伤害你的可能就是你那特别亲的人，
你永远也不知道，他们在你面前的或许只是为了来让你的父母高兴，我也不曾知道大家都不喜欢心直口快的人
我要说话变得拐弯抹角，让所有人都觉得我也可以跟好多人关系处的很好，

永远记得不要跟别人掏心掏肺，他可能就是捅你一刀的人，我真的很讨厌自己的亲人，可是我没有办法，只能强颜欢笑，

我也明白在你面前说人话，在别人面前也可以说人话 https://t.cn/zRVX8Y3

今日份吐槽 一吐为快。

搬砖以来 每天都会有无数次冲动
拿着我的小平底锅跳起来
就往某领导头上一顿暴扣
尤其这一两个星期 稍微一句话不小心 惹到这位大爷
就要听见老父亲般的几百几千字长篇训话谆谆教导
切身感受到领导身上的“我不要你觉得 我要我觉得”
不敢吭声不敢争对错 每句话每个表情包都变得佛系
一时冲动把领导vx拉黑QQ也懒得回
就收到了断我网络网络的夺命连环call[嘻嘻]
我可真是太难了..

Anyway
睡醒起来 又是元气满满的搬砖的一天噢
近期目标:[太开心]努力工作 无视某领导[太开心]

职场人的认知失调：“我不要你觉得，我要我觉得？”
现实中总有一些不如意的事：结果与自己的预期有太大的差距，自己想的是这样的，而现实却完全与自己想象的不一样，这种叫认知失调。这会影响一个人的工作状态：这不公平，那不合理，企业不是以人为本么？怎么待遇差别这么大？
要记住，在真实的职场中，你要么改变自己去适应环境，要么就是改变现实（换一个自己喜欢的工作环境或通过越级申诉来改变现状），否则你一直这样悲观、负能量，人家只会觉得问题在你自己身上，而不是他人。
在企业里面，永远都是以努力追求目标并获得预期结果的人为本，而不是你努力了就应该给你高回报，就应该重视你，努力是一种姿态，而有结果才是根本。知道了有公司想要的结果出来，才能打破这个不公平和让你心理平衡，你就会更理性，知道自己该怎样做来突破现状，而不是抱怨。