海东中院检查指导信息化应用工作
有力推动我院办公办案水平
7月11日，海东市中级人民法院党组成员、副院长马文祥带领审管办主任李育靖及运维人员一行前来我院检查指导各项工作网上运行情况，我院党组成员、副院长马明清、审监庭庭长韩有录等有关部门负责人陪同检查。
此次检查工作分为四个部分，一是查看台账；二是召开座谈会；三是核对数据；四是对法官及辅助人员网上办公办案技术操作掌握及应用情况随机抽查，深入各庭室上机演练。并在诉讼服务中心，对网上立案、网上缴费情况进行了检查，对诉服一体机智能设备作了解说与操作演示。
座谈会上，李育靖主任在检查后进行反馈指出，总体来说循化法院在信息化应用过程中所建台账完整，工作较为扎实，各项工作网上运行有序开展，但存在以下四点问题：一是院庭长静默式监管工作方面履行第一责任人职责不够；二是推进无纸化办公效果不理想，没有完全使用协同办公系统进行办公，要求强力推进；三是网络安全存在隐患，未按要求对所有设备进行u口封闭；四是严格按照各项工作网上运行大纲进行细化，同时需要加大培训力度，加强节点管控工作。
马文祥副院长强调：一、重视办公系统的应用，收发文件注意保密性，一定要在协同办公系统内进行；二、干警在网上办公办案方面存在的问题，须引起重视，开展针对性的集中、分散、个人点对点等多种方式培训；三、最大限度推广电子诉讼，方便群众；四、对于老化设备应及时更换，以确保不耽误办公办案；五、加强人员增配，重视信息化工作。
最后，我院副院长马明清表示，通过此次检查有力推动了信息化应用工作，检查中反馈的问题切中要害，特别是部门负责人履行第一责任人问题、协同办公系统应用率低、保密意识不强、设备老化等皆为我院突出存在的问题和短板，个别干警各项工作网上运行意识不够，人员紧缺造成了目前这种窘境，下一步我院一定要针对存在的问题强化措施，逐一击破，加大培训力度，着力提高全院干警信息化建设意识，高度重视信息化建设工作，努力为打造“智慧法院”建设添砖加瓦。
有力推动我院办公办案水平
7月11日，海东市中级人民法院党组成员、副院长马文祥带领审管办主任李育靖及运维人员一行前来我院检查指导各项工作网上运行情况，我院党组成员、副院长马明清、审监庭庭长韩有录等有关部门负责人陪同检查。
此次检查工作分为四个部分，一是查看台账；二是召开座谈会；三是核对数据；四是对法官及辅助人员网上办公办案技术操作掌握及应用情况随机抽查，深入各庭室上机演练。并在诉讼服务中心，对网上立案、网上缴费情况进行了检查，对诉服一体机智能设备作了解说与操作演示。
座谈会上，李育靖主任在检查后进行反馈指出，总体来说循化法院在信息化应用过程中所建台账完整，工作较为扎实，各项工作网上运行有序开展，但存在以下四点问题：一是院庭长静默式监管工作方面履行第一责任人职责不够；二是推进无纸化办公效果不理想，没有完全使用协同办公系统进行办公，要求强力推进；三是网络安全存在隐患，未按要求对所有设备进行u口封闭；四是严格按照各项工作网上运行大纲进行细化，同时需要加大培训力度，加强节点管控工作。
马文祥副院长强调：一、重视办公系统的应用，收发文件注意保密性，一定要在协同办公系统内进行；二、干警在网上办公办案方面存在的问题，须引起重视，开展针对性的集中、分散、个人点对点等多种方式培训；三、最大限度推广电子诉讼，方便群众；四、对于老化设备应及时更换，以确保不耽误办公办案；五、加强人员增配，重视信息化工作。
最后，我院副院长马明清表示，通过此次检查有力推动了信息化应用工作，检查中反馈的问题切中要害，特别是部门负责人履行第一责任人问题、协同办公系统应用率低、保密意识不强、设备老化等皆为我院突出存在的问题和短板，个别干警各项工作网上运行意识不够，人员紧缺造成了目前这种窘境，下一步我院一定要针对存在的问题强化措施，逐一击破，加大培训力度，着力提高全院干警信息化建设意识，高度重视信息化建设工作，努力为打造“智慧法院”建设添砖加瓦。
2019年7月11日上午，省院第七检察部主任丁国军、副主任郭月华，市院第六检察部主任张新成、检察官助理陆瑞芳一行四人莅临我院调研行政检察工作开展情况，并召开了专题座谈会。我院党组书记、检察长孙向荣、副检察长许韶琛、第四检察部主任李玉娥及全体干警参加了会议。
会上，许韶琛向省、市院领导汇报了2017年——2019年行政检察工作开展情况，具体对我院在行政检察监督业务中的经验做法、存在的问题和困难及加强、改进行政检察工作的打算做了重点汇报。之后张新成介绍了太原市自2017年以来行政检察工作的开展情况，重点介绍了各县区院行政检察人员配置情况及市院在扩大行政检察监督案件来源、推动行政检察创新发展中所做的工作。丁国军肯定了我院在行政检察工作中取得的优异成绩，指出行政检察工作一直以来是民行检察工作的薄弱环节，希望市、县两院不断优化行政检察办案人员配置，提升办理行政检察监督案件的监督效果，并加大行政检察宣传力度，提升监督水平，促进依法行政，维护司法公信力。
孙向荣表示，我院将继续依法履行行政检察监督职能，不断强化对行政生效裁判、行政审判和执行活动的法律监督，并加强行政检察办案人员配置。同时积极探索行政检察新思路，进一步增强对影响司法执法公正的深层次实质性问题的监督能力，推进行政检察监督效能的整体提升，为促进依法行政、维护司法公正，促进社会和谐稳定做出积极努力。
会上，许韶琛向省、市院领导汇报了2017年——2019年行政检察工作开展情况，具体对我院在行政检察监督业务中的经验做法、存在的问题和困难及加强、改进行政检察工作的打算做了重点汇报。之后张新成介绍了太原市自2017年以来行政检察工作的开展情况，重点介绍了各县区院行政检察人员配置情况及市院在扩大行政检察监督案件来源、推动行政检察创新发展中所做的工作。丁国军肯定了我院在行政检察工作中取得的优异成绩，指出行政检察工作一直以来是民行检察工作的薄弱环节，希望市、县两院不断优化行政检察办案人员配置，提升办理行政检察监督案件的监督效果，并加大行政检察宣传力度，提升监督水平，促进依法行政，维护司法公信力。
孙向荣表示，我院将继续依法履行行政检察监督职能，不断强化对行政生效裁判、行政审判和执行活动的法律监督，并加强行政检察办案人员配置。同时积极探索行政检察新思路，进一步增强对影响司法执法公正的深层次实质性问题的监督能力，推进行政检察监督效能的整体提升，为促进依法行政、维护司法公正，促进社会和谐稳定做出积极努力。
文化之树四季常青
我院坚持“文化育检”“文化兴检”“文化强检”理念，不断创新工作形式，完善工作机制，检察文化建设呈现出勃勃生机。2018年2月，我院被评为“全国检察文化建设示范院”，开创了检察文化建设的新局面。
坚持强机构抓机制，注重系统性。一方面，成立机构，强化领导。我院专门成立检察文化建设领导小组，下设办公室负责检察文化建设的统筹协调和部署推动，各部门广泛参与，形成了以检察文化建设领导小组为带头、工青妇组织为纽带、各科室为基础的工作格局，为检察文化建设提供组织保障。另一方面，理清思路，建章立制。结合我院实际，制定加强检察文化建设的意见及实施方案，对检察文化建设工作的组织体系、建设内容、建设方式、考核测评等作出规定。每年初，制定检察文化建设计划，突出工作重点，明确任务完成的时间节点，做到全院检察文化建设整体设计、统一推进。同时，群策群力，集思广益。每年开展检察文化建设“金点子”活动，收集各部门干警的好主意、好建议，集全体检察干警之智慧共建检察文化。
坚持建阵地抓载体，注重创新性。我院不断完善基础设施，大力营造文化氛围。比如，因地制宜，充分利用楼道空间，打造了一条以干警所作书画为主题的检察文化长廊；完善了文化展厅、图书室、党员活动室、电子阅览室等一批体现检察文化魅力的基础设施。同时，引导干警组建各类活动兴趣小组，每年组织兴趣小组开展训练、比赛，增强检察队伍战斗力、凝聚力。顺应“互联网+”的宣传发展需要，创新“互联网+检察文化”宣传方式，把检察元素和文化形式有机融入新闻宣传，讲好北检故事，传递北检声音，弘扬北检文化。2018年，我院连续四年荣获“全国检察宣传先进单位”。
坚持育人才抓作用，注重实效性。一是以文化建设引领干警行为。提出“公正、廉洁、创新、卓越”的院训，以公正为价值目标，以廉洁为根本保障，以创新为动力源泉，以卓越为内在追求，构建检察干警核心价值观。二是以文化建设推动人才培养。将文化建设作为培养干警综合素质能力的重要渠道，组建演讲队、书法队、辩论队等，让每一名有特长的干警都能充分发挥自己的才能。三是以文化引领理论建设，展现新时代检察形象。坚持检察文化引领检察理论建设，成立由年轻干警组成的课题组，鼓励年轻干警积极申报检察理论课题，建立激励机制，推动我院检察理论研究多点开花，提高干警理论研究水平，促进队伍革命化、专业化、职业化、正规化建设。（来源：检察日报）
我院坚持“文化育检”“文化兴检”“文化强检”理念，不断创新工作形式，完善工作机制，检察文化建设呈现出勃勃生机。2018年2月，我院被评为“全国检察文化建设示范院”，开创了检察文化建设的新局面。
坚持强机构抓机制，注重系统性。一方面，成立机构，强化领导。我院专门成立检察文化建设领导小组，下设办公室负责检察文化建设的统筹协调和部署推动，各部门广泛参与，形成了以检察文化建设领导小组为带头、工青妇组织为纽带、各科室为基础的工作格局，为检察文化建设提供组织保障。另一方面，理清思路，建章立制。结合我院实际，制定加强检察文化建设的意见及实施方案，对检察文化建设工作的组织体系、建设内容、建设方式、考核测评等作出规定。每年初，制定检察文化建设计划，突出工作重点，明确任务完成的时间节点，做到全院检察文化建设整体设计、统一推进。同时，群策群力，集思广益。每年开展检察文化建设“金点子”活动，收集各部门干警的好主意、好建议，集全体检察干警之智慧共建检察文化。
坚持建阵地抓载体，注重创新性。我院不断完善基础设施，大力营造文化氛围。比如，因地制宜，充分利用楼道空间，打造了一条以干警所作书画为主题的检察文化长廊；完善了文化展厅、图书室、党员活动室、电子阅览室等一批体现检察文化魅力的基础设施。同时，引导干警组建各类活动兴趣小组，每年组织兴趣小组开展训练、比赛，增强检察队伍战斗力、凝聚力。顺应“互联网+”的宣传发展需要，创新“互联网+检察文化”宣传方式，把检察元素和文化形式有机融入新闻宣传，讲好北检故事，传递北检声音，弘扬北检文化。2018年，我院连续四年荣获“全国检察宣传先进单位”。
坚持育人才抓作用，注重实效性。一是以文化建设引领干警行为。提出“公正、廉洁、创新、卓越”的院训，以公正为价值目标，以廉洁为根本保障，以创新为动力源泉，以卓越为内在追求，构建检察干警核心价值观。二是以文化建设推动人才培养。将文化建设作为培养干警综合素质能力的重要渠道，组建演讲队、书法队、辩论队等，让每一名有特长的干警都能充分发挥自己的才能。三是以文化引领理论建设，展现新时代检察形象。坚持检察文化引领检察理论建设，成立由年轻干警组成的课题组，鼓励年轻干警积极申报检察理论课题，建立激励机制，推动我院检察理论研究多点开花，提高干警理论研究水平，促进队伍革命化、专业化、职业化、正规化建设。（来源：检察日报）
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