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【中国移动2022春招笔经 】 @ JYS614

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考试前看了论坛上的笔经，发现企业文化常考的点都没看到，幸亏在官网上看了一点点新闻，记住了几个。

笔试题型和以前大同小异，但是这次没有资料分析，考了20题空间想象（我的弱势）

行测（语言、数学推理、逻辑判断、空间想象（折盒子/三视图，夹杂图像推理题））
企业知识（之前看的笔经基本没考到，需要多关注官网新闻动态）
创新能力（小心语言陷阱，比如有50根蜡烛，一半被风吹灭了，还剩几根蜡烛。。当然还剩50）
沉浸式职业能力测评（玩智力游戏，还挺好玩的）
注意：笔试一共2小时，自己安排各部分时间，除了玩智力游戏时候存在单题限时外，其他题目均不限时，不过所有题目均需要在2小时内完成。
以下是考到的行业知识，加粗是答案。
1、考到5个新，2道题；
新定位∶世界一流信息服务科技创新公司
新战略∶构建创世界一流"力量大厦"
新基建∶推进新基建，畅通经济社会发展的信息"大动脉"
新要素∶融合新要素，释放其对经济发展的放大、叠加、倍增效应
新动能∶激发新动能，构筑数字经济发展优势
2、2021年秋招推出专项校招“金种子计划”
3、2021中国移动全球合作伙伴大会隆重举办，中国移动客户服务品牌——“心级服务”在大会主论坛重磅发布。
4、由中央广播电视总台举办的第二届“中国品牌强国盛典”于2022年2月21日播出，活动推选出十大“国之重器”品牌、十大“国品之光”品牌以及“年度特别贡献”品牌。中国移动入选十大“国之重器”品牌。
5、21年8月谷爱凌成为“中国移动5G冰雪推广大使”
6、22年3月18日，中国移动举办“智慧党建”专业推进会议，发布 “星火党建”品牌
7、中国移动于2019年12月创新建立“十百千”技术专家体系，力争逐步构筑由战略领军人才（十名集团级首席科学家）、高端核心人才（百名集团级首席专家）和优秀骨干人才（数千名省级专家）组成的高层次科技人才队伍。

作为21届的同学，感谢移动给我机会，祝大家好运！

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#公路养护##新闻动态##一路四方# 【陇南公路部门“一路四方”集中联合整治行动在马街养管站正式启动】4月11日，陇南公路、交警、收费、路政等部门齐聚武都公路段马街养管站，联合开展陇南公路部门“一路四方”联合整治行动启动仪式，标志着为期20天的集中联合整治行动拉开了序幕。
“一路四方”集中联合整治是促进陇南市打造“美丽公路”示范创建活动的具体抓手和有力举措。在启动仪式上，交警、收费、路政相关负责人逐一发言表态，纷纷表示要强化协同联动，构建信息资源共享平台，层层压实责任，做到“思想认识到位、组织领导到位、机构人员到位、工作措施到位”，进一步巩固好“一路四方”成果，以优异成绩喜迎党的二十大顺利召开。
此次集中联合整治行动由陇南公路事业发展中心牵头，结合“职能归位、职责落地”的改革举措，协调各联勤单位从公路路容路貌整治、公路服务区整治、涉路违法违规行为查处、公路两侧建筑控制区整治、超限运输车辆治理等5个方面加强与联席单位的协同联动，进一步强化路产路权维护，有序有力推进公路路域环境综合治理及公路设施的清洁美化工作。同时，提出要强化组织领导，确保落实到位；完善联动机制，形成整治合力；加强宣传引导，营造良好氛围的三方面中肯建议。
“一路四方”联合整治行动的开展标志着各联席单位构建了团结协作、纵横向联动的沟通渠道，形成定期协商、联合整治的“一路四方”联勤联动机制，实现“一条路、一家人、一颗心”的协作目标，将进一步提高公路沿线人民群众路域环境保护和护路爱路、文明出行意识。
出席启动仪式的有市公安局交通警察支队、市交通运输综合行政执法队、高速公路处、省高速公路路政执法总队武都大队、康县大队、陇南公路事业发展中心、武都公路段、高养所的相关负责同志和业务人员。

#公路养护##新闻动态# 【职能归位见实效 职责落地促发展——武都公路段机关人员下沉一线助力保通保畅】为推动“职能归位、职责落地”工作向纵深发展，切实转变机关人员工作作风，4月7日，武都公路段组织机关人员下沉一线，助力保通保畅。
作业开展前，段设备安全部工作人员提前到达作业点规范布设养护作业区，对参加人员进行岗前技术交底，要求严格遵照作业规程安全规范作业。烈日炎炎，热浪袭人。G212线K456--k457路容路貌整治工作正在如火如荼进行中，作业现场一个个身穿标志服、手拿养护工具的机关人员紧张有序地挥动着手中的铁锹，清理边沟内的淤泥、碎石、垃圾以及路肩、边坡的堆积物。在大家的互相配合、密切协作下，历经4个多小时，G212线K456--k457路肩平整无杂物、边沟整洁畅通。
武都公路段机关人员“全员上路”开展路容路貌整治大会战，充分发扬了“脚下沾泥、手上磨茧”的吃苦精神，保障了路容路貌干净整洁。下一步，武都公路段将继续发挥公路人“担当在前、实干在前”的垂范引领作用，严格执行AB岗工作制，组织更多机关人员下沉一线开展公路养护作业，保障群众高品质出行需求，确保“职能归位、职责落地”工作见实效、促发展。