#法学院札记# 最近已经被繁重的课业压得透不过气，连吐槽的时间精力都没有。同学们水平都很高，一个随机分的小组五个人，连上我是三个phd，另外两位一位是资深顾问兼大学客座教授，一位是某名校工程院院长[跪了]，然后还有一个MD[跪了][跪了][跪了]太卷了。
那天随意看了看USnews的研究生院排名，感觉自己还是有进步的，如果还有下次（够呛），争取再进步一点[揣手]
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骑士前锋凯文-乐福近日接受了专访，期间他谈到了湖人前锋勒布朗-詹姆斯。
乐福表示，部分骑士2016年夺冠成员一直保留着聊天群。
“百分之百，我们有6个人在群里。基本上就是那支球队里的重要老将。我们肯定拥有一个很棒的聊天群，我们都很爱这个。”乐福说。
谈到詹姆斯在群聊中的表现，乐福说：“当他获得金酸梅最差男演员奖时，我们认为这很有趣，就把这个消息发给了他。但现在的他对一切都泰然处之。没有什么是被禁止谈论的。我们之间的关系永远不会被打破，特别是我们不仅赢得了那轮系列赛，还有我们整个赛季的运作方式，我们享受了这么多乐趣，这种关系永远不会被打破。我会和他们见面的。你知道，在六月我的婚礼上。”#凯文乐福#
乐福表示，部分骑士2016年夺冠成员一直保留着聊天群。
“百分之百，我们有6个人在群里。基本上就是那支球队里的重要老将。我们肯定拥有一个很棒的聊天群，我们都很爱这个。”乐福说。
谈到詹姆斯在群聊中的表现，乐福说：“当他获得金酸梅最差男演员奖时，我们认为这很有趣，就把这个消息发给了他。但现在的他对一切都泰然处之。没有什么是被禁止谈论的。我们之间的关系永远不会被打破，特别是我们不仅赢得了那轮系列赛，还有我们整个赛季的运作方式，我们享受了这么多乐趣，这种关系永远不会被打破。我会和他们见面的。你知道，在六月我的婚礼上。”#凯文乐福#
【京东最近有点忙，1000多号人被裁是何解？】#财经头条文章##财经#许多关注我的粉丝是知道的，我个人比较看好刘强东和他的京东集团，之前也做过几期视频美言过东哥。那么不看好东哥的人可能就要问了，京东现在正在裁员，1000多号人正在排队办理离职手续是怎么回事？你天天吹捧刘强东不要出来说两句吗？好的，那么战略企划抢手今天就来尝试着拨开迷雾，一探事情背后的真相！
有人说京东可能出了大事，公司快要倒闭了，也有人说这只是正常企业人员调整，对京东整体并没有什么大的影响，那么我们到底应该信哪个呢？其实我们只要摊一摊事实，对比一下就可以知道了。
前不久应该说媒体对京东来说，还是一片利好的。比如2020年的财报显示，京东实现盈利近500亿元，这是京东在持续多年的亏损以来突破的最高点，根据2021年9月全国工商联发布的《2021年中国民营企业500强名单》的排名，京东以年营收7686亿元的成绩紧随华为排名第二了，而实际上2021年京东全年的营收总额为9516亿元，而华为由于手机销售严重下滑，全年营收只有8914亿元，因此撇开市值不谈的话，京东集团已经成为了中国民企排名第一的企业。
另外，2月底媒体还传出京东收购德邦快递的消息，京东在物流版图的布局可以说是野心勃勃，势必想要是一统天下的。事实上，京东物流由于前期进行了多年的投入，体量之大，效率之高，速度之快，已经在同行形成了足够的壁垒，短时间内竞争对手也是难以逾越的。
那么这一次的裁员到底裁的是哪个部门的人呢？
根据专业媒体的透露，京东此次裁员覆盖了京喜、京东国际、京东物流、京东零售、京东科技等多个业务板块，裁员比例大部分是在10-30%之间，但是总体来讲，重点还是在京喜拼拼业务板块，可以说是进行了大调整。比如说像四川战区、江西战区、广东战区这些一级部门，基本是整体裁撤。另外，像京东零售的个别二级部门也有较大幅度的裁员，此外就是京东健康药京采的二级部门商业及终端提升部门裁员比例为70%左右。
我们可以看到，除了京东零售和京东物流属于局部优化外，其他的裁员重点则是在京喜拼拼、京东产发、京东国际和技术创新这些新业务板块上，而根据京东财报显示，这些新业务正是去年京东集团尤其是在第四季度亏损的主要源头。
从财报来看，京东去年的亏损主要包含以下几个方面。第一是新业务和京东物流，合计亏损超过124亿元，其次是股份补偿、资产和业务收购产生的无形资产摊销、商誉和无形资产减值等带来的损失为100亿元左右，总计亏损约为225亿元。这就不难理解京东为何要拿新业务下手了，尤其是京喜拼拼这个社区电商业务，曾经疾风骤雨地干到了全国社区团购前几名，但却在2021年5月份慢慢显出了颓势。可见社区团购这个领域也是一个血雨腥风的战场，遥遥无期高补贴的烧钱大战，想赚一毛钱也是难的。
从营销的角度来看，一个项目或者一个平台真正的存在价值是什么呢？就是给社会民生提供一种解决方案，当问题总体已经被解决的时候，那么就意味着市场已经饱和了，你如果没有更好的升级方案或者更好的产品和服务来替代，那么你只能通过烧钱来争夺市场，这实际上就是消耗战，前途一定是暗淡的。社区团购模式就是典型的消耗战产物，它诞生的起点并不是为了更好的解决社会民生问题，而是商家们为了规模扩张而进行的截流手段，由于实际的成本并没有降低，所以给到消费者所谓的低价也必将是不能长久的。基于此，我认为京喜拼拼的撤出是很明智的。
那么大家关心的最后一个问题来了。京东这次的裁员对京东集团整体影响到底有多大呢？
我们再来查一下数据。根据京东财报显示，2021年第四季度，京东零售贡献的收入为2498.69亿元，同比增幅为21.3%,2021年全年京东零售贡献的收入是8663.03亿元，同比增幅为24.8%，整体上京东零售的收入占比超过了九成。大家可以想想，京东的主营业务绝对是十分坚挺的，京东集团总员工几十万人，区区新业务板块裁了上千人而已，对京东集团整体的影响到底有多大，我想各位应该是有数了吧？
当然话又说回来，京东这次裁员虽然是杀伐果断，但却忽略了事件对媒体可能会造成的影响，如果裁员风波对股价产生了较大影响，这个损失也是不可小觑的，所以这方面我认为也是京东在处理这个问题的时候所欠缺的，其实还有更好的解决方案，比如分批次、转岗、做好员工安抚避免媒体发酵等。
#财经头条文章##财经#
好的，感谢各位本次的陪伴，关注战略企划抢手说市场，听有见地的观点，悟企业创业大道。各位老铁，我们下期的话题再见！
有人说京东可能出了大事，公司快要倒闭了，也有人说这只是正常企业人员调整，对京东整体并没有什么大的影响，那么我们到底应该信哪个呢？其实我们只要摊一摊事实，对比一下就可以知道了。
前不久应该说媒体对京东来说，还是一片利好的。比如2020年的财报显示，京东实现盈利近500亿元，这是京东在持续多年的亏损以来突破的最高点，根据2021年9月全国工商联发布的《2021年中国民营企业500强名单》的排名，京东以年营收7686亿元的成绩紧随华为排名第二了，而实际上2021年京东全年的营收总额为9516亿元，而华为由于手机销售严重下滑，全年营收只有8914亿元，因此撇开市值不谈的话，京东集团已经成为了中国民企排名第一的企业。
另外，2月底媒体还传出京东收购德邦快递的消息，京东在物流版图的布局可以说是野心勃勃，势必想要是一统天下的。事实上，京东物流由于前期进行了多年的投入，体量之大，效率之高，速度之快，已经在同行形成了足够的壁垒，短时间内竞争对手也是难以逾越的。
那么这一次的裁员到底裁的是哪个部门的人呢？
根据专业媒体的透露，京东此次裁员覆盖了京喜、京东国际、京东物流、京东零售、京东科技等多个业务板块，裁员比例大部分是在10-30%之间，但是总体来讲，重点还是在京喜拼拼业务板块，可以说是进行了大调整。比如说像四川战区、江西战区、广东战区这些一级部门，基本是整体裁撤。另外，像京东零售的个别二级部门也有较大幅度的裁员，此外就是京东健康药京采的二级部门商业及终端提升部门裁员比例为70%左右。
我们可以看到，除了京东零售和京东物流属于局部优化外，其他的裁员重点则是在京喜拼拼、京东产发、京东国际和技术创新这些新业务板块上，而根据京东财报显示，这些新业务正是去年京东集团尤其是在第四季度亏损的主要源头。
从财报来看，京东去年的亏损主要包含以下几个方面。第一是新业务和京东物流，合计亏损超过124亿元，其次是股份补偿、资产和业务收购产生的无形资产摊销、商誉和无形资产减值等带来的损失为100亿元左右，总计亏损约为225亿元。这就不难理解京东为何要拿新业务下手了，尤其是京喜拼拼这个社区电商业务，曾经疾风骤雨地干到了全国社区团购前几名，但却在2021年5月份慢慢显出了颓势。可见社区团购这个领域也是一个血雨腥风的战场，遥遥无期高补贴的烧钱大战，想赚一毛钱也是难的。
从营销的角度来看，一个项目或者一个平台真正的存在价值是什么呢？就是给社会民生提供一种解决方案，当问题总体已经被解决的时候，那么就意味着市场已经饱和了，你如果没有更好的升级方案或者更好的产品和服务来替代，那么你只能通过烧钱来争夺市场，这实际上就是消耗战，前途一定是暗淡的。社区团购模式就是典型的消耗战产物，它诞生的起点并不是为了更好的解决社会民生问题，而是商家们为了规模扩张而进行的截流手段，由于实际的成本并没有降低，所以给到消费者所谓的低价也必将是不能长久的。基于此，我认为京喜拼拼的撤出是很明智的。
那么大家关心的最后一个问题来了。京东这次的裁员对京东集团整体影响到底有多大呢？
我们再来查一下数据。根据京东财报显示，2021年第四季度，京东零售贡献的收入为2498.69亿元，同比增幅为21.3%,2021年全年京东零售贡献的收入是8663.03亿元，同比增幅为24.8%，整体上京东零售的收入占比超过了九成。大家可以想想，京东的主营业务绝对是十分坚挺的，京东集团总员工几十万人，区区新业务板块裁了上千人而已，对京东集团整体的影响到底有多大，我想各位应该是有数了吧？
当然话又说回来，京东这次裁员虽然是杀伐果断，但却忽略了事件对媒体可能会造成的影响，如果裁员风波对股价产生了较大影响，这个损失也是不可小觑的，所以这方面我认为也是京东在处理这个问题的时候所欠缺的，其实还有更好的解决方案，比如分批次、转岗、做好员工安抚避免媒体发酵等。
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