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【适应你的老板】
让我们面对这一事实：老板是管理者。他主导这些活动。所以，如果你企图使老板适应你的工作模式或者日程表，那么，你是不会达到预期目标的。最有效率的方法就是和老板一起工作，适应你的老板。

找出你的老板喜欢的交流方式，以此为据进行调整。这么多年以来，我有很多不同类型的老板。我所选择的方法仅仅就是调整我的状态，适应他们。有些人不喜欢在会议之外进行交流。好的。那么我就拥有了很多的自由来掌控我的日程表。有些人则偏好任意来访我的小隔间，带来一些信息，或者是命令，又或者是问题。没关系。除此之外，还有很多各种不同类型的老板。

我一直在适应老板的风格。试图使老板适应你的工作模式或者日程表，就好比是参加一场失败率极大的战役。与之相比，适应你的老板会更容易也更有效率。如果老板喜欢用备忘录查看信息，那么我就将信息写在备忘录上。如果他只喜欢在会议上分享信息、好的，那么我就一直等到开例会的时候。如果他只想要你亲自来到他的办公室，沟通所有的事情，并告诉他那些信息，好的——那我就这么做。

>>>任 务<<<
发规你老板的工作风格，并且他你的方法通应它。你会发现一旦你达用这一方法，你就将会变得更有工作效率，实际上，还可以节约时间。

>>>提 示<<<
如果你试图使老板道应你的工作风格，那么你的工作只会变得没有效率，浪费时间，并且——最后——失败。老板就是老板。适应他们吧。

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【让别人理解你的工作方式】
我们每一个人都有特定的工作风格，这是我们觉得最有效，感觉最舒服的一种方式。有些人喜欢利用每一天的开头数个小时，他们在没有干扰的情况下，集中注意力进行工作；其他一些人则喜欢用下午的后半段时间，集中有效地处理工作；还有一些人对于一整天的干扰都非常适应。

关键是，判断哪一个是你最佳的，最有效率的工作日程，接着就此与他人进行沟通。大学教授可谓是一个典型。要知道，每一周他们都在空闲的时段，安排固定的办公时间，处理学生的来访。在其他的一些时间里，他们没空——他们要做研究，批改试卷，写论文，等等。
判断对你而言工作效率最好的那种系统，接着在你的门外或者小隔间外，张贴一份办公日程表。使用这种沟通方式来帮你控制他人对你的来访，那么随后你就可以拥有属于自己的工作时间，提高你的工作效率。

>>>任 务<<<
根据每一天的具体情况，判断你最佳的工作日程。研究你必须参加的每一个会议，接着就此与其他人进行沟通。有时候，最好的方法就是，简单地将一份日程表挂到你办公室的外面。

>>>提 示<<<
你可能会对这一结果感到惊讶，仅仅通过安排有效时间，你就可以节约这么多的时间。

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【最大的时间杀手】
最大的时间杀手，就是其他人对时间的偷取！

这种说法是正确的。这里有太多机会允许其他人从你的生活中偷取属于你的时间。访客、电话、会议、电子邮件、办公电话——任何一个工作日，都有无数种的可能，使人们以各种各样、潜在的时间浪费方式来干扰你。

人们从你身上盗取属于你的时间。而且甚至你经常没有意识到这一问题。你必须控制你的工作环境和时间。不要让其他人偷取你的时间。解决这个问题的最简单方式就是控制其他人的来访。

>>>任 务<<<
通过控制其他人跟你之间的人际互动机会，控制时间的使用。一旦你运用这一方法，那么随后几章的所有方法都将会对你有效。

>>>提 示<<<
控制你的时间，减少或者消除这一时间杀手。如此，在每一个星期你都能够节约好几个小时。