公司的很多项目完成度不高，草草收尾怎么办？
小红在一家大型国企的战略部门，部门做很多设计研究、调研、品牌研究、产品实验的项目，但是小红体会到：这家公司经常不了了之。
比如说是要做一个用户研究，结果开了两次会，问卷都没大规模发，就总结了。
对于这种情况，我倒是也理解——你们公司，以领导的感受为主。

但是这种部门，对个人的伤害，不明显但是很持久。
一是这种部门，其实往往工作环境不错：周围的人都学历好素质高，大家都很客气，压力不大，竞争较少，体面又和气的感觉。
二是如果所有的项目都雷声大雨点小，不是那种实际的推进和严谨的分析，那么2年后，你能积累什么样的能力和见识呢？

因此我对处于这种状态的同学，建议如下：
第一，争取自己手里的项目，往前多走一步。
第二，这样的部门，2-3年，可以考虑跳槽。因为这类部门如果待2年，其实对你的文案能力、策划能力，还是有提升的。

我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试1-2次每次30分、OFFER选择建议。#超能新星汇#

#海誓山盟易白头偕老难# 要做一个有深度的姑娘，有脾气的女流氓，有教养的淑女。坐在一起即使我说的前言不搭后语，你也懂，即使什么也不说，也不会感到尴尬。

就算经常不见面，感情依旧。吵不散，骂不走。只有对方不在身边的时候、才最寂寞。必须承认，最好欺负的那个人，才是最好的人。甚至是比情人更重要的。

有个闺蜜推心置腹、无话不说，虽不是一开始就这么好，但在共同经历过的日子里彼此坚定的心。

分享表情包，拿图吱声[春游家族]

我的好大儿
从今天起，要做一个独行洒脱的人
哈哈哈
开门，查岗时间到
挑战单身100天，今天是第8521天
来一锤
小嘴一撅，小脸一垮
另一个和我生活费一样的已经死了
请你克制下自己
找我聊聊天，陪陪我嘛
夜宵走起，一起去约饭啦
我还是我，一样的我
麻烦您再说一遍
吃老子一个皮陀
如何才能在超级烦人的同时还很可爱
群资本家，24小时监督群剩余价值生产