地支“暗合”:暗合禄,暗合马,暗合贵人
古籍:

夫合有合禄、合马、合贵之说。《珞琭子》云:“是从无而立有,谓见不见之形也。”从无立有,喻如甲生人,以寅为禄,不见寅而见亥,谓之“合禄”。寅生人,以申为马,不见申而见巳,谓之“合马”。《经》云“明合不如暗合,拱实不拱虚”,即此之谓也。

《珞琭子》云:“是从无而立有,谓见不见之形也

古文当中的合禄、合马、合贵,也是一种暗合,准确地说是暗合禄,暗合马,暗合贵,也属于暗合,是暗合当中的暗合,属于从无取有。

重要:什么叫从无取有?原来命局里没有的字,但八字中有与之相合的字,而且多或者力量大,暗中将其合来,可以看为有,此谓从无取有。从八字中原来已的字,已经出现的字,这是向实,通过特殊的方式,去获取原来没有的字,这没有的字就是虚。

那么如果是通过地支相合的方式去获取,就是暗合。一般来讲,通过冲,拱的方式,叫向实寻虚;而合,为从无取有。

暗合禄:

每个天干都有它暗合的东西,当然地支也有。天干能暗合,这可是大多数书籍中没有说,十天干各自有它的禄地,但它的禄不一定在原命局就有,但是命局当中,如果有与它的禄相合的地支时,就能通过这个地支把这个天干的禄暗合过来,而为这个天干所有,这种情况就叫暗合禄,由于天干有十个,所以暗合禄有十种情况。

1.甲禄在寅,那么甲见亥,就能暗合寅禄。

2.乙禄在卯,那么乙见戌,就能暗合卯禄。

3.丙禄在巳,那么乙见申,就能暗合巳禄。

4.丁禄在午,那么丁见未,就能暗合午禄。

5.戊禄在巳,那么戊见申,就能暗合申禄。

6.己禄在午,那么己见未,就能暗合午禄。

7.庚禄在申,那么庚见巳,就能暗合申禄。

8.辛禄在酉,那么辛见辰,就能暗合酉禄。

9.壬禄在亥,那么壬见寅,就能暗合亥禄。

10.癸禄在子,那么癸见丑,就能暗合子禄。

首先有个条件,就是原局没有该天干的禄,天干想要这个禄的话,能通过暗合的方式,借助其它地支的力量,把它的禄给合过来。

当八字中没有禄时,就能通过暗合暗中去获取。如果八字已经有禄了,那就不一样了,不能称之为暗合禄了。

但我们要注意,八字虽然没有日干的禄,也有暗合禄的地支,但这个地支在原局或者某岁运当中,被其它的地支破坏了,尤其是刑冲落空入墓,说明这个地支,它自身难保,它很难起到作用,那就不能暗合禄了。再之,暗合禄的地支,一定要有气机,且气机要很足,或者它为三合局的中神,而原局组合了三合局 ,或者它数量多,这样的暗合才有力度,不然很难合到。

暗合的这个禄,其实并不完全为命主所有。那那要看暗合禄的那个地支,是由谁来掌控,如果暗合禄的地支,在命局当中是受他人掌控的,说明命主的禄被他人暗合,自己未必能沾到多少光。

暗合贵:

暗合贵的贵,指贵人,也就是天乙、玉堂贵人。

暗合贵一般有以下情况:

1:甲戊庚牛羊,甲戊庚生人,见子午能暗合丑未贵人,见其中一个就行了,子多暗合丑贵,午多暗合未贵,如果同时见子午,两个都在打架了,哪个还顾得上帮你暗合贵人啊。

2:乙己鼠猴乡,乙己生人,见丑巳,就暗合子申贵人,也是一样,只要见一个字就行了。不能这两个地支同时出现,如果同现,那么巳与丑是拱金局,情况就变了。

3:丙丁猪鸡位,丙丁生人见寅辰,就暗合亥酉贵人。

4:六辛逢马虎,辛生人见亥未,能暗合寅午贵人。

5:壬癸兔蛇藏,壬癸生人见戌申能暗合卯巳贵人。

暗合禄,禄是钱,财禄。而贵,是贵人,是对我有帮助的人,暗合贵者,主贵人暗中帮助,甚至被人帮助了自己却不知道。

当然与暗合禄的道理相同,暗合贵的地支也不能受到破坏。毕竟是暗合,不是明合,明合一破坏,合都有可能合不住,何况是暗合?

同理,暗合贵的地支,上面所坐的天干,我们也不能忽视。关键是这个天干的根源在哪里?是不是被命主所能控制住。

暗合马:

暗合马,一般指驿马,申子辰马在寅之类。

暗合马也有几组组合:

1:巳酉丑人见寅,暗合亥马。

2:申子辰人见亥,暗合寅马。

3:亥卯未人见申,暗合巳马。

4:寅午戌人见巳,暗合申马。

暗合马的起法,既可以生年支对照日时的地支及岁运,也可以生日的地支对照年月时支以及岁运。

马,驿马,主动,那么暗合马,一般指出国、远行,或者发达于外地,乃至异国他乡。

暗合马的驿马,如果在原局出现了,不叫暗合马,表示这匹马被拴住了,被合绊了,反而跑不动了。

有些易友,或许对于神煞比较熟悉,应当会发现,暗合马的字,不是亡神就是劫煞,两个是凶神,亡神和劫煞是相冲的关系,所以八字原局当中,两个千万不可重见,也就是说既有亡神,又有劫煞,它们在打架,否则的话,不但暗合不到马星,反而还形成了,亡劫往来的凶象,如凶灾横祸,破财,伤残,官灾牢狱,克妻克夫等。

以上这些是暗合禄、暗合马、暗合贵的情况。

明合有明合的好处,暗合有暗合的好处,它们所体现的信息之象是不一样的。

如暗合禄和明合禄有什么区别?如果把禄看成收入,明合就是大家知道他是如何赚钱的,知道他的钱是如何来的。而暗合禄,他发财了,人家都不知道从哪来的,不管他人知不知道,毕竟赚到了钱。

关于暗合禄马,命理当中还有一种说法:古以官为禄,财为马,那么暗合禄与马,所暗合得就是官星和财星,当八字当中没有官星与财星时,通过暗合的方式也能获得。

上文所讲得暗合禄马,都是以地支六合来讲的,其实地支的三合也能暗合,但有条件,首先须以中神去暗合旁神的,再就是必须是原局没有财官,要靠暗合才能获得财官,第三中神在原局中没有与之相冲或者与之相合绊的情况。

花开时,约见菩提,作一场心的修行

弘华佛学 今天

如水的岁月,如水的年华。几场微雨过后,湿润了流年,也慢慢看清了这红尘的沧桑。那些于发间消逝的记忆,远去了又透明,如此反复,这般无常。

直到我想起了这世间,还有一条道路,叫做归途;还有一种淡泊,叫做菩提。于是,将心放逐于天涯地角,把那曾经的旧事,远去的回忆装入行囊,风情山水,沉淀岁月。在花开时,约见菩提,作一场心际修行,归于心灵的原乡,寻找一颗云水禅心。

佛说,一花一世界,一叶一如来。一尘便是一劫,一山一水便是一难。仿佛我们每一次重逢和离别,如同三生石上刺破手指滴落的血。千里暗香拂过,铭刻着你我的生死契,最后尘埃落定,一切又只是一场过眼云烟。我想人的一生就是一个劫难,劫难便是禅。随心,便是禅心。

一直相信,在某个山高路远的角落,存在着一个永恒。后来才知道,这世间没有永恒。山与水,总有一天能够两不相交;云和月,总有一天可以毫无瓜葛。相濡以沫,却不如相忘于江湖。你来我走,缘聚缘散,不过是红尘阡陌上一季花的开落。

人生,就是一场孤单的旅行。那些曾经约定好一起同行的人,在彼此陪伴着走过花季,漫过浮华以后,最终还是要在某个不知名的路口离散,分道扬镳,成为陌路。生活更像是一首无字的歌,每个人都可以谱出属于自己的那份韵味。不必强求,守着一个人的尘世清欢,享受一个人的岁月静好。

如水的光阴,眨眼间恍如隔世。一阵秋风就是一段年华的荒凉,一湖秋水就是一场花事的迷离。在最深的红尘里走来,总要经历一个雨季。没有人知道这个雨季有多长,也无人知晓这场雨何时会停歇。那些你若安好,便是晴天的诺言依然萦绕余梁。却在一个转身后咫尺天涯。有些人终究是不能一起走完,终是要学会随遇而安。

看过人生匆匆聚散,尝尽世间种种烟火;更应承担岁月带来的厚重与沧桑。都说往事不堪回首,相信洗尽铅华后,内心终有一日会山明水秀,一清二白。人生就该如此,不着痕迹的淡忘,原谅一切。正如白落梅所说,这世间所有的爱情,都有因果,是债就当还,是孽就该了。因为懂得,需要慈悲。

真的,时光会老去,往事已经微凉。静坐在窗前,接下一碗清水,煮好的茶依旧是当年的那个味道,只不过冥冥中徒增了几许平淡。我们一直在等待的归人,早已在缀染光阴的花事中,迷失了荒径,忘了回程。背囊上装满的心事,也会于一个漫长的等待中,渐渐如烟。在一条叫做遗忘的河流中随波而去,与水逐流。

真正的安宁,不是看破红尘,无欲无求;不是斩断七情六欲;也不是远离车马喧嚣。而是放下,放下便是自在。不需要踏尽山水,也无须等到生命结束以后。约见菩提,心便是禅心,清明如镜,通透而平淡。

一沙一世界,一叶一菩提。此去光阴,走过的回忆,沧海了高山,桑田了流水。一丝丝,一缕缕,一段段总与佛相关。缘来缘去都是定数,顺其自然就是最好。

幸福如人饮水,冷暖自知。淡然便无怨,放下便无悔。有人用十年来等待一个人,再用十年相互依偎,最后却用一生去离别。红尘俗世有太多未知,不可预见。但我知道,随心所欲就能欢喜,持一颗云水禅心,花开时便能见佛,安然,放下,自在。

医生不退股就停发工资!宿迁医改再回头

2005年,作为江苏省宿迁市宿豫区唯一一所中医专科医院,根据宿迁市宿豫区委办公室要求,宿迁市中医院改制为股份制医院,该院员工共集资参股1329万元。

作者|时婷婷

来源|上游新闻

8月1日,宿迁市中医院医生王锦文对上游新闻记者表示,自5月起,宿迁市中医院强制要求现有的62名股东必须退股,引起股东们的不满。

对于股东所述内容,宿迁市中医院党委书记、董事长王新春向上游新闻记者表示,王锦文等职工所说严重失实,退股工作正在有序进行。

医院改制 62名职工成股东

据了解,宿迁市中医院是宿迁市唯一具有中西医结合特色的市级中医院,也是当地有名的三甲中医医院。

15年前,当时的宿迁市中医院还是在镇卫生院的基础上整合起来的一家普通市级医院。由于一些历史原因,导致医院人员庞杂,遗留问题较多,影响医院的正常发展。因此,宿豫区委、区政府决定对宿迁市中医院进行体制改革。

上游新闻记者获得的一份《关于中医院改制迁建的书记办公会议纪要》显示,2005年9月26日,时任宿豫区区委书记、区人大主任许步健主持召开了书记办公会议,经区委、区政府等多部门研究决定对宿迁市中医院进行体制改革。

在股金募集方面,以当时中医院的业务骨干和领导入股为主,政府支持为辅,股金募集不少于1000万元,每股为50万元,股份控制在20股以内。同时,政府对中医院流动资金经有关机构评估后作价给股份制医院使用,作为政府投入;对不动产出让所得净收益资金全部投入股份制医院建设,政府对股份制医院的投入可以作为国有股,也可以作为股份制医院的借款,原则上政府不控股,10年内不参与分红、不计息。

在优惠的政策条件下,王锦文、李建军、王岩等62名医院职工成为了宿迁市中医院的股东。

据王锦文提供的《宿迁市中医院原始股股权证书》显示,2005年11月1日,宿迁市中医院正式登记为股份制医院,注册资本1329万元,股东出资1329万元。同时,股权证书载明,股息为月息一分,每季度支付一次。

15年后被强制退股

引职工不满

王锦文向上游新闻记者介绍,经过15年的发展,如今的宿迁市中医院已发展成为该市唯一具有中西医结合特色的市级中医院,是宿迁中医药事业医、教、研中心。但正当一切都朝着好的方向发展时,持股股东们却被通知要求全部无条件退股。

今年5月,宿迁市中医院下发的《告知书》中上游新闻记者看到,由于在发展中医院出现性质定位不清、政策扶持错位、负重越来越重等系列问题,导致医院无法对接相关保障政策、实施药品零差率、有效争取支持。同时,个体股东固定取息方式也与股份制相违。因此,宿迁市中医院已进入到发展的瓶颈期和需要个体股东退出的特定历史阶段。

另一名股东李建军介绍,目前医院共提出三种退股方式:

1、将本人所持有的股本转让给宿豫区医疗事业投资管理中心(中医院国有股份控股者),按月息1.2%付股息至2019年6月30日,中医院再给予股本原值10%的一次性奖励。

2、将本人所持有的股本经宿豫区医疗卫生事业投资管理中心收购后转换为中医院借款,按月息1.2%付股息至2019年6月30日;自2019年7月1日起至2022年6月30日,执行借款月利率1.2%,自2022年7月1日起利率与中医院当时社会融资利率一样。

3、凡不愿转让的个人股份,中医院将严格执行相关政策,不得将收支结余(如果有)用于分红或者变相分红(如发放固定利息等)。2019年6月30日已结合未结算股息如何处理,由中医院报请区有关部门审核决定。

同时,还特别约定,股转债的借款可减少但不可增加、不可转让。“实际上在2015年,宿迁市中医院便已登记为事业单位法人,此前我们对此并不知情。而这次退股也并未事先召开股东大会。”李建军说。

多名股东向上游新闻记者表示,除未召开股东大会外,令股东们不满的还有医院提出的退股要求。“投资了70多万元,15年后提出只退给我们本金和少量利息,显然是不合理的。”王锦文称,对于退股条款的第三条,医院曾作出明确表示,若想继续保留股东身份将不再享受股东分红和变相分红,但需同医院共同承担风险和责任。

王岩给上游新闻记者算了一笔账,2005年到2011年,投资72万,每年股息为7.2万元。2011年到2018年,投资72万,每年股息可以拿到9万多元。如果现在退股每年至少损失7.2万元。而且2005年时宿迁市中医院每年的营业额仅1000多万元。到2018年,宿迁市中医院每年的营业额已超3亿元。“15年间营业额翻了30倍,却只按照15年前的标准退还股金,显然是不合理的。”王岩说。

未退股的科室暂停发放绩效和奖金

在王岩、王锦文、李建军等人提供的《宿迁市中医院章程》显示,医院为公助民营,国有资本参股的股份制非营利性医疗机构,在股份全部转让或已不是医院股东,或其股份所占的比例少于成立时50%以上,股东会需召开股东会议解除股东相应职务。

“依据章程,我们曾提出过质疑,非但没有被采纳,还受到了院领导的批评。”在上游新闻记者获取的部分退股会议录音中,一名院领导将拒绝退股的医护人员形容为“跳蚤”,要求股东们要服从医院的决议。

此外,上游新闻记者从多个科室医护人员处了解到,自今年5月份起,宿迁市中医院提出,凡科室中有未退股的股东,其所在科室当月的绩效和奖金均暂停发放。截至目前,已有近百名医护人员的绩效工资和奖金被扣罚,每人每月平均千元左右。

“院领导还几次在科室和会议中表示,若继续维权或拒绝退股就是“老赖”。目前我们进退两难。一方面是利益被侵犯,另一方面是所在科室的其他职工被牵连,不知道下一步该怎么办。”王锦文说。

为此,上游新闻记者联系到宿迁市中医院党委书记、董事长王新春,其表示职工反映的情况严重失实,目前退股工作正在有序推进。但对于相关录音及告知书上的内容是否侵犯了股东权益,王新春表示其正在开会,不方便回答。

律师:医院无权强迫股东转让股权

对于王岩、王锦文、李建军等62名股东被要求退股的情况,北京市社会组织法律调解中心副理事长张新年律师在接受上游新闻记者采访时表示,宿迁市中医院经改制后或成为股份制有限公司或一般的有限责任公司,但无论改制后医院为何种公司,均在遵守相关医疗法律法规的基础上,受到《公司法》的约束。

依据《公司法》的规定,若该医院为有限责任公司,除非公司章程对股权转让作出了相关规定,否则股东对外转让股权均应经其他股东过半数同意方可进行。且在这种情况下,其他股东对该股权均享有同等条件下的优先购买权。若该医院改制后为股份有限公司,则股东可依法自由转让其股权,只需要履行相应的手续即可。

因此,无论该医院为何种公司类型,宿迁市中医院均无权强迫股东以特定方式及价格转让其股权。相关股东亦可以提起股东诉讼,诉请法院制止该医院的违法行为并赔偿相应损失。

上游新闻记者了解到,因无法与医院在退股方面达成一致,已有部分股东向相关部门进行了举报,目前仍在等待回复。同时,王岩等人也已通过律师提起诉讼,要求宿迁市中医院根据相关法律要求,依法履行法定评估程序,按照法定程序完成退股工作。

针对此事,上游新闻记者从宿豫区政府了解到,宿豫区政府称因股东是与医院签署的股权协议,属医院内部事务,但还是要依法办事。宿迁市中医院主管部门宿豫区卫健局办公室相关负责人向上游新闻记者介绍,宿豫区的医院大部分以私营医院为主,宿迁市中医院虽然属事业法人单位,非营利性医疗机构。但仍属股份制医院,其股权问题由医院处理解决。(原标题:宿迁医改争议再起?医院强制不退股就停发工资!)


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