图一是去年某个劳动争议案件中的答辩点
图二是后天开庭的劳动争议案件的答辩点
相同点都是申请人作为劳动者要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额
不同点是一个签了入职申请表 一个啥都没签
针对未签订书面劳动合同的答辩，目前有四：
1.虽然未签订书面劳动合同，但是已签订具备劳动合同要件的其他文件，可以视作已签订书面劳动合同，因为劳动合同法对于劳动合同的书面形式未做要求。
2.劳动者如果作为人事主管，基于岗位和职责的特殊性，有义务提示用人单位与其订立书面劳动合同，不能因其自身原因给用人单位完成损失，使其收获利益；因此，在这种特殊性之下，其请求支付双倍工资差额的诉请不应得到支持。
3.劳动仲裁时效的抗辩，依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，只要双倍工资差额的仲裁请求超过一年的仲裁时效，即使用人单位未签订书面劳动合同，但用人单位知晓并援引仲裁时效抗辩，劳动者诉请双倍工资差额的仲裁请求也不会得到支持。
4.双倍工资差额数额的抗辩，需要结合每个案件的具体情况来看，我一般是不会写在答辩状中，我自己心里有数即可；因为存在劳动者主张数额低于法律规定数额的情形，我当然不能主动触碰，免得给予劳动者提示。
声明：以上仅作为答辩思路，不能保证一定能够得到仲裁委或者法院支持，亦不代表本人对于劳动关系双方有任何倾向性的看法，请网友理解律师这个职业。
图二是后天开庭的劳动争议案件的答辩点
相同点都是申请人作为劳动者要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额
不同点是一个签了入职申请表 一个啥都没签
针对未签订书面劳动合同的答辩，目前有四：
1.虽然未签订书面劳动合同，但是已签订具备劳动合同要件的其他文件，可以视作已签订书面劳动合同，因为劳动合同法对于劳动合同的书面形式未做要求。
2.劳动者如果作为人事主管，基于岗位和职责的特殊性，有义务提示用人单位与其订立书面劳动合同，不能因其自身原因给用人单位完成损失，使其收获利益；因此，在这种特殊性之下，其请求支付双倍工资差额的诉请不应得到支持。
3.劳动仲裁时效的抗辩，依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，只要双倍工资差额的仲裁请求超过一年的仲裁时效，即使用人单位未签订书面劳动合同，但用人单位知晓并援引仲裁时效抗辩，劳动者诉请双倍工资差额的仲裁请求也不会得到支持。
4.双倍工资差额数额的抗辩，需要结合每个案件的具体情况来看，我一般是不会写在答辩状中，我自己心里有数即可；因为存在劳动者主张数额低于法律规定数额的情形，我当然不能主动触碰，免得给予劳动者提示。
声明：以上仅作为答辩思路，不能保证一定能够得到仲裁委或者法院支持，亦不代表本人对于劳动关系双方有任何倾向性的看法，请网友理解律师这个职业。
#为您服务##晋宁招聘#昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘简章
一、公司简介
昆明市晋宁区国有资本运营有限公司（以下简称“国资公司”）成立于2006年9月，主要经营范围为：国有资（本）产的经营管理；股权投资、产业投资及投资管理；产权管理、资产管理；债权债务重组；企业融资及融资管理；企业管理等业务。公司致力于通过资产重组、产业投资、基金运作、资产管理、债务优化、产权转让、盘活资产、培育上市公司，促进国有资本运营模式和机制创新，逐步发展成为具有稳定盈利模式和现金流的国有资本运营公司。
为解决财务专业人员短缺问题，增强国资公司生机和活力，为各项工作的推进提供有力的保障，结合国资公司实际，决定面向社会公开招聘4名财务专业人员。
二、招聘岗位
本次招聘岗位2个，共计4人。相关要求详见附件《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘职位需求表》（附件1）。
三、招聘基本条件
（一）应聘者除符合所招聘岗位的具体要求外，还应具备以下基本条件:
1.遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，认同公司发展的理念和模式，有强烈的事业心和责任感；
2.具有与所聘岗位相适应的工作经验、业务素质和资格证书；
3.具有良好的心理素质，具有正常履行职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的，不能报名:
1.因个人原因，导致企业发生安全、质量等重大责任事故，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;
2.个人在职业生涯中有重大弄虚作假记录的;
3.因个人原因违反国家法律法规、党纪政纪受到过相关处理和处分的。
四、招聘程序
（一）报名须知
1.报名方式：原则上采取应聘人员本人现场报名（特殊情况可电话预约报名，但过后须现场本人确认报名）。
2.报名时间：2021年8月19日至9月1日（周末、节假日除外）。
上午：9:00——12:00下午：13:00——17:00
3.报名地点：昆明市晋宁区国有资本运营有限公司(昆明市晋宁区昆阳街道办事处永乐大街云南磷化集团研发办公综合区办公大楼四楼406)。
4.报名时需提供材料：
（1）应聘人员须认真填写《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘报名表》（附件2）；
（2）应聘人员持最高学历毕业证原件；
（3）证明本人工作技能的相关材料原件及复印件各1份，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状等；
（4）公民身份证或其他有效的身份证明材料原件及复印件各1份；
（5）本人1寸近期免冠彩照2张；
（6）从事相关工作证明材料（单位证明、劳动合同、任职经历说明文件等）。
5.联系人：雷翰柔 联系电话：0871-67802570
6.报名要求
（1）应聘人员须具备和符合《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘职位需求表》（附件1）中所报岗位要求的资格条件。
（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
（二）资格审查
1.报名时工作人员对照招聘条件对报名人员进行初审，不符合招聘条件的不接受报名。
2.招聘领导小组办公室根据岗位要求严格对应聘人员所提供的材料进行复审，每个岗位报名人数达到1:2的比例方可进入考试环节。
（三）考试
考试采取笔试和面试的方式进行：
1、笔试
（1）领取准考证时间、地点、联系人、联系方式。
时间：另行通知
地点：昆明市晋宁区国有资本运营有限公司(昆明市晋宁区昆阳街道办事处永乐大街云南磷化集团研发办公综合区办公大楼四楼406)。
联系人：雷翰柔联系电话：0871-67802570
（2）笔试采取闭卷考试，笔试成绩按百分制计算，主要考核公共基础知识及专业知识。
（3）考试时间、地点：详见准考证。
（4）以应聘者笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1:2的比例确定进入面试人选。
2.面试
（1）面试采取现场问答方式进行，面试成绩按百分制计算。主要考核应聘者的综合知识运用能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。
（2）面试时间、地点等另行通知。
3.考试综合成绩的计算方法、合格分数线。
（1）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（2）应聘人员考试综合成绩须达到60分（含60分）以上为合格，方可进入考查、审议阶段。
（3）面试结束后，根据应聘者笔试成绩及面试成绩，计算出个人考试综合成绩，并在一定范围内公示2个工作日，公示期间，应聘人员可申请查分。
（四）考察阶段
公示无异议的，根据应聘者综合成绩，按照招聘数1:1的比例确定拟聘用人员名单进行考察。考察以背景调查等形式进行，考察不合格者不能确定为拟聘人员。经考察，认为某个职位无合适的人选，报经国资公司总办会研究同意，该职位可空缺。
（五）体检阶段
考察通过后，根据拟聘用人员名单组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员个人承担。体检结果不符合正常履行职责身体条件的，不予录用。
（六）聘用
1.体检合格后，拟聘用人员在公司范围内予以公示7个工作日；
2.公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同，由国资公司办理相关聘用手续。
试用期间，按照所聘岗位工资80%计发试用期工资，试用期满后，对聘用人员进行全面考察，经考察胜任本职的，予以转正；经试用不能胜任本职的，按劳动合同法予以解聘。
五、相关待遇
聘用人员薪酬待遇按昆明市晋宁区国有资本运营有限公司薪酬制度相关规定执行。
六、招聘纪律
（一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。
（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受各级监察部门、新闻媒体和社会监督。
（三）严格按有关规定实行回避制度。
（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在招聘过程中作弊的；
3.其他违反公开选招聘有关规定的行为。
七、其它事项
有下列情形之一的，视为自动放弃，由达到考察、体检条件的其它应聘人员进行递补或空缺:
1.招聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.被录取聘用后5个工作日内，联系不上本人的。
附件：1. 昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘职位需求表
2. 昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘报名表（扫描小程序即可）
昆明市晋宁区国有资本运营有限公司
2021年8月19日
一、公司简介
昆明市晋宁区国有资本运营有限公司（以下简称“国资公司”）成立于2006年9月，主要经营范围为：国有资（本）产的经营管理；股权投资、产业投资及投资管理；产权管理、资产管理；债权债务重组；企业融资及融资管理；企业管理等业务。公司致力于通过资产重组、产业投资、基金运作、资产管理、债务优化、产权转让、盘活资产、培育上市公司，促进国有资本运营模式和机制创新，逐步发展成为具有稳定盈利模式和现金流的国有资本运营公司。
为解决财务专业人员短缺问题，增强国资公司生机和活力，为各项工作的推进提供有力的保障，结合国资公司实际，决定面向社会公开招聘4名财务专业人员。
二、招聘岗位
本次招聘岗位2个，共计4人。相关要求详见附件《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘职位需求表》（附件1）。
三、招聘基本条件
（一）应聘者除符合所招聘岗位的具体要求外，还应具备以下基本条件:
1.遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，认同公司发展的理念和模式，有强烈的事业心和责任感；
2.具有与所聘岗位相适应的工作经验、业务素质和资格证书；
3.具有良好的心理素质，具有正常履行职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的，不能报名:
1.因个人原因，导致企业发生安全、质量等重大责任事故，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;
2.个人在职业生涯中有重大弄虚作假记录的;
3.因个人原因违反国家法律法规、党纪政纪受到过相关处理和处分的。
四、招聘程序
（一）报名须知
1.报名方式：原则上采取应聘人员本人现场报名（特殊情况可电话预约报名，但过后须现场本人确认报名）。
2.报名时间：2021年8月19日至9月1日（周末、节假日除外）。
上午：9:00——12:00下午：13:00——17:00
3.报名地点：昆明市晋宁区国有资本运营有限公司(昆明市晋宁区昆阳街道办事处永乐大街云南磷化集团研发办公综合区办公大楼四楼406)。
4.报名时需提供材料：
（1）应聘人员须认真填写《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘报名表》（附件2）；
（2）应聘人员持最高学历毕业证原件；
（3）证明本人工作技能的相关材料原件及复印件各1份，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状等；
（4）公民身份证或其他有效的身份证明材料原件及复印件各1份；
（5）本人1寸近期免冠彩照2张；
（6）从事相关工作证明材料（单位证明、劳动合同、任职经历说明文件等）。
5.联系人：雷翰柔 联系电话：0871-67802570
6.报名要求
（1）应聘人员须具备和符合《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘职位需求表》（附件1）中所报岗位要求的资格条件。
（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
（二）资格审查
1.报名时工作人员对照招聘条件对报名人员进行初审，不符合招聘条件的不接受报名。
2.招聘领导小组办公室根据岗位要求严格对应聘人员所提供的材料进行复审，每个岗位报名人数达到1:2的比例方可进入考试环节。
（三）考试
考试采取笔试和面试的方式进行：
1、笔试
（1）领取准考证时间、地点、联系人、联系方式。
时间：另行通知
地点：昆明市晋宁区国有资本运营有限公司(昆明市晋宁区昆阳街道办事处永乐大街云南磷化集团研发办公综合区办公大楼四楼406)。
联系人：雷翰柔联系电话：0871-67802570
（2）笔试采取闭卷考试，笔试成绩按百分制计算，主要考核公共基础知识及专业知识。
（3）考试时间、地点：详见准考证。
（4）以应聘者笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1:2的比例确定进入面试人选。
2.面试
（1）面试采取现场问答方式进行，面试成绩按百分制计算。主要考核应聘者的综合知识运用能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。
（2）面试时间、地点等另行通知。
3.考试综合成绩的计算方法、合格分数线。
（1）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（2）应聘人员考试综合成绩须达到60分（含60分）以上为合格，方可进入考查、审议阶段。
（3）面试结束后，根据应聘者笔试成绩及面试成绩，计算出个人考试综合成绩，并在一定范围内公示2个工作日，公示期间，应聘人员可申请查分。
（四）考察阶段
公示无异议的，根据应聘者综合成绩，按照招聘数1:1的比例确定拟聘用人员名单进行考察。考察以背景调查等形式进行，考察不合格者不能确定为拟聘人员。经考察，认为某个职位无合适的人选，报经国资公司总办会研究同意，该职位可空缺。
（五）体检阶段
考察通过后，根据拟聘用人员名单组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员个人承担。体检结果不符合正常履行职责身体条件的，不予录用。
（六）聘用
1.体检合格后，拟聘用人员在公司范围内予以公示7个工作日；
2.公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同，由国资公司办理相关聘用手续。
试用期间，按照所聘岗位工资80%计发试用期工资，试用期满后，对聘用人员进行全面考察，经考察胜任本职的，予以转正；经试用不能胜任本职的，按劳动合同法予以解聘。
五、相关待遇
聘用人员薪酬待遇按昆明市晋宁区国有资本运营有限公司薪酬制度相关规定执行。
六、招聘纪律
（一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。
（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受各级监察部门、新闻媒体和社会监督。
（三）严格按有关规定实行回避制度。
（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在招聘过程中作弊的；
3.其他违反公开选招聘有关规定的行为。
七、其它事项
有下列情形之一的，视为自动放弃，由达到考察、体检条件的其它应聘人员进行递补或空缺:
1.招聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.被录取聘用后5个工作日内，联系不上本人的。
附件：1. 昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘职位需求表
2. 昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘报名表（扫描小程序即可）
昆明市晋宁区国有资本运营有限公司
2021年8月19日
#为您服务##晋宁招聘#昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘简章
一、公司简介
昆明市晋宁区国有资本运营有限公司（以下简称“国资公司”）成立于2006年9月，主要经营范围为：国有资（本）产的经营管理；股权投资、产业投资及投资管理；产权管理、资产管理；债权债务重组；企业融资及融资管理；企业管理等业务。公司致力于通过资产重组、产业投资、基金运作、资产管理、债务优化、产权转让、盘活资产、培育上市公司，促进国有资本运营模式和机制创新，逐步发展成为具有稳定盈利模式和现金流的国有资本运营公司。
为解决财务专业人员短缺问题，增强国资公司生机和活力，为各项工作的推进提供有力的保障，结合国资公司实际，决定面向社会公开招聘4名财务专业人员。
二、招聘岗位
本次招聘岗位2个，共计4人。相关要求详见附件《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘职位需求表》（附件1）。
三、招聘基本条件
（一）应聘者除符合所招聘岗位的具体要求外，还应具备以下基本条件:
1.遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，认同公司发展的理念和模式，有强烈的事业心和责任感；
2.具有与所聘岗位相适应的工作经验、业务素质和资格证书；
3.具有良好的心理素质，具有正常履行职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的，不能报名:
1.因个人原因，导致企业发生安全、质量等重大责任事故，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;
2.个人在职业生涯中有重大弄虚作假记录的;
3.因个人原因违反国家法律法规、党纪政纪受到过相关处理和处分的。
四、招聘程序
（一）报名须知
1.报名方式：原则上采取应聘人员本人现场报名（特殊情况可电话预约报名，但过后须现场本人确认报名）。
2.报名时间：2021年8月19日至9月1日（周末、节假日除外）。
上午：9:00——12:00下午：13:00——17:00
3.报名地点：昆明市晋宁区国有资本运营有限公司(昆明市晋宁区昆阳街道办事处永乐大街云南磷化集团研发办公综合区办公大楼四楼406)。
4.报名时需提供材料：
（1）应聘人员须认真填写《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘报名表》（附件2）；
（2）应聘人员持最高学历毕业证原件；
（3）证明本人工作技能的相关材料原件及复印件各1份，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状等；
（4）公民身份证或其他有效的身份证明材料原件及复印件各1份；
（5）本人1寸近期免冠彩照2张；
（6）从事相关工作证明材料（单位证明、劳动合同、任职经历说明文件等）。
5.联系人：雷翰柔 联系电话：0871-67802570
6.报名要求
（1）应聘人员须具备和符合《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘职位需求表》（附件1）中所报岗位要求的资格条件。
（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
（二）资格审查
1.报名时工作人员对照招聘条件对报名人员进行初审，不符合招聘条件的不接受报名。
2.招聘领导小组办公室根据岗位要求严格对应聘人员所提供的材料进行复审，每个岗位报名人数达到1:2的比例方可进入考试环节。
（三）考试
考试采取笔试和面试的方式进行：
1、笔试
（1）领取准考证时间、地点、联系人、联系方式。
时间：另行通知
地点：昆明市晋宁区国有资本运营有限公司(昆明市晋宁区昆阳街道办事处永乐大街云南磷化集团研发办公综合区办公大楼四楼406)。
联系人：雷翰柔联系电话：0871-67802570
（2）笔试采取闭卷考试，笔试成绩按百分制计算，主要考核公共基础知识及专业知识。
（3）考试时间、地点：详见准考证。
（4）以应聘者笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1:2的比例确定进入面试人选。
2.面试
（1）面试采取现场问答方式进行，面试成绩按百分制计算。主要考核应聘者的综合知识运用能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。
（2）面试时间、地点等另行通知。
3.考试综合成绩的计算方法、合格分数线。
（1）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（2）应聘人员考试综合成绩须达到60分（含60分）以上为合格，方可进入考查、审议阶段。
（3）面试结束后，根据应聘者笔试成绩及面试成绩，计算出个人考试综合成绩，并在一定范围内公示2个工作日，公示期间，应聘人员可申请查分。
（四）考察阶段
公示无异议的，根据应聘者综合成绩，按照招聘数1:1的比例确定拟聘用人员名单进行考察。考察以背景调查等形式进行，考察不合格者不能确定为拟聘人员。经考察，认为某个职位无合适的人选，报经国资公司总办会研究同意，该职位可空缺。
（五）体检阶段
考察通过后，根据拟聘用人员名单组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员个人承担。体检结果不符合正常履行职责身体条件的，不予录用。
（六）聘用
1.体检合格后，拟聘用人员在公司范围内予以公示7个工作日；
2.公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同，由国资公司办理相关聘用手续。
试用期间，按照所聘岗位工资80%计发试用期工资，试用期满后，对聘用人员进行全面考察，经考察胜任本职的，予以转正；经试用不能胜任本职的，按劳动合同法予以解聘。
五、相关待遇
聘用人员薪酬待遇按昆明市晋宁区国有资本运营有限公司薪酬制度相关规定执行。
六、招聘纪律
（一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。
（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受各级监察部门、新闻媒体和社会监督。
（三）严格按有关规定实行回避制度。
（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在招聘过程中作弊的；
3.其他违反公开选招聘有关规定的行为。
七、其它事项
有下列情形之一的，视为自动放弃，由达到考察、体检条件的其它应聘人员进行递补或空缺:
1.招聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.被录取聘用后5个工作日内，联系不上本人的。
附件：1. 昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘职位需求表
2. 昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘报名表（扫描小程序即可）
昆明市晋宁区国有资本运营有限公司
2021年8月19日
一、公司简介
昆明市晋宁区国有资本运营有限公司（以下简称“国资公司”）成立于2006年9月，主要经营范围为：国有资（本）产的经营管理；股权投资、产业投资及投资管理；产权管理、资产管理；债权债务重组；企业融资及融资管理；企业管理等业务。公司致力于通过资产重组、产业投资、基金运作、资产管理、债务优化、产权转让、盘活资产、培育上市公司，促进国有资本运营模式和机制创新，逐步发展成为具有稳定盈利模式和现金流的国有资本运营公司。
为解决财务专业人员短缺问题，增强国资公司生机和活力，为各项工作的推进提供有力的保障，结合国资公司实际，决定面向社会公开招聘4名财务专业人员。
二、招聘岗位
本次招聘岗位2个，共计4人。相关要求详见附件《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘职位需求表》（附件1）。
三、招聘基本条件
（一）应聘者除符合所招聘岗位的具体要求外，还应具备以下基本条件:
1.遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，认同公司发展的理念和模式，有强烈的事业心和责任感；
2.具有与所聘岗位相适应的工作经验、业务素质和资格证书；
3.具有良好的心理素质，具有正常履行职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的，不能报名:
1.因个人原因，导致企业发生安全、质量等重大责任事故，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;
2.个人在职业生涯中有重大弄虚作假记录的;
3.因个人原因违反国家法律法规、党纪政纪受到过相关处理和处分的。
四、招聘程序
（一）报名须知
1.报名方式：原则上采取应聘人员本人现场报名（特殊情况可电话预约报名，但过后须现场本人确认报名）。
2.报名时间：2021年8月19日至9月1日（周末、节假日除外）。
上午：9:00——12:00下午：13:00——17:00
3.报名地点：昆明市晋宁区国有资本运营有限公司(昆明市晋宁区昆阳街道办事处永乐大街云南磷化集团研发办公综合区办公大楼四楼406)。
4.报名时需提供材料：
（1）应聘人员须认真填写《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘报名表》（附件2）；
（2）应聘人员持最高学历毕业证原件；
（3）证明本人工作技能的相关材料原件及复印件各1份，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状等；
（4）公民身份证或其他有效的身份证明材料原件及复印件各1份；
（5）本人1寸近期免冠彩照2张；
（6）从事相关工作证明材料（单位证明、劳动合同、任职经历说明文件等）。
5.联系人：雷翰柔 联系电话：0871-67802570
6.报名要求
（1）应聘人员须具备和符合《昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘职位需求表》（附件1）中所报岗位要求的资格条件。
（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
（二）资格审查
1.报名时工作人员对照招聘条件对报名人员进行初审，不符合招聘条件的不接受报名。
2.招聘领导小组办公室根据岗位要求严格对应聘人员所提供的材料进行复审，每个岗位报名人数达到1:2的比例方可进入考试环节。
（三）考试
考试采取笔试和面试的方式进行：
1、笔试
（1）领取准考证时间、地点、联系人、联系方式。
时间：另行通知
地点：昆明市晋宁区国有资本运营有限公司(昆明市晋宁区昆阳街道办事处永乐大街云南磷化集团研发办公综合区办公大楼四楼406)。
联系人：雷翰柔联系电话：0871-67802570
（2）笔试采取闭卷考试，笔试成绩按百分制计算，主要考核公共基础知识及专业知识。
（3）考试时间、地点：详见准考证。
（4）以应聘者笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1:2的比例确定进入面试人选。
2.面试
（1）面试采取现场问答方式进行，面试成绩按百分制计算。主要考核应聘者的综合知识运用能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。
（2）面试时间、地点等另行通知。
3.考试综合成绩的计算方法、合格分数线。
（1）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（2）应聘人员考试综合成绩须达到60分（含60分）以上为合格，方可进入考查、审议阶段。
（3）面试结束后，根据应聘者笔试成绩及面试成绩，计算出个人考试综合成绩，并在一定范围内公示2个工作日，公示期间，应聘人员可申请查分。
（四）考察阶段
公示无异议的，根据应聘者综合成绩，按照招聘数1:1的比例确定拟聘用人员名单进行考察。考察以背景调查等形式进行，考察不合格者不能确定为拟聘人员。经考察，认为某个职位无合适的人选，报经国资公司总办会研究同意，该职位可空缺。
（五）体检阶段
考察通过后，根据拟聘用人员名单组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员个人承担。体检结果不符合正常履行职责身体条件的，不予录用。
（六）聘用
1.体检合格后，拟聘用人员在公司范围内予以公示7个工作日；
2.公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同，由国资公司办理相关聘用手续。
试用期间，按照所聘岗位工资80%计发试用期工资，试用期满后，对聘用人员进行全面考察，经考察胜任本职的，予以转正；经试用不能胜任本职的，按劳动合同法予以解聘。
五、相关待遇
聘用人员薪酬待遇按昆明市晋宁区国有资本运营有限公司薪酬制度相关规定执行。
六、招聘纪律
（一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。
（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受各级监察部门、新闻媒体和社会监督。
（三）严格按有关规定实行回避制度。
（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在招聘过程中作弊的；
3.其他违反公开选招聘有关规定的行为。
七、其它事项
有下列情形之一的，视为自动放弃，由达到考察、体检条件的其它应聘人员进行递补或空缺:
1.招聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2.被录取聘用后5个工作日内，联系不上本人的。
附件：1. 昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘职位需求表
2. 昆明市晋宁区国有资本运营有限公司公开招聘报名表（扫描小程序即可）
昆明市晋宁区国有资本运营有限公司
2021年8月19日
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