#为您服务##晋宁招聘#昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘简章
一、公司简介
昆明市晋宁区国有资本运营有限公司（以下简称“国资公司”）成立于2006年9月，主要经营范围为：国有资（本）产的经营管理；股权投资、产业投资及投资管理；产权管理、资产管理；债权债务重组；企业融资及融资管理；企业管理等业务。公司致力于通过资产重组、产业投资、基金运作、资产管理、债务优化、产权转让、盘活资产、培育上市公司，促进国有资本运营模式和机制创新，逐步发展成为具有稳定盈利模式和现金流的国有资本运营公司。
为解决财务专业人员短缺问题，增强国资公司生机和活力，为各项工作的推进提供有力的保障，结合国资公司实际，决定面向社会公开招聘4名财务专业人员。
二、招聘岗位
本次招聘岗位2个，共计4人。相关要求详见附件《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘职位需求表》（附件1）。
三、招聘基本条件
（一）应聘者除符合所招聘岗位的具体要求外，还应具备以下基本条件:
1.遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，认同公司发展的理念和模式，有强烈的事业心和责任感；
2.具有与所聘岗位相适应的工作经验、业务素质和资格证书；
3.具有良好的心理素质，具有正常履行职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的，不能报名:
1.因个人原因，导致企业发生安全、质量等重大责任事故，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;
2.个人在职业生涯中有重大弄虚作假记录的;
3.因个人原因违反国家法律法规、党纪政纪受到过相关处理和处分的。
四、招聘程序
（一）报名须知
1.报名方式：原则上采取应聘人员本人现场报名（特殊情况可电话预约报名，但过后须现场本人确认报名）。
2.报名时间：2021年8月19日至9月1日（周末、节假日除外）。
上午：9:00——12:00下午：13:00——17:00
3.报名地点：昆明市晋宁区国有资本运营有限公司(昆明市晋宁区昆阳街道办事处永乐大街云南磷化集团研发办公综合区办公大楼四楼406)。
4.报名时需提供材料：
（1）应聘人员须认真填写《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘报名表》（附件2）；
（2）应聘人员持最高学历毕业证原件；
（3）证明本人工作技能的相关材料原件及复印件各1份，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状等；
（4）公民身份证或其他有效的身份证明材料原件及复印件各1份；
（5）本人1寸近期免冠彩照2张；
（6）从事相关工作证明材料（单位证明、劳动合同、任职经历说明文件等）。
5.联系人：雷翰柔 联系电话：0871-67802570
6.报名要求
（1）应聘人员须具备和符合《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘职位需求表》（附件1）中所报岗位要求的资格条件。
（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
（二）资格审查
1.报名时工作人员对照招聘条件对报名人员进行初审，不符合招聘条件的不接受报名。
2.招聘领导小组办公室根据岗位要求严格对应聘人员所提供的材料进行复审，每个岗位报名人数达到1:2的比例方可进入考试环节。
（三）考试
考试采取笔试和面试的方式进行：
1、笔试
（1）领取准考证时间、地点、联系人、联系方式。
时间：另行通知
地点：昆明市晋宁区国有资本运营有限公司(昆明市晋宁区昆阳街道办事处永乐大街云南磷化集团研发办公综合区办公大楼四楼406)。
联系人：雷翰柔联系电话：0871-67802570
（2）笔试采取闭卷考试，笔试成绩按百分制计算，主要考核公共基础知识及专业知识。
（3）考试时间、地点：详见准考证。
（4）以应聘者笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1:2的比例确定进入面试人选。
2.面试
（1）面试采取现场问答方式进行，面试成绩按百分制计算。主要考核应聘者的综合知识运用能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。
（2）面试时间、地点等另行通知。
3.考试综合成绩的计算方法、合格分数线。
（1）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（2）应聘人员考试综合成绩须达到60分（含60分）以上为合格，方可进入考查、审议阶段。
（3）面试结束后，根据应聘者笔试成绩及面试成绩，计算出个人考试综合成绩，并在一定范围内公示2个工作日，公示期间，应聘人员可申请查分。
（四）考察阶段
公示无异议的，根据应聘者综合成绩，按照招聘数1:1的比例确定拟聘用人员名单进行考察。考察以背景调查等形式进行，考察不合格者不能确定为拟聘人员。经考察，认为某个职位无合适的人选，报经国资公司总办会研究同意，该职位可空缺。
（五）体检阶段
考察通过后，根据拟聘用人员名单组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员个人承担。体检结果不符合正常履行职责身体条件的，不予录用。
（六）聘用
1.体检合格后，拟聘用人员在公司范围内予以公示7个工作日；
2.公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同，由国资公司办理相关聘用手续。
试用期间，按照所聘岗位工资80%计发试用期工资，试用期满后，对聘用人员进行全面考察，经考察胜任本职的，予以转正；经试用不能胜任本职的，按劳动合同法予以解聘。
五、相关待遇
聘用人员薪酬待遇按昆明市晋宁区国有资本运营有限公司薪酬制度相关规定执行。
六、招聘纪律
（一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。
（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受各级监察部门、新闻媒体和社会监督。
（三）严格按有关规定实行回避制度。
（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在招聘过程中作弊的；
3.其他违反公开选招聘有关规定的行为。
七、其它事项
有下列情形之一的，视为自动放弃，由达到考察、体检条件的其它应聘人员进行递补或空缺:
1.招聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.被录取聘用后5个工作日内，联系不上本人的。
附件：1. 昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘职位需求表
2. 昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘报名表（扫描小程序即可）
昆明市晋宁区国有资本运营有限公司
2021年8月19日
一、公司简介
昆明市晋宁区国有资本运营有限公司（以下简称“国资公司”）成立于2006年9月，主要经营范围为：国有资（本）产的经营管理；股权投资、产业投资及投资管理；产权管理、资产管理；债权债务重组；企业融资及融资管理；企业管理等业务。公司致力于通过资产重组、产业投资、基金运作、资产管理、债务优化、产权转让、盘活资产、培育上市公司，促进国有资本运营模式和机制创新，逐步发展成为具有稳定盈利模式和现金流的国有资本运营公司。
为解决财务专业人员短缺问题，增强国资公司生机和活力，为各项工作的推进提供有力的保障，结合国资公司实际，决定面向社会公开招聘4名财务专业人员。
二、招聘岗位
本次招聘岗位2个，共计4人。相关要求详见附件《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘职位需求表》（附件1）。
三、招聘基本条件
（一）应聘者除符合所招聘岗位的具体要求外，还应具备以下基本条件:
1.遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，认同公司发展的理念和模式，有强烈的事业心和责任感；
2.具有与所聘岗位相适应的工作经验、业务素质和资格证书；
3.具有良好的心理素质，具有正常履行职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的，不能报名:
1.因个人原因，导致企业发生安全、质量等重大责任事故，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;
2.个人在职业生涯中有重大弄虚作假记录的;
3.因个人原因违反国家法律法规、党纪政纪受到过相关处理和处分的。
四、招聘程序
（一）报名须知
1.报名方式：原则上采取应聘人员本人现场报名（特殊情况可电话预约报名，但过后须现场本人确认报名）。
2.报名时间：2021年8月19日至9月1日（周末、节假日除外）。
上午：9:00——12:00下午：13:00——17:00
3.报名地点：昆明市晋宁区国有资本运营有限公司(昆明市晋宁区昆阳街道办事处永乐大街云南磷化集团研发办公综合区办公大楼四楼406)。
4.报名时需提供材料：
（1）应聘人员须认真填写《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘报名表》（附件2）；
（2）应聘人员持最高学历毕业证原件；
（3）证明本人工作技能的相关材料原件及复印件各1份，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状等；
（4）公民身份证或其他有效的身份证明材料原件及复印件各1份；
（5）本人1寸近期免冠彩照2张；
（6）从事相关工作证明材料（单位证明、劳动合同、任职经历说明文件等）。
5.联系人：雷翰柔 联系电话：0871-67802570
6.报名要求
（1）应聘人员须具备和符合《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘职位需求表》（附件1）中所报岗位要求的资格条件。
（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
（二）资格审查
1.报名时工作人员对照招聘条件对报名人员进行初审，不符合招聘条件的不接受报名。
2.招聘领导小组办公室根据岗位要求严格对应聘人员所提供的材料进行复审，每个岗位报名人数达到1:2的比例方可进入考试环节。
（三）考试
考试采取笔试和面试的方式进行：
1、笔试
（1）领取准考证时间、地点、联系人、联系方式。
时间：另行通知
地点：昆明市晋宁区国有资本运营有限公司(昆明市晋宁区昆阳街道办事处永乐大街云南磷化集团研发办公综合区办公大楼四楼406)。
联系人：雷翰柔联系电话：0871-67802570
（2）笔试采取闭卷考试，笔试成绩按百分制计算，主要考核公共基础知识及专业知识。
（3）考试时间、地点：详见准考证。
（4）以应聘者笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1:2的比例确定进入面试人选。
2.面试
（1）面试采取现场问答方式进行，面试成绩按百分制计算。主要考核应聘者的综合知识运用能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。
（2）面试时间、地点等另行通知。
3.考试综合成绩的计算方法、合格分数线。
（1）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（2）应聘人员考试综合成绩须达到60分（含60分）以上为合格，方可进入考查、审议阶段。
（3）面试结束后，根据应聘者笔试成绩及面试成绩，计算出个人考试综合成绩，并在一定范围内公示2个工作日，公示期间，应聘人员可申请查分。
（四）考察阶段
公示无异议的，根据应聘者综合成绩，按照招聘数1:1的比例确定拟聘用人员名单进行考察。考察以背景调查等形式进行，考察不合格者不能确定为拟聘人员。经考察，认为某个职位无合适的人选，报经国资公司总办会研究同意，该职位可空缺。
（五）体检阶段
考察通过后，根据拟聘用人员名单组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员个人承担。体检结果不符合正常履行职责身体条件的，不予录用。
（六）聘用
1.体检合格后，拟聘用人员在公司范围内予以公示7个工作日；
2.公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同，由国资公司办理相关聘用手续。
试用期间，按照所聘岗位工资80%计发试用期工资，试用期满后，对聘用人员进行全面考察，经考察胜任本职的，予以转正；经试用不能胜任本职的，按劳动合同法予以解聘。
五、相关待遇
聘用人员薪酬待遇按昆明市晋宁区国有资本运营有限公司薪酬制度相关规定执行。
六、招聘纪律
（一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。
（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受各级监察部门、新闻媒体和社会监督。
（三）严格按有关规定实行回避制度。
（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在招聘过程中作弊的；
3.其他违反公开选招聘有关规定的行为。
七、其它事项
有下列情形之一的，视为自动放弃，由达到考察、体检条件的其它应聘人员进行递补或空缺:
1.招聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.被录取聘用后5个工作日内，联系不上本人的。
附件：1. 昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘职位需求表
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昆明市晋宁区国有资本运营有限公司
2021年8月19日
【佛山招聘】月薪6000+，五险二金等各种补贴福利，制度健全--人保财险佛山市分公司多个岗位招聘啦！
投递二维码
（请在8月15日24点前投递）
Part 1
公司简介
中国人民财产保险股份有限公司佛山市分公司（以下简称“人保财险佛山市分公司”）是中国人民财产保险股份有限公司广东省分公司下属机构，成立于1980年10月，有着40年的保险经营经验，是目前佛山市实力最雄厚的财产保险公司之一。
人保财险佛山市分公司内部管理完善，制度健全，设有各个管理部门、直属专营机构和外设分支机构，对外网点覆盖广，从业人员2000多人。依托总公司“95518”全国统一的24小时专线服务电话和4001234567电话投保专线，佛山市分公司全天候为广大客户提供承保、理赔、咨询、报案、抢险及免费救援等一条龙服务。
Part 2
招聘信息
一、查勘定损岗
（一）岗位职责
1、完成权限内案件的查勘工作
2、协助完成查勘后续工作
3、完成权限内案件的定损工作
4、协助完成定损后续工作
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、车辆工程、机械工程、汽车服务工程、保险学、工商管理类、金融类等专业；
3、思路清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力和较强的应变能力；
4、熟悉车辆结构，有一定的调查取证能力，广泛的专业背景知识；
5、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
二、人伤跟踪岗
（一）岗位职责
1、开展人伤跟踪工作
2、小额人伤案件管理
3、接受人伤咨询工作
4、组织、参与或协助开展人伤理赔调查工作
5、开展人伤赔偿调解工作
6、人伤诉讼案件管理
7、跟踪和协调人伤案件各个环节的理赔服务工作
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、临床医学、骨伤学、中医学、药学、法医学专业；
3、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
三、非车险案件处理岗
（一）岗位职责
1、负责非车险案件处理工作
2、聘请外部专业技术机构参与赔案处理
3、参与制定并修改完善分公司非车险理赔管理制度、理赔实务流程
4、反馈案件处理中发现的问题
5、协助组织非车险理赔相关培训
6、组织配合其他部门相关工作
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、风险管理、工程造价、法律学、保险学、土木工程、结构工程、机械制造、临床医学、药学、骨伤学、中医学、预防医学等；
3、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
四、法律诉讼岗
（一）岗位职责
负责本单位法律事务及合规工作
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、法学等相关专业优先；
3、具有法律合规相关工作经验优先；
4、熟练掌握办公软件技能。
五、意健险业务管理岗
（一）岗位职责
1、负责意健险的核保工作；
2、及时发现存在的风险并提出改进建议，促进业务持续健康快速发展；
3、参与意健险核保人员的专业化培训，提高自身专业化水平；
4、协助制订意健险年度及阶段性销售方案及促销计划，对实施结果跟踪、考评，定期参与渠道相关销售分析及督导会议，以有效推动渠道意健险销售目标的实现；
5、根据业务承保及发展需求，落实再保政策与条件，确保承保风险控制在可控范围之内。
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、保险学、工商管理、保险、金融、经济、法律、临床医学、中医学等专业优先；
3、有保险公司意外、健康险线条工作或相关工作经验优先；
4、掌握相应的风险控制模型建立及数据分析；
5、掌握各项办公软件、计算机基础操作、公文写作等技能；
6、拥有C1机动车驾驶证。
六、财产险业务管理岗
（一）岗位职责
1、负责财产险的核保工作；
2、及时发现存在的风险并提出改进建议，促进业务持续健康快速发展；
3、参与财产险种核保人员的专业化培训，提高自身专业化水平；
4、协助制订财产险年度及阶段性销售方案及促销计划，对实施结果跟踪、考评，定期参与渠道相关销售分析及督导会议，以有效推动渠道意健险销售目标的实现；
5、根据业务承保及发展需求，落实再保政策与条件，确保承保风险控制在可控范围之内。
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、金融类、工商管理类、工程类工学类、土木工程类、工科类等专业背景；
3、勤勉敬业、为人正派、品德良好、具备强烈的事业心和责任感；
4、具有较强的逻辑思维能力、协调沟通能力和数据分析能力，具备熟练的办公软件使用技能。
七、农险业务管理岗
（一）岗位职责
1、负责农险业务的宣传、承保、应收保费、财政补贴、销售费用管理等工作；
2、负责农险机构网点和人员队伍建设工作；
3、加强外部沟通与政府公关工作，积极推动相关政策出台，营造良好的外部发展环境；
4、指导分支机构开展涉农保险工作，推动公司涉农保险业务发展，撰写业务分析报告；
5、结合总、省公司关于农业保险的管理规定，制定本地区农险相关制度及发展计划。
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、工商管理类、金融类、农业类等专业背景；
3、具有农险项目招投标经验者优先；
福利待遇
1、待遇丰厚：签订正式劳动合同，提供具有竞争力的薪酬福利，月薪6000+（以上数字不含福利）；
2、全面保障：五险二金，满一年可申请企业年金；
3、福利缤纷：提供生日贺金、重要节日贺金、结婚贺金、生育慰问金、防暑降温费、交通补助、健康体检等全方位福利体系；
4、假期充裕：除法定节假日外，满足条件的员工每年还可享有长达20天的带薪探亲假。
5、上班地址：南海区、禅城区、三水区、高明区。
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（请在8月15日24点前投递）
Part 1
公司简介
中国人民财产保险股份有限公司佛山市分公司（以下简称“人保财险佛山市分公司”）是中国人民财产保险股份有限公司广东省分公司下属机构，成立于1980年10月，有着40年的保险经营经验，是目前佛山市实力最雄厚的财产保险公司之一。
人保财险佛山市分公司内部管理完善，制度健全，设有各个管理部门、直属专营机构和外设分支机构，对外网点覆盖广，从业人员2000多人。依托总公司“95518”全国统一的24小时专线服务电话和4001234567电话投保专线，佛山市分公司全天候为广大客户提供承保、理赔、咨询、报案、抢险及免费救援等一条龙服务。
Part 2
招聘信息
一、查勘定损岗
（一）岗位职责
1、完成权限内案件的查勘工作
2、协助完成查勘后续工作
3、完成权限内案件的定损工作
4、协助完成定损后续工作
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、车辆工程、机械工程、汽车服务工程、保险学、工商管理类、金融类等专业；
3、思路清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力和较强的应变能力；
4、熟悉车辆结构，有一定的调查取证能力，广泛的专业背景知识；
5、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
二、人伤跟踪岗
（一）岗位职责
1、开展人伤跟踪工作
2、小额人伤案件管理
3、接受人伤咨询工作
4、组织、参与或协助开展人伤理赔调查工作
5、开展人伤赔偿调解工作
6、人伤诉讼案件管理
7、跟踪和协调人伤案件各个环节的理赔服务工作
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、临床医学、骨伤学、中医学、药学、法医学专业；
3、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
三、非车险案件处理岗
（一）岗位职责
1、负责非车险案件处理工作
2、聘请外部专业技术机构参与赔案处理
3、参与制定并修改完善分公司非车险理赔管理制度、理赔实务流程
4、反馈案件处理中发现的问题
5、协助组织非车险理赔相关培训
6、组织配合其他部门相关工作
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、风险管理、工程造价、法律学、保险学、土木工程、结构工程、机械制造、临床医学、药学、骨伤学、中医学、预防医学等；
3、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
四、法律诉讼岗
（一）岗位职责
负责本单位法律事务及合规工作
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、法学等相关专业优先；
3、具有法律合规相关工作经验优先；
4、熟练掌握办公软件技能。
五、意健险业务管理岗
（一）岗位职责
1、负责意健险的核保工作；
2、及时发现存在的风险并提出改进建议，促进业务持续健康快速发展；
3、参与意健险核保人员的专业化培训，提高自身专业化水平；
4、协助制订意健险年度及阶段性销售方案及促销计划，对实施结果跟踪、考评，定期参与渠道相关销售分析及督导会议，以有效推动渠道意健险销售目标的实现；
5、根据业务承保及发展需求，落实再保政策与条件，确保承保风险控制在可控范围之内。
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、保险学、工商管理、保险、金融、经济、法律、临床医学、中医学等专业优先；
3、有保险公司意外、健康险线条工作或相关工作经验优先；
4、掌握相应的风险控制模型建立及数据分析；
5、掌握各项办公软件、计算机基础操作、公文写作等技能；
6、拥有C1机动车驾驶证。
六、财产险业务管理岗
（一）岗位职责
1、负责财产险的核保工作；
2、及时发现存在的风险并提出改进建议，促进业务持续健康快速发展；
3、参与财产险种核保人员的专业化培训，提高自身专业化水平；
4、协助制订财产险年度及阶段性销售方案及促销计划，对实施结果跟踪、考评，定期参与渠道相关销售分析及督导会议，以有效推动渠道意健险销售目标的实现；
5、根据业务承保及发展需求，落实再保政策与条件，确保承保风险控制在可控范围之内。
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、金融类、工商管理类、工程类工学类、土木工程类、工科类等专业背景；
3、勤勉敬业、为人正派、品德良好、具备强烈的事业心和责任感；
4、具有较强的逻辑思维能力、协调沟通能力和数据分析能力，具备熟练的办公软件使用技能。
七、农险业务管理岗
（一）岗位职责
1、负责农险业务的宣传、承保、应收保费、财政补贴、销售费用管理等工作；
2、负责农险机构网点和人员队伍建设工作；
3、加强外部沟通与政府公关工作，积极推动相关政策出台，营造良好的外部发展环境；
4、指导分支机构开展涉农保险工作，推动公司涉农保险业务发展，撰写业务分析报告；
5、结合总、省公司关于农业保险的管理规定，制定本地区农险相关制度及发展计划。
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、工商管理类、金融类、农业类等专业背景；
3、具有农险项目招投标经验者优先；
福利待遇
1、待遇丰厚：签订正式劳动合同，提供具有竞争力的薪酬福利，月薪6000+（以上数字不含福利）；
2、全面保障：五险二金，满一年可申请企业年金；
3、福利缤纷：提供生日贺金、重要节日贺金、结婚贺金、生育慰问金、防暑降温费、交通补助、健康体检等全方位福利体系；
4、假期充裕：除法定节假日外，满足条件的员工每年还可享有长达20天的带薪探亲假。
5、上班地址：南海区、禅城区、三水区、高明区。
【佛山招聘】月薪6000+，五险二金等各种补贴福利，制度健全--人保财险佛山市分公司多个岗位招聘啦！
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Part 1
公司简介
中国人民财产保险股份有限公司佛山市分公司（以下简称“人保财险佛山市分公司”）是中国人民财产保险股份有限公司广东省分公司下属机构，成立于1980年10月，有着40年的保险经营经验，是目前佛山市实力最雄厚的财产保险公司之一。
人保财险佛山市分公司内部管理完善，制度健全，设有各个管理部门、直属专营机构和外设分支机构，对外网点覆盖广，从业人员2000多人。依托总公司“95518”全国统一的24小时专线服务电话和4001234567电话投保专线，佛山市分公司全天候为广大客户提供承保、理赔、咨询、报案、抢险及免费救援等一条龙服务。
Part 2
招聘信息
一、查勘定损岗
（一）岗位职责
1、完成权限内案件的查勘工作
2、协助完成查勘后续工作
3、完成权限内案件的定损工作
4、协助完成定损后续工作
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、车辆工程、机械工程、汽车服务工程、保险学、工商管理类、金融类等专业；
3、思路清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力和较强的应变能力；
4、熟悉车辆结构，有一定的调查取证能力，广泛的专业背景知识；
5、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
二、人伤跟踪岗
（一）岗位职责
1、开展人伤跟踪工作
2、小额人伤案件管理
3、接受人伤咨询工作
4、组织、参与或协助开展人伤理赔调查工作
5、开展人伤赔偿调解工作
6、人伤诉讼案件管理
7、跟踪和协调人伤案件各个环节的理赔服务工作
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、临床医学、骨伤学、中医学、药学、法医学专业；
3、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
三、非车险案件处理岗
（一）岗位职责
1、负责非车险案件处理工作
2、聘请外部专业技术机构参与赔案处理
3、参与制定并修改完善分公司非车险理赔管理制度、理赔实务流程
4、反馈案件处理中发现的问题
5、协助组织非车险理赔相关培训
6、组织配合其他部门相关工作
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、风险管理、工程造价、法律学、保险学、土木工程、结构工程、机械制造、临床医学、药学、骨伤学、中医学、预防医学等；
3、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
四、法律诉讼岗
（一）岗位职责
负责本单位法律事务及合规工作
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、法学等相关专业优先；
3、具有法律合规相关工作经验优先；
4、熟练掌握办公软件技能。
五、意健险业务管理岗
（一）岗位职责
1、负责意健险的核保工作；
2、及时发现存在的风险并提出改进建议，促进业务持续健康快速发展；
3、参与意健险核保人员的专业化培训，提高自身专业化水平；
4、协助制订意健险年度及阶段性销售方案及促销计划，对实施结果跟踪、考评，定期参与渠道相关销售分析及督导会议，以有效推动渠道意健险销售目标的实现；
5、根据业务承保及发展需求，落实再保政策与条件，确保承保风险控制在可控范围之内。
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、保险学、工商管理、保险、金融、经济、法律、临床医学、中医学等专业优先；
3、有保险公司意外、健康险线条工作或相关工作经验优先；
4、掌握相应的风险控制模型建立及数据分析；
5、掌握各项办公软件、计算机基础操作、公文写作等技能；
6、拥有C1机动车驾驶证。
六、财产险业务管理岗
（一）岗位职责
1、负责财产险的核保工作；
2、及时发现存在的风险并提出改进建议，促进业务持续健康快速发展；
3、参与财产险种核保人员的专业化培训，提高自身专业化水平；
4、协助制订财产险年度及阶段性销售方案及促销计划，对实施结果跟踪、考评，定期参与渠道相关销售分析及督导会议，以有效推动渠道意健险销售目标的实现；
5、根据业务承保及发展需求，落实再保政策与条件，确保承保风险控制在可控范围之内。
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、金融类、工商管理类、工程类工学类、土木工程类、工科类等专业背景；
3、勤勉敬业、为人正派、品德良好、具备强烈的事业心和责任感；
4、具有较强的逻辑思维能力、协调沟通能力和数据分析能力，具备熟练的办公软件使用技能。
七、农险业务管理岗
（一）岗位职责
1、负责农险业务的宣传、承保、应收保费、财政补贴、销售费用管理等工作；
2、负责农险机构网点和人员队伍建设工作；
3、加强外部沟通与政府公关工作，积极推动相关政策出台，营造良好的外部发展环境；
4、指导分支机构开展涉农保险工作，推动公司涉农保险业务发展，撰写业务分析报告；
5、结合总、省公司关于农业保险的管理规定，制定本地区农险相关制度及发展计划。
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、工商管理类、金融类、农业类等专业背景；
3、具有农险项目招投标经验者优先；
福利待遇
1、待遇丰厚：签订正式劳动合同，提供具有竞争力的薪酬福利，月薪6000+（以上数字不含福利）；
2、全面保障：五险二金，满一年可申请企业年金；
3、福利缤纷：提供生日贺金、重要节日贺金、结婚贺金、生育慰问金、防暑降温费、交通补助、健康体检等全方位福利体系；
4、假期充裕：除法定节假日外，满足条件的员工每年还可享有长达20天的带薪探亲假。
5、上班地址：南海区、禅城区、三水区、高明区。
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Part 1
公司简介
中国人民财产保险股份有限公司佛山市分公司（以下简称“人保财险佛山市分公司”）是中国人民财产保险股份有限公司广东省分公司下属机构，成立于1980年10月，有着40年的保险经营经验，是目前佛山市实力最雄厚的财产保险公司之一。
人保财险佛山市分公司内部管理完善，制度健全，设有各个管理部门、直属专营机构和外设分支机构，对外网点覆盖广，从业人员2000多人。依托总公司“95518”全国统一的24小时专线服务电话和4001234567电话投保专线，佛山市分公司全天候为广大客户提供承保、理赔、咨询、报案、抢险及免费救援等一条龙服务。
Part 2
招聘信息
一、查勘定损岗
（一）岗位职责
1、完成权限内案件的查勘工作
2、协助完成查勘后续工作
3、完成权限内案件的定损工作
4、协助完成定损后续工作
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、车辆工程、机械工程、汽车服务工程、保险学、工商管理类、金融类等专业；
3、思路清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力和较强的应变能力；
4、熟悉车辆结构，有一定的调查取证能力，广泛的专业背景知识；
5、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
二、人伤跟踪岗
（一）岗位职责
1、开展人伤跟踪工作
2、小额人伤案件管理
3、接受人伤咨询工作
4、组织、参与或协助开展人伤理赔调查工作
5、开展人伤赔偿调解工作
6、人伤诉讼案件管理
7、跟踪和协调人伤案件各个环节的理赔服务工作
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、临床医学、骨伤学、中医学、药学、法医学专业；
3、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
三、非车险案件处理岗
（一）岗位职责
1、负责非车险案件处理工作
2、聘请外部专业技术机构参与赔案处理
3、参与制定并修改完善分公司非车险理赔管理制度、理赔实务流程
4、反馈案件处理中发现的问题
5、协助组织非车险理赔相关培训
6、组织配合其他部门相关工作
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、风险管理、工程造价、法律学、保险学、土木工程、结构工程、机械制造、临床医学、药学、骨伤学、中医学、预防医学等；
3、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
四、法律诉讼岗
（一）岗位职责
负责本单位法律事务及合规工作
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、法学等相关专业优先；
3、具有法律合规相关工作经验优先；
4、熟练掌握办公软件技能。
五、意健险业务管理岗
（一）岗位职责
1、负责意健险的核保工作；
2、及时发现存在的风险并提出改进建议，促进业务持续健康快速发展；
3、参与意健险核保人员的专业化培训，提高自身专业化水平；
4、协助制订意健险年度及阶段性销售方案及促销计划，对实施结果跟踪、考评，定期参与渠道相关销售分析及督导会议，以有效推动渠道意健险销售目标的实现；
5、根据业务承保及发展需求，落实再保政策与条件，确保承保风险控制在可控范围之内。
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、保险学、工商管理、保险、金融、经济、法律、临床医学、中医学等专业优先；
3、有保险公司意外、健康险线条工作或相关工作经验优先；
4、掌握相应的风险控制模型建立及数据分析；
5、掌握各项办公软件、计算机基础操作、公文写作等技能；
6、拥有C1机动车驾驶证。
六、财产险业务管理岗
（一）岗位职责
1、负责财产险的核保工作；
2、及时发现存在的风险并提出改进建议，促进业务持续健康快速发展；
3、参与财产险种核保人员的专业化培训，提高自身专业化水平；
4、协助制订财产险年度及阶段性销售方案及促销计划，对实施结果跟踪、考评，定期参与渠道相关销售分析及督导会议，以有效推动渠道意健险销售目标的实现；
5、根据业务承保及发展需求，落实再保政策与条件，确保承保风险控制在可控范围之内。
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、金融类、工商管理类、工程类工学类、土木工程类、工科类等专业背景；
3、勤勉敬业、为人正派、品德良好、具备强烈的事业心和责任感；
4、具有较强的逻辑思维能力、协调沟通能力和数据分析能力，具备熟练的办公软件使用技能。
七、农险业务管理岗
（一）岗位职责
1、负责农险业务的宣传、承保、应收保费、财政补贴、销售费用管理等工作；
2、负责农险机构网点和人员队伍建设工作；
3、加强外部沟通与政府公关工作，积极推动相关政策出台，营造良好的外部发展环境；
4、指导分支机构开展涉农保险工作，推动公司涉农保险业务发展，撰写业务分析报告；
5、结合总、省公司关于农业保险的管理规定，制定本地区农险相关制度及发展计划。
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历的非应届毕业生；
2、工商管理类、金融类、农业类等专业背景；
3、具有农险项目招投标经验者优先；
福利待遇
1、待遇丰厚：签订正式劳动合同，提供具有竞争力的薪酬福利，月薪6000+（以上数字不含福利）；
2、全面保障：五险二金，满一年可申请企业年金；
3、福利缤纷：提供生日贺金、重要节日贺金、结婚贺金、生育慰问金、防暑降温费、交通补助、健康体检等全方位福利体系；
4、假期充裕：除法定节假日外，满足条件的员工每年还可享有长达20天的带薪探亲假。
5、上班地址：南海区、禅城区、三水区、高明区。
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