一个人胜任一个工作的唯一标准，就是你的工作结果被客户尊敬和需要！ 高级经理人回到（职业之家）探讨思考：陪伴企业十一年了，为企业做了多少贡献？为企业家解决了多少难题？培养了多少企业人才？在行业里做了那些创新引领？在品牌塑造中形成了什么传说？你的收入符合投入产出比的要求吗？你所在企业的员工喜欢和尊敬你吗？你的家庭幸福感强大吗？你自己身体健康程度怎么样呢？你的人生成就荣誉感强烈吗？你的企业投资决策人对你的信任度有多大？你未来的职业生涯想变化了吗？你对高级人才事务所有那些新的服务需要呢？我们陪伴在一起，共同体验研究企业，市场，社会，人生的美好时光！
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