#吕珊是叁叁[超话]# @是叁_
Hi～所有叁磕丝大家好呀[耶]
恭喜叁微博粉丝成功突破50w[打call]能有今天一定少不了大家的支持[心]在这里真的很感谢大家[给你小心心]很多甜言蜜语我也说不出哈哈哈哈反正最重要的还是感谢大家一路的支持与陪伴[羞嗒嗒][羞嗒嗒]希望未来的日子我们依旧可以一路同行！㊗️叁和叁磕丝在奔赴的路上 有着生生不惜的热爱 如日月星光 慢慢及漫漫

最后：给到叁磕丝一个小小的福利！评论抽5位叁磕丝送【吕珊签名照】一张.最终解释权归我本人.

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#小医图鉴##山东第一医科大学[超话]#
古人云:仁者乐山，智者乐水，现水之乐，在天青一色
碧穹涵波，水天相接。云冀烟追，风凌浪微。海破石矶，天晴暮晚，人来依旧，沐阳停空。
蓝天，白云，碧波，楼宇，完美呈现，自然与人文融为一体，向晚归港，舟泊多有飘零。人事无端，前行只顾朝阳。
希望大家也能随时发现身边的美，记录美~
（图片来源 2021级 生物医学科学学院 生物技术广播电视 摄影摄像部干事赵越文）

一个管理者的过人之处，在于做好这5方面：
1、管好自己：做好形象管理；不管你是真情还是假意，外在形象是大家与你接触的第一线，你希望在别人眼中是什么样子，那就让自己往那个方向努力吧；
2、向上管理：管理你的老板；自信，不自傲，尊重，不卑下， 服从，不盲从，决断，不越权，亲近，不亲密；
3、向下管理：管理你的部属；明确定义团队的工作目标，将有效避免部属无所适从、揣摩上意所造成的无效率；
4、横向管理：管理你的同事；部门间的合纵连横，往往是管理中很容易被忽略的一环。但是管理学中有名的“木桶原理”告诉我们，如果把各个关系当作是圈住木桶的木板，决定木桶盛水量多少的，不是最长的木板，而是最短的那一块；
5、对外管理：管理外部关系；给予他人协助，找到自我价值：不论是给予鼓励、赞美，或者是给予表现的机会与舞台，协助对方找到自我的价值与重要性，彼此的相处建立在愉悦踏实的根基上，关系将更加紧密、融洽。
-----王国钟