从智能电视，到智慧屏，电视厂商一味想着圈钱，忽悠了用户体验。在手机内存已经6G起步的情况下，同样是运行安卓的智能电视，内存只有2G。安卓手机两年不卡，智能电视用一年多就会非常卡了。另据硬件工程师透露，恶性竞争下，电视厂商把有限的成本用在屏幕上，芯片、内存只能用过时货。所以，解决不了卡顿，智慧屏也是耍流氓。

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【8月22日（下周四）14:00】在【大学会馆202】教室举行“校友开讲——当硬件工程师遇到智能穿戴”讲座。

讲座嘉宾

讲座邀请到我校1996届测控技术与仪器专业校友夏俊稳。夏俊稳师兄现任广东校友会电子产品分会会长、华米(深圳)信息科技有限公司资深硬件总监，同时也是福州市汇同乐企业管理合伙企业（有限合伙）合伙股东，曾担任天珑移动技术股份有限公司硬件中心技术总监、杭州蓝色移动通信科技有限公司技术合伙人。个人获得国家发明专利3项以上。

讲座内容简介

此次讲座，夏俊稳师兄将从智能穿戴行业的发展趋势，研发型企业管理形式及架构，智能穿戴设备的硬件设计，智能穿戴与边缘计算、人工智能等四个方面为同学们分享和解惑。

听夏俊稳师兄讲述智能穿戴的时代故事，感受5G科技的惊人潜力。

此次讲座适合所有年级学生，详细介绍及报名方法见东秦校友微信公众号https://t.cn/AiHQSOfY

小米创始人雷军：我曾在一周内花50个小时招聘一个人，却还是被拒绝了。

雷军在2010年创立小米时，已经非常有名了，但在“招人”这件事上，一样遇到了很大的困难。

在那时，他花的80%的时间都在找人上。

他的做法其实挺“笨”的，就是用韧劲。

他曾经在一周内有5天、每天超10小时说服一位跨国公司高管加入小米，但到最后对方还是拒绝了。

他也曾为了说服一位资深硬件工程师加入，让几个合伙人轮流上，终于用12个小时说服了对方：“好吧，我已经体力不支了，还是答应你们算了！”

【阔海说】可见，当你成为了真正的高端稀缺人才，不是你求职，而是别人求你入职！

#我要上热门##职场# https://t.cn/Riwv1WO