#汽车资讯# 东风汽车股份有限公司在武汉举办了品牌战略发布会，东风汽车股份总经理陈彬正式发布“东风轻型车”企业品牌战略，确立了以“东风轻型车”为企业品牌；以“智慧物流最佳合作伙伴”为品牌愿景；以“客户体验领先的轻型车企业”为品牌使命；以“向客户而生”为品牌价值观；以“满载信赖”为品牌口号的品牌价值体系。与此同时发布了旗下面向“国六标准”的六大产品品牌，分别是官方定位为“智慧物流领航者”的东风凯普特；官方定位为“全能物流开创者”的东风多利卡；官方定位为“城乡创富拓行者”的东风福瑞卡；官方定位为“新生代货运领跑者”的东风途逸；官方定位为“创业致富助力者”的东风小霸王以及官方定位为“高规格商用多能者”的东风御风。

大家有没有觉得现在人越来越难管[疑问]
经常抱怨员工缺乏执行力？
10年前，员工都会担心害怕，就怕被老板炒鱿鱼，今天的员工说离开就离开，全然无所谓；
我们经常会把公司比喻成一个大家庭，结果却不如我们所想的大家庭；
到底什么样的规则才能让员工为着共同的愿景一块为着企业打拼？
今晚皇家线上公开课为您排除这些困惑！敬请期待[鼓掌]#企业管理##人才##婚礼培训# https://t.cn/Rz1QkFX

法侣财地公司运营要素

师父讲，一切不能着眼现实的思想都是异想天开，坐而论道。法侣财地作为事物的四要素，都内含在我们日常生活中。

“法”作为四个要素的前提，是唯一虚化的核心。在管理学对应了务虚及口号性的战略、使命和愿景，是一切行动方向性的纲领。通过“法”指明企业发展的前提，同时又是聚合团队、实现盈利、规划领域的根本。作为思想的存着，法在公司里无处不在，成为每个角落体现的对象。归于实体，法是公司战略与章程。以文字为载体的思想存着，同时需要与时俱进，保持旺盛的生命力，一旦核心被社会淘汰，整个公司就失去了存在的基础。法也给我们提供了整个公司的抓手，只要触及到法，便了解了整个公司，所谓“其大无外、其小无内”作为一个整体，小处着眼同样可以抓大核心的轮廓。了解阴阳规律，就可以快速的通感出公司全域。

“侣”公司干系人（影响公司以及被公司影响的人），从大阴阳可分为内部和外部的。内部的侣因为对于法的认同以及收益聚集在团队里。而外部的客户同样有价值观的认同，为公司行为买单。对于侣的理解需要我们不断变化阴阳的视角，立足外部，公司内部为阴。立足公司内部，研发、内勤类员工为阴。阴阳的理解并非一成不变，需要时时定义范围分辨阴阳。作为一个社会组织，公司就是由“侣”的单元组成。而所谓的组织行为就是“侣”阴阳的体现。

“财”有公司资金以及可与资金等价的资源（包含生产材料、生产设备等）。同样还有社会大环境下的经济态势。财是公司经营显形出来目的——经营公司为了挣钱。“财”表面成为了四元素中阳性的交互。实现“法”变现，得到“侣”认同，通过“地”完成。客户的认同与内部价值交换实现财的流转。除了表面的钱财还有隐形的通过钱财购买来的资源。如果有阴阳对比，法更倾向于阴，财更倾向于阳。同时理解阴性的力量更大，更能影响世事的方方面面。

“地”从阴阳看，既包括公司经营的场所，又包括公司商品（产品及服务）辐射的场域。从玄学角度讲，域提供了能量交换的地理环境。从内部讲，公司内部的“侣”与“财”交换，通过公司经营场所完成。在外部，以商品为媒介完成外部“侣”与“财”的交换通过外部“地”完成。

商品本身凝聚的是公司“法”的思想，“侣”思想的认同和工作的付出，同时还有“财”的物质支持。而法侣财地作为四个要素，共同构成了企业运营的方方面面，通过阴阳看世界，更能发现、理解其运行规律。植入阴阳意识，丰富自我的辩证思维，试着去明晰宇宙的运行规律，对我们自身的工作和生活会产生更大的影响。