重复社保
虽然人在上海工作，社保在上海缴纳。但是，出于投资房产、累计工龄等考虑，老家也找了公司交着社保、个税。
这就是重复缴纳社保和个税。后台老师在审核的过程中，是可以查到的。
因为，社保、个税系统已经实现全国联网了。
一个人怎么可能同时在上海和外地都有正式工作？而且缴纳的两份社保钱，等你退休以后，也是只有一份是有效的。
好心办了坏事，影响LH哦#留学生落户上海#
虽然人在上海工作，社保在上海缴纳。但是，出于投资房产、累计工龄等考虑，老家也找了公司交着社保、个税。
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因为，社保、个税系统已经实现全国联网了。
一个人怎么可能同时在上海和外地都有正式工作？而且缴纳的两份社保钱，等你退休以后，也是只有一份是有效的。
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小知识：
如何判断留学生是不是应届生
国内大学的毕业生，基本上都是统一6、7月份毕业。那么，毕业当年，毕业生即拥有应届生身份。
举个 ：比如，张三2021年7月毕业，那么张三就是2021年的应届生（前提是未参加工作，未交社保）。
到2022年，张三就算往届生了。
但是留学生又不一样，留学生毕业于不同的国家，毕业时间不固定。应届生身份也往往模糊不清。
一般来说，留学生是否是应届生要根据公司要求来判断。公司在校招阶段招聘留学生时，就会标明对留学生毕业时间的要求。#上海落户#
如何判断留学生是不是应届生
国内大学的毕业生，基本上都是统一6、7月份毕业。那么，毕业当年，毕业生即拥有应届生身份。
举个 ：比如，张三2021年7月毕业，那么张三就是2021年的应届生（前提是未参加工作，未交社保）。
到2022年，张三就算往届生了。
但是留学生又不一样，留学生毕业于不同的国家，毕业时间不固定。应届生身份也往往模糊不清。
一般来说，留学生是否是应届生要根据公司要求来判断。公司在校招阶段招聘留学生时，就会标明对留学生毕业时间的要求。#上海落户#
2022留学生落户上海新政策！公司资质要求：
1、公司必须为上海市内注册登记的；
2、注册资金在100万元人民币及以上；
（如若是外资企业，需要按照当时的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币。）
3、信誉良好，并在本市正常经营、依法纳税。
二、分公司注意事项
1、总公司的注册资本不低于100万元人民币；
2、劳动合同必须与上海分公司签订；
3、社保、个税必须由上海分公司缴纳申报，不可以委托第三方或将个税申报在外地，否则无法申请落户。
1、公司必须为上海市内注册登记的；
2、注册资金在100万元人民币及以上；
（如若是外资企业，需要按照当时的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币。）
3、信誉良好，并在本市正常经营、依法纳税。
二、分公司注意事项
1、总公司的注册资本不低于100万元人民币；
2、劳动合同必须与上海分公司签订；
3、社保、个税必须由上海分公司缴纳申报，不可以委托第三方或将个税申报在外地，否则无法申请落户。
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