最新解读!事关齐齐哈尔市域外抵返齐人员疫情防控政策

齐齐哈尔市域外抵返齐人员

疫情防控政策解读

(更新日期2022年1月27日)

(此前报道:刚刚!齐齐哈尔发布最新疫情防控政策)

一、国内风险地区抵返齐人员

(一)高风险地区(12个)
(来源于国务院客户端,更新日期2022年1月27日17时)
北京市丰台区玉泉营街道万柳园小区
天津市津南区辛庄镇林锦花园
天津市津南区辛庄镇林绣花园
天津市津南区咸水沽镇丰达园
天津市津南区辛庄镇鑫昱花园
天津市津南区辛庄镇义佳花园
天津市津南区咸水沽镇龙湖紫宸
天津市津南区辛庄镇上悦花园
天津市津南区辛庄镇鑫旺里
天津市津南区辛庄镇首创星景苑
天津市津南区双港镇欣桃园
河南省安阳市汤阴县古贤镇全域

(二)中风险地区(42个)
北京市丰台区新村街道怡海花园恒丰园
北京市丰台区南苑街道南庭新苑北区
北京市丰台区玉泉营街道亿朋苑一区
北京市丰台区玉泉营街道黄土岗村
北京市丰台区玉泉营街道万柳西园社区
北京市房山区长阳镇北广阳城大街8号
北京市丰台区王佐镇翡翠山社区
天津市津南区咸水沽镇东旺家园
天津市津南区辛庄镇上东苑
天津市津南区辛庄镇汀芳花园
天津市津南区辛庄镇汀兰花园
天津市津南区咸水沽镇宝业馨苑
天津市津南区咸水沽镇博雅花园
天津市津南区咸水沽镇金才园
天津市津南区咸水沽镇金芳园
天津市津南区双港镇柳景家园
天津市津南区双港镇仁和园
天津市津南区双港镇仁永名居
天津市津南区双港镇善和园
河北省安新县端村镇西提东堤片区
黑龙江省牡丹江市绥芬河市鸿福小区
黑龙江省牡丹江市绥芬河市千园小区
黑龙江省牡丹江市绥芬河市良运公司
黑龙江省牡丹江市绥芬河市环保局家属楼
黑龙江省牡丹江市绥芬河市二中集资楼
黑龙江省牡丹江市绥芬河市兴建大厦
上海市奉贤区奉贤镇幸福村8组
浙江省杭州市滨江区长河街道建业路151号[惠而特(中国)餐饮设备有限公司]
河南省郑州市金水区未来路街道民航社区广汇·PAMA小区8号楼
河南省安阳市文峰区
河南省安阳市汤阴县全域(古贤镇全域除外)
河南省许昌市禹州市夏都街道上城社区化肥厂家属院
河南省许昌市禹州市钧台街道花城社区四季花城西院
广东省珠海市香洲区南屏镇将军山榕园小区2栋
广东省珠海市香洲区南屏镇十二村成丰园中45号
广东省珠海市香洲区南屏镇广生一街73号
云南省西双版纳傣族自治州勐腊县勐腊镇集镇片区
新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市雅馨小区
新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市雅居小区
新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市丁香湾小区
新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市时代嘉苑小区
新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市北京路公租房2号楼

政策解读:

1、14天内有以上中高风险地区旅居史的抵返齐人员,一律实施7天集中隔离+7天居家隔离医学观察措施,分别于第1、4、7、10、14天开展1次核酸检测。

2、14天内有以上中高风险地区所在县(市、区、旗)旅居史的抵返齐人员,一律实施7天居家隔离医学观察措施,分别于第1、4、7天开展1次核酸检测。

3、14天内有以上中高风险地区所在地市的其他县(市、区、旗)抵返齐人员,一律实施7天居家健康监测措施,分别于第1、4、7天开展1次核酸检测。

4、管理起始时间从离开中高风险地区当日计算。超过管理期限人员,实施3天2次核酸检测,未出结果前进行居家健康监测,2次核酸检测结果均阴性后可自由流动。如中高风险地区调整为低风险地区,排查管控政策自动终止。

(三)存在社区传播风险的涉疫地区(20个)
天津市河北区望海楼街昆云里
北京市朝阳区平房乡石各庄村
北京市朝阳区安贞街道安贞里三区
北京市丰台区玉泉营街道郑王坟282号院、亿朋苑小区
北京市丰台区花乡街道北水嘉伦综合楼
北京市丰台区新村街道万芳园
北京市海淀区马连洼街道永丰路百旺茉莉园一期
北京市海淀区上地街道农大南路博雅西园
北京市大兴区旧宫镇庑殿路祥龙大院、美利新世界
北京市西城区广安门外街道鸭子桥路1号院
北京市西城区白纸坊街道右安门西街甲10号院
北京市西城区牛街街道白广路6号院
河北保定市安新县段村镇圈头乡
河北三河市行宫东街道福泽御园小区
浙江杭州市萧山区义桥镇御景蓝湾小区
浙江杭州市萧山区蜀山街道湖东村沈家坞
浙江杭州市滨江区江陵路211号漫寓公寓
浙江杭州市滨江区浦沿街道冠新佳苑、东冠社区、
浙江杭州市滨江区长河街道白马湖和院、长江小区
浙江杭州市西湖区转塘镇大岭50号

政策解读:

报告1例及以上本土病例的县(市、区、旗)尚未调整和公布风险等级,经专家评估有社区传播风险,视为中高风险地区。病例报告前14天内有涉疫小区(或村)旅居史的抵返齐人员,一律实施7天集中隔离;病例报告前14天内有涉疫县(市、区、旗)旅居史的抵返齐人员,一律实施7天居家隔离;病例报告前14天内有涉疫地市旅居史的抵返齐人员,一律实施7天居家健康监测。涉疫地区调整为中高风险地区后,按中高风险地区抵返齐人员管理。

二、省外地区抵返齐人员

省外地区抵返齐人员,抵返时须持48小时内核酸检测阴性证明,到达居住地第一时间向属地社区(村)和单位报告。涉疫地区抵返齐人员按政策落实相关措施,低风险地区抵返齐人员24小时内再进行1次核酸检测,并做好7天自我健康监测,出现发热、干咳、乏力等不适症状,及时就医。

三、入境隔离期满后的抵返齐人员

严格“点对点”闭环转运至属地,如第一入境地集中隔离21天,抵返齐后实施 14 天居家健康监测措施,所有入境返回人员居家健康监测期间健康码赋“黄码”,不得外出,期间不参加各类集体活动,家庭内不聚餐、不聚集,第 2、7、14 天各开展 1 次核酸检测;如第一入境地集中隔离14天,抵返齐后实施集中隔离7天+居家健康监测14天措施,分别于集中隔离的第1、4、7天及居家健康监测第7、14 天各开展 1 次核酸检测。

四、涉疫城市抵返齐的高校学生

如持有学校所在地市疫情防控指挥部出具的返乡函(证明),证明一直处于低风险区域并始终实行封闭式管理,在当地多次全员核酸检测结果均为阴性,可持 48 小时内核酸检测阴性证明和健康码绿码“点对点”返回居住地,实行 7 天居家健康监测措施,第 1、4、7 天各开展 1 次核酸检测。

五、省内低风险地区抵返齐人员

省内低风险地区抵返齐人员加强个人防护,持健康码绿码自由有序流动,无需提供核酸检测阴性证明。口岸城市抵返齐人员需持 48 小时内核酸检测阴性证明。

六、市域外抵返齐人员其他要求

市域外人员抵返齐前,要执行出发地疫情防控有关要求;凡近期在市域外有意向抵返齐齐哈尔市人员,在进入齐齐哈尔市市域前,要使用手机扫描“齐齐哈尔抵返齐人员码”,点击进入程序后,按照注册内容要求,如实完整填写相关信息。近14天内有过涉疫地区旅居史、暴露史,尤其是与最近公布病例、无症状感染者轨迹有同时空交集的抵返齐人员,以及“通信大数据行程卡” 14天内轨迹标注*号的抵返齐人员,要主动向所在社区(村屯)、工作单位报备,并配合执行疫情管控措施。对故意隐瞒旅居史、暴露史、接触史,不主动报告疫区行程,拒不执行我市疫情防控相关规定的,将依法追究责任。

政策咨询及举报电话

市本级

0452-12345

全天24小时

铁锋区

0452-2188827

全天24小时

建华区

0452-2557806

全天24小时

龙沙区

0452-2331447

全天24小时

富拉尔基区

0452-6880122

全天24小时

昂昂溪区

0452-6326008

全天24小时

梅里斯达斡尔族区

0452-6563638

全天24小时

碾子山区

0452-6688944

全天24小时

讷河市

0452-8969535

全天24小时

富裕县

0452-3139178

全天24小时

龙江县

0452-5863551

全天24小时

甘南县

0452-5635173

全天24小时

泰来县

0452-8223801

全天24小时

克山县

0452-4522240,0452-4523137

全天24小时

克东县

0452-4315050

全天24小时

依安县

0452-7024120

全天24小时

拜泉县

0452-7668706,0452-7668707

全天24小时

齐齐哈尔市应对新型冠状病毒感染肺炎

疫情工作领导小组指挥部办公室

2022年1月27日

#关注2022贵阳市两会#【人才兴市,着力汇聚“强省会”的智力支撑!写在2022年市两会即将召开之际(四)】人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才,民族振兴靠人才。2021年是实施“十四五”规划的开局之年,也是贵阳贵安实施“强省会”行动的起步之年。在奋进“十四五”、推动“强省会”的新征程上,贵阳贵安对人才的渴求比以往任何时期都更为迫切。

这一年,市委、市政府认真贯彻落实党中央及省委关于人才工作的决策部署,大力实施人才兴市战略,把人才作为第一资源、第一要素、第一推动力,不断完善人才政策体系,加大招才引智力度,优化人才发展环境,人才总量有提升、高端人才有突破、平台建设有进展、服务保障有创新、作用发挥有成效,全市人才工作取得阶段性成果,为“强省会”提供了有力的人才支撑和智力支持。

人才入筑,人才兴筑。如今,随着各类创新人才“落地生根”,贵阳贵安已成为聚才的“洼地”、用才的“高地”、留才的“福地”,已成为无数人才就业创业的热土。在推进“强省会”新的征途上,大家尽展才华、各显神通、展现抱负,与贵阳贵安携手共进、共同成长、共创未来。

完善人才政策体系 打造聚才的“洼地

上个月,一场声势浩大的人才招引行动在贵州大学举行,1091家在筑央企制造业企业、省属国企和贵阳贵安重点产业企业线上线下参与招聘,提供就业岗位13878个,为在黔高校毕业生送岗位、送政策、送服务,促进高质量就业创业。

“我是学材料科学与工程专业的,看到这家公司还不错,想抓住这个好机会尝试一下。”贵州大学2022届毕业生周小朝说,为了这次招聘会,他提前准备好了简历,应聘了贵州黎阳航空动力有限公司的技术岗位。

2021年,为吸引更多高校毕业生留筑就业创业、推动人才“强省会”,贵阳贵安相关部门以省内高校的27.58万名2022届毕业生为重点对象,启动实施在黔高校毕业生就业创业行动并出台一系列支持政策——

全面放开落户限制,对所有到贵阳贵安就业创业的高校毕业生实行“零门槛”落户;来筑求职的毕业生可免费7天入住“筑梦驿站”;对申请人才保障性租赁住房入住的,给予最高30%的租金补贴。

搭建系列“产学研用”战略合作平台,进一步为创新创业政策咨询、项目落地、成果转化等提供“直通车”服务,积极打造全方位的资金扶持体系,对自主创业的高校毕业生,可在创业地按规定申请最高20万元的创业担保贷款。

优厚的人才政策是贵阳贵安引才的诚意,也让毕业生对贵阳贵安的发展充满信心。“尤其了解到宣传视频里提到的“筑梦驿站”、租房相关政策,看到整洁干净安全的居住环境,更是给足了我们女孩子安全感。我以后想留在贵阳,从事大数据相关的行业。”贵州工商职业学院2022届毕业生刘玲燕说。

吸引高校毕业生留筑就业创业,只是贵阳贵安完善人才政策体系、打造聚才“洼地”的一个缩影。2021年,贵阳贵安深入实施人才兴市战略,锚定工作目标,做好系统谋划,健全完善人才政策体系,积极创新人才引进制度,加强工作保障,着力凝聚人才工作强大合力,奋力推进人才大汇聚——

强化顶层设计。编制《贵阳市“十四五”人才发展专项规划》,明确2025年人才总量达到160万人以上,研发人员突破20万人,提高人才增量在城区新增人口中的占比,以创新人才集聚推动“强省会”目标实现。

优化人才政策。以重点产业、重点领域企业为支持对象,出台实施33个“强省会”系列人才政策及细则,降低企业的引才用才成本。鼓励在筑高校、科研院所科研人员到贵阳贵安兼职创新、在职领办创办企业,实施编制外引进高层次人才独立薪酬制度,推动产学研深度对接。2021年累计兑现资金5088万元,拨付研究经费3000万元,投入应用研发资金6178万元。

加强工作保障。及时调整市委人才工作领导小组,明确市委、市政府主要领导同志任组长,市委常委、市委组织部部长兼任办公室主任,将原来28个工作领导小组成员单位扩充到32个。成立“强省会”人口人才指挥部,进一步完善目标责任制和人才工作运行机制,压实“一把手”抓“第一资源”的责任。

回顾一项项政策、一个个方案、一条条措施,无不体现了贵阳贵安抓好人才工作的用心细心精心以及对人才的重视、爱惜。

加大人才招引力度 打造用才的“高地”

张小平是贵安新区湖潮乡的村民,去年春节后,他放弃了在东莞的工作机会,应聘了恒力(贵阳)产业园的生产操作工。“看到企业发布万余个岗位招聘信息,有行政、土建工程、操作工、水电工等岗位,凭着多年的工作经验,一应聘就成功了。”张小平说。“现在下班就可以回家,收入也不错,感到很安稳。”

如今,许多像张小平一样的人才,乘着贵阳大力发展中高端制造业的东风,在家门口就实现“人尽其才”。人才兴,产业兴。贵阳贵安深知,人才是产业发展的重要资源,推动人才集聚与产业发展同频共振,是“强省会”的制胜法宝。

为此,贵阳贵安以“强省会”行动目标为导向,聚焦重点项目、产业聚才、重点群体、优势资源,加大招才引智力度,打造用才的“高地”,以创新人才集聚推动“强省会”目标实现——
在聚焦重点项目上,围绕重点产业实施重点产业人才和重大产业项目互动招引“123”计划,大力引进高水平创新创业团队,推动高层次人才赋能“强省会”。2021年,引进高层次和急需紧缺人才2700余人,直接引进中国科学院院士戴金星、中国工程院院士宫声凯2个院士团队和30支创新创业团队,引进华为云全球数据基地投入运营,带动2万名创新人才到贵阳贵安工作。

在聚焦产业聚才上,坚持产业和人才同谋划、同部署、同落实,编制先进装备制造业、现代服务业等11个人才发展专项规划,制定发布重点产业目录和人才需求目录,高标准谋划推动重点人才五年倍增行动计划,2025年引培各类产业重点人才7400人以上,2021年已引培1890余人。

在聚焦重点群体上,持续推进黔籍人才、青年人才引进计划,实施系列人才培养工程。2021年,遴选培养700余名青年人才,分级分类培训专业技术人才、技能人才等6.7万余人次。

在聚焦优势资源上,依托开发区及各类园区,打造国家级、省级创新平台,以优质平台集聚创新人才。2021年,新增院士工作站2个、博士后工作站3个,国家级重点实验室1个、重点工程研究中心2个,新增省级孵化器(众创空间)3家、重点实验室1个、工程技术研究中心1个,建设首批专家工作站15个。

如今,在贵阳贵安,各类人才脱颖而出、充分施展才能,形成了“人才辈出、人尽其才、才尽其用”的生动局面。

优化人才发展环境 打造留才的“福地”

种好梧桐树,引得凤凰栖。贵阳贵安深知,人才引进来,还要留得住。在人才快速流动的巨大洪流中,“留住人”一定程度上比“引来人”更难。

2021年,贵阳贵安以优化人才发展环境为着力点,强化人才服务,建立健全人才发展体制机制,打造聚才、用才的产业环境、创新环境和安居环境,形成重视人才、尊崇人才、关爱人才、成就人才的浓厚氛围,奋力打造留才的“福地”。

建立“人才日”工作机制。举办贵阳贵安“人才日”主题活动暨区域人才发展研讨会,共计开展系列主题活动114场,开展贵阳贵安“筑人才·强省会”2022届在黔高校毕业生就业创业行动,“筑人才·强省会”的品牌效应初显。

建立服务专员工作机制。在市县乡三级选派人才服务专员3503人,点对点服务1780家重点企业,为重点企业和人才提供“主动联系、靠前帮扶、精准施策、方便快捷”的联络服务,累计帮助企业引进人才231名、搭建平台40个、解决困难问题172个、协调申报项目58个。

健全人才服务保障机制。落实党委联系服务专家制度,慰问各类专家198名,组织245名专家和654名“贵阳的人才服务绿卡”持有人进行免费体检。开通贵阳贵安“96567”人才服务热线,在贵阳国际人才城挂牌运营贵阳贵安“人才之家”,2021年以来共受理人才服务咨询8100余人次,办理高层次人才子女入学、医疗保障等服务事项764件。以贵阳人才大厦为产业园核心园区,成功申建国家级人力资源服务产业园。

健全配套保障机制,建立多元化住房供应体系,提供更多优质学位,提升卫生健康服务水平,以安心发展、舒心生活的环境引人才、聚人才。

贵阳还探索创新人才激励机制和流动机制改革,着力破除思想障碍和制度藩篱,营造有利于人才成长和发挥作用的政策和机制环境。“贵阳市创新人才激励机制和流动机制改革试点”被列为2021年唯一一个人才领域的省级改革试点。

良好的环境是吸引人才的“强磁场”、汇聚人才的“聚宝盆”。肥沃的创新创业土壤、多元化的优惠和帮扶政策、舒适的人才环境,让贵阳贵安吸引更多人在此筑梦,让各类人才创业安心、工作顺心、生活舒心。

“我和同学分别从深圳、山东、河北来贵阳创业。吸引我们的首先是政策,贵阳市把大数据发展作为战略目标,让我们看到了市场前景。”贵州智诚科技有限公司总经理沈志勇说,贵阳的人才环境很好,创业还享受到了人才绿卡优惠和人才公寓,自己也从“贵漂”慢慢变成了“贵定”。

广邀四海精英“筑人才”,汇聚八方智慧“强省会”。在推进“强省会”新的征途上,贵阳贵安将大力实施人才引、育、用、留“四大工程”,不断提高人才引进“精度”、拓宽人才工作“广度”、彰显人才服务“温度”,奋力推动人才大汇聚,努力成为“全省人才蓄水池”。

【12.29 风险等级调整+疫情防控提示】截至2021年12月29日9时,全国现有2个高风险地区(涉及陕西省西安市,广西防城港市),165个中风险地区(涉及浙江省绍兴市,陕西省西安市、延安市,广东省东莞市,广西防城港市,云南省昆明市)。

高风险地区(2)

陕西省西安市(1):雁塔区小寨路街道长安中路33号长安大学校本部住宅区和北院宿舍。

广西防城港市(1):东兴市江平镇万尾村。

中风险地区(165)

浙江省绍兴市(5):上虞区道墟街道积山村诸家自然村,道墟街道汇联村,崧厦街道陆家村,百官街道(除平阳山社区、上棉社区、九浸畈社区、阳光社区、头甲社区、二甲社区、四甲社区、岭光社区、盛丰社区、梁江社区、后村居委、新建居委、百官一村、外严村、南一村、南二村、南三村、路东村、新叶家埭村、高铁新城、百官工业园区、路东工业园区、城东工业园区、叶家埭工业集聚区以外的区域),曹娥街道(除白米堰居委、新沙居委、蒿坝村、朱山头村、蒿东村、董村村、红星村、前村村、茅家村、沥泗村以外的区域)。

陕西省西安市(150):新城区太华路街道八府庄小区9号楼,西一路街道尚朴路10号家属院5号楼,韩森寨街道华清学府城39号楼,胡家庙街道汉杰天赐良苑小区2号楼;碑林区长安路街道大话南门小区5号楼,张家村街道九锦台小区12号楼,张家村街道大学东路66号院80号民房,文艺路街道自由自宅小区B座,张家村街道西安医学院含光校区家属院7号楼,长安路街道骊马豪城小区F座,太乙路街道常春藤花园东区1号楼,柏树林街道东大街130号阳光秦大酒店家属院,柏树林街道玄风桥阳光里小区,太乙路街道交大社区一村46舍;莲湖区枣园街道汉城壹号小区2期6号楼,自强路街道泊澜地小区3号楼,枣园街道莱茵小城8号楼,土门街道惠南社区西石围小区,红庙坡街道大兴九臻小区6号楼,土门街道富力学府7号楼,枣园街道中堡子社区D2楼,红庙坡街道文景南路红东花园1号楼,北关街道上和城小区4号楼,红庙坡街道丰禾小区1号楼,土门街道雅逸花园2号楼,枣园街道宏府鹍翔九天小区,枣园街道亿润花园小区2号楼;灞桥区洪庆街道庆华长安家园11号楼,纺织城街道电建四公司家属院宿舍楼,红旗街道恒大绿洲小区24号楼,席王街道电厂西路尚东国际城10号楼,灞桥街道黄邓社区12号楼,红旗街道半坡路15号五星公寓5号楼;未央区未央湖街道翰林北苑小区5号楼,谭家街道红旗社区17号楼,未央宫街道海璟台北湾南区6号楼;雁塔区长延堡街道长丰园小区1期2号楼、2期15号楼,长延堡街道伟丰花园小区13号楼,长延堡街道丈八东路2号家属院1、2号楼,小寨路街道雅荷翠华小区3号楼,长延堡街道紫郡长安小区北区F5栋、F6栋,长延堡街道明德门西区42号楼,长延堡街道融尚第十区6号楼,长延堡街道明德八英里7号楼,长延堡街道鑫泰园西区22号,电子城街道唐园小区12号楼,电子城街道万象春天10号楼,长延堡街道潘家庄,电子城街道枫叶高层43号楼,长延堡街道中环国际城西区2号楼,丈八街道北沈新世纪北区三号楼,长延堡街道华城万象小区10号楼,丈八街道科技六路4号香榭兰岛小区,丈八街道科技二路古晋食府商住楼1号楼,漳浒寨街道中航华府小区6号楼,韩森寨街道康宁路9号康宁小区5号楼,长延堡街道明德八英里小区1号楼,长延堡街道铭城16号1号楼,小寨路街道罗家寨村,长延堡街道杨家村南区1幢,长延堡街道明德门北社区15号楼,长延堡街道长安中路东八里新村4号楼,长延堡街道长安南路170号象牙宫寓2号楼,电子城街道子午大道江林新城D区3号楼,电子城街道科创路沙井村,电子城街道中国航天771家属院15号楼,大雁塔街道城南锦绣小区B座,杜城街道融创珑府5号楼,电子城街道西京社区北院34号楼,漳浒寨街道宏府麒麟山小区5号楼,长延堡街道东仪路阳光80公寓,长延堡街道沙浮坨新村,长延堡街道世家星城1期C区;长安区韦曲街道南里王村,韦曲街道长安剧团家属院,韦曲街道智慧城31号楼,郭杜街道翠堤湾小区1号楼,郭杜街道文苑中路18号2号楼,韦曲街道西韦北堡德佳公寓77号,韦曲街道瓜洲村,郭杜街道南小张村,郭杜街道杜回村,郭杜街道张康村;鄠邑区玉蝉街道龙家寨村,玉蝉街道刘家庄村郑家庄小组,玉蝉街道丈南村,玉蝉街道胡家庄村,甘亭街道凤凰新天地2号楼;曲江新区曲江公馆和园4号楼,保利春天里社区保障性住房中心乐居小区7号楼,中冶一曲江山社区海天华庭5号楼,中海城9号楼,中铁国际城17号楼,梧桐苑六号楼,曲江香都20号楼;经开区北二环佳家花园小区9号楼,长安大学渭水校区住宅小区10号楼,凤城五路海璟时代小区7号楼,首创国际城18号楼;西咸新区沣东新城上林街道奥林匹克花园小区E3栋,上林街道世纪大道国润城16号楼,沣东新城上林街道白桦林印象小区2号楼,沣东新城上林街道沣景公寓1号楼,沣东新城三桥街道恒大都市广场4号楼、9号楼,沣东新城三桥街道加贝花园12号楼,沣东新城三桥街道蓝光公园华府1期1号楼,沣东新城三桥街道石家花园小区2号楼,沣东新城三桥北沙口村7号楼,沣西新城马王街道客省庄,秦汉新城渭城街道渭城湾村,沣东新城三桥街道聚驾六合小区4号楼,沣东新城上林街道阳光城壹号官邸小区,沣东新城王寺街道和盛花园2号楼,沣东新城王寺街道纪杨寨村;航天基地聚福苑小区5号楼,智慧谷小区1号楼,凤栖东路189号天澄园小区;国际港务区京东亚洲一号员工宿舍,新筑街道潘罗村,新筑街道西航花园A区80号楼,新筑街道贺韶村;高新区丈八街道名城天下6号楼,丈八街道罗马景福城3号楼,丈八街道晶城秀府3号楼,电子城街道糜家桥小区18号楼,丈八街道高新6路绿港花园,丈八街道双水磨小区6号楼,丈八街道龙城铭园2期17号楼、27号楼,丈八街道保利天悦3期7号楼,丈八街道高新三路2号海佳云顶B座,丈八街道丈八北路茶张馨苑小区8号楼,丈八街道西辛庄小区14号楼,丈八街道木塔路香榭兰庭1号楼,丈八街道高科尚都2号楼,丈八街道80号领先心城B栋,丈八街道云顶园小区1号楼,丈八街道鸿基新城沁园16号楼,丈八街道绿地世纪城23号楼,丈八街道科技三路夏日景色2期8号楼,鱼化寨街道科技四路鸿基新城祥园20号楼,丈八街道海棠别馆2栋,丈八街道捷瑞新时代小区,丈八街道易道郡玫瑰公馆小区2期1号楼,丈八街道南窑头社区,丈八街道科技二路77号西安光电园,丈八街道香榭兰庭1号楼;浐灞生态区玄武东路华远海蓝城27号楼,长鸣路恒大御龙湾小区2号楼,荣德棕榈阳光小区4号楼,上水苑小区11栋。

陕西省延安市(4):宝塔区冯庄乡首头庄村、宝塔采油厂丰富川联合站,永吉路市邮政局家属院1号楼,桥沟街道办南寨砭村美满国际3号楼。

广东省东莞市(4):大朗镇蔡边村九墩区112号、水平村红荔西区金宝公寓、长塘社区长塘花街二街(133号、143号、163号)、大井头社区碧桂园凤妍苑5幢3单元。

广西防城港市(1):东兴市江平镇江龙村周屋组。

云南省昆明市(1):呈贡区雨花街道营盘社区蓝光天娇城小区。

为精准、规范、有序做好对外来人员的健康管理工作,按照相关文件精神,现就有关要求进一步明确如下:

一、对从省内其他市以及自昆山接驳后在我市集中隔离的入境人员,解除集中隔离后,由入境人员目的地的各地疫情防控防控应急指挥机构安排专车,直接从集中隔离点接驳转运;对在省外集中隔离的入境人员,解除集中隔离后,由入境人员目的地的各地疫情防控应急指挥机构安排专车,到第一进入省内的“两站一场一码头”接驳转运,不得让入境人员在省内转乘公共交通。

对集中隔离满14天的入境人员,原则上继续在集中隔离场所实施第二个14天的医学观察;对确需居家健康监测的人员,必须同时满足单人单套单独居住、“五包一”社区防控机制健全、非必要不外出以及确需外出必须向社区报告等基本条件,并经各地疫情防控应急指挥机构严格审核评估确认后方可实施。

对完成28天健康管理的入境人员,继续做好28天的跟踪健康监测。在跟踪健康监测的28天期间,需要按照相关要求开展核酸检测,其同住家人同步开展核酸检测。

二、对有14天内中高风险地区旅居史的来徐返徐人员,或与确诊病例(含无症状感染者)有轨迹交叉的人员,实施“14+7”健康管理,即14天的集中隔离医学观察(自离开中高风险地区之日起)和7天居家健康监测。

三、对有14天内中高风险地区所在设区市(直辖市为区、县)低风险地区旅居史的来徐返徐人员,需持有48小时内核酸检测阴性证明(或者能够出示包括48小时内核酸检测阴性证明的健康码)并且抵徐后完成核酸采样方可流动,并主动向居住所在社区和单位报告,做好7天健康监测,期间尽量减少外出,避免参加聚集性活动。对不能提供48小时内核酸检测阴性证明的,需进行核酸检测,并在检测结果出具前做好个人防护,在规定地点等候,检测结果阴性方可流动,并在进入我市72小时之内再进行一次核酸检测(两次核酸检测时间间隔24小时以上)。

四、除中高风险地区外,按照统一要求,要做好以下重点关注地区来人健康管控。

重点关注地区来人健康管控要求:

1、中高风险地区来人及与核酸检测阳性(确诊病例、无症状感染者)有轨迹交叉的人员,落实14天集中隔离及其后7天健康监测措施。

2、其他旅居史的人员:①落地查验 48小时内核酸检测阴性证明+落地核酸采样 自由有序流动;②对不能提供48小时内核酸检测阴性证明的,要进行核酸检测,核酸检测阴性的可有序流动;③如该人员在我市旅居,进行7天健康监测,并在进入我市72小时之内再进行一次核酸检测(两次核酸检测时间间隔24小时以上)。

3、12小时内向社区、单位、宾馆报备。

近期多个国家和地区报告了奥密克戎变异株,目前我国天津、广州、长沙等地也报告发现奥密克戎变异株输入病例。奥密克戎传播速度明显快于德尔塔,对疫情防控提出更大挑战。每个人是自己健康的第一责任人,要继续做好健康防护,密切关注国内疫情动态和中高风险地区变化情况,支持配合防控措施,始终保持警惕、严密防范、自主报备。秋冬季是呼吸道传染疾病的高发季节,需要坚持佩戴口罩,日常勤洗手、常通风、少聚集,与他人保持安全社交距离。接种新冠疫苗仍是最有效的防护措施,尚未接种、未完成全程接种的市民,请及早就近接种。已完成疫苗接种6个月以上的,可接种新冠疫苗加强针。

徐州市疾病预防控制中心
2021年12月29日(来源:徐州市疾控中心 审核:崔颖 审签:张海群)


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