下午收到这条郑重的信息，说实话是雀跃了一阵的。DT95是很不容易得到的荣誉，哪怕目前长期保单继续率达到了100%，但后期能否保持着实是个考验，毕竟这两年大环境太差太差了。

好在从业以来一直秉持初心，不浮躁、不跟风，经手的方案一定是符合客户需求的。很多时候，专业在手，利用信息差为自己多争取一些利益是有机会的，但自从“真正专业”开始，一直坚持客户需求至上。有时候理念讲得太精彩，客户一时冲动就要买买买，都会劝他理智对待，因此丢了不少单，真的没有一丝杂念。

可能就像那句话说的：阳谋无解。越是真诚得透明，得到的反而越多。
​特别感谢大家无条件的信任，别人天天愁没客户，大家却每天在给我介绍朋友。虽然需求都很基础，但我认为这才有价值。保险就是这样，不求锦上添花但求雪中送炭。

​今年年初给自己立下目标，放下业绩，做好基础服务，关心则乱无欲则刚，结果顺其自然就好。

​今天也很沮丧。​一直以不主动找亲戚朋友讲保险为傲。当事情发生才知道，那也是一种不负责任。为了自己的面子，放弃最亲近的人还沾沾自喜。可是就算是这样，也还是不知道如何向他们开口。这是病，得治。

​保险之路是一条自我调整的路。每天都很忙碌也每夜都要反思。
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【优化法治化营商环境】新忽热派出所多措并举优化辖区营商环境

“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动开展以来，乌拉特中旗公安局新忽热派出所始终秉持“真诚、快速、高效”的工作原则，全所民辅警主动作为，坚持打头阵、走前列,围绕上级各项安排部署稳步推进营商环境优化，护航企业稳定良好发展，为促进辖区群众就业、经济社会发展做出积极贡献。

安全检查促生产。针对辖区企业场偏远、生产储存分区多、安全意识较薄弱的现象，新忽热派出所深入辖区企业对生产储存车间、生产设备、安全设施等方面定期开展安全检查，引导企业及时主动自查发现问题，积极高效清零各类隐患，进一步保障企业安全生产。

联动护卫保平安。新忽热派出所专门为企业开辟巡防路线，将辖区企业纳入日常巡逻范围，与企业内部值班巡防制度有机结合，有力地保障了企业内部及周边的治安秩序。同时，新忽热派出所到辖区企业开展上门培训活动，通过现场示范讲解与情景模拟演练相结合的方式解决企业安保人员对部分防卫器材不认识、不会用的问题，进一步提升了公司安保人员的安全防卫意识及能力，进一步提升辖区企业安防能力，保障正常的生产经营秩序。

化解纠纷护营商。新忽热派出所不定期组织警企联席会议，征求企业对于优化营商环境的意见和建议，提高服务企业的能力水平；倾听企业在日常运营中遇到的困难，及时掌握涉企问题及矛盾纠纷，针对企业所反映的与周边群众存在矛盾纠纷的情况，积极组织调解协商，达到群众满意、企业生产加力的效果。

反诈宣传紧钱袋。新忽热派出所组织民辅警主动走进辖区企业开展反诈防骗宣传活动，针对企业财务人员的特殊工作性质进行以案说法，传授防骗技巧。在宣传中详细解答企业职工的问题咨询，从电信诈骗的背景、发展、趋势到大量真实案例讲解打防结合、预防为先的重要性。同时对于工作中发现部分职工反诈APP只安装不操作的现象进行指导，帮助他们开通手机权限，熟练使用功能，进一步构筑企业财产安全防火墙，着力提高企业反诈防诈意识。

#红城发布# 【红花岗区：“五长进大厅”提升办事服务新高度】虎年伊始，为大力推进“作风大整治 环境大改善”，红花岗区秉持“领导干部沉下去，优质服务提上来”的理念，以副区长、局长、镇长、股长、村长定期进驻服务窗口，主动与群众“零距离”办件和交流的形式，大力开展优化营商环境“五长进大厅”活动，加快推进“一门、一窗、一网、一次、一号”“五个一”改革进程，促进审批服务标准化、规范化建设，着力打造“办事不求人”的一流政务服务营商环境。

随着活动的持续推进，“五长进大厅”活动成为全区干部提升工作能力和办事效率的有效载体，直接面对群众办事诉求的“五长”们不断在实践操作与理论指导之间磨砺，推动着政府履职能力和水平的进一步提升。https://t.cn/A66fcSjA