3/1(火) キッコーマン「わが家は焼肉屋さん」CMキャラクター 平野紫耀
「わが家」をテーマにした、家族の設定の新CMを4月より全国放映スタート
★平野紫耀さん起用理由
爽やかで親しみやすいキャラクターが魅力で、子供から大人まで愛される平野紫耀さん。長年愛され続ける「わが家は焼肉屋さん」シリーズのおいしさや、料理や食事をする楽しさ・面白さ・嬉しさを表現するのに最適なキャラクターであり、今回、CMキャラクターとして起用しました。
★CMコンセプト
今回のCMは、「わが家」をテーマに、家族で焼肉を囲む平野紫耀さんを中心に展開します。父と母と一緒に実家で暮らす平野紫耀さん。土曜日の午後に、姉が長男長女と夫をつれてやって来た、という設定で、家族でおいしそうに肉や野菜がのったホットプレートを囲みます。
★撮影エピソード
撮影当日も家族役のキャストと談笑しながら、おいしそうに焼肉を頬張る平野さん。和気あいあいとした雰囲気の中、撮影は順調に進みました。
「わが家」をテーマにした、家族の設定の新CMを4月より全国放映スタート
★平野紫耀さん起用理由
爽やかで親しみやすいキャラクターが魅力で、子供から大人まで愛される平野紫耀さん。長年愛され続ける「わが家は焼肉屋さん」シリーズのおいしさや、料理や食事をする楽しさ・面白さ・嬉しさを表現するのに最適なキャラクターであり、今回、CMキャラクターとして起用しました。
★CMコンセプト
今回のCMは、「わが家」をテーマに、家族で焼肉を囲む平野紫耀さんを中心に展開します。父と母と一緒に実家で暮らす平野紫耀さん。土曜日の午後に、姉が長男長女と夫をつれてやって来た、という設定で、家族でおいしそうに肉や野菜がのったホットプレートを囲みます。
★撮影エピソード
撮影当日も家族役のキャストと談笑しながら、おいしそうに焼肉を頬張る平野さん。和気あいあいとした雰囲気の中、撮影は順調に進みました。
Band life with Miracle
なんとなく、もらったシールをあちこちに貼っていた。
なんとなく、見つけたシールが続く先へ進んでいった。
新しい季節の訪れとともに、二つの軌道は交わって。
それはまるで奇跡みたいな、鼓動高鳴る出会いの瞬間。
世界がキラキラになっていく、始まりの一音目。
今日より明日が、明日より未来が。もっとずっと好きになる。
永遠に続く最高行きの、特急券はその手の中に。
なんとなく、もらったシールをあちこちに貼っていた。
なんとなく、見つけたシールが続く先へ進んでいった。
新しい季節の訪れとともに、二つの軌道は交わって。
それはまるで奇跡みたいな、鼓動高鳴る出会いの瞬間。
世界がキラキラになっていく、始まりの一音目。
今日より明日が、明日より未来が。もっとずっと好きになる。
永遠に続く最高行きの、特急券はその手の中に。
バンダイ、初任給30%引上げ実施 新報酬制度導入で社員が働きやすい環境整備を推進https://t.cn/A66ZHgiU
バンダイは28日、次期中期計画の開始に合わせ、2022年4月より新報酬制度を導入することを発表した。社員の収入の安定化を目的に、年収における月額給与の比率を引上げ、新卒初任給では22.4万円から29万円へ30%の引上げを実施する。
今回の給与水準引き上げにより、社員のモチベーション向上を図り、組織の活性化を目指していく。新卒以外の全社員も平均して約27%のアップとなる。
また、バンダイ及び BANDAI SPIRITS は業績連動型の報酬制度であり、業績を適切に反映させた賞与等によって、2021年度の全社平均年収は2020年度対比110%のアップとなる見込み。
バンダイは28日、次期中期計画の開始に合わせ、2022年4月より新報酬制度を導入することを発表した。社員の収入の安定化を目的に、年収における月額給与の比率を引上げ、新卒初任給では22.4万円から29万円へ30%の引上げを実施する。
今回の給与水準引き上げにより、社員のモチベーション向上を図り、組織の活性化を目指していく。新卒以外の全社員も平均して約27%のアップとなる。
また、バンダイ及び BANDAI SPIRITS は業績連動型の報酬制度であり、業績を適切に反映させた賞与等によって、2021年度の全社平均年収は2020年度対比110%のアップとなる見込み。
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