#解锁13个新职业#【电子竞技员】从事不同类型电子竞技项+B1目比赛、陪练、体验及活动表演的人员。主要工作任务：1、参加电子竞技项目比赛；2、进行专业化的电子竞技项目训练活动；3、收集和研究电竞战队动态、电竞游戏内容，提供专业的电竞数据分析；4、参与电竞游戏的设计和策划，体验电竞游戏并提出建议；5、参与电竞活动的表演。
#全职招聘#“深圳吉屋电子商务公司”招聘以下岗位人才，五险一金+社保+行业培训
招聘职位：培训主管/经理
【岗位待遇】：薪资：8000-12000元
【招聘人数】：1人
【岗位职责】：培训体系的优化及执行
1、根据公司及销售部发展方向，结合员工实际能力，制定年度培训需求及培训目标；
2、课程开发: 结合公司现状的变动对原有培训课程课件更新，并结合培训需求开发新培训课程；
3、完善培训体系，实施培训管理工作；
4、此岗位需有地产行业1-3年经验。
招聘职位：招聘主管/专员
【岗位待遇】：底薪：6000-9000元+提成
【招聘人数】：2人
【岗位职责】：
1、负责招聘信息的起草和招聘渠道的维护工作；
2、进行面试的实施、人才甄选、人才库的建立；
3、分析公司招聘需求，制定招聘计划并且完成招聘任务；
4、熟悉公司业务知识，协助HRBP完成招聘的项目性工作。
招聘职位：置业主管/销售主管
【岗位待遇】：底薪：5000元（4000元基本工资+1000元绩效）+佣金提成20%-40%。月入10000~30000上不封顶。
【招聘人数】：2-4人
【岗位职责】：
1、负责管理团队，客户的开拓、线上客户来电接听、邀约、带看、成交；
2、参与市场调研和楼盘跟进工作，并及时反馈情况；
3、与客户保持良好关系，积极热情解答客户疑问；
4、已成交客户的维护，促进老带新的成交；
5、按时完成公司下达的销售任务指标和销售回佣计划。
6、需具备房地产销售行业1-3年经验。
招聘职位：商机客服
【岗位待遇】：底薪：4000元（3000元基本工资+1000元绩效）+佣金提成20%-40%（累计业绩越高，提成越高）月入8000~20000上不封顶。
【招聘人数】：5-10人
【岗位职责】：
1、负责线上客户来电接听、为用户提供专业咨询，邀约、成功邀约后交由管家同事带看成交；
2、参与市场调研和楼盘跟进工作，并及时反馈情况；
3、与客户保持良好关系，积极热情解答客户疑问；
招聘职位：置业顾问/销售代表
【岗位待遇】：底薪：4000元（3000元基本工资+1000元绩效）+佣金提成20%-40%（累计业绩越高，提成越高）月入8000~20000上不封顶。
【招聘人数】：10-15人
【岗位职责】：
1、专注于为用户提供专业咨询、陪同实勘楼盘，服务用户购房全流程。
2、进行市场分析及楼盘调研，发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据。
3、完成每月既定的销售目标。备注：我们从来不打骚扰的电销电话也从不外出地推拓客。
招聘职位：策划师
【岗位待遇】：薪资：10K-15K
【招聘人数】：1人
【岗位职责】：
1、负责公司一手楼盘的项目营销策划工作、制定营销策划方案并监督执行情况；
2、负责对接开发商，维护开发商合作关系；
3、根据东莞市场情况，进行项目定位，产品分析，并策划营销方案；
4、根据公司业务战略，制定项目运营规划，负责推动项目的营销、执行，并根据市场环境及时纠正项目营销手法、转盘等操作。
5、负责研究竞争对手、行业信息、客户需求分析等市场调研数据，及时掌握并更新市场调研数据；
6、负责分析和预测市场销售情况、把握市场趋势，为营销决策提供准确的相关信息；
招聘职位：数据分析师
【岗位待遇】：薪资：7K-10K
【招聘人数】：1人
【岗位职责】：
1、做好城市重点工作推动，以及会议数据支持与分析；
2、对运营，传达好公司的政策，把好方向，提供数据支持与分析，运营管理数据化，城市数据指标完善，经营分析报告输出；
3、负责盘客数据分析，资料归档整理。
招聘职位：运营专员
【岗位待遇】：薪资：4K-6K
【招聘人数】：1人
【岗位要求】：
1、年龄在24-30岁之间，创新有活力；
2、大专或以上学历，1年以上互联网运营相关工作经验；
3、熟悉并热爱互联网行业，了解互联网各类产品；
4、能承受较大的工作压力并具有团队合作精神；
5、有一定的文案撰写能力，能独立完成对特定客户群的个性化运营文案的撰写；
6、有房地产网站运营或者房地产策划类经验更佳。
【岗位职责】：
1、熟练使用系统后台，APP产品；
2、上架合作项目到系统后台，绑定竞品，安排置业管家驻守项目；
3、负责整个网站的楼盘精编工作，包括网站的广告，楼盘基本信息，楼盘动态，楼盘相册等等，
4、确保网站项目信息资料完整，更新及时，图片美观；
5、对网站uv到客户的转化结果负责。
其它福利：五险一金、社保、行业培训
地址：东莞市莞城区万科城市广场2栋403
联系方式：15920682244
招聘职位：培训主管/经理
【岗位待遇】：薪资：8000-12000元
【招聘人数】：1人
【岗位职责】：培训体系的优化及执行
1、根据公司及销售部发展方向，结合员工实际能力，制定年度培训需求及培训目标；
2、课程开发: 结合公司现状的变动对原有培训课程课件更新，并结合培训需求开发新培训课程；
3、完善培训体系，实施培训管理工作；
4、此岗位需有地产行业1-3年经验。
招聘职位：招聘主管/专员
【岗位待遇】：底薪：6000-9000元+提成
【招聘人数】：2人
【岗位职责】：
1、负责招聘信息的起草和招聘渠道的维护工作；
2、进行面试的实施、人才甄选、人才库的建立；
3、分析公司招聘需求，制定招聘计划并且完成招聘任务；
4、熟悉公司业务知识，协助HRBP完成招聘的项目性工作。
招聘职位：置业主管/销售主管
【岗位待遇】：底薪：5000元（4000元基本工资+1000元绩效）+佣金提成20%-40%。月入10000~30000上不封顶。
【招聘人数】：2-4人
【岗位职责】：
1、负责管理团队，客户的开拓、线上客户来电接听、邀约、带看、成交；
2、参与市场调研和楼盘跟进工作，并及时反馈情况；
3、与客户保持良好关系，积极热情解答客户疑问；
4、已成交客户的维护，促进老带新的成交；
5、按时完成公司下达的销售任务指标和销售回佣计划。
6、需具备房地产销售行业1-3年经验。
招聘职位：商机客服
【岗位待遇】：底薪：4000元（3000元基本工资+1000元绩效）+佣金提成20%-40%（累计业绩越高，提成越高）月入8000~20000上不封顶。
【招聘人数】：5-10人
【岗位职责】：
1、负责线上客户来电接听、为用户提供专业咨询，邀约、成功邀约后交由管家同事带看成交；
2、参与市场调研和楼盘跟进工作，并及时反馈情况；
3、与客户保持良好关系，积极热情解答客户疑问；
招聘职位：置业顾问/销售代表
【岗位待遇】：底薪：4000元（3000元基本工资+1000元绩效）+佣金提成20%-40%（累计业绩越高，提成越高）月入8000~20000上不封顶。
【招聘人数】：10-15人
【岗位职责】：
1、专注于为用户提供专业咨询、陪同实勘楼盘，服务用户购房全流程。
2、进行市场分析及楼盘调研，发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据。
3、完成每月既定的销售目标。备注：我们从来不打骚扰的电销电话也从不外出地推拓客。
招聘职位：策划师
【岗位待遇】：薪资：10K-15K
【招聘人数】：1人
【岗位职责】：
1、负责公司一手楼盘的项目营销策划工作、制定营销策划方案并监督执行情况；
2、负责对接开发商，维护开发商合作关系；
3、根据东莞市场情况，进行项目定位，产品分析，并策划营销方案；
4、根据公司业务战略，制定项目运营规划，负责推动项目的营销、执行，并根据市场环境及时纠正项目营销手法、转盘等操作。
5、负责研究竞争对手、行业信息、客户需求分析等市场调研数据，及时掌握并更新市场调研数据；
6、负责分析和预测市场销售情况、把握市场趋势，为营销决策提供准确的相关信息；
招聘职位：数据分析师
【岗位待遇】：薪资：7K-10K
【招聘人数】：1人
【岗位职责】：
1、做好城市重点工作推动，以及会议数据支持与分析；
2、对运营，传达好公司的政策，把好方向，提供数据支持与分析，运营管理数据化，城市数据指标完善，经营分析报告输出；
3、负责盘客数据分析，资料归档整理。
招聘职位：运营专员
【岗位待遇】：薪资：4K-6K
【招聘人数】：1人
【岗位要求】：
1、年龄在24-30岁之间，创新有活力；
2、大专或以上学历，1年以上互联网运营相关工作经验；
3、熟悉并热爱互联网行业，了解互联网各类产品；
4、能承受较大的工作压力并具有团队合作精神；
5、有一定的文案撰写能力，能独立完成对特定客户群的个性化运营文案的撰写；
6、有房地产网站运营或者房地产策划类经验更佳。
【岗位职责】：
1、熟练使用系统后台，APP产品；
2、上架合作项目到系统后台，绑定竞品，安排置业管家驻守项目；
3、负责整个网站的楼盘精编工作，包括网站的广告，楼盘基本信息，楼盘动态，楼盘相册等等，
4、确保网站项目信息资料完整，更新及时，图片美观；
5、对网站uv到客户的转化结果负责。
其它福利：五险一金、社保、行业培训
地址：东莞市莞城区万科城市广场2栋403
联系方式：15920682244
官方确定：#电子竞技员正式成为一门职业#
【电子竞技员】
定义：从事不同类型电子竞技项目比赛、陪练、体验及活动表演的人员。
主要工作任务：
1.参加电子竞技项目比赛；
2.进行专业化的电子竞技项目训练活动；
3.收集和研究电竞战队动态、电竞游戏内容，提供专业的电竞数据分析；
4.参与电竞游戏的设计和策划，体验电竞游戏并提出建议；
5.参与电竞活动的表演。
【电子竞技运营师】
定义：在电竞产业从事组织活动及内容运营的人员。
主要工作任务：
1.进行电竞活动的整体策划和概念规划，设计并制定活动方案；
2.维护线上、线下媒体渠道关系，对电竞活动的主题、品牌进行宣传、推广、协调及监督；
3.分析评估电竞活动商业价值，确定活动赞助权益，并拓展与赞助商、承办商的合作；
4.协调电竞活动的各项资源，组织电竞活动；
5.制作和发布电竞活动的音视频内容，并评估发布效果；
6.对电竞活动进行总结报告，对相关档案进行管理。
【电子竞技员】
定义：从事不同类型电子竞技项目比赛、陪练、体验及活动表演的人员。
主要工作任务：
1.参加电子竞技项目比赛；
2.进行专业化的电子竞技项目训练活动；
3.收集和研究电竞战队动态、电竞游戏内容，提供专业的电竞数据分析；
4.参与电竞游戏的设计和策划，体验电竞游戏并提出建议；
5.参与电竞活动的表演。
【电子竞技运营师】
定义：在电竞产业从事组织活动及内容运营的人员。
主要工作任务：
1.进行电竞活动的整体策划和概念规划，设计并制定活动方案；
2.维护线上、线下媒体渠道关系，对电竞活动的主题、品牌进行宣传、推广、协调及监督；
3.分析评估电竞活动商业价值，确定活动赞助权益，并拓展与赞助商、承办商的合作；
4.协调电竞活动的各项资源，组织电竞活动；
5.制作和发布电竞活动的音视频内容，并评估发布效果；
6.对电竞活动进行总结报告，对相关档案进行管理。
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