打工仔最怕遇上要搬迁的公司，因为你除了本职工作还要兼清洁阿姨的工作。

这样的公司我遇上过两回，上一次是公司从大场地挪到小场地，这一次是从小地方搬迁到大地方。

前都是缩减，后者是扩充。但搞起来卫生来一样的累。早上是干体力活，下午是干脑力活，一天下来灵魂出窍，身体都不像自己的了。啊，累到想原地圆寂。

不知道这个老板扩充经营后能不能坚持下去，相比他创业的过程，我更想知道他创业的结果，而这个结果，往往只需半年，便能水落石出。稀少的生源，同行的威胁，底薄的身家，这样的环境又能坚持多久?还没搬过去，就预感未来的日子不会好过。

当谨慎的守业型员工碰上冒进开拓的创业型老板，太想知道结果了。

惟有交给时间。等。

#城市追击-香港# 【#梁熙吁公务员自愿参与采样扩大检测能力# 】新冠疫情愈趋严峻，民建联立法会议员梁熙日前表示，民建联大部分议办员工已实行「A、B Team」上班制，减少外出人流。他又关注政府现行的强制检测安排大排长龙，指该党建议政府招募及培训在家工作公务员自愿性参与采样队伍，以扩大检测服务能力。

今日初七，许多打工仔开工大吉，身兼民建联卫生事务发言人的梁熙表示，立法会今日相对冷清，因为该党议员办公室大部分已实行「A、B Team」上班安排，尽量让不多于半数员工上班，减少人流及保持社交距离，他亦向同事们派利是贺新年。

梁熙认为，在家工作只能纾缓疫情扩散，但有效的遏制手段仍是大幅增加本港的检测数量。他指，近日检测中心的排队情况让人担忧，不少长者需冒着寒雨在室外排队两小时才完成检测，加上强制检测要求需重复做3次或以上，因此民建联要求政府尽快透过招募、借调及培训在家工作的公务员，透过自愿性参与等方法来扩大采样队伍，应付目前强制检测数量远超本港检测能力的落差。#香港##港闻##守护香港# （点新闻）

工作么，无非就为了两件事。

一个是价值，另一个还是价值。

第一个价值是人的价值。
如果我每每回首，至少在年底回望的时候，会因自己做成的事情而充满感动，洋溢着充实感，甚至有“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的喟叹，那居陋室、食糟糠也不过是一点小小的瘙痒。

第二个价值是钱的价值。
每月工资到账的时候，看着账面上充盈的数字，便能忘却了过去的不满和劳碌，亦是极好的。当这份工作令我空虚时，请用罪恶的金钱填满我，弥补我精神的痛楚。

而现实往往是，老板们居高临下地看着你，用些什么激励机制、竞聘上岗、岗位价值的手段，像一座座大山一样扣在我们这群打工仔的头上，什么加班、什么兼岗、什么择优，无非是转移矛盾，引得大家失了理智一般内卷，结果大家也都看到了，只有老板和“卷王”得利。

罢了罢了，不过又是被职场PUA的一天。#内卷和努力有什么区别# https://t.cn/RVJk9aF