#上下同心共筑美好开封##共同守护平安开封# 【2022年1月份开封市城市管理“三化”建设工作考核通报汴城管委〔2022〕4号】1月份,市“三化”办、各专项指挥部、各区、各相关单位在市委、市政府的正确领导下,围绕中心,服务大局,务实担当,勇于创新,办了不少大事、解了不少难事、做了不少好事,在完善城市功能、管理市容环境、规范城市秩序、优化人居环境、提升城市品位的工作中取得了显著成效,有力地推进了城市化进程。现将城市管理“三化”建设工作情况通报如下:

一、工作开展情况

1.架空线路主要完成了宋城路全段道路的通信缆沟施工工作,完成了宋城路东半段、夷山大街南段部分线路、公园路部分线路的废旧线缆、线杆清理工作。截至目前,架空线路专项整治项目共完成了49条道路的整治,占年度任务量(35条)的140%,占总任务量(52条)的94.2%,实现了净空,美化了城市。

2.城区道路管理养护(含窨井)道路养护维修方面,完成坑槽修补95606平方米,新建、维修人行道及盲道1287.91平方米,维修侧石149.4米,砼路面抹面120.1平方米,支管疏通583米,疏挖雨水井29座;专项工作方面,主次干道已完成25条道路提升改造工程,6条道路正在施工,背街小巷已完成138条道路提升改造工程,17条正在施工;窨井盖专项整治方面,全市维修、更换各类井盖202个。

3.城区绿化提升改造积极推进今冬明春城区绿化工作,截至目前,已完成新建改建公园绿地9个,道路新建提升33条,微公园建设27个,背街改造17条,绿道建设5050米,绿廊建设21.2万平方米,推广种植月季13000余株,正在建设实施公园绿地3个,道路3条,新建、改建绿化面积共计88.9万平方米;结合冬季特点,有针对性地开展养护工作,日均出动人员400余人,先后完成主次干道行道树、绿篱及绿地内花灌木和乔木的修剪工作,最大程度保证绿化大环境美化效果。

4.建筑垃圾 本月共组织开展巡查32次,共查处违规车辆10台次;持续开展夜查行动,先后对东京大道、苹果园东路、开柳路等17处重点路段进行巡查,全力遏制建筑垃圾违规清运行为。

5.街景立面 指挥部本月共出动3000余人次,各区粉刷破损墙体立面3500平方米,清理橱窗广告750处,整治违法悬挂和整治横幅乱吊挂600余处、乱堆乱放450处,整治店外装修20处,修复台阶15处,拆除乱搭乱建33处,有效净化了城市容颜,改善了城市环境,为群众营造整洁、有序、文明的市容环境。

6.静态停车 对西门大街、郑开大道、内顺城路等9条街道进行重点整治,共施划非机动车停车位220处,提升改造180处;施划机动车停车位140处,规范非机动车停放13000余辆;拆除铁北街私装地锁6处。

7.城区围挡 重点整治了开封市总工会职工帮扶活动中心项目、河南大学附属“两校一园”项目、禹王台区应急物资储备中心建设项目等项目的围挡56处,铺设绿色仿真草皮158块,设置公益广告88处。

8.共享单车 重点整治了东京大道、夷山大街、宋城路等31条街道。规范乱停乱放共享单车11267辆,清理占用人行道、盲道共享单车2250辆,劝导市民规范停车2205次。加大雨雪天气及春节期间管理力度,强化运维人员履职尽责意识,及时清理无牌车辆,有效整治街面乱停乱放,为市民过节出行创造良好条件。

9.厕所革命 继续收集、新建、整理完善改造公厕的施工资料存档备案;对公厕设施设备进行检修保养,发现问题及时处理;持续做好公厕卫生保洁、防疫消杀工作,为广大市民打造干净整洁的如厕环境。

10.户外广告 各区更换门头牌匾,整治橱窗广告、户外广告、一店多招、不规范字、不规范招牌等90处,面积382.5平方米;结合我市疫情防控要求,安排布置全市范围内公益显示屏播放防疫防控画面,累计循环播放49300余次。

11.城乡接合部生活垃圾 对城乡接合部牛墩、南柴屯、丰收岗等44个村庄进行综合整治,对西柳林一号路、开通路、东五路等200余条城乡接合部道路进行全面提标治理,共清理小广告1100处;指挥部对各区工作开展情况督导检查8次,检查道路100余条、公厕50座,督促清理道路卫生和垃圾堆积问题6处。

二、下一步工作要求

要精心谋划、科学规划全年工作。既要立足当前有效益、见成效,还要多做清旧账、强基础、利长远的工作,着眼长效管理,不断完善城市功能,提高城市治理能力。打造高品质综合环境,要突出特色,把握重点,照顾一般,特别是搞好总体构思,精心设计和建设好重点街区,通过不断积累,引发由量变向质变的转换。要强化序时意识,坚持“以周保月、以月保季、以季保年”的工作思路,既要有近期目标,又要有中长期安排,一步一步扎实推进工作。

要夯实责任、紧抓落实。要坚持高标准、严要求,动真碰硬、集中攻坚,紧扣全年目标,抬高标杆,主动作为,努力实现“人无我有、人有我优、人优我新”,强化压力传导,做到目标明确、分工明确、责任明确、奖惩明确,努力营造出千斤重担人人挑的工作氛围。

各专项整治指挥部、各区、各责任单位要进一步统一思想、高点定位,不忘初心、砥砺前行,以更大的担当、更足的干劲、更实的举措,全面提升城市精细化管理水平,以新理念引领新发展,以新路径实现新突破,勇做开封新时代高质量发展开路先锋排头兵。

三、考核成绩

各县月考评成绩:第一名通许县89.87分;第二名杞县89.5分;第三名尉氏县84.04分;第四名兰考县79.36分。

市直单位月考评成绩:第一名开封市城市管理局92.54分;第二名开封市工业和信息化局92分;第三名开封市住房和城乡建设局91.92分;第四名开封市卫生健康委员会91.80分;第五名开封市教育体育局91.60分;第六名开封市水利局91.30分;并列第七名开封市民政局、开封市林业局,均为89.10分;并列第八名开封市发展和改革委员会、开封市生态环境局,均为88分;第九名开封市公安局86.74分;第十名开封市文化广电和旅游局82.52分;第十一名开封市交通运输局78.43分;第十二名开封市民族宗教事务委员会19.10分。

相关单位月考评成绩:并列第一名中国银行开封分行、中国工商银行开封分行、中国建设银行开封分行、中原银行、开封日报报业集团、开封文化艺术职业学院、黄河水利职业技术学院、中国石油化工股份有限公司河南开封石油分公司、开封市消防救援支队、开封市信息管网建设有限公司,均为100分;第二名开封宋都古城文化产业园区95.44分;第三名河南大学94.75分;第四名开封市文化旅游投资集团有限公司91分;第五名中国邮政集团公司开封市分公司90分;第六名河南省电力公司开封供电公司84.68分;第七名开封市水务开发建设有限公司82.12分;第八名开封大学79.8分;第九名中国电信集团公司开封分公司69.35分;第十名中国移动通信集团河南有限公司开封分公司62.26分;第十一名开封市城市运营投资集团有限公司59.34分;第十二名郑州铁路局郑州桥工段开封线路车间40.46分;第十三名中国联合网络通信有限公司开封分公司33.34分;第十四名中国石油天然气股份有限公司河南开封销售分公司19.4分;第十五名开封市通信传输局18.4分;第十六名郑州铁路局开封火车站18分;第十七名河南有线电视网络集团有限公司开封分公司10分。

#上下同心共筑美好开封##共同守护平安开封# 【2022年1月份开封市城市管理“三化”建设工作考核通报 汴城管委〔2022〕4号】

1月份,市“三化”办、各专项指挥部、各区、各相关单位在市委、市政府的正确领导下,围绕中心,服务大局,务实担当,勇于创新,办了不少大事、解了不少难事、做了不少好事,在完善城市功能、管理市容环境、规范城市秩序、优化人居环境、提升城市品位的工作中取得了显著成效,有力地推进了城市化进程。现将城市管理“三化”建设工作情况通报如下:

一、工作开展情况

1.架空线路 主要完成了宋城路全段道路的通信缆沟施工工作,完成了宋城路东半段、夷山大街南段部分线路、公园路部分线路的废旧线缆、线杆清理工作。截至目前,架空线路专项整治项目共完成了49条道路的整治,占年度任务量(35条)的140%,占总任务量(52条)的94.2%,实现了净空,美化了城市。

2.城区道路管理养护(含窨井) 道路养护维修方面,完成坑槽修补95606平方米,新建、维修人行道及盲道1287.91平方米,维修侧石149.4米,砼路面抹面120.1平方米,支管疏通583米,疏挖雨水井29座;专项工作方面,主次干道已完成25条道路提升改造工程,6条道路正在施工,背街小巷已完成138条道路提升改造工程,17条正在施工;窨井盖专项整治方面,全市维修、更换各类井盖202个。

3.城区绿化提升改造 积极推进今冬明春城区绿化工作,截至目前,已完成新建改建公园绿地9个,道路新建提升33条,微公园建设27个,背街改造17条,绿道建设5050米,绿廊建设21.2万平方米,推广种植月季13000余株,正在建设实施公园绿地3个,道路3条,新建、改建绿化面积共计88.9万平方米;结合冬季特点,有针对性地开展养护工作,日均出动人员400余人,先后完成主次干道行道树、绿篱及绿地内花灌木和乔木的修剪工作,最大程度保证绿化大环境美化效果。

4.建筑垃圾 本月共组织开展巡查32次,共查处违规车辆10台次;持续开展夜查行动,先后对东京大道、苹果园东路、开柳路等17处重点路段进行巡查,全力遏制建筑垃圾违规清运行为。

5.街景立面 指挥部本月共出动3000余人次,各区粉刷破损墙体立面3500平方米,清理橱窗广告750处,整治违法悬挂和整治横幅乱吊挂600余处、乱堆乱放450处,整治店外装修20处,修复台阶15处,拆除乱搭乱建33处,有效净化了城市容颜,改善了城市环境,为群众营造整洁、有序、文明的市容环境。

6.静态停车 对西门大街、郑开大道、内顺城路等9条街道进行重点整治,共施划非机动车停车位220处,提升改造180处;施划机动车停车位140处,规范非机动车停放13000余辆;拆除铁北街私装地锁6处。

7.城区围挡 重点整治了开封市总工会职工帮扶活动中心项目、河南大学附属“两校一园”项目、禹王台区应急物资储备中心建设项目等项目的围挡56处,铺设绿色仿真草皮158块,设置公益广告88处。

8.共享单车 重点整治了东京大道、夷山大街、宋城路等31条街道。规范乱停乱放共享单车11267辆,清理占用人行道、盲道共享单车2250辆,劝导市民规范停车2205次。加大雨雪天气及春节期间管理力度,强化运维人员履职尽责意识,及时清理无牌车辆,有效整治街面乱停乱放,为市民过节出行创造良好条件。

9.厕所革命 继续收集、新建、整理完善改造公厕的施工资料存档备案;对公厕设施设备进行检修保养,发现问题及时处理;持续做好公厕卫生保洁、防疫消杀工作,为广大市民打造干净整洁的如厕环境。

10.户外广告 各区更换门头牌匾,整治橱窗广告、户外广告、一店多招、不规范字、不规范招牌等90处,面积382.5平方米;结合我市疫情防控要求,安排布置全市范围内公益显示屏播放防疫防控画面,累计循环播放49300余次。

11.城乡接合部生活垃圾 对城乡接合部牛墩、南柴屯、丰收岗等44个村庄进行综合整治,对西柳林一号路、开通路、东五路等200余条城乡接合部道路进行全面提标治理,共清理小广告1100处;指挥部对各区工作开展情况督导检查8次,检查道路100余条、公厕50座,督促清理道路卫生和垃圾堆积问题6处。

二、下一步工作要求

要精心谋划、科学规划全年工作。既要立足当前有效益、见成效,还要多做清旧账、强基础、利长远的工作,着眼长效管理,不断完善城市功能,提高城市治理能力。打造高品质综合环境,要突出特色,把握重点,照顾一般,特别是搞好总体构思,精心设计和建设好重点街区,通过不断积累,引发由量变向质变的转换。要强化序时意识,坚持“以周保月、以月保季、以季保年”的工作思路,既要有近期目标,又要有中长期安排,一步一步扎实推进工作。

要夯实责任、紧抓落实。要坚持高标准、严要求,动真碰硬、集中攻坚,紧扣全年目标,抬高标杆,主动作为,努力实现“人无我有、人有我优、人优我新”,强化压力传导,做到目标明确、分工明确、责任明确、奖惩明确,努力营造出千斤重担人人挑的工作氛围。

各专项整治指挥部、各区、各责任单位要进一步统一思想、高点定位,不忘初心、砥砺前行,以更大的担当、更足的干劲、更实的举措,全面提升城市精细化管理水平,以新理念引领新发展,以新路径实现新突破,勇做开封新时代高质量发展开路先锋排头兵。

三、考核成绩

各县月考评成绩:第一名通许县89.87分;第二名杞县89.5分;第三名尉氏县84.04分;第四名兰考县79.36分。

市直单位月考评成绩:第一名开封市城市管理局92.54分;第二名开封市工业和信息化局92分;第三名开封市住房和城乡建设局91.92分;第四名开封市卫生健康委员会91.80分;第五名开封市教育体育局91.60分;第六名开封市水利局91.30分;并列第七名开封市民政局、开封市林业局,均为89.10分;并列第八名开封市发展和改革委员会、开封市生态环境局,均为88分;第九名开封市公安局86.74分;第十名开封市文化广电和旅游局82.52分;第十一名开封市交通运输局78.43分;第十二名开封市民族宗教事务委员会19.10分。

相关单位月考评成绩:并列第一名中国银行开封分行、中国工商银行开封分行、中国建设银行开封分行、中原银行、开封日报报业集团、开封文化艺术职业学院、黄河水利职业技术学院、中国石油化工股份有限公司河南开封石油分公司、开封市消防救援支队、开封市信息管网建设有限公司,均为100分;第二名开封宋都古城文化产业园区95.44分;第三名河南大学94.75分;第四名开封市文化旅游投资集团有限公司91分;第五名中国邮政集团公司开封市分公司90分;第六名河南省电力公司开封供电公司84.68分;第七名开封市水务开发建设有限公司82.12分;第八名开封大学79.8分;第九名中国电信集团公司开封分公司69.35分;第十名中国移动通信集团河南有限公司开封分公司62.26分;第十一名开封市城市运营投资集团有限公司59.34分;第十二名郑州铁路局郑州桥工段开封线路车间40.46分;第十三名中国联合网络通信有限公司开封分公司33.34分;第十四名中国石油天然气股份有限公司河南开封销售分公司19.4分;第十五名开封市通信传输局18.4分;第十六名郑州铁路局开封火车站18分;第十七名河南有线电视网络集团有限公司开封分公司10分。

#宣汉我的家# 【宣汉县:建设“清廉乡村” 夯实基层治理根基】“几个月前,就可以通过 ‘宣汉清廉乡村’微信公众号查询社区的财务收支明细和惠民政策,没想到现在还可以查询社区的工程项目信息。”宣汉县蒲江街道明月社区的居民龙伟拿着手机激动地向其他居民介绍道。
点开 “宣汉清廉乡村”掌上平台项目明细查询栏,该社区2021年实施的5组饮水安全工程,从项目下达、批复、施工、验收的相关资料及附件都一应俱全,均可在平台查询。
2021年以来,宣汉县纪委监委以“四项管理”“三项监督”“一项建设”和“一项整治”为抓手,创新开展“清廉乡村”建设。“清廉乡村”掌上平台正是宣汉县加强村级“三资”管理及“三务”公开的一项务实举措。
通过“村级会计委托代理服务”搭建的三资管理平台,陆续将涉及到村(社区)财务收支、惠民政策、一卡通发放、项目建设等信息,同步更新到“宣汉县清廉乡村”掌上平台,全县所有村(社区)的户籍地村(居)民只要动动手指点开“宣汉清廉乡村”掌上平台,就可以详细了解所在村(社区)的相关信息。同时,配套建立“收入不入账视为贪污、支出不上平台不予报账”制度,村上每一笔收入须在平台公示,每花一分钱也必须在线申报、在线审核、在线记录。
“宣汉清廉乡村”掌上平台上线运行以来,全县423个村(社区)主动公示公开村级“三资”“三务”信息35万余条,各类惠民政策信息312条,收到群众问题诉求及意见建议80余条,21.5万余人关注并绑定该平台,累计访问量超过200万人次。
“工程项目招标程序是否规范,工程建设中水泥标号达不达标、路基有没有压实、排水沟有没有问题?这些都是我们在监督中重点关注的问题。”胡家镇黄垭村的纪检员李兴隆正带着村民监督委员会成员在扩建公路现场开展驻点监督。
在“三项监督”方面,宣汉县在423个村(社区)设置了村级纪检员(纪委书记),建立了村级监督委员会,并由上级纪检监察组织加强履职指导,重点围绕督促抓好村级事务公开、项目资金使用及党员教育管理等工作,开展“零距离”监督。同时,宣汉县纪委监委还紧盯村级小微权力运行,梳理基层权力清单,逐一规范每项权力行使流程并建立相关制约机制,助推基层党员干部向服务型转变。
 “上次在院坝会上反映关于路灯故障的问题,镇上很快就派人来维修,现在好了,晚上出门终于不用摸黑了。”宣汉县桃花镇刘家沟村村民万正国迎着冬日暖阳兴奋地与附近村民聊着。
建设“清廉乡村”,提升群众满意度是落脚点。在持续深化整治“群众最不满意的10件事” 活动的基础上,宣汉县纪委监委紧盯县委制定的“三个一工作机制”落实情况,通过“千名纪检监察干部进万家”“我为群众办实事”“院坝议事”等活动形式,真正引导全县党员干部“身入基层、心到基层”,全力督促办好涉及农村道路、饮水、医疗等群众的“焦心事”。2021年,宣汉县相继组织村社院坝议事活动6000余场,参与群众达20余万人次,共征集化解群众诉求4.5万余条。
宣汉县委常委、县纪委书记、县监委主任 唐灼:宣汉县将“清廉乡村”建设与当前乡村振兴战略、全面从严治党向基层延伸、农村基层党风廉政建设等相结合,在总结分析宣汉农村基层党风廉政建设现状的基础上,针对乡村发展短板,从加强农村“三资”管理、深化完善村级会计委托代理服务、规范完善工程建设项目监管、扎实推进村级“三务”公开、探索村级干部微权清单监督、加强基层监督体系建设、建立完善智慧监督平台、加强清廉文化建设、持续整治“群众最不满意的10件事”九个方面精准施策,持续强化基层党员干部自律意识、法纪意识、规矩意识、责任意识,坚定不移深化反腐败斗争,持之以恒正风肃纪,切实解决群众反映强烈的问题,不断优化乡村政治生态环境。
宣汉县纪委监委在督促基层完善机制、强化公开、为民服务的同时,将持续紧盯要害,狠拍“苍蝇”,切实解决发生在群众身边的吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等不正之风,精准护航脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
2021年,宣汉县纪委监委借助党政网内网系统,引入“大数据”手段,创新搭建智慧监督工作平台,采用“监督项目库”“监督纪实库+问题库”“政策法规库+监督人才库”的“1+2+2”模式,在线向各级纪检组织分派监督任务。
2021年,宣汉县230余名党员领导干部前往达州市党风廉洁建设法纪教育基地开展“2+1”铸魂行动。活动结束后,全体参会人员表示将常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻保持清醒头脑、筑牢拒腐防线,以清廉为民的人生底色、务实笃行的担当精神,切实回应市委提出的“新阶段七问”及“五优干部”要求。
2021年,宣汉县纪委监委建立“党风政风监督室+派驻纪检监察组+乡镇纪委”联动协作机制,组建了10个督查组督查,采取“四不两直”的方式,对全县医疗机构、药店、超市、农贸市场、KTV等重点场所及机关单位、小区、乡镇(街道)卫生院等127个点位疫情防控措施落实情况进行监督检查,切实保障人民群众的身体健康和生命安全。
为适应党风廉政建设新形势,实现纪检监察人才稳定、高质高效、多元融合发展,2021年,宣汉县纪委监委创新实施“青蓝工程”培育机制,通过在全县纪检监察系统内推行“ABC岗” 工作机制,建立“导师(蓝方)+学生(青方)”手把手、一对一的“师徒式”人才培养模式,着力构建了一支高素质专业化的复合型人才队伍。
2021年,宣汉县创新开展“ 清廉乡村”建设,聚焦基层治理的堵点、痛点、难点,通过“清廉乡村”掌上平台,将村(社区)党务、村(居)务、财务信息及工程项目、惠民政策、“三资”、“一卡通”等信息进行在线公开公示,进一步发挥好群众的监督权,推动全面从严治党,覆盖每一个“神经末梢”。


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