华为：普通员工要不要发年终奖，还是发合伙人分红？
华为：86%的员工持有公司98%的分红权
员工分为三种：普通劳动者、奋斗者、卓有成效的奋斗者
1、取消福利性年终奖，工龄工资；任正非公开反对年终奖制度，年终奖制度是极其落后的制度！
2、取消工龄工资，变成员工五星十档的工资；所有员工建立起分工考核系统——品牌分管理系统！
3、五星十档晋升加薪机制；五星十档的核心：所有岗位都实行五星级，每一星级有两档工资；
4、五星级员工享受年度跟投机制；
5、公开透明，举行仪式

【福建多措并举加强星级酒店防控管理】3月15日，在福建省新冠疫情防控工作新闻发布会上，省文旅厅一级巡视员吴立官介绍，在星级酒店防控方面，主要有以下措施：
①建立酒店与本地卫生防疫部门联络机制，发现酒店人员及住客、访客的异常信息及时上报社区卫生防疫部门；
②严格做好员工健康监测管理，各地要督促星级酒店加强对员工日常健康监测和管理；
③严格执行到店客人管理制度，建立到店客人信息登记制度，做好客房每日通风，及时清洗空气过滤器；每天对电梯、通道、大堂等公共区域，以及酒店公共设施设备进行消毒；采取预约或限流方式开放酒店内娱乐、健身等密闭房间的设施等。#同心抗疫# #联防联控福建在行动#

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昆 明 冠 生 园 包 装 工（只要10人）
岗位：包装工（长白班）
福利待遇：包吃住，3000-4500/月左右
1、试用期包吃住3000元/月（试用期2个月）
2、转正后3200+150全勤=3350元/月
3、转正后根据试用期工作表现评级，星级员工+100元/月
4、每半年参与考级，考过后工资增加300-500元/月
5、加班工资12元/小时
6、工作时间13：00-22：00中间吃饭时间1小时，超过22：00算加班
任职要求：
男女不限，年龄18-42周岁；2、初中及以上文凭；3、身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，服从管理。
工作内容：
车间内从事面包、蛋糕内包装、外包装等。
工作地址：昆明市西山区滇池路
报名咨询电话：13033355880微同