#张子见解说真题##高等教育##考研政治#
昨天真题答案及解析。
二、多项选择题（2004年真题）。
18.【答案】BD
【考点】本题考査《马克思主义基本原理概论》第五章中“商品的二因素和生产商品的劳动二重性”等知识点。
【解析】按劳分配是分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品做了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。（1）在社会主义初级阶段，按劳分配的中介是商品、货币，劳动的“数量和质量”还要通过市场承认的有效劳动量计算。也就是说, 按劳分配当中的“劳”必须通过抽象劳动所创造的价值才可计量，而劳动的实现形式只能通过商品、货币等“间接形式”来实现。（2）在社会主义初级阶段，公有制经济有不同的形式，劳动者的劳动要以企业产品的形式参与市场交换，以市场承认的劳动量作为分配的依据，因此，按劳分配的“劳”是公有制企业的局部劳动。所以，备选BD两项是符合题意的正确答案。
备选ACE三项，观点错误。按劳分配的“劳”不是创造商品使用价值的具体劳动，也不是劳动者实际支出的劳动。 所谓“直接的社会劳动”是指生产的劳动产品直接在集体内部进行物物交换，不与集体外的劳动产品交换的劳动行为。
本题要结合劳动二重性学说才能正确理解按劳分配中“劳”的性质。马克思认为，任何一种劳动，一方面是特殊的具体劳动，另一方面又是一般的抽象劳动，这就是劳动的二重性。劳动的二重性决定了商品的二因素。具体劳动是劳动的自然属性，抽象劳动是劳动的社会属性。具体劳动形成商品的使用价值，抽象劳动形成商品的价值实体。
昨天真题答案及解析。
二、多项选择题（2004年真题）。
18.【答案】BD
【考点】本题考査《马克思主义基本原理概论》第五章中“商品的二因素和生产商品的劳动二重性”等知识点。
【解析】按劳分配是分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品做了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。（1）在社会主义初级阶段，按劳分配的中介是商品、货币，劳动的“数量和质量”还要通过市场承认的有效劳动量计算。也就是说, 按劳分配当中的“劳”必须通过抽象劳动所创造的价值才可计量，而劳动的实现形式只能通过商品、货币等“间接形式”来实现。（2）在社会主义初级阶段，公有制经济有不同的形式，劳动者的劳动要以企业产品的形式参与市场交换，以市场承认的劳动量作为分配的依据，因此，按劳分配的“劳”是公有制企业的局部劳动。所以，备选BD两项是符合题意的正确答案。
备选ACE三项，观点错误。按劳分配的“劳”不是创造商品使用价值的具体劳动，也不是劳动者实际支出的劳动。 所谓“直接的社会劳动”是指生产的劳动产品直接在集体内部进行物物交换，不与集体外的劳动产品交换的劳动行为。
本题要结合劳动二重性学说才能正确理解按劳分配中“劳”的性质。马克思认为，任何一种劳动，一方面是特殊的具体劳动，另一方面又是一般的抽象劳动，这就是劳动的二重性。劳动的二重性决定了商品的二因素。具体劳动是劳动的自然属性，抽象劳动是劳动的社会属性。具体劳动形成商品的使用价值，抽象劳动形成商品的价值实体。
云联盟华云数字拥有利他的模式
华云数字让生产企业与消费者实现对接
改革开放我国仅仅用了40年的时间，就达到了西方国家300年改革的进程结果，从一个一穷二白的积贫积弱的国家一跃成为世界第二大经济体。然而高速发展的经济体下是人民生活水平的不断提升，同时社会发展的不平衡矛盾也逐步体现出来。其实追根溯源，我们不能看出诸多社会问题都与商业模式有关。
商业模式代表了先进生产关系，从这里可以看出是否公平公正合理合法。是否为层层剥削，是否垄断，能否实现中间利润的再次分配就决定了财富的再分配。然而这也将塑造了一个全新的商业结构，这就是新零售。新零售是线上与线下与物流的统一结合体，由生产型企业直接与消费者见面，从而减少中间流通环节，让产销直接见面，让消费者得到物美价廉的优质产品，所以新零售就是真正的直销。
让产销见面，减少中间流通环节
华云模式其实很简单，就是应用今天高度发达的互联网技术，让消费者与生产企业统一结合在一个平台之上，未来不再有公司，取而代之的是平台。例如某件商品出厂价为50元，经过大中小批发商，代理商层层加价，就可以高达100元，然而最终却是消费者来买单。今天华云数字商城再不改变企业的市场价的情况之下，将传统由中间渠道商赚取的50元的中间利润80%给到消费者，这不是单纯的消费省钱与消费返利，而是消费赚钱，今天华云利他模式就是让消费者花本该花的钱，赚原本赚不到的钱。
华云模式是以人为本，融合了社会主义共富理念，形成一个个人品牌化的新模式，在这个模式里没有层级关系，充分体现了多劳多得，少劳少得，不劳不得的按劳分配机制，和劳动创造价值的观念，体现了劳动创造价值的理念，体现了机遇、机会、制度面前人人平等和利他共赢。 https://t.cn/R2WxTmZ
华云数字让生产企业与消费者实现对接
改革开放我国仅仅用了40年的时间，就达到了西方国家300年改革的进程结果，从一个一穷二白的积贫积弱的国家一跃成为世界第二大经济体。然而高速发展的经济体下是人民生活水平的不断提升，同时社会发展的不平衡矛盾也逐步体现出来。其实追根溯源，我们不能看出诸多社会问题都与商业模式有关。
商业模式代表了先进生产关系，从这里可以看出是否公平公正合理合法。是否为层层剥削，是否垄断，能否实现中间利润的再次分配就决定了财富的再分配。然而这也将塑造了一个全新的商业结构，这就是新零售。新零售是线上与线下与物流的统一结合体，由生产型企业直接与消费者见面，从而减少中间流通环节，让产销直接见面，让消费者得到物美价廉的优质产品，所以新零售就是真正的直销。
让产销见面，减少中间流通环节
华云模式其实很简单，就是应用今天高度发达的互联网技术，让消费者与生产企业统一结合在一个平台之上，未来不再有公司，取而代之的是平台。例如某件商品出厂价为50元，经过大中小批发商，代理商层层加价，就可以高达100元，然而最终却是消费者来买单。今天华云数字商城再不改变企业的市场价的情况之下，将传统由中间渠道商赚取的50元的中间利润80%给到消费者，这不是单纯的消费省钱与消费返利，而是消费赚钱，今天华云利他模式就是让消费者花本该花的钱，赚原本赚不到的钱。
华云模式是以人为本，融合了社会主义共富理念，形成一个个人品牌化的新模式，在这个模式里没有层级关系，充分体现了多劳多得，少劳少得，不劳不得的按劳分配机制，和劳动创造价值的观念，体现了劳动创造价值的理念，体现了机遇、机会、制度面前人人平等和利他共赢。 https://t.cn/R2WxTmZ
#极目锐评#【明星收入上亿还偷税，提高劳模待遇彰显劳动价值】全国政协委员巩汉林表示，明星收入几千万上亿，还在偷税漏税，有的劳模生活艰苦却从不埋怨，应对劳动模范表彰制度进行改革，为他们提供令人欣慰的奖励与帮助，要让大家看到，模范是有价值的。（据3月6日澎湃新闻）#洞见计划#
巩汉林是在接受媒体采访时说的这番话，他表示，今年的一个提案内容将围绕“重新制定表彰劳动模范标准”展开。巩汉林表示，劳模在国家建设中爱岗敬业、锐意创新、勇于担当、无私奉献，他们舍小家为大家，舍自己为国家，收入却很微薄。相较于那些收入几千万、乃至上亿元还在缴税方面出现问题的“影娱明星”、“带货网红”，我们的劳动模范真是平凡伟大、可亲可敬。在国家已经上升为世界第二大经济体的今天，还按照十年前、二十年前制定的标准予以奖励是不够的。
巩汉林的话引发了网友共鸣，认为说出了大多数人的心里话，劳模为国家建设作了贡献，应该保障他们能有体面的生活。
党和国家历来高度重视评选表彰劳动模范，1950年至2015年先后召开15次表彰大会，表彰全国劳动模范和先进工作者31515人次。2020年第十六次全国劳模表彰大会上，又授予1689人全国劳动模范称号，授予804人全国先进工作者称号。还先后出台了提高劳模退休金、对劳模进行奖励、保障劳模就业、安排劳模体检和疗休养等政策。自2003年起国家财政每年拨出专款用于解决部分劳模的生活困难。
劳模评选的一条原则是：以精神鼓励为主，物质奖励为辅。具体的物质待遇，包括给他们一定数额的奖金，离退休的时候属于国营企业、政府机关、事业单位的会有一定的保障，对没有收入来源的劳模，生活上会给予补助。
劳模在政治上追求进步，生活上却要求简朴，富有人格魅力与崇高精神。劳模不会拿自己与明星、网红相比，巩汉林拿他们作比，也没有将二者对立的意思，行行出状元，行行有劳模，明星、网红也有靠劳动创造价值的。巩汉林想表达的意思应该是对劳模要加大物质奖励，让奉献者有价值，以彰显诚实劳动的意义。
广大劳模爱岗敬业、艰苦奋斗，他们崇尚劳动、热爱劳动，他们执着专注、一丝不苟，这也是众多普通劳动者的写照。正因如此，他们在令人尊敬的同时，又令人心疼，认为不能让奉献者清贫。
巩汉林建议，国家要实实在在为他们提供奖励与帮助，特别是要解决他们的后顾之忧。诸如退休后100%全额发放工资并同时享有国家养老金的涨幅额度，每年按照原工作单位当年年终奖的平均值发放年终奖；100%全额报销医药费，并提供诊疗、住院优先权；对住房困难的人员，予以优先提供经适房或廉租房；设立“全面保障劳模生活基金”，用以解决劳模不可预见的实际困难。
这些建议具体又实在，应该说反映了一种愿望，即劳模除了精神上的荣誉，理应有物质上的回报。尊重劳动，褒奖劳模，也是体现社会公平，体现劳动的价值，符合多劳多得、按劳分配的原则，鼓励社会成员艰苦奋斗、热爱劳动。
用配套政策为劳模的待遇兜底，也是引导劳动“脱虚向实”，让干实事者得到回报，避免投机取巧者得利，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，这对弘扬奋斗精神也显得有意义。这种建议就值得考虑。https://t.cn/A664yme0
巩汉林是在接受媒体采访时说的这番话，他表示，今年的一个提案内容将围绕“重新制定表彰劳动模范标准”展开。巩汉林表示，劳模在国家建设中爱岗敬业、锐意创新、勇于担当、无私奉献，他们舍小家为大家，舍自己为国家，收入却很微薄。相较于那些收入几千万、乃至上亿元还在缴税方面出现问题的“影娱明星”、“带货网红”，我们的劳动模范真是平凡伟大、可亲可敬。在国家已经上升为世界第二大经济体的今天，还按照十年前、二十年前制定的标准予以奖励是不够的。
巩汉林的话引发了网友共鸣，认为说出了大多数人的心里话，劳模为国家建设作了贡献，应该保障他们能有体面的生活。
党和国家历来高度重视评选表彰劳动模范，1950年至2015年先后召开15次表彰大会，表彰全国劳动模范和先进工作者31515人次。2020年第十六次全国劳模表彰大会上，又授予1689人全国劳动模范称号，授予804人全国先进工作者称号。还先后出台了提高劳模退休金、对劳模进行奖励、保障劳模就业、安排劳模体检和疗休养等政策。自2003年起国家财政每年拨出专款用于解决部分劳模的生活困难。
劳模评选的一条原则是：以精神鼓励为主，物质奖励为辅。具体的物质待遇，包括给他们一定数额的奖金，离退休的时候属于国营企业、政府机关、事业单位的会有一定的保障，对没有收入来源的劳模，生活上会给予补助。
劳模在政治上追求进步，生活上却要求简朴，富有人格魅力与崇高精神。劳模不会拿自己与明星、网红相比，巩汉林拿他们作比，也没有将二者对立的意思，行行出状元，行行有劳模，明星、网红也有靠劳动创造价值的。巩汉林想表达的意思应该是对劳模要加大物质奖励，让奉献者有价值，以彰显诚实劳动的意义。
广大劳模爱岗敬业、艰苦奋斗，他们崇尚劳动、热爱劳动，他们执着专注、一丝不苟，这也是众多普通劳动者的写照。正因如此，他们在令人尊敬的同时，又令人心疼，认为不能让奉献者清贫。
巩汉林建议，国家要实实在在为他们提供奖励与帮助，特别是要解决他们的后顾之忧。诸如退休后100%全额发放工资并同时享有国家养老金的涨幅额度，每年按照原工作单位当年年终奖的平均值发放年终奖；100%全额报销医药费，并提供诊疗、住院优先权；对住房困难的人员，予以优先提供经适房或廉租房；设立“全面保障劳模生活基金”，用以解决劳模不可预见的实际困难。
这些建议具体又实在，应该说反映了一种愿望，即劳模除了精神上的荣誉，理应有物质上的回报。尊重劳动，褒奖劳模，也是体现社会公平，体现劳动的价值，符合多劳多得、按劳分配的原则，鼓励社会成员艰苦奋斗、热爱劳动。
用配套政策为劳模的待遇兜底，也是引导劳动“脱虚向实”，让干实事者得到回报，避免投机取巧者得利，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，这对弘扬奋斗精神也显得有意义。这种建议就值得考虑。https://t.cn/A664yme0
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