#该不该让孩子通过家务赚零花钱#
不应该，因为不需要！简而言之：孩子做家务，本身就可以是一种乐趣，已经是对自己最好的奖励了，为什么还要给零花钱呢？就好比：孩子看了喜爱的动画片，难道我们还要再奖励他吃巧克力吗？
从教育心理学的角度来说，孩子做家务，本来就有一种愉悦感和成就感，可以满足自身多方面的需求（下文详述），本身就具备“内在动机”——如果引导得当，孩子并不会觉得做家务辛苦，反而觉得有趣！
如果引入了零花钱，就相当于引入了“外在动机”，很容易让孩子为了零花钱才做家务，这很可能会损伤孩子做家务的内在动机。一旦外在的【奖励物不复存在】，孩子做家务的【行为也容易随之消退】。
“内在动机”在很多方面都胜过“外在动机”，尤其是做事情的效果、自主性和创造性方面。因此，当我们决定奖励孩子的任何行为时，都要慎之又慎，不要因为引入了奖励，反而让孩子失去了对事物本身的兴趣。
【高能预警：下面有1周岁左右时双语小萌主做各种家务的萌照】
为什么说孩子做家务，本来就具备内在动机？可以满足哪些需求？
1. 满足孩子的好奇心
洗衣机是怎么操作的？面包机是如何烤出面包的？为什么扫帚前面都是软毛？小滚刷为什么一圈都是粘粘的？如果我不做的话，我就很难理解整个世界是如何运转的！
14个月的双语小萌主，喜欢用小滚刷来清洁床单和衣服
2.孩子喜欢卫生、整洁、秩序感
这里脏了，我想擦擦；那里掉了个东西，我想要放回桌子上；椅子没人坐，我要推回去……孩子本来就希望自己所处的环境是一个清爽、整洁、井井有条的地方！
14个月的双语小萌主，每天晚上将自己的玩具分类收拾好，比如厨房玩具放在桌子下面，乐高放进乐高盒里
3.孩子渴望独立
有宝宝的家长们一定从1岁左右就越来越发现，孩子特别希望自己能够独立完成很多事情，好像每天都通过各种行动告诉我们：“这个事情我看你们做过很多了，我很想试试！”
13个月大的双语小萌主，刚会走路不久，每次都喜欢抢大人的扫帚和拖把来清洁地面，于是给她买了个儿童版的清洁套装，特别喜欢！
4. 孩子渴望自己被需要的感觉
孩子都希望自己是被需要的，也希望自己是可以对一些事情负责的。做家务的时候，不妨告诉孩子“客厅的茶几每天都由你来负责收拾哦！你不在的时候，茶几那里总是很乱呢！”
15个月的双语小萌主，每次吃完饭，会用湿巾和纸巾擦自己的餐桌，然后丢进垃圾箱
5. 孩子都渴望更强的自尊心和自信心
会做家务的孩子，知道自己可以让家里的环境更加美好和舒适，会觉得自己棒棒哒！相信自己无论做什么事情都一定很厉害哒！
14个月的双语小萌主，从外面回来后，可以自己脱鞋，然后拿湿巾擦鞋
除了满足孩子的内在需求，家务还可以提高孩子许多能力哦！比如生活自理、大小运动、团队协作、规则意识、同理心等等……
除此之外，做家务还可以在生活的自然情景中给孩子做英语启蒙！
不应该，因为不需要！简而言之：孩子做家务，本身就可以是一种乐趣，已经是对自己最好的奖励了，为什么还要给零花钱呢？就好比：孩子看了喜爱的动画片，难道我们还要再奖励他吃巧克力吗？
从教育心理学的角度来说，孩子做家务，本来就有一种愉悦感和成就感，可以满足自身多方面的需求（下文详述），本身就具备“内在动机”——如果引导得当，孩子并不会觉得做家务辛苦，反而觉得有趣！
如果引入了零花钱，就相当于引入了“外在动机”，很容易让孩子为了零花钱才做家务，这很可能会损伤孩子做家务的内在动机。一旦外在的【奖励物不复存在】，孩子做家务的【行为也容易随之消退】。
“内在动机”在很多方面都胜过“外在动机”，尤其是做事情的效果、自主性和创造性方面。因此，当我们决定奖励孩子的任何行为时，都要慎之又慎，不要因为引入了奖励，反而让孩子失去了对事物本身的兴趣。
【高能预警：下面有1周岁左右时双语小萌主做各种家务的萌照】
为什么说孩子做家务，本来就具备内在动机？可以满足哪些需求？
1. 满足孩子的好奇心
洗衣机是怎么操作的？面包机是如何烤出面包的？为什么扫帚前面都是软毛？小滚刷为什么一圈都是粘粘的？如果我不做的话，我就很难理解整个世界是如何运转的！
14个月的双语小萌主，喜欢用小滚刷来清洁床单和衣服
2.孩子喜欢卫生、整洁、秩序感
这里脏了，我想擦擦；那里掉了个东西，我想要放回桌子上；椅子没人坐，我要推回去……孩子本来就希望自己所处的环境是一个清爽、整洁、井井有条的地方！
14个月的双语小萌主，每天晚上将自己的玩具分类收拾好，比如厨房玩具放在桌子下面，乐高放进乐高盒里
3.孩子渴望独立
有宝宝的家长们一定从1岁左右就越来越发现，孩子特别希望自己能够独立完成很多事情，好像每天都通过各种行动告诉我们：“这个事情我看你们做过很多了，我很想试试！”
13个月大的双语小萌主，刚会走路不久，每次都喜欢抢大人的扫帚和拖把来清洁地面，于是给她买了个儿童版的清洁套装，特别喜欢！
4. 孩子渴望自己被需要的感觉
孩子都希望自己是被需要的，也希望自己是可以对一些事情负责的。做家务的时候，不妨告诉孩子“客厅的茶几每天都由你来负责收拾哦！你不在的时候，茶几那里总是很乱呢！”
15个月的双语小萌主，每次吃完饭，会用湿巾和纸巾擦自己的餐桌，然后丢进垃圾箱
5. 孩子都渴望更强的自尊心和自信心
会做家务的孩子，知道自己可以让家里的环境更加美好和舒适，会觉得自己棒棒哒！相信自己无论做什么事情都一定很厉害哒！
14个月的双语小萌主，从外面回来后，可以自己脱鞋，然后拿湿巾擦鞋
除了满足孩子的内在需求，家务还可以提高孩子许多能力哦！比如生活自理、大小运动、团队协作、规则意识、同理心等等……
除此之外，做家务还可以在生活的自然情景中给孩子做英语启蒙！
杭州，某公司以任某建尾随女同事进入女厕所为由，将他开除。法院：仅有他进出女厕的视频，没有偷窥的证据，公司应赔偿105400元。
（案例来源：杭州市中级法院）
39岁的任某建在杭州某公司工作了9年多的时间，从事技术开发工作，基本工资3600元，岗位工资2000元，通讯费300元，加起来每月5900元。
公司对任某建的工作态度不满意，认为他在公司混日子，不愿完成本职工作，参加的项目也多次没有完成，为此，还扣发过他两个月的工资。
这一次，公司拿到了任某建实锤的证据，公司走廊的视频监控拍下了他尾随女员工进入女卫生间的画面，视频显示，女员工于晚间21点31分38秒进入洗手间，13秒后任某建尾随进入，躲进隔间偷窥，21点32分27秒被发现后慌忙跑出卫生间。
公司根据视频计算，任某建在女卫生间里一共停留了45秒的时间，实施了偷窥女同事的卑劣行为，认为其为严重违纪，决定与任某建解除劳动关系。
对此，任某建表示不服，他认为公司属于违法解除劳动合同，应支付赔偿金121441.73元，再加上扣发的工资，未休年休假的工资、加班工资等，一共要求公司支付217184.095元。
劳动争议的前置程序首先是仲裁，经当地劳动人事争议仲裁委员会裁决，公司应当赔偿任某建违法解除劳动合同赔偿金106400元，被扣工资5900元，支付未休年假工资2574.71元。
可任某建对于仲裁结果并不满意，向法院起诉，还是坚持原来的诉求。本案的最大争议就是，任某建偷窥的事实是否存在，公司提供的视频是否可以证明任某建偷窥的事实。
按照民事诉讼的证据属性，当事人提交的证据必须具有客观真实性、关联性和合法性，此三性缺一不可，这也是法庭质证阶段的必经程序。
首先来看证据的客观真实性，本案视频证据由公司走廊的摄像头拍摄，视频连续，没有人为剪辑的痕迹，可以认为，该证据是真实的。
再就是合法性，按照有关规定，禁止在可能泄露他人隐私的场所和部位安装视频图像采集设备，摄像头位于通往女厕所的走廊上，并不能直接拍摄到卫生间内，符合这一规定。
问题出在关联性上，任某建所在的公司提供视频证据的目的，是要证明任某建偷窥女同事，违反公序良俗和公司纪律，但是，此视频证据和证明目的虽然有一定有关联性，但并不能完全达到证明目的。
法院认为，视频证据只能证明任某建在走廊内向女洗手间的方向进出，没有显示任某建尾随女同事进入女厕所，更没有其偷窥女同事隐私的视频记录，同时，该公司也没有提交其他证据，比如同事的证词等其他证据。
本案证据从仲裁开始，自一审、二审，仲裁委和法院均认为，现有证据不足以证明公司解除劳动关系的事实客观存在，该公司构成违法解除，应当赔偿任某建。
至于赔偿标准，法院认为，一是要按照任某建的月工资和在公司的服务年限计算赔偿金，二是任某建要提供证据证明未休年休假和加班等现象客观存在，三是公司要提供证据证明克扣工资的合理性。
赔偿金这一块，法院认为，任某建每月到手的钱总共为5900元，但其中的300元通讯费不属于工资的范畴，因此，其赔偿金应以5600元为基数，乘上任某建9.5年的工龄，因是违法解除，所以还乘上双倍，一共是106400元。
加班工资由于任某建无法提供证据，所以法院不予认可。未休年休假的工资，由于依据相关规定，年休假争议的仲裁申请时效为一年，因此，只能计算诉讼前一年的年休假工资，共10天时间。
未休年休假工资的计算方式为，任某建的月工资5600元平均到每天，每月按21.75天计算，即每天的工资是257.47元，以此为基数乘以10天，再加双倍，总共是5149.43元。
还有一项是任某建被克扣的5900元工资，法院认为，举证责任在公司方面，但是，公司没有任何证据证明任某建工作态度不端正，因此，法院对任某建要求返还被克扣工资一项诉求予以支持。
案件一审判决后，任某建和公司方面都提起了上诉，任某建认为，300元通讯费和年终发放的5825.39元过节费也应该计入赔偿的基数之内，而公司方面则依然认为，任某建偷窥的事实清楚。
法院认为，违法解除劳动合同的经济补偿应该是劳动者在解除前12月内的平均工资，包括计时、计件工资，以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。简而言之，除了发放的实物不算，所有的货币性收入都应该计算在内。
这样的话，300元通讯费和过节费依法都应计入离职前12个月的货币性收入，所以，赔偿金的计算基数应该是6385.4元，总的赔偿金额应为121322.6元，被扣工资和年休假工资均和一审一样，保持不变。
这样，通过二审，任某建又多拿了将近20000元的赔偿金，至于偷窥一事，法院仍然认为，证据不足，仅有任某建进出的视频，不能证明他有偷窥的行为。（法网人生）
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（案例来源：杭州市中级法院）
39岁的任某建在杭州某公司工作了9年多的时间，从事技术开发工作，基本工资3600元，岗位工资2000元，通讯费300元，加起来每月5900元。
公司对任某建的工作态度不满意，认为他在公司混日子，不愿完成本职工作，参加的项目也多次没有完成，为此，还扣发过他两个月的工资。
这一次，公司拿到了任某建实锤的证据，公司走廊的视频监控拍下了他尾随女员工进入女卫生间的画面，视频显示，女员工于晚间21点31分38秒进入洗手间，13秒后任某建尾随进入，躲进隔间偷窥，21点32分27秒被发现后慌忙跑出卫生间。
公司根据视频计算，任某建在女卫生间里一共停留了45秒的时间，实施了偷窥女同事的卑劣行为，认为其为严重违纪，决定与任某建解除劳动关系。
对此，任某建表示不服，他认为公司属于违法解除劳动合同，应支付赔偿金121441.73元，再加上扣发的工资，未休年休假的工资、加班工资等，一共要求公司支付217184.095元。
劳动争议的前置程序首先是仲裁，经当地劳动人事争议仲裁委员会裁决，公司应当赔偿任某建违法解除劳动合同赔偿金106400元，被扣工资5900元，支付未休年假工资2574.71元。
可任某建对于仲裁结果并不满意，向法院起诉，还是坚持原来的诉求。本案的最大争议就是，任某建偷窥的事实是否存在，公司提供的视频是否可以证明任某建偷窥的事实。
按照民事诉讼的证据属性，当事人提交的证据必须具有客观真实性、关联性和合法性，此三性缺一不可，这也是法庭质证阶段的必经程序。
首先来看证据的客观真实性，本案视频证据由公司走廊的摄像头拍摄，视频连续，没有人为剪辑的痕迹，可以认为，该证据是真实的。
再就是合法性，按照有关规定，禁止在可能泄露他人隐私的场所和部位安装视频图像采集设备，摄像头位于通往女厕所的走廊上，并不能直接拍摄到卫生间内，符合这一规定。
问题出在关联性上，任某建所在的公司提供视频证据的目的，是要证明任某建偷窥女同事，违反公序良俗和公司纪律，但是，此视频证据和证明目的虽然有一定有关联性，但并不能完全达到证明目的。
法院认为，视频证据只能证明任某建在走廊内向女洗手间的方向进出，没有显示任某建尾随女同事进入女厕所，更没有其偷窥女同事隐私的视频记录，同时，该公司也没有提交其他证据，比如同事的证词等其他证据。
本案证据从仲裁开始，自一审、二审，仲裁委和法院均认为，现有证据不足以证明公司解除劳动关系的事实客观存在，该公司构成违法解除，应当赔偿任某建。
至于赔偿标准，法院认为，一是要按照任某建的月工资和在公司的服务年限计算赔偿金，二是任某建要提供证据证明未休年休假和加班等现象客观存在，三是公司要提供证据证明克扣工资的合理性。
赔偿金这一块，法院认为，任某建每月到手的钱总共为5900元，但其中的300元通讯费不属于工资的范畴，因此，其赔偿金应以5600元为基数，乘上任某建9.5年的工龄，因是违法解除，所以还乘上双倍，一共是106400元。
加班工资由于任某建无法提供证据，所以法院不予认可。未休年休假的工资，由于依据相关规定，年休假争议的仲裁申请时效为一年，因此，只能计算诉讼前一年的年休假工资，共10天时间。
未休年休假工资的计算方式为，任某建的月工资5600元平均到每天，每月按21.75天计算，即每天的工资是257.47元，以此为基数乘以10天，再加双倍，总共是5149.43元。
还有一项是任某建被克扣的5900元工资，法院认为，举证责任在公司方面，但是，公司没有任何证据证明任某建工作态度不端正，因此，法院对任某建要求返还被克扣工资一项诉求予以支持。
案件一审判决后，任某建和公司方面都提起了上诉，任某建认为，300元通讯费和年终发放的5825.39元过节费也应该计入赔偿的基数之内，而公司方面则依然认为，任某建偷窥的事实清楚。
法院认为，违法解除劳动合同的经济补偿应该是劳动者在解除前12月内的平均工资，包括计时、计件工资，以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。简而言之，除了发放的实物不算，所有的货币性收入都应该计算在内。
这样的话，300元通讯费和过节费依法都应计入离职前12个月的货币性收入，所以，赔偿金的计算基数应该是6385.4元，总的赔偿金额应为121322.6元，被扣工资和年休假工资均和一审一样，保持不变。
这样，通过二审，任某建又多拿了将近20000元的赔偿金，至于偷窥一事，法院仍然认为，证据不足，仅有任某建进出的视频，不能证明他有偷窥的行为。（法网人生）
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#元宵节快乐#
今天的快乐是从睡到自然醒开始的，就很奈斯，而且中午吃到了两种馅儿的饺子，绝绝子，我的麻麻也太棒了吧（带病上阵）[赞][赞][赞]，红卫兵是有点本领在身上的，次次能激起我的逆反心理[喵喵][喵喵][喵喵]，中午真就兵荒马乱的不知道干了些啥[允悲][允悲][允悲]，说好的14点出门……个个都有拖延症啊，我也不例外，且充当了背锅侠[二哈]，早上爷爷电话轰炸了红卫兵，笑死，我醒来后，两分钟给我俩打了四五个电话，简而言之两件事，拍全家照和帮他发一下病例，中午出门后，一一实现了，就是全家照一言难尽啊，六个人同时保持好的状态也太难了吧，平时被美颜相机欺骗惯了，突然面对真实的胖我，一时之间无所适从[泪][泪]（不敢相信）大家本穿戴好准备离开，结果发现没有完完全全都在状态的照片，重拍!!!终于啊，千挑万挑，挑出来一张合适的。顺遂顺遂，接下来，逛吃逛吃，我从月牙泉在朋友圈看见雷音寺今年开放，我们又将地址改成了雷音寺，今年的人，明显没有往年多，哦莫哦莫，心愿了了，又在月泉小镇转转，七里镇转转，我们真真是搞笑一家人，哈哈哈啊哈哈哈哈哈哈哈哈，下午去恰了小区路口新开张的烤鱼[赞]，恰完继续将转大街小巷贯彻到底在风情城偶遇小幸运，后面单约了，哦，还有，麻麻突然问我想不想带项链，我犹豫了一下，点了点头，诶嘿，去了不远的老凤祥，麻麻提议，老父亲付款，不错不错[笑哈哈][笑哈哈][笑哈哈]，纠纠结结，最后选定了第一眼搭配的。后面去找小幸运，聊天➕[干杯]，六七个人吧，嗯？还换地方了，终在自渡[干杯][干杯][干杯]，元宵节快乐♧
晚安
p1:大大小小的各种合照
p2:（双人照）突然发现没有和老父亲的单独的合照
p3:地点➕祈愿（被字吸引到的）
p4:搞笑一家人了
p5:爱了爱了，就爱了
今天的快乐是从睡到自然醒开始的，就很奈斯，而且中午吃到了两种馅儿的饺子，绝绝子，我的麻麻也太棒了吧（带病上阵）[赞][赞][赞]，红卫兵是有点本领在身上的，次次能激起我的逆反心理[喵喵][喵喵][喵喵]，中午真就兵荒马乱的不知道干了些啥[允悲][允悲][允悲]，说好的14点出门……个个都有拖延症啊，我也不例外，且充当了背锅侠[二哈]，早上爷爷电话轰炸了红卫兵，笑死，我醒来后，两分钟给我俩打了四五个电话，简而言之两件事，拍全家照和帮他发一下病例，中午出门后，一一实现了，就是全家照一言难尽啊，六个人同时保持好的状态也太难了吧，平时被美颜相机欺骗惯了，突然面对真实的胖我，一时之间无所适从[泪][泪]（不敢相信）大家本穿戴好准备离开，结果发现没有完完全全都在状态的照片，重拍!!!终于啊，千挑万挑，挑出来一张合适的。顺遂顺遂，接下来，逛吃逛吃，我从月牙泉在朋友圈看见雷音寺今年开放，我们又将地址改成了雷音寺，今年的人，明显没有往年多，哦莫哦莫，心愿了了，又在月泉小镇转转，七里镇转转，我们真真是搞笑一家人，哈哈哈啊哈哈哈哈哈哈哈哈，下午去恰了小区路口新开张的烤鱼[赞]，恰完继续将转大街小巷贯彻到底在风情城偶遇小幸运，后面单约了，哦，还有，麻麻突然问我想不想带项链，我犹豫了一下，点了点头，诶嘿，去了不远的老凤祥，麻麻提议，老父亲付款，不错不错[笑哈哈][笑哈哈][笑哈哈]，纠纠结结，最后选定了第一眼搭配的。后面去找小幸运，聊天➕[干杯]，六七个人吧，嗯？还换地方了，终在自渡[干杯][干杯][干杯]，元宵节快乐♧
晚安
p1:大大小小的各种合照
p2:（双人照）突然发现没有和老父亲的单独的合照
p3:地点➕祈愿（被字吸引到的）
p4:搞笑一家人了
p5:爱了爱了，就爱了
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