做新时代新女性 她们的“美”不止一种
“女性”赋予了时代温柔的气息，但在深圳航空公司的各个岗位上，有一群优秀的女职工丝毫不让“须眉”：她们，深耕工作岗位，用实干诠释风采；她们，冲锋在疫情前线，筑起坚固的“防疫墙”。她们无私奉献，用智慧和力量绽放巾帼芳华。
疫情以来，民航运输业受到巨大冲击，深航人凝心聚力、共克时艰，共同面对这场疫情防控攻坚战。其中，深航女同志们柔肩担重任，巾帼显担当，以奋进的姿态在各自岗位中诠释别样的美。
敬业之美 | 筑牢理想信念根基
崔阳，曾担任中国空军第六批女飞行员，传承前辈矢志不渝的理想信念，携过硬的技术和优良的作风来到深航迎接新挑战，一待就是十七年，现任深航飞行部波音四中队教员。
从副驾驶到机长，再从机长到现在的型别教员，崔阳始终坚守“深航是我家、安全第一”的原则，笃守“每一次都把事情做好”的安全理念，驰骋万米高空。
在工作岗位上，崔阳始终保持严谨的飞行作风、敬岗的工作热情，在日常的飞行工作中尽职尽责完成每一次航班安全运行。每年春运和暑运是民航人最忙的日子，崔阳毫无怨言地积极配合公司航班生产。遇上雷雨季节航班常常延误，崔阳反复数次进离场却从不抱怨。
在崔阳的飞行生涯中曾成功处置各种特情，为深航安全飞行做出突出贡献，多次获得深航“优秀女职工”、“三八”红旗手、优秀共产党员等荣誉称号，展现了深航女飞行员开创进取、奋发有为的巾帼风采。
作为一名飞行教员，崔阳以身作则，倾囊相授，为深航培养了一批又一批的飞行技术骨干。她曾说过，“作为教员我最开心的时刻就是看到学员的进步，尤其是我的学员晋升为机长或者教员的时候”。
崔阳在飞行员岗位上真正做到干一行、爱一行、钻一行，以有责任、有担当、有作为的深航女性形象，诠释了新时代敬业之美。
担当之美 | 主动请缨一线抗疫
刘新宇，2018年7月加入深航，在深航维修工程部定检维修中心高检车间负责在C检中完成飞机航电相关的维修工作。2020年8月，在疫情反复发生的环境下，为了高效、精准、及时做好各项疫情防控工作，深航决定成立疫情防控办公室。凭借出色的沟通协调能力和抗压能力，刘新宇主动请缨，成为深航疫情防控办公室国际航班保障组的其中一员。
疫情就是命令，防控就是责任。目前，国家疫情基本控制，但还是会呈现多点散发的局面，防疫办班组成员24小时随时待命已成为常态。刘新宇所在的国际航班保障组需要协调三家空勤单位和六家地面保障单位。她主要负责统筹国际航班保障管理，入境机组人员、国际航班保障人员隔离管理，隔离人员物资调配、核酸检测、健康监测、心理关怀等工作。刘新宇说：“如果遇到突发事件，一天24小时，我一天要接上百个电话，机组突然出现一点小问题或者车辆出现一些小插曲，都需要我们马上去处理，时间是不固定的，凌晨三四点我也需要去跟进保障。”
让刘新宇印象深刻的是，她加入防疫办不久就遇到突发疫情，公司要求开展全员核酸检测。她迅速进入工作状态，投身近在咫尺的防疫攻坚战中。这一次全员核酸检测直到第二天凌晨才结束，刘新宇参与了全程保障，看到在疫情面前同事们在各自岗位上坚守认真的样子，她觉得加入防疫办大家庭无比荣幸。
作为深航新生力量中的一员，刘新宇以有责任、有担当、有作为的深航女性形象诠释了担当之美。
奉献之美 | 助力乡村振兴讲堂
尹梦竹，2012年她加入深航，多次荣获深航“优秀员工”称号，现任深航客舱服务部三分部乘务长。
工作之余，尹梦竹还是一位热心公益事业的女性。2014至今，她每年都会利用自己有限的假期投身到云南省贫困山区的公益教育事业中。2019年尹梦竹个人发起了“心光公益·青少年助智成长计划”公益活动，为学校捐赠各种类书籍。该公益活动得到了当地教育局的大力支持和认可，目前已完成三个乡镇三十余所学校的捐赠。
2021年底，为落实国家乡村振兴战略，深航发起广西昭平县支教志愿者招募，尹梦竹第一时间递交了报名申请表。最终，她从层层考验中脱颖而出，加入到昭平人才振兴、文化振兴的志愿者队伍中。凭借9年的乡村支教经验，她深知农村与城市的差距不止是科技与经济的差距，还有不可忽视的教育差距，拉近这些差距不是一个简单的过程，而她愿意为缩短这些差距贡献自己的力量。
现在的尹梦竹不仅是深航的一名乘务员，还是广西昭平县昭平镇第三小学的一名支教老师。作为乘务员，她对蓝天抱有敬畏之心，遵守公司规章制度，严守每一条安全底线；作为人民教师，她对讲台抱有敬畏之心，愿自己是一支蜡烛，燃烧自己照亮孩子们。
尹梦竹以有责任、有担当、有作为的深航女性形象诠释了奉献之美。
匠心之美 | 坚守一线严控质量
谭小敏，2011年7月进入深航维修工程部高检车间，至今仍扎根在高检维修生产一线，现任定检放行工程师和检验员，维修工程部定检维修中心新锐班组班组长。
十多年来，谭小敏兢兢业业坚守在生产第一线，主要负责波音737NG系列和空客A319/320飞机的高检例行维护工作、非例行工作、EO改装工作，以及应急排故工作。
作为高检车间唯一的一名女性班组长，谭小敏和她所在的新锐班组其他成员一起，承担着高检电子专业检修任务。2021年班组保障了15架次空客飞机的高检检修，完成12架次空客A320飞机ATC系统的ADS-B OUT功能加装项目，10架次空客A320飞机的时钟排故工作，已然成为维修工程部高检车间的中坚力量。
作为一名放行人员和定检电子检验员，多年的维修经历，让她对电子部件拥有了专业而精准的判断，她审核每份工卡的执行质量，密切关注工作者的工作状态，监督其现场施工行为，用好自己手中的质量否决权。
“机务工作无小事，安全生产大于天”，谭小敏以身作则，牢记机务工作使命，每项工作决不留死角，不将就、不侥幸，确保工作执行到位，践行标准规范施工。而在高检飞机出场之际，谭小敏为了保证飞机首航航班的正常运行，无论是酷暑难耐的炎夏，还是寒风凛冽的深冬，她始终坚守到飞机出场最后一刻，反复确认飞机电子部件的适航状态，严格做好每一项出场检查，并认真执行首航航班保障任务。
谭小敏以有责任、有担当、有作为的深航女性形象诠释了匠心之美。
深航优秀女职工这些深航优秀女职工是新时代女性的缩影，她们不忘初心，将自己的岗位作为发力点，用其特有的智慧、奉献的精神、实干的作为，投身在民航事业的第一线，她们牢记使命，为“双区”建设贡献一份巾帼力量。（中国民航报 通讯员周璐）
“女性”赋予了时代温柔的气息，但在深圳航空公司的各个岗位上，有一群优秀的女职工丝毫不让“须眉”：她们，深耕工作岗位，用实干诠释风采；她们，冲锋在疫情前线，筑起坚固的“防疫墙”。她们无私奉献，用智慧和力量绽放巾帼芳华。
疫情以来，民航运输业受到巨大冲击，深航人凝心聚力、共克时艰，共同面对这场疫情防控攻坚战。其中，深航女同志们柔肩担重任，巾帼显担当，以奋进的姿态在各自岗位中诠释别样的美。
敬业之美 | 筑牢理想信念根基
崔阳，曾担任中国空军第六批女飞行员，传承前辈矢志不渝的理想信念，携过硬的技术和优良的作风来到深航迎接新挑战，一待就是十七年，现任深航飞行部波音四中队教员。
从副驾驶到机长，再从机长到现在的型别教员，崔阳始终坚守“深航是我家、安全第一”的原则，笃守“每一次都把事情做好”的安全理念，驰骋万米高空。
在工作岗位上，崔阳始终保持严谨的飞行作风、敬岗的工作热情，在日常的飞行工作中尽职尽责完成每一次航班安全运行。每年春运和暑运是民航人最忙的日子，崔阳毫无怨言地积极配合公司航班生产。遇上雷雨季节航班常常延误，崔阳反复数次进离场却从不抱怨。
在崔阳的飞行生涯中曾成功处置各种特情，为深航安全飞行做出突出贡献，多次获得深航“优秀女职工”、“三八”红旗手、优秀共产党员等荣誉称号，展现了深航女飞行员开创进取、奋发有为的巾帼风采。
作为一名飞行教员，崔阳以身作则，倾囊相授，为深航培养了一批又一批的飞行技术骨干。她曾说过，“作为教员我最开心的时刻就是看到学员的进步，尤其是我的学员晋升为机长或者教员的时候”。
崔阳在飞行员岗位上真正做到干一行、爱一行、钻一行，以有责任、有担当、有作为的深航女性形象，诠释了新时代敬业之美。
担当之美 | 主动请缨一线抗疫
刘新宇，2018年7月加入深航，在深航维修工程部定检维修中心高检车间负责在C检中完成飞机航电相关的维修工作。2020年8月，在疫情反复发生的环境下，为了高效、精准、及时做好各项疫情防控工作，深航决定成立疫情防控办公室。凭借出色的沟通协调能力和抗压能力，刘新宇主动请缨，成为深航疫情防控办公室国际航班保障组的其中一员。
疫情就是命令，防控就是责任。目前，国家疫情基本控制，但还是会呈现多点散发的局面，防疫办班组成员24小时随时待命已成为常态。刘新宇所在的国际航班保障组需要协调三家空勤单位和六家地面保障单位。她主要负责统筹国际航班保障管理，入境机组人员、国际航班保障人员隔离管理，隔离人员物资调配、核酸检测、健康监测、心理关怀等工作。刘新宇说：“如果遇到突发事件，一天24小时，我一天要接上百个电话，机组突然出现一点小问题或者车辆出现一些小插曲，都需要我们马上去处理，时间是不固定的，凌晨三四点我也需要去跟进保障。”
让刘新宇印象深刻的是，她加入防疫办不久就遇到突发疫情，公司要求开展全员核酸检测。她迅速进入工作状态，投身近在咫尺的防疫攻坚战中。这一次全员核酸检测直到第二天凌晨才结束，刘新宇参与了全程保障，看到在疫情面前同事们在各自岗位上坚守认真的样子，她觉得加入防疫办大家庭无比荣幸。
作为深航新生力量中的一员，刘新宇以有责任、有担当、有作为的深航女性形象诠释了担当之美。
奉献之美 | 助力乡村振兴讲堂
尹梦竹，2012年她加入深航，多次荣获深航“优秀员工”称号，现任深航客舱服务部三分部乘务长。
工作之余，尹梦竹还是一位热心公益事业的女性。2014至今，她每年都会利用自己有限的假期投身到云南省贫困山区的公益教育事业中。2019年尹梦竹个人发起了“心光公益·青少年助智成长计划”公益活动，为学校捐赠各种类书籍。该公益活动得到了当地教育局的大力支持和认可，目前已完成三个乡镇三十余所学校的捐赠。
2021年底，为落实国家乡村振兴战略，深航发起广西昭平县支教志愿者招募，尹梦竹第一时间递交了报名申请表。最终，她从层层考验中脱颖而出，加入到昭平人才振兴、文化振兴的志愿者队伍中。凭借9年的乡村支教经验，她深知农村与城市的差距不止是科技与经济的差距，还有不可忽视的教育差距，拉近这些差距不是一个简单的过程，而她愿意为缩短这些差距贡献自己的力量。
现在的尹梦竹不仅是深航的一名乘务员，还是广西昭平县昭平镇第三小学的一名支教老师。作为乘务员，她对蓝天抱有敬畏之心，遵守公司规章制度，严守每一条安全底线；作为人民教师，她对讲台抱有敬畏之心，愿自己是一支蜡烛，燃烧自己照亮孩子们。
尹梦竹以有责任、有担当、有作为的深航女性形象诠释了奉献之美。
匠心之美 | 坚守一线严控质量
谭小敏，2011年7月进入深航维修工程部高检车间，至今仍扎根在高检维修生产一线，现任定检放行工程师和检验员，维修工程部定检维修中心新锐班组班组长。
十多年来，谭小敏兢兢业业坚守在生产第一线，主要负责波音737NG系列和空客A319/320飞机的高检例行维护工作、非例行工作、EO改装工作，以及应急排故工作。
作为高检车间唯一的一名女性班组长，谭小敏和她所在的新锐班组其他成员一起，承担着高检电子专业检修任务。2021年班组保障了15架次空客飞机的高检检修，完成12架次空客A320飞机ATC系统的ADS-B OUT功能加装项目，10架次空客A320飞机的时钟排故工作，已然成为维修工程部高检车间的中坚力量。
作为一名放行人员和定检电子检验员，多年的维修经历，让她对电子部件拥有了专业而精准的判断，她审核每份工卡的执行质量，密切关注工作者的工作状态，监督其现场施工行为，用好自己手中的质量否决权。
“机务工作无小事，安全生产大于天”，谭小敏以身作则，牢记机务工作使命，每项工作决不留死角，不将就、不侥幸，确保工作执行到位，践行标准规范施工。而在高检飞机出场之际，谭小敏为了保证飞机首航航班的正常运行，无论是酷暑难耐的炎夏，还是寒风凛冽的深冬，她始终坚守到飞机出场最后一刻，反复确认飞机电子部件的适航状态，严格做好每一项出场检查，并认真执行首航航班保障任务。
谭小敏以有责任、有担当、有作为的深航女性形象诠释了匠心之美。
深航优秀女职工这些深航优秀女职工是新时代女性的缩影，她们不忘初心，将自己的岗位作为发力点，用其特有的智慧、奉献的精神、实干的作为，投身在民航事业的第一线，她们牢记使命，为“双区”建设贡献一份巾帼力量。（中国民航报 通讯员周璐）
#奋进新征程 建功新时代# 奋进新征程 建功新时代丨十大创新之首！欲戴王冠，山东科技创新何以承重前行
——强力保障投入，山东省级科创发展资金再增10%至145亿元，力争带动全社会研发经费投入增长10%以上；
——启动省基础研究十年行动，实施学科尖兵梯队培育计划；强化重大平台布局，对符合条件的新升级的国家级创新平台给予1000万元经费支持；
——实施约100项重大科技创新工程项目，全要素赋能支持已突破“卡脖子”技术转向大规模产业化……
2月22日，山东省政府新闻办举行“创新引领走在前 聚力实现新突破”主题系列首场新闻发布会，一系列关乎山东科技创新发展的创新举措令人目不暇接。同时，关于科技创新情况的发布会作为省里主题系列发布会的首场，也足见其分量。
正月初七举行的全省2022年工作动员大会上，省委聚焦增强经济社会发展创新力，提出实施“十大创新”行动计划，并将“加强科技研发创新”摆在了首位。
科技创新是核心,抓住了科技创新就抓住了牵动我国发展全局的牛鼻子。谁牵住了科技创新这个牛鼻子，谁走好了科技创新这步先手棋，谁就能占领先机、赢得优势。科技创新的重要性，别说是企业家、科技工作者，就连街头巷尾老百姓闲谈大多也能说道一二。但在经济社会发展的各项工作中，真正把科技创新放到重中之重甚至首位，并非易事。
山东今年省级科创发展资金要再增10%至145亿元——这两个数字的分量，要往前回溯才能感受：之前的许多年里，别说145亿元，就是省级科技资金能达到50亿元，曾是科技系统不敢想象的。
抓创新，必须首先抓投入。山东省级科技资金首次突破100亿元，是在2019年，是2018年的3.7倍。记得在全省科技工作会议上获悉这一消息，省科技厅负责同志向记者表示，这充分彰显了省委、省政府实施创新发展的决心。山东克服财政收支矛盾，强力保障，连年真金白银加大省级科技资金投入。
100亿元、120亿元、132亿元、145亿元，一年一个台阶，一年接着一年干！山东科研人员的心气调动起来了，一批重大科技创新成果不断涌现，一批关键核心技术实现重大突破，一批批科技中小企业、高新技术企业、科技领军企业梯次成长，山东推动科技体制机制改革、提升科技管理和服务的一系列创新做法也逐渐传扬开来。科技创新不再是人人挂在嘴上的口号，而是一点点壮大能力，不断增强对新旧动能转换和高质量发展的支撑引领。
看到省里的决心和行动，社会投资也增加了信心，2020年，全社会研发投入扭转了连续两年下滑的局面，达到1681.9亿元，研发投入强度达到2.30%。
欲戴王冠，必承其重。今年，山东将“加强科技研发创新”摆在 “十大创新”行动计划的首位，进一步凸显了科技创新在发展全局的核心位置，也是为山东科技创新再次吹响了冲锋夺旗的号角！
新闻发布会上，科技、发改、教育、工信、财政等厅局负责人介绍了包括本文开头一系列创新举措在内的多项今年工作推进举措。据悉，按照省委、省政府工作部署，省科技厅牵头，会同相关部门研究起草了《科技研发创新2022年行动计划》，书面征求了相关省直部门（单位）意见，充分论证吸收意见建议并修订完善，拟于近期公开发布，届时，会有更加具体的阐述和部署。
对标对表、事争一流、唯旗是夺。值得关注的是，今年山东推进深化科技改革、释放科创活力、培优创新创业生态还面临一个难得的机遇，即山东已被科技部列为全国科技成果评价改革、科技奖励改革、科技人才分类评价改革试点省。
我省以制度创新、流程再造为抓手，持续攻坚科技评价制度改革，相继出台《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施意见》《关于分类推进人才评价机制改革的实施意见》等一系列政策文件，坚持以思想破冰引领科技创新发展突围，用改革创新的办法攻坚克难，把破“四唯”融入项目、人才、平台“三评”改革全过程，以科技创新质量、绩效、贡献为导向的分类评价体系加快构建，科技创新生态全面优化。我省的“三评”改革经验得到科技部肯定，牵头获国家科技奖数量连续三年位居全国第四位。这次科技部支持山东同时开展多项改革试点，也是国家对山东深化科技体制改革、建设创新型省份的充分肯定，对于山东科技系统实现“走在前列、全面开创”“三个走在前”都将起到重要推动作用。
注重强化科技成果转化的应用导向，发挥市场配置科技资源的决定性作用，推动实现科技成果评价由市场来“唱主角”；实施“揭榜挂帅”升级版，探索推动技术总师负责制，试点推行“赛马制”；鼓励高校院所探索建立“概念验证中心”，支持省属高校及科研院所建设专业化技术转移机构；加强国家、省级技术转移人才培养基地建设，引进培育一批高端成熟的技术经理人团队；启动高端创新资源服务山东计划，建立全省科技合作重点需求清单，支持各市与中科院、工程院和重点院校精准开展高层次项目合作……在发布会上，省科技厅厅长唐波表示，我省将坚持“破四唯”和“立新标”并举，构建以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技和人才评价机制，力争探索形成在全国可复制可推广的经验做法。
科技创新是全面创新的核心。实现发展动力转换，赢得竞争新优势，科技创新必须发力、给力。人勤春来早，2022年，山东科技创新怎么闯、怎么干，我们拭目以待！
——强力保障投入，山东省级科创发展资金再增10%至145亿元，力争带动全社会研发经费投入增长10%以上；
——启动省基础研究十年行动，实施学科尖兵梯队培育计划；强化重大平台布局，对符合条件的新升级的国家级创新平台给予1000万元经费支持；
——实施约100项重大科技创新工程项目，全要素赋能支持已突破“卡脖子”技术转向大规模产业化……
2月22日，山东省政府新闻办举行“创新引领走在前 聚力实现新突破”主题系列首场新闻发布会，一系列关乎山东科技创新发展的创新举措令人目不暇接。同时，关于科技创新情况的发布会作为省里主题系列发布会的首场，也足见其分量。
正月初七举行的全省2022年工作动员大会上，省委聚焦增强经济社会发展创新力，提出实施“十大创新”行动计划，并将“加强科技研发创新”摆在了首位。
科技创新是核心,抓住了科技创新就抓住了牵动我国发展全局的牛鼻子。谁牵住了科技创新这个牛鼻子，谁走好了科技创新这步先手棋，谁就能占领先机、赢得优势。科技创新的重要性，别说是企业家、科技工作者，就连街头巷尾老百姓闲谈大多也能说道一二。但在经济社会发展的各项工作中，真正把科技创新放到重中之重甚至首位，并非易事。
山东今年省级科创发展资金要再增10%至145亿元——这两个数字的分量，要往前回溯才能感受：之前的许多年里，别说145亿元，就是省级科技资金能达到50亿元，曾是科技系统不敢想象的。
抓创新，必须首先抓投入。山东省级科技资金首次突破100亿元，是在2019年，是2018年的3.7倍。记得在全省科技工作会议上获悉这一消息，省科技厅负责同志向记者表示，这充分彰显了省委、省政府实施创新发展的决心。山东克服财政收支矛盾，强力保障，连年真金白银加大省级科技资金投入。
100亿元、120亿元、132亿元、145亿元，一年一个台阶，一年接着一年干！山东科研人员的心气调动起来了，一批重大科技创新成果不断涌现，一批关键核心技术实现重大突破，一批批科技中小企业、高新技术企业、科技领军企业梯次成长，山东推动科技体制机制改革、提升科技管理和服务的一系列创新做法也逐渐传扬开来。科技创新不再是人人挂在嘴上的口号，而是一点点壮大能力，不断增强对新旧动能转换和高质量发展的支撑引领。
看到省里的决心和行动，社会投资也增加了信心，2020年，全社会研发投入扭转了连续两年下滑的局面，达到1681.9亿元，研发投入强度达到2.30%。
欲戴王冠，必承其重。今年，山东将“加强科技研发创新”摆在 “十大创新”行动计划的首位，进一步凸显了科技创新在发展全局的核心位置，也是为山东科技创新再次吹响了冲锋夺旗的号角！
新闻发布会上，科技、发改、教育、工信、财政等厅局负责人介绍了包括本文开头一系列创新举措在内的多项今年工作推进举措。据悉，按照省委、省政府工作部署，省科技厅牵头，会同相关部门研究起草了《科技研发创新2022年行动计划》，书面征求了相关省直部门（单位）意见，充分论证吸收意见建议并修订完善，拟于近期公开发布，届时，会有更加具体的阐述和部署。
对标对表、事争一流、唯旗是夺。值得关注的是，今年山东推进深化科技改革、释放科创活力、培优创新创业生态还面临一个难得的机遇，即山东已被科技部列为全国科技成果评价改革、科技奖励改革、科技人才分类评价改革试点省。
我省以制度创新、流程再造为抓手，持续攻坚科技评价制度改革，相继出台《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施意见》《关于分类推进人才评价机制改革的实施意见》等一系列政策文件，坚持以思想破冰引领科技创新发展突围，用改革创新的办法攻坚克难，把破“四唯”融入项目、人才、平台“三评”改革全过程，以科技创新质量、绩效、贡献为导向的分类评价体系加快构建，科技创新生态全面优化。我省的“三评”改革经验得到科技部肯定，牵头获国家科技奖数量连续三年位居全国第四位。这次科技部支持山东同时开展多项改革试点，也是国家对山东深化科技体制改革、建设创新型省份的充分肯定，对于山东科技系统实现“走在前列、全面开创”“三个走在前”都将起到重要推动作用。
注重强化科技成果转化的应用导向，发挥市场配置科技资源的决定性作用，推动实现科技成果评价由市场来“唱主角”；实施“揭榜挂帅”升级版，探索推动技术总师负责制，试点推行“赛马制”；鼓励高校院所探索建立“概念验证中心”，支持省属高校及科研院所建设专业化技术转移机构；加强国家、省级技术转移人才培养基地建设，引进培育一批高端成熟的技术经理人团队；启动高端创新资源服务山东计划，建立全省科技合作重点需求清单，支持各市与中科院、工程院和重点院校精准开展高层次项目合作……在发布会上，省科技厅厅长唐波表示，我省将坚持“破四唯”和“立新标”并举，构建以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技和人才评价机制，力争探索形成在全国可复制可推广的经验做法。
科技创新是全面创新的核心。实现发展动力转换，赢得竞争新优势，科技创新必须发力、给力。人勤春来早，2022年，山东科技创新怎么闯、怎么干，我们拭目以待！
#豫见新一代#奋进新征程，与我一起为河南抗疫加油！自新冠疫情开始以来，举国上下都在惶惶难安。幸福美满的生活被打乱，一个个最美逆行者迎难而上。今年的春节与前两年一样，核酸，防控，口罩，样样不落。甚至于今年的冬奥会都因为疫情原因不向海外售票。
在这期间首先作为一名中国公民我们应该积极配合，作为一名大学生在自身条件允许的情况下可以通过当地政府或学校这边参加志愿活动，同时可以让家人朋友不再过于恐慌，或者让他们不信谣不传谣，注意平时的卫生不给国家添麻烦。
战胜疫情我们应该充满信心，因为有党中央的高度重视，有科研人员的刻苦攻关，有广大医护人员辛勤工作，有广大医务支愿者的大力支持，有全国各族人民的鼎力支撑！所以我们一定可以战胜疫情！ https://t.cn/R2WxHBP
在这期间首先作为一名中国公民我们应该积极配合，作为一名大学生在自身条件允许的情况下可以通过当地政府或学校这边参加志愿活动，同时可以让家人朋友不再过于恐慌，或者让他们不信谣不传谣，注意平时的卫生不给国家添麻烦。
战胜疫情我们应该充满信心，因为有党中央的高度重视，有科研人员的刻苦攻关，有广大医护人员辛勤工作，有广大医务支愿者的大力支持，有全国各族人民的鼎力支撑！所以我们一定可以战胜疫情！ https://t.cn/R2WxHBP
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