#买房者说# 在#郑州# 用100万买房子,本来是个高兴的事,朋友却和他父母为此争执不休,原来有钱也会让人烦恼。
朋友今年要结婚了,他父母给他拿出了100万块钱用来买房子。他父母希望他在市区买一套房子,虽然贵一点,旧一些,但是交通生活设施一切比较方便。
但是我朋友觉得市中心没有新房,都是别人住过的二手房,所以想往出一点,买套新的,更何况,郑州三环外的价格比郑州市中心还便宜一半。
双方各不相让,现在我朋友父母在市中心看二手房,他在郑州三环外看新房。
我给我朋友说,事已如此,那就各看各的呗,最后双方看对眼的新房和二手房来个终极PK。
但我朋友说:反正他不会妥协的。
手里有100万块钱,你会拿100万块钱在郑州市中心付个首付,过着每月还贷款的日子。还是会拿着100万在郑州三环外全款买一套更大的新房。
大家说综合各种因素来说,到底是买郑州市中心的二手房划算,还是买郑州三环外的新房好?
大家能不能给点意见[思考]?(via. 背包旅游走天下)#郑州身边事#
朋友今年要结婚了,他父母给他拿出了100万块钱用来买房子。他父母希望他在市区买一套房子,虽然贵一点,旧一些,但是交通生活设施一切比较方便。
但是我朋友觉得市中心没有新房,都是别人住过的二手房,所以想往出一点,买套新的,更何况,郑州三环外的价格比郑州市中心还便宜一半。
双方各不相让,现在我朋友父母在市中心看二手房,他在郑州三环外看新房。
我给我朋友说,事已如此,那就各看各的呗,最后双方看对眼的新房和二手房来个终极PK。
但我朋友说:反正他不会妥协的。
手里有100万块钱,你会拿100万块钱在郑州市中心付个首付,过着每月还贷款的日子。还是会拿着100万在郑州三环外全款买一套更大的新房。
大家说综合各种因素来说,到底是买郑州市中心的二手房划算,还是买郑州三环外的新房好?
大家能不能给点意见[思考]?(via. 背包旅游走天下)#郑州身边事#
【#郑州某千万豪宅降价368万无人买#[思考]】23日,郑州惠济区一套房产以低于市场价368万的价格出售,却无人购买。这是一套郑州市惠济区迎宾路3号的房产,其房产面积为354平方米。评估公司经过实地考察后做出了评估,给出的评估价格为1563万元。本次公开出售此套房产,设置的最低成交价格为1195万元。
迎宾路3号盘踞于郑州国宾墅区,项目总占地约354.69亩,由双拼、联排、叠墅、平层大宅、花园洋房组成,是早期的代表典范。据郑州房天下数据显示,洋房均价为28000元/m²。
本套房产公开的出售,可以说是非常受关注的,吸引了15734人前来围观,有163人还为此特意设置了提醒。但是令人意外的是,在规定的出售时间内,最终却没有购房者选择报名参与竞价,导致本次公开出售以失败而结束。你觉得该套房产惨遭流拍的原因是什么呢[思考]?(来源:阿里拍卖)
迎宾路3号盘踞于郑州国宾墅区,项目总占地约354.69亩,由双拼、联排、叠墅、平层大宅、花园洋房组成,是早期的代表典范。据郑州房天下数据显示,洋房均价为28000元/m²。
本套房产公开的出售,可以说是非常受关注的,吸引了15734人前来围观,有163人还为此特意设置了提醒。但是令人意外的是,在规定的出售时间内,最终却没有购房者选择报名参与竞价,导致本次公开出售以失败而结束。你觉得该套房产惨遭流拍的原因是什么呢[思考]?(来源:阿里拍卖)
#郑州二手房装修[超话]#得人心者得天下,为啥我们施工队这么稳定?
一支优秀的装修队,离不开人性化的管理制度。随着时间的推移,工人的手艺就越发熟练,而这支装修队的业务也会长久而稳定。
刀不磨要生锈,如果没有好的装修模式,或是没有好的领导带头。工人的工作就会不稳定,也就没法安心提升自己的技术,尤其在被失业的阶段,状态也好不到哪里去。
为何我们南方工匠的流失率很低,甘心在一个地方做了那么多年,而且队伍也越来越强大?
且听我细细道来,我们的施工队除了原来固定跟随多年的,还有一些师傅是从大公司过来的,为何跑到我们这里来了?为何能留得住他们?不仅是因为装修的模式,更是因为领导的惺惺相惜。都是为了混口饭吃,但这口饭大家吃得心里踏实。
我们的装修模式与别家的区别在于资金的流动顺序,别家的装修公司是先让业主预付,项目经理得手后,除了老板和门面的运营费用,再分给设计师、客服等、最后才是师傅和工人。
但有些不好的公司就会层层扒皮,不一定会留有包工头他们的份,也因此才会上演到了年底,包工头去讨薪资,运气不好的讨不到,大家无法回去交代。碰到这样的装修公司,师傅工人还会做的长久吗?
我们则相反,业主家装修的每一道工序验收合格后,工长再直接与业主对账,一来业主掌握主动权,二来我们没有项目经理的扒皮,三来我们无需店面七七八八的杂费,四来工人可以在第一时间拿到,干活更有动力。如此的良性循环,团队自然具有凝结力,工艺更是严谨细致,这支装修队伍也就做的越长久。
现在市面上的工价是越来越高,仍架不住有些业主的遇人不淑。若不是有足够的信心,还是尽量找做的比较长久的,口碑也不赖的施工队吧。#装修##施工队##郑州鹤立装修队#
一支优秀的装修队,离不开人性化的管理制度。随着时间的推移,工人的手艺就越发熟练,而这支装修队的业务也会长久而稳定。
刀不磨要生锈,如果没有好的装修模式,或是没有好的领导带头。工人的工作就会不稳定,也就没法安心提升自己的技术,尤其在被失业的阶段,状态也好不到哪里去。
为何我们南方工匠的流失率很低,甘心在一个地方做了那么多年,而且队伍也越来越强大?
且听我细细道来,我们的施工队除了原来固定跟随多年的,还有一些师傅是从大公司过来的,为何跑到我们这里来了?为何能留得住他们?不仅是因为装修的模式,更是因为领导的惺惺相惜。都是为了混口饭吃,但这口饭大家吃得心里踏实。
我们的装修模式与别家的区别在于资金的流动顺序,别家的装修公司是先让业主预付,项目经理得手后,除了老板和门面的运营费用,再分给设计师、客服等、最后才是师傅和工人。
但有些不好的公司就会层层扒皮,不一定会留有包工头他们的份,也因此才会上演到了年底,包工头去讨薪资,运气不好的讨不到,大家无法回去交代。碰到这样的装修公司,师傅工人还会做的长久吗?
我们则相反,业主家装修的每一道工序验收合格后,工长再直接与业主对账,一来业主掌握主动权,二来我们没有项目经理的扒皮,三来我们无需店面七七八八的杂费,四来工人可以在第一时间拿到,干活更有动力。如此的良性循环,团队自然具有凝结力,工艺更是严谨细致,这支装修队伍也就做的越长久。
现在市面上的工价是越来越高,仍架不住有些业主的遇人不淑。若不是有足够的信心,还是尽量找做的比较长久的,口碑也不赖的施工队吧。#装修##施工队##郑州鹤立装修队#
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