#每满99减50# 《山中的糖果》通过“亲人记”“世间记”“回乡记”三个部分，集结了作者对故乡亲人、师友，对身边那些人那些事的记录与怀念。作者邓安庆生长在农村，曾游荡于多个城市之间，从事过广告策划、内刊编辑、企业培训、木材加工、图书编辑、互联网等不同职业，阅历丰富，天性敏感细腻，对乡村，对城市，对社会底层的人和事，都有独到而细致入微的体察。作者文笔细腻，语言纯净克制，用平铺直叙的白描手法，将人间烟火娓娓道来，对人物的举止投足和心理刻画生动，性格描述细致入微，使得读者如见其人，如入其境，读来亲切有加。他的文字接地气，带有温度，能够俘获人心。

插画家 “星星的插图”根据书中内容作插图20余幅，画风细腻、生动，乡趣十足，与邓安庆的文字十分契合，相映成辉。

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【联合多地组织拟上市企业培训 北交所上市公司数量与质量将实现“双升”】自北京证券交易所（以下简称“北交所”）成立以来，为扩大上市企业规模，培育后备上市资源，已在武汉、成都、浙江、北京、青岛等多地开展拟上市企业在线专题培训活动。同时释放政策红利，助力北交所上市公司数量与质量“双升”。
“北交所坚持数量与质量并重，一方面，通过举办专题培训活动，帮助创新型中小企业加快上市步伐，扩充市场规模；另一方面，通过压实中介机构责任和严格监管执法，不断提升上市公司质量。”北京利物投资管理有限公司创始人、合伙人常春林对《证券日报》记者表示。
“实现高质量的企业持续供给是当前北交所高质量建设的重中之重。”全国股转公司、北交所总经理隋强此前在2月23日“第四届西城区企业上市主题交流活动”上表示，北交所将进一步加大资源投入，增设区域服务基地，扩大在地化服务人员队伍，联合地方政府开展一对一定制化上市服务，组织拟上市企业培训，帮助企业做好上市准备。
“北交所联合地方举办专题培训活动，其意义在于引导广大中小企业关注和申报北交所，储备更多的优秀公司和潜质企业。”北京南山投资创始人周运南对《证券日报》记者表示。https://t.cn/A66oV2Wd

【中国组织人事报关注“技能贵州”行动】近日，贵州省印发《2022年度“技能贵州”行动实施方案》，明确2022年全省开展职业技能培训60万人次，培育取得职业技能等级（职业资格）证书、专项职业能力证书（含特种作业证书等）的各类“贵州技工”20万人以上，其中，取得初、中级工职业技能等级（职业资格）证书的技能人才10万人以上，高技能人才7.5万人以上。

聚焦“四化”育技能。聚焦新型工业化，发挥企业培训主体作用，开展在岗技能提升、新型学徒制和高技能人才培训，培育“贵州电工”“贵州焊工”等技能人才1万人；聚焦新型城镇化，开展订单、定岗、顶岗等以就业为导向的职业技能培训及创业培训5万人次；聚焦农业现代化，开展“短平快”培训20万人次，培育高素质农民1万人以上，培育“贵州茶艺”“贵州养殖”等农业现代化技能人才0.5万人；聚焦旅游产业化，培育“贵州家政”“贵州厨师”等旅游产业化技能人才4.5万人。开展东西部技能合作培训，举办粤黔合作“广港班”“广汽班”等订单班培训，培育贵州籍“粤菜师傅”“南粤家政”0.5万人，技工院校合作培养技能人才0.1万人；开展互联网、共享经济、人工智能等新业态新职业培训。

优化政策提技能。推动技工教育与职业教育融合发展，从2022年起，全省技工院校、职业院校教师和学生全面实施职业技能等级认定，开展学历证书+职业技能等级证书“双证书”行动，按规定颁发职业技能等级（职业资格）证书；全省“双挂牌”技工院校对符合条件的中级工班学生毕业时发放中专学历证书；充分发挥好技工院校培训评价主力军作用，优化技工院校技能人才培养政策。通过充分发挥高技能人才培训基地和技能大师工作室作用、支持企业自主开展技能等级认定、鼓励专业技术人才参加职业技能评价等措施，持续壮大高技能人才队伍。

夯实基础强技能。完善职业技能培训基础设施，逐步实现每个具备条件的市州建立1所技师学院，每个具备条件的县区建立1所技工学校；支持设施设备升级改造，加强公共实训基地建设，支持各地以公共实训基地为平台，推动公共实训基地场地、设备共建共享。健全完善职业技能竞赛体系，广泛开展职业技能竞赛活动，加强职业技能竞赛基础建设，认定不少于10个省级竞赛集训基地。

激励保障促技能。加大高技能人才表彰奖励，提高高技能人才在各级各类表彰和荣誉评选中的名额分配比例；支持和引导企业增加职业技能等级层次，探索设立首席技师、特级技师。提升技能人才待遇水平，引导企业建立健全体现技能价值激励导向的薪酬分配制度；落实《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》，技工院校高级工、预备技师（技师）班毕业生在应征入伍、就业、工资起点标准、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面，分别按照大学专科、本科学历毕业生享受同等待遇。（陈良波）