职场交际：原来“厚德载物”指的是这25德！

1、口德

得饶人处且饶人

1、直话：可以转个弯说
2、冷冰冰的话：可以加热了说
3、批评人的话：一对一的说

2、掌德

赞美别人，学会鼓掌
1、每个人都需要来自他人的掌声
2、为他人喝彩是每个人的责任
3、给别人掌声其实是给自己掌声

3、面德

不给面子是最大的无礼
1、任何时候，给对方一个体面的台阶
2、伤什么，别伤人面子
3、千万不要揭人老底

4、信任德

生性多疑的人不可能有真朋友
1、被人信任是一种幸福
2、有多少信任，就有多少成功的机会
3、疑人不交，交人不疑

5、方便德

与人方便，自己方便
1、请主动坐里座
2、与人方便，自己方便
3、在他人最需要的时候轻轻扶一把

6、礼节德

有“礼”走遍天下
1、彬彬有礼，方能魅力四射
2、礼多人不怪
3、送礼送到位

7、谦让德

锋芒毕露者处处树暗敌
1、切忌锋芒毕露
2、放下身段，降低自己
3、勿在失意者面前谈论你的得意

8、理解德

人人都渴望他人的认可
1、理解，就是给人方便
2、理解一般人不能理解的事
3、换位思考，替别人着想

9、尊重德

把别人的自尊放在第一位
1、努力使人感到他的尊严
2、给弱者的尊重更可贵
3、真正的高手好像平平常常

10、帮助德

关键时刻，谁不希望有人拉一把
1、无私胜有私
2、你的好，别人是会记住的

11、诚信德

无信不立，狡诈者必无朋友
1、诚信为本，重诺守信

2、诚信深入人心，成功接踵而至
3、失去诚信，百事不可为

12、实惠德

空头支票，万万开不得
1、许之以利，晓之以理
2、不以利益大小亲疏你的朋友
3、尽可能满足对方的欲望

13、虚心德

让别人显得高人一等
1、要一点含蓄，要一点谦逊
2、虚心万事能成，自满十事九空
3、虚心求教，成就大业

14、欣赏德

使别人拥有优越感

1、渴望被欣赏之心人皆有之
2、“高帽子”的成本最低

3、要及时肯定别人的长处

15、感恩德

不感恩，就别指望有下次
1、感恩，是一种歌唱生活的方式
2、及时感激，切莫等到花儿都谢了
3、感谢你的对手

16、援助德

雪中送炭，危难之中现真情

1、别忘了买人情原始股
2、当别人危难时伸手援助
3、援助人时要让对方乐于接受

17、激情德

这个社会沉闷者太多
1、成功需要激情
2、开朗热情，坚冰可融
3、用100％的激情去实现1％的可能

18、形象德

使自己形象成为一流品牌
1、名誉比金钱更珍贵
2、好形象容易获得认同与喜爱
3、你的形象价值百万

19、爱心德

爱像春日的阳光
1、永存仁爱之心
2、仁爱之人，易获他人合作

20、笑脸德

没人会拒绝真诚的微笑
1、愿微笑之花开遍人间
2、微笑是人际交往的钥匙
3、用微笑轻松应付对手的挑衅

21、宽容德

容不下别人，是因为自己太狭隘
1、以容忍改变能够改变的
2、宽容为怀，赢取人心
3、学会原谅别人的过失

22、合作德

资源共享，利益均沾

1、合作是最有效率的借力方法
2、合作才能双赢

23、善良德

没有人不想与善者为伍为邻为友
1、为善者可服人
2、勿以善小而不为
3、善待每一颗心
4、美德，生命中最闪光的部分

24、倾听德

多看多听，少开口
1、会倾听者得人心
2、倾听是最好的恭维

25、宽恕德

感谢所有折磨你的人
1、恕人之过，方显大家本色
2、和为贵，责人不可太严
3、让仇恨之树长出宽恕的鲜花

#你好,明天#

#每日一善[超话]#学会宽恕伤害自己的人，因为可恨之人必有可怜之处。要知道别人光鲜的背后，也有着太多不为人知的痛苦。对喜欢的人，真情流露、真诚相待就好；对自己不喜欢的人，报之以微笑，默默为他祝福。人在做天在看，冥冥中自有因果在安排。而我们永远要怀着一颗善良的心，持续做对的事，时刻提醒自己，改变自己。切记：低调做人，高调做事。

#FPX战胜UP# #2022LPL春季赛# #微博新知博主#

终于结束了三连败，当然说句实在话，如果这赛季FPX想走远一点，UP是必须要拿下来的。

下一场比赛打EDG，然后对战TES。打EDG是一场硬仗，他们最近的状态隐隐有一种独一档的感觉；打TES就不好说了，得看TES是不是还保持着这个诡异的状态，目前第一集团可以是有EDG、LNG、RNG、WBG、V5五支队伍那么多，FPX要好好加油，接下来每一场比赛都不容有失。

说回今天的比赛，内容比较多，干货也比较多，欢迎讨论，

先说优点：
1.战术丰富度多了很多。
这也是Clid较之北川的优势了：不论是今天第一局的下路四包二，还是hang频繁的游走，都说明了FPX不再是无脑围绕下路打，Clid和Gori之间的配合确实比北川要好一些，应该还是语言的问题。

2.Clid第三把是最大功臣
可能从数据上看感觉是翔哥杀疯了，但FPX节奏能起得那么快， 都是Clid在带动：二级抓下→确立下路主动权，上路逼猴子→杰斯领先30刀，要知道对面的猴子还是counter位。
所以一段时间Clid的补刀是落后于Hacker的，好家伙，绝食流打野了属于是。

当然问题还是很多：
1.先说大家最关心的：牛排BP
尤其是第二把，牛排又双叒叕被骂惨了，但我还是会锲而不舍地说：BP是教练和选手一块做出来的，选璐璐肯定是包含了hang自己的想法。

那是不是说明第二把的BP没问题？牛排没问题？

非也，牛排的问题并在于一两把BP，他是能抓住自家选手特点，并且找到问题所在的教练，但他最大的两个问题是很多关键局的总体BP会拉胯，同时找不到突破口，主教练最大的职责之一是确定赛季和BP的总方向，把时间拉长来看，牛排经常做得不好。

所以要批评牛排，不能只是看这几把，每一年的状况都不一样，等赛季末了，如果BP还是出现惯常问题，该批评就要批评。

2.第二把的BP问题在哪里？在于容错率太低（见下图1）
璐璐能不能选？能。男枪佛耶戈能不能选，也能。这个阵容只是容错率低，还远没有以前的IG极端，这是一个容错率偏低的阵容，前期佛耶戈+瑞兹是能带节奏的，璐璐+厄斐琉斯是能打对线优势的，璐璐这条路的对线优势一旦滚动起来，没到打团UP就不一定扛得住了。

但问题出在执行：节奏怎么断的？下路璐璐先被击杀，随后引发的效应就是解放了敌方辅助去中路游走，抓死了瑞兹，然后中路也劣势了。

一旦这个阵容进入了均势经济的打团阶段，一个前排没有，一个先手控制没有，主动权握在UP手上，于是就是几波团，一冲FPX就碎了，这就是容错率太低的表现，压力全在璐璐+厄斐琉斯的对线优势上。

3.为什么璐璐下路节奏断了？深层次原因是团队配合问题。

我前面提及过：FPX的选手都没有顶级的个人能力，那就要多依赖团队配合，这里着重以第一把为例。

第一处，看图2：这一波FPX刚刚在前期拿到巨大的优势，然后一波把节奏送回去不少，怎么送回去的？

中野辅三人看到了UP的中野在河道逛，想来一波抓人，但没想到自己是猎物，从小地图来看，小老虎港TP出来根本没时间过来支援，这一波我复盘了一下，哪怕UP双人组不来，FPX这一波也很大概率打不过。

第二处，看图3：这一波就是小老虎在下路带，UP逼大龙，结果全队上太慢被UP强行rush了大龙。

如果不是后期打回来了，这一把也有大概率会输，这又暴露了协同问题，以前的FPX是擅长分带的，现在分带的纪律性远不如从前，经常在正面被找到机会。比如打WBG决胜局，最后FPX是怎么输的？就是WBG正面抓着小老虎不在，直接开了双C，然后团战打起来FPX输了，WBG直接一波。

第三处，我就不用图了，第二把FPX为什么前期那么裂？因为下路没打赢，不管是hang给的点燃，还是脸探草丛，都是很明显的沟通上有自己的想法，队友跟不上，结果导致FPX下路没优势，Clid的节奏也断了。

说实话，今天综合整个BO3我是不太满意的，我感觉FPX还能打得更好。当然第三把调整及时，加入了牛头+赵信的前排，你看团战容错率高得不行，UP根本打不过。但第一把和第二把暴露的问题还是太多了，不可能把把都要下路打出那么大的优势，也不可能把把都要Clid前期打出那么多节奏，一些协同，团队配合还得继续加强，起码把下限撑住了，才有机会去冲击上限，好好加油吧，等待你们战胜EDG的好消息，武运昌隆！