#职业教育# #中职双优# 【教育部启动“双优计划”，3到5年内建成1000所国家级优质中职学校】2022年2月23日，教育部举办新闻发布会介绍推动现代职业教育高质量发展有关工作情况。教育部职业教育与成人教育司司长陈子季表示，教育部将推进中等职业教育多样化发展。
会议提出要会同相关部门实施“优质中职学校和专业建设计划”，集中力量建成一批具有示范引领作用的优质中等职业学校和品牌专业，示范带动中职教育质量总体提升。预计用3到5年时间，建成1000所左右的国家级优质中职学校。
目前多地已经陆续开始了“中职双优”建设工作，各中职学校都在以不同的方式积极探索创新，然而在实际工作中可能会面临各种各样的难题。如何才能跻身双优校，成为中职发展标杆？请戳下图了解！↓↓
会议提出要会同相关部门实施“优质中职学校和专业建设计划”，集中力量建成一批具有示范引领作用的优质中等职业学校和品牌专业，示范带动中职教育质量总体提升。预计用3到5年时间，建成1000所左右的国家级优质中职学校。
目前多地已经陆续开始了“中职双优”建设工作，各中职学校都在以不同的方式积极探索创新，然而在实际工作中可能会面临各种各样的难题。如何才能跻身双优校，成为中职发展标杆？请戳下图了解！↓↓
【#三年开展小微主体技能培训69.53万人次# 浙江提升小微企业个体工商户 职业技能水平】我国是世界第一人口大国，但是高层次的小微企业和个体工商户劳动者比例与发达国家还存在差距，制约了经济高水平发展。职业教育与社会、经济、科技的发展息息相关，职业技能提升无论对个人、组织或社会而言都极为必要。记者从省市场监管局了解到，浙江将小微企业、个体工商户职业技能培训作为推进高质量发展和共同富裕的重要抓手，全面提升小微企业和个体工商户劳动者技能水平、技能素质和就业创业能力。三年来共开展小微主体技能培训69.53万人次，其中小微企业56.79万人次，个体工商户12.74万人次。
据了解，为提升小微企业创业创新能力，浙江早在2019年初启动小微职业技能提升行动，结合滚动实施“小微企业三年成长计划”，制订《浙江省小微企业职业技能提升行动实施方案》，明确三年内开展技能提升培训30万人次实施目标。从2020年开始，浙江进一步将个体工商户技能提升纳入实施计划，省“小微企业三年成长计划”工作领导小组将技能提升工作列入考核，设立20家“浙江省小微企业职业技能提升培训基地”，同时依托省“小微通”平台搭建小微企业技能提升培训系统，服务全省培训工作深入实施。
因地制宜，适配产业需求
全省各地市场监管部门在人社部门的支持下，依据小微企业（个体户）行业分类、产业集聚状况、经济特色，积极开展调研摸查，制定符合本地区小微企业职业技能培训目录，优先满足当地产业需求。台州市玉环县立足当地汽摩配和水暖阀门集聚度高、产业链延伸度广的特点，联合计量、检测机构，开展数控车工、水暖阀门等行业技能培训，为当地产业质量提升提供技能型人才支持，2021年汽摩配和水暖阀门行业分别实现总产值470.1、431.6亿元，同比增长12.83％和16.82％。桐乡市立足于濮院全国最大的针织毛衫产业集聚区，以培育、提升一批成长型毛衫企业为宗旨，通过专家授课指导、企业家引领带动、企业实践互动等方式开展多种形式教学与实践活动，促进毛衫企业快速成长。
多元融合，提升培训效果
依托培训基地、行业龙头企业、职技院校、科创园区开展多种形式岗前培训、在岗培训、线上培训等。湖州根据实际需求，以智能装备、新能源电池、汽车核心零部件、精密机械刀具等高新行业为主导，通过政府牵线，校企协作，三年来共推行企业新型学徒制班134个，培训7021人次，有效缓解当地企业用工之急。宁波市组织龙头企业代表赴第二技师学院开展职业技能培训研讨沙龙，多家企业与学校达成合作意向。金华以省“个体工商户精准培育”试点为依托，首创开发了个体工商户“帮帮快服”平台，开辟了个体工商户在线培训新通道。为促进创业带动就业，2021年全省在开展小微（个体工商户）培训的同时，加大对灵活就业培训支持力度。如省特科院、特协依托“特种设备专业小微企业职业技能提升培训基地”，全年共完成特种作业和特种设备作业人员培训19649人/次，其中灵活就业人员岗前技能培训达9731人次。
依托职能，发挥资源优势
全省各级市场监管部门充分发挥职能优势，利用项目制培训周期短、手续简便等优势，在特种设备、知识产权、标准化、计量、检验检测、药品生产、医疗器械管理等领域，积极拓展技能提升项目制培训。2021年开展小微企业（个体工商户）、灵活就业人员职业技能项目制培训17.5万人次，其中医疗器械管理6.5万人次，餐饮服务3.04万人次，特种作业1.96万人次，食品制作1.18万人次，知识产权0.48万人次。如金华市利用食药检院、质检院等事业单位的师资力量，开办项目制培训，优质的师资队伍、合理的受训时间提升了技能培训质量和吸引力；衢州在人社部门支持下安排30万元专项资金用于知识产权、特种设备、食品安全三个项目制培训。通过项目制培训，使一批没有技能的劳动者具备一技之长，有技能的劳动者提升一个技能等级。
积极拓展，顺应新业态发展
各地把小微企业、个体户职业技能提升作为“三服务”重要内容，为顺应新业态、新职业及疫情催生的新兴需求进行了定制化、菜单式培训。杭州市采用“线上+线下”“理论+实操”的教学方式，邀请计量大学明星认证讲师连续举办了4期“互联网营销师技能提升培训班”，对短视频直播内容赛道选择、用户的体量和粘性分析等多方面内容进行了详细解读、案例分享和实操指导，帮助学员掌握互联网营销的技能，拓宽疫情影响下服饰销售渠道。为加强进口冷链防疫需求，2021年全省将进口冷链物防“外防输入、内防反弹”的闭环管理纳入培训内容，省冷链物防专班持续组织冷链物防监管培训，针对进口冷链食品生产经营者和进口水果经营者等主体对象，浙冷链”技术专家就冷链产品全流程操作进行了讲解和互动交流。冷链食品常态化防控培训达335场次，累计覆盖2.9万人次。
今年，省市场监管局将进一步深入宣传，激发培训主体积极性，依托产业资源，提升培训精准性和实效性，积极拓展项目制培训，创新培训方式，加大新产业技能培训力度，计划在全省开展各级各类小微企业（个体工商户）职业技能培训10万人次以上，着力培育一批职业技能培训基地，缓解就业结构性矛盾，推动技能人才队伍建设。（记者：赵鹏 通讯员：市闻）
据了解，为提升小微企业创业创新能力，浙江早在2019年初启动小微职业技能提升行动，结合滚动实施“小微企业三年成长计划”，制订《浙江省小微企业职业技能提升行动实施方案》，明确三年内开展技能提升培训30万人次实施目标。从2020年开始，浙江进一步将个体工商户技能提升纳入实施计划，省“小微企业三年成长计划”工作领导小组将技能提升工作列入考核，设立20家“浙江省小微企业职业技能提升培训基地”，同时依托省“小微通”平台搭建小微企业技能提升培训系统，服务全省培训工作深入实施。
因地制宜，适配产业需求
全省各地市场监管部门在人社部门的支持下，依据小微企业（个体户）行业分类、产业集聚状况、经济特色，积极开展调研摸查，制定符合本地区小微企业职业技能培训目录，优先满足当地产业需求。台州市玉环县立足当地汽摩配和水暖阀门集聚度高、产业链延伸度广的特点，联合计量、检测机构，开展数控车工、水暖阀门等行业技能培训，为当地产业质量提升提供技能型人才支持，2021年汽摩配和水暖阀门行业分别实现总产值470.1、431.6亿元，同比增长12.83％和16.82％。桐乡市立足于濮院全国最大的针织毛衫产业集聚区，以培育、提升一批成长型毛衫企业为宗旨，通过专家授课指导、企业家引领带动、企业实践互动等方式开展多种形式教学与实践活动，促进毛衫企业快速成长。
多元融合，提升培训效果
依托培训基地、行业龙头企业、职技院校、科创园区开展多种形式岗前培训、在岗培训、线上培训等。湖州根据实际需求，以智能装备、新能源电池、汽车核心零部件、精密机械刀具等高新行业为主导，通过政府牵线，校企协作，三年来共推行企业新型学徒制班134个，培训7021人次，有效缓解当地企业用工之急。宁波市组织龙头企业代表赴第二技师学院开展职业技能培训研讨沙龙，多家企业与学校达成合作意向。金华以省“个体工商户精准培育”试点为依托，首创开发了个体工商户“帮帮快服”平台，开辟了个体工商户在线培训新通道。为促进创业带动就业，2021年全省在开展小微（个体工商户）培训的同时，加大对灵活就业培训支持力度。如省特科院、特协依托“特种设备专业小微企业职业技能提升培训基地”，全年共完成特种作业和特种设备作业人员培训19649人/次，其中灵活就业人员岗前技能培训达9731人次。
依托职能，发挥资源优势
全省各级市场监管部门充分发挥职能优势，利用项目制培训周期短、手续简便等优势，在特种设备、知识产权、标准化、计量、检验检测、药品生产、医疗器械管理等领域，积极拓展技能提升项目制培训。2021年开展小微企业（个体工商户）、灵活就业人员职业技能项目制培训17.5万人次，其中医疗器械管理6.5万人次，餐饮服务3.04万人次，特种作业1.96万人次，食品制作1.18万人次，知识产权0.48万人次。如金华市利用食药检院、质检院等事业单位的师资力量，开办项目制培训，优质的师资队伍、合理的受训时间提升了技能培训质量和吸引力；衢州在人社部门支持下安排30万元专项资金用于知识产权、特种设备、食品安全三个项目制培训。通过项目制培训，使一批没有技能的劳动者具备一技之长，有技能的劳动者提升一个技能等级。
积极拓展，顺应新业态发展
各地把小微企业、个体户职业技能提升作为“三服务”重要内容，为顺应新业态、新职业及疫情催生的新兴需求进行了定制化、菜单式培训。杭州市采用“线上+线下”“理论+实操”的教学方式，邀请计量大学明星认证讲师连续举办了4期“互联网营销师技能提升培训班”，对短视频直播内容赛道选择、用户的体量和粘性分析等多方面内容进行了详细解读、案例分享和实操指导，帮助学员掌握互联网营销的技能，拓宽疫情影响下服饰销售渠道。为加强进口冷链防疫需求，2021年全省将进口冷链物防“外防输入、内防反弹”的闭环管理纳入培训内容，省冷链物防专班持续组织冷链物防监管培训，针对进口冷链食品生产经营者和进口水果经营者等主体对象，浙冷链”技术专家就冷链产品全流程操作进行了讲解和互动交流。冷链食品常态化防控培训达335场次，累计覆盖2.9万人次。
今年，省市场监管局将进一步深入宣传，激发培训主体积极性，依托产业资源，提升培训精准性和实效性，积极拓展项目制培训，创新培训方式，加大新产业技能培训力度，计划在全省开展各级各类小微企业（个体工商户）职业技能培训10万人次以上，着力培育一批职业技能培训基地，缓解就业结构性矛盾，推动技能人才队伍建设。（记者：赵鹏 通讯员：市闻）
【中央电化教馆】-热门工种
幼儿园园长、营养师、幼儿教师、人力资源师、物流师、心理健康指导师、电子商务师、市场营销师、金融理财规划师、健康管理师、保健师、早教育婴指导师，家庭教育指导师。
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全国通用，出证后可上教育部官方网站查询。
查询网址：https://t.cn/S4bfLw
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