之前听到一个说法,陪伴者、教养者或者父母,太nice的话,孩子以后好像会更辛苦,因为他们在社会上遇不上这样的父母,遇不上这样的nice的领导、权威,遇不上这样同事、朋友,所以他们会屡屡受挫[呲牙]
其实不然!
首先我觉得是你把孩子陪伴成了一个什么样的孩子是首要的,
如果,
你陪伴出来的孩子是“索取”型的,那,上面这个言论是成立的,因为他自己就是一个黑洞,一个缺爱的黑洞,
他一直在索取、在需要、在等待别人来对他好,或者说等待“好的”救世主来拯救他的人生、生活,(正如《遥远的救世主》里丁元英界定的,属于活在期待“救主”文化层面的人格)
那,这样的人格自然没有创造力,不止不会创造,有可能在等待“救主”的过程中,把自己活得一败涂地;
如果,
你陪伴出来的孩子不是“索取型”的,而是有满满的爱和能量,可以去“贡献”型的,
那,他遇上什么样的人,都可以把自己活好!
就算遇到再糟糕的人,再糟糕的状态,他也有正气、正能量,把自己从糟糕中慢慢拔出来,甚至,可能还会把糟糕的人影响好[呲牙]
So,我们只需要让自己,做好做成一个有爱、负责任、能欣赏的陪伴者,其他的,不用你操心[得意]
其实不然!
首先我觉得是你把孩子陪伴成了一个什么样的孩子是首要的,
如果,
你陪伴出来的孩子是“索取”型的,那,上面这个言论是成立的,因为他自己就是一个黑洞,一个缺爱的黑洞,
他一直在索取、在需要、在等待别人来对他好,或者说等待“好的”救世主来拯救他的人生、生活,(正如《遥远的救世主》里丁元英界定的,属于活在期待“救主”文化层面的人格)
那,这样的人格自然没有创造力,不止不会创造,有可能在等待“救主”的过程中,把自己活得一败涂地;
如果,
你陪伴出来的孩子不是“索取型”的,而是有满满的爱和能量,可以去“贡献”型的,
那,他遇上什么样的人,都可以把自己活好!
就算遇到再糟糕的人,再糟糕的状态,他也有正气、正能量,把自己从糟糕中慢慢拔出来,甚至,可能还会把糟糕的人影响好[呲牙]
So,我们只需要让自己,做好做成一个有爱、负责任、能欣赏的陪伴者,其他的,不用你操心[得意]
饭局上敬酒再豪爽,也别说“我干了领导随意”,高人都用万能话术。
职场好混,酒场难过。尤其是北方地区的体制内饭局,酒场就是职场的延伸,饭局就是“权力”的游戏,看似推杯换盏、杯盘狼藉,其实大家都在自觉不自觉地遵守着“潜规则”。南方酒场,不劝酒不灌酒,比较随意轻松。北方酒场,就是一场类似“投名状”的表演。
职位高的人,用“逼”人喝酒,彰显权威和控制力;职位低的人,用“自虐式”喝酒表白忠诚和服从。不要抨击这些“酒文化”糟粕,其实,里面蕴含着“官”场底层逻辑,敬酒的人和被敬的人,双方都心知肚明。
领导要考验下属的忠诚,就看下属喝酒的决心和勇气,能喝半斤喝一斤,如同交了一张“投名状”。下属说“我干了,您随意”,实际上想表达“我连命都不要了”的“效忠”姿态。如果下属说“我喝酒难受”,在领导眼里的意思是:你还是把你的健康和尊重,摆在“忠诚”前面,还是不够可靠。
以上这句话,揭示了“酒文化”的糟粕,更揭示了“酒文化”的丑陋。然而,很多地区,尤其是北方地区,饭局的关键依然在“局”字上,人人讨厌“入局”,人人又不敢脱离这个“局”。比如,单位小张前不久就遇到了糟心事:
小张参加一场“大杂烩”的饭局,有上级的,有平级的,还有下级员工。酒过三巡,小张端着一杯白酒向领导敬酒,“领导,我干了,您随意。”领导还没有反应过来,小张一仰脖子干杯了。酒局上响起掌声和叫好声,小张洋洋得意,领导只能说,“我不欺负下属,我也干了。”饭局结束时,领导半开玩笑半敲打小张,“你小子刚才给我下套呢?”
【一】“我干了,您随意”,这是尊重领导,为什么惹领导不高兴?
我们在北方酒场,为了尊重领导或保护领导,敬酒的时候,经常说“我干了,您随意”,其实,也就是一种客套话和拍马屁的话而已。为什么小张拍在马蹄子上了呢?主要是环境和时机不对。当着上级和外人的面,下属敬本单位领导酒说“我干了,您随意”。
虽然显得你很豪爽,但也把领导“卖了”,在上级和外人面前,下属敬酒,领导真的“随意”,显得领导摆架子,不尊重下属,所以,小张的领导说,“我不欺负下属,我也干了。”就是告诉在场的人,领导与下属互相尊重,不摆架子,不耍“官”威。
【二】情商高手应该怎么说呢?这种场合就说前半句就够了。
你在上级和外人面前,敬领导酒,说“我干了,您随意”,在领导的心理暗示里,有一点“逼宫”的味道。我真的随意“抿”一口,上级领导怎么看我?外人怎么看我?在座的人怎么看我?下属敬我酒,我有的随意,有的不随意,造成他们之间心理不平衡怎么办?
你这么说话,还会得罪在座的同事,你这是“赤裸裸”地“拍马屁”啊,你能喝就可以这么显摆啊,你显得这么豪爽,一口一杯,表忠心的表演,比我们酒量小的人有优势啊,风头都被你抢走了。同事会鄙视你是“讨好型人格”。你不但得罪了领导,也得罪了同事。
其实,你敬领导酒,只是表达你的敬意而已,你干了,这是你的事情,你管领导随意不随意的?你替领导做主了?领导最烦别人替他做主,这才是职场大忌。你敬酒的时候,只需要说前半句就可以了,“领导,我干了”,或说这一句,“我先干为敬”,至于领导怎么喝,那是领导自己的事情了。
【三】情商高手敬酒,只用这个万能话术,就足以应对所有酒场了。
饭局上向领导敬酒,这里有一个万能话术:感谢+表态+祝福。比如,小张端着白酒,不要简单地说一句“我干了,您随意”,更别说“啥也不说了,都在酒里了”。如果套用这个万能话术,既能把酒喝好,也能让领导高兴。
感谢:感谢领导培养,感谢领导支持,感谢领导给机会。感谢话术里,要增添一点具体的例子,不要只是空洞的感谢,太苍白了,丝毫打动不了别人。比如,感谢领导培养,特别是上个月,您给我一次参加培训的机会,我紧紧抓住了,通过这次培训,让我的业务能力大幅提升。你的感谢领导,不显得空洞,而是有具体的案例,同时也把感谢的效果转移到了你自己的身上,感谢领导给机会,我抓住机会了,锻炼了能力,将来更好地回报。升华了感谢的层次。
表态:比如,感谢领导给了你一次机会,这句感谢话并没有说完啊,加上一句表态话,这层意思就完整了。感谢领导给了我这次机会,以后我一定努力工作,不辜负领导的信任和期待。你把感谢升华了,表态再来一波升华,落脚到了你是知恩图报的人,而不是打嘴炮的人。
祝福:表态之后,不要着急收尾,结束时再加一句祝福语,把公事公办转移为个人情感的表达,是“敬酒辞”的再一次升华。你感谢领导,这是工作上的事情,你做出表态,这也是工作上的事情,你的祝福才是你个人情感的表达。这个时候,你把“我干了,您随意”句式转换为“祝福句式”,这杯小酒,略表我的心意,您最近太累了,少喝点酒吧,我必须干掉,祝您身体健康、万事如意,带领我们再创佳绩、再续辉煌。#微博新知博主##职场#
职场好混,酒场难过。尤其是北方地区的体制内饭局,酒场就是职场的延伸,饭局就是“权力”的游戏,看似推杯换盏、杯盘狼藉,其实大家都在自觉不自觉地遵守着“潜规则”。南方酒场,不劝酒不灌酒,比较随意轻松。北方酒场,就是一场类似“投名状”的表演。
职位高的人,用“逼”人喝酒,彰显权威和控制力;职位低的人,用“自虐式”喝酒表白忠诚和服从。不要抨击这些“酒文化”糟粕,其实,里面蕴含着“官”场底层逻辑,敬酒的人和被敬的人,双方都心知肚明。
领导要考验下属的忠诚,就看下属喝酒的决心和勇气,能喝半斤喝一斤,如同交了一张“投名状”。下属说“我干了,您随意”,实际上想表达“我连命都不要了”的“效忠”姿态。如果下属说“我喝酒难受”,在领导眼里的意思是:你还是把你的健康和尊重,摆在“忠诚”前面,还是不够可靠。
以上这句话,揭示了“酒文化”的糟粕,更揭示了“酒文化”的丑陋。然而,很多地区,尤其是北方地区,饭局的关键依然在“局”字上,人人讨厌“入局”,人人又不敢脱离这个“局”。比如,单位小张前不久就遇到了糟心事:
小张参加一场“大杂烩”的饭局,有上级的,有平级的,还有下级员工。酒过三巡,小张端着一杯白酒向领导敬酒,“领导,我干了,您随意。”领导还没有反应过来,小张一仰脖子干杯了。酒局上响起掌声和叫好声,小张洋洋得意,领导只能说,“我不欺负下属,我也干了。”饭局结束时,领导半开玩笑半敲打小张,“你小子刚才给我下套呢?”
【一】“我干了,您随意”,这是尊重领导,为什么惹领导不高兴?
我们在北方酒场,为了尊重领导或保护领导,敬酒的时候,经常说“我干了,您随意”,其实,也就是一种客套话和拍马屁的话而已。为什么小张拍在马蹄子上了呢?主要是环境和时机不对。当着上级和外人的面,下属敬本单位领导酒说“我干了,您随意”。
虽然显得你很豪爽,但也把领导“卖了”,在上级和外人面前,下属敬酒,领导真的“随意”,显得领导摆架子,不尊重下属,所以,小张的领导说,“我不欺负下属,我也干了。”就是告诉在场的人,领导与下属互相尊重,不摆架子,不耍“官”威。
【二】情商高手应该怎么说呢?这种场合就说前半句就够了。
你在上级和外人面前,敬领导酒,说“我干了,您随意”,在领导的心理暗示里,有一点“逼宫”的味道。我真的随意“抿”一口,上级领导怎么看我?外人怎么看我?在座的人怎么看我?下属敬我酒,我有的随意,有的不随意,造成他们之间心理不平衡怎么办?
你这么说话,还会得罪在座的同事,你这是“赤裸裸”地“拍马屁”啊,你能喝就可以这么显摆啊,你显得这么豪爽,一口一杯,表忠心的表演,比我们酒量小的人有优势啊,风头都被你抢走了。同事会鄙视你是“讨好型人格”。你不但得罪了领导,也得罪了同事。
其实,你敬领导酒,只是表达你的敬意而已,你干了,这是你的事情,你管领导随意不随意的?你替领导做主了?领导最烦别人替他做主,这才是职场大忌。你敬酒的时候,只需要说前半句就可以了,“领导,我干了”,或说这一句,“我先干为敬”,至于领导怎么喝,那是领导自己的事情了。
【三】情商高手敬酒,只用这个万能话术,就足以应对所有酒场了。
饭局上向领导敬酒,这里有一个万能话术:感谢+表态+祝福。比如,小张端着白酒,不要简单地说一句“我干了,您随意”,更别说“啥也不说了,都在酒里了”。如果套用这个万能话术,既能把酒喝好,也能让领导高兴。
感谢:感谢领导培养,感谢领导支持,感谢领导给机会。感谢话术里,要增添一点具体的例子,不要只是空洞的感谢,太苍白了,丝毫打动不了别人。比如,感谢领导培养,特别是上个月,您给我一次参加培训的机会,我紧紧抓住了,通过这次培训,让我的业务能力大幅提升。你的感谢领导,不显得空洞,而是有具体的案例,同时也把感谢的效果转移到了你自己的身上,感谢领导给机会,我抓住机会了,锻炼了能力,将来更好地回报。升华了感谢的层次。
表态:比如,感谢领导给了你一次机会,这句感谢话并没有说完啊,加上一句表态话,这层意思就完整了。感谢领导给了我这次机会,以后我一定努力工作,不辜负领导的信任和期待。你把感谢升华了,表态再来一波升华,落脚到了你是知恩图报的人,而不是打嘴炮的人。
祝福:表态之后,不要着急收尾,结束时再加一句祝福语,把公事公办转移为个人情感的表达,是“敬酒辞”的再一次升华。你感谢领导,这是工作上的事情,你做出表态,这也是工作上的事情,你的祝福才是你个人情感的表达。这个时候,你把“我干了,您随意”句式转换为“祝福句式”,这杯小酒,略表我的心意,您最近太累了,少喝点酒吧,我必须干掉,祝您身体健康、万事如意,带领我们再创佳绩、再续辉煌。#微博新知博主##职场#
权威是你把权给别人的时候,你才能有真正的权利,你懂得倾听懂得尊重,承担责任的时候,别人一定会听你,你才会有权威。有理想,有目标,攒足力量向前冲;有勇气,有信心,艰苦奋斗不放松;有恒心,有毅力,百折不挠不认输;加把劲,提提神,前途光明见曙光。决定你人生高度的,不是你的才能,而是你的态度。最好的生活状态不过就是:一个人,安静而丰盛;两个人,温暖而踏实。有时候,洒脱一点,眼前便柳暗花明;宽容一点,心中便海阔天空。身边的世界往往比我们想象的要睿智与宽容。
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