【#阿里副总裁库伟出任钉钉COO#,负责大客户战略】据36氪消息,钉钉于近日完成一轮人事调整,前联通运营商高管、阿里云IoT总经理库伟已出任钉钉COO,将主导负责钉钉大客户战略,以及推动钉钉商业化进程。如何商业化、如何盈利,是拥有 5 亿用户的钉钉,在过去7年发展中最大焦点之一,库伟的履新将加快这一进程。
库伟有丰富的的政企大客户从业经验。加入阿里前,他曾任中国联通市场部副总经理、联通华盛总经理。2016年8月底,库伟加入阿里巴巴,历任阿里云IoT总经理、天猫精灵总经理等职。
此前,阿里云的客户以大企业为主,有完善的客户服务体系;钉钉则以中小企业为主,需要根据客户具备快速的响应能力。2020年9月,阿里云推进“云钉一体”战略后,钉钉为阿里云拓展了向上和向下延伸的价值,阿里云则为钉钉带来更完整的数字化服务能力,尤其是面向中大客户群的服务能力。
库伟有丰富的的政企大客户从业经验。加入阿里前,他曾任中国联通市场部副总经理、联通华盛总经理。2016年8月底,库伟加入阿里巴巴,历任阿里云IoT总经理、天猫精灵总经理等职。
此前,阿里云的客户以大企业为主,有完善的客户服务体系;钉钉则以中小企业为主,需要根据客户具备快速的响应能力。2020年9月,阿里云推进“云钉一体”战略后,钉钉为阿里云拓展了向上和向下延伸的价值,阿里云则为钉钉带来更完整的数字化服务能力,尤其是面向中大客户群的服务能力。
大环境不好,能赚钱吗
昨天跟一个传统服务行业的朋友聊天,他的主业是餐饮和酒店。如果是这两个行业从业者,或懂得的人,都知道这两个行业非常惨,不是一般的惨。
他在2020年下半年,也在碰到了财务危机,经常凌晨4点钟醒来,每天绞尽脑汁思考去哪融资,这是他从业7年来最艰难的时候。当时我也给了他一些帮助,因此一直对我推心置腹
在2020年底的时候,他们做了一些釜底抽薪式改革。改革结果怎么样?他回答是:非常好,2021年营收及利润,都比疫情之前还多了50%。最主要的是,经过7-8年的运营,他的护城河已初具规模,未来进可攻、退可守。目前他对未来充满希望,准备继续从银行贷款3000w,all in这两个行业
怎么说呢?我个人工作性质的原因,可以接触到很多老板,虽然大环境不好,但不妨碍有人赚钱,赚大钱,而且还是在传统行业。
在这种历史大变局的时代,困难和机遇真是并存的,就看大家能不能把握的,共勉
昨天跟一个传统服务行业的朋友聊天,他的主业是餐饮和酒店。如果是这两个行业从业者,或懂得的人,都知道这两个行业非常惨,不是一般的惨。
他在2020年下半年,也在碰到了财务危机,经常凌晨4点钟醒来,每天绞尽脑汁思考去哪融资,这是他从业7年来最艰难的时候。当时我也给了他一些帮助,因此一直对我推心置腹
在2020年底的时候,他们做了一些釜底抽薪式改革。改革结果怎么样?他回答是:非常好,2021年营收及利润,都比疫情之前还多了50%。最主要的是,经过7-8年的运营,他的护城河已初具规模,未来进可攻、退可守。目前他对未来充满希望,准备继续从银行贷款3000w,all in这两个行业
怎么说呢?我个人工作性质的原因,可以接触到很多老板,虽然大环境不好,但不妨碍有人赚钱,赚大钱,而且还是在传统行业。
在这种历史大变局的时代,困难和机遇真是并存的,就看大家能不能把握的,共勉
我学员的高级定制服装店,开在航洋国际,每年大概做几十个单子这样,都是一些高净值客户,都是一些公司老总高管,或者单位负责人。这两年疫情不太好玩,但是利润也在几十个这样,他说没这个利润难搞,光租金一年就20万,还有一些库存,全凭一身技术傍身。
他做服装十几年,从月薪300当学徒开始跟师傅,连续3年,后面打工,再到开店,在航洋商圈也混了五六年,慢慢沉淀下来才有那么多高质客户。
对比一下驾培行业,我还真有点羡慕他们,首先他们有复购,说得难听一点可以做到客户去世为止,每年一两套起步,甚至还有儿子接班。我们驾培,一辈子学一次车就行了,我从业7年就只有一个学了两次,酒驾,到期没去考科一,要重新报名,后面继续找得我,而且学车的忠诚度极低,说不定别人价格更低一些,以后就没转介绍了。
所以今年写文字和拍视频才是重点,逼得重新梳理一遍商业方向才有未来。
他做服装十几年,从月薪300当学徒开始跟师傅,连续3年,后面打工,再到开店,在航洋商圈也混了五六年,慢慢沉淀下来才有那么多高质客户。
对比一下驾培行业,我还真有点羡慕他们,首先他们有复购,说得难听一点可以做到客户去世为止,每年一两套起步,甚至还有儿子接班。我们驾培,一辈子学一次车就行了,我从业7年就只有一个学了两次,酒驾,到期没去考科一,要重新报名,后面继续找得我,而且学车的忠诚度极低,说不定别人价格更低一些,以后就没转介绍了。
所以今年写文字和拍视频才是重点,逼得重新梳理一遍商业方向才有未来。
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