周末写个小节。因为这周我改革了不少东西，很充实，所以做个记录。

1.之前培训流程的一些漏洞，导致一部分员工的技能并没有达到预期，就上岗了。所以上周开始到这周，每天给这部分员工培训一小时时间。看到大家的进步，很不错。

2.会议流程做了升级，比如每个业务部门都要有严格的周会时间，这样整体效率得到提升，信息共享更加及时。

3.目标抓得更加细致了，带领业务负责人提升抓细节的能力。

4.在业务开拓期抓项目抓战略抓方向，但是增长到一定规模，就要抓管理，向管理要利润。否则低质量增长，就必然业务下滑。

台湾的劳工福利是最好的
今年台湾的基本工资是每个月5800人民币，而且台湾所有的工作都能月休8天，月休8天后还有5800人币可以领，台湾所有的底层打工人不管作什么工作，最低每个月都有5800人民币，而且每天的上班时数不能超过8小时，如果你的老板给你的休假每个月少于8天，你可以去劳动局举报，老板会被罚钱

以前去LA的最爱就是studio tour，索尼派拉蒙环球华纳兄弟都去过了，2021新开业的academy museum of motion pictures必须力荐，原计划2小时溜一圈宫崎骏特展，结果不吃不喝8小时逛足所有展厅，把电影工业的每个环节，每项技术，该环节该技术的代表作案例，都拆开揉碎讲了一遍，收获满格，watch list至少又加了30部。
由于是新馆，政治无比正确，无比inclusive，但回看一百年前甚至只回看几十年前的critical moments，还是非常感谢前辈对平权的抗争和突破，有些我们今天再日常不过的权利，在当年就是不寻常的特例。