#万紫千红总是春# 3月30日，尉氏县邢庄乡一纺织公司的车间内，机声隆隆，工人们在忙生产、赶订单。 近年来，尉氏县积极引导当地纺织、印染、服装企业提档升级，形成了集纺织、印染、服装加工等行业于一体的纺织行业“产业链”，吸引许多外出打工的农民纷纷回乡就业，纺织、印染、制衣产业已成为当地经济发展的特色主导产业。 通讯员 李新义 摄 #网络中国节·清明#

【施秉：赶制出口订单 冲刺首季开门红 】
3月29日，贵州省施秉县工业园区内贵州丛卉服饰有限公司工人正在赶制出口服装，冲刺首季开门红。
近年来，施秉县大力优化营商环境，着力优化产业结构，积极引进一批医药保健品加工、农特产品食品加工、服装加工等主导企业，有效推动工业经济高质量发展。（图/文 磨桂宾）

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安徽亳州谯城区古城镇：回村创办服装厂 带领村民共致富
2022年3月31日，安徽亳州谯城区古城镇宁小村昭翰服饰有限公司加工车间内，员工正紧张而有序地赶制订单。“我们这批1万多件的外贸订单，4月中旬要准时发出去。”公司负责人栾雷雨说，他们公司加工的夏装全部销往欧美等国家。2021年底，已完成60多万件的外贸夏装加工，收入了400多万元。
“非常感谢政府的支持。”栾雷雨说，在当前疫情下，为了保障公司正常生产，村里送来了口罩、酒精等防疫物资，帮助公司落实疫情防控措施，有时还有志愿者过来帮助干活赶单。
2017年，栾雷雨返乡创业，成立昭翰服饰有限公司，开业当天就招进10多名员工。栾雷雨说，回乡创业一方面是为了照顾家庭，另一方面是村里富余女性劳动力多，非常适合在村里建立劳动密集型的服装加工公司。“以前把孩子送到学校后，无所事事，不是唠嗑就是打牌。”公司员工王秀丽说，自从村里有了这家公司，她就来这里一边打工一边照顾孩子上学，每月工资5000多元。
随着公司的发展，栾雷雨发现部分员工为了接送孩子上学发生脱岗现象，他就从方便员工照顾家庭和孩子上学的角度出发，进行分散布点，设立多个加工点。“只有解决了员工的后顾之忧，才能发展得更好。”栾雷雨说，通过多个布点，公司员工由10多名发展到现在的70多名，效益也随之翻了一番。
“我这里的15名员工，有四五名是从公司过来的。”设立在古城镇古城村的昭翰服饰加工点负责人陈明友介绍说，这些老员工都是技术工，她们以带徒弟的方式，分小组参与车间的人员、技术、质量等管理。“在这里打工有保底工资，干起来既省心又舒心。”来自古城镇尹楼村的村民宋楠楠说，她每个月能拿到四五千元的工资，中午孩子放学后就过来和她一起在这里吃免费工作餐。为了方便员工照顾家庭，栾雷雨在谯城区立德镇也设立了两个这样的加工点。
“设立加工点后，我有了更多精力跑业务，拿到的订单会越来越多。”栾雷雨说，以前公司里的大大小小事务都是他一个人管理，现在服装成品质量、员工管理、后勤保障等事务都有各个加工点负责人负责。业务量增加了，员工的薪水也源源不断地增长。“2021年，公司发放员工工资300多万元。”栾雷雨说。
近年来，古城镇不断加大招商引资力度，优化营商环境，深入推进“三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动，为返乡创业人士创建一流的营商环境，积极引导返乡创业人士苦干加巧干，带领群众共同致富，助力乡村振兴。目前，古城镇已吸引成功人士返乡创业成立公司、专业合作社等30多家，带动群众就业2000多人。（杨中勤）