#医疗卫生#【协和医生云上问诊 患者在家看病】日前，北京协和医院互联网诊疗正式上线，本次上线的科室包括心内科、内分泌科。医院后续还将实现“点对点”药物配送，让患者足不出户就可以全方位、全流程体验优质诊疗服务。图为医生在远程医学中心出诊及工程师在巡检系统运行情况。（张玉薇/摄）#共同战疫#

#法律故事# 【应聘】美国宇航局招聘去火星探险的宇航员──这是一去不返的旅行，宇航员能登上火星，但不能返回地球。第一个申请者是工程师。"你想要多少报酬？"面试官员问。"100万美元，"工程师说，"我要把全部报酬都捐赠给MIT。" 第二个申请者是医师。他要200万美元，留给家人100万，捐献给医学研究基金100万。第三个申请者是律师，他要300万美元。"为什么你要这么多钱？"面试官员很惊讶。律师回答说："如果你给我300万美元，我就给你100万回扣，我自己留100万，剩下100万给工程师，让他上火星。"

法律短评：律师就应如此分析、处理问题！

#共同战疫# 【董事会杂志：上市公司“战疫”｜神州高铁复工进行时】面对疫情防控与复工复产的双重考验，神州高铁技术股份有限公司及各子公司积极响应国家号召，采用相对灵活的远程办公机制，在保障员工安全健康的前提下，逐步实现复产复工，目前企业的生产经营工作正在有序、迅速推进中，公司全员凝心聚力，以空前的努力与斗志，打响了春天里的复工“保卫战”。

研发、测试不放松

神州高铁子公司北京交大微联科技有限公司是一家以软件产品研发为主的科技型企业，为保证疫情期间研发工作的有序推进，研发中心迅速调整工作计划，对远程和现场办公的不同任务进行快速识别，节日期间就已经有条不紊地开始“云办公”模式。正式复工后，研发中心工作人员更是加班加点，火力全开。实验室里没有了往日的热闹，但工作仍旧在紧锣密鼓地进行，为了减少聚集，需要几个人配合的工作，现在交由一人来完成，为保证工作进度，有的人甚至加班到了深夜。

为了不耽误现场项目使用，春节刚过，监测产品硬件工程师就托同事将板卡寄回老家，在家里进行硬件调试。以数据制作和测试工作为主的数据生产部，为降低公司防控压力、减少聚集，全员在住所远程办公。没有公司分屏显示的便利，工程师们通过努力，克服了笔记本单个小屏幕反复切换进行生产测试的困难，与同样远程办公的城轨项目团队线上沟通讨论技术问题，并通过相关软件远程配合其他合作单位进行测试，工作开展得有声有色。

生产、营销“两手抓”

作为神州高铁旗下轨道交通运维装备核心“智造”企业之一，子公司北京新联铁集团股份有限公司位于河北廊坊的生产基地于2月17日实现复工生产。后勤部在做好复工复产报备工作的同时，全面落实疫情防控措施，对车间、办公楼、食堂等场所进行全面消毒。安全管理部排查工厂安全隐患，监督员工安全防护是否到位，为公司的安全生产保驾护航。生产制造部已进入生产状态，全力保证有效的产品输出。其他部门的复工员工也各司其职，保障公司复产后的顺利运行。

随着复工工作的渐次推进，各项目现场的发货需求也陆续增加。作为工程现场物料的保障部门，公司的发货人员从未懈怠，积极备战，始终关注并千方百计地保障客户现场所需物料的及时供应，一批批急需物料陆续发往全国各地，为设备的正常运转提供了有力支撑。

出于疫情防控工作需要，原本需要面对面沟通的营销与技术交流工作，在特殊时期受到跨区隔离、交通管制等多重限制，无法顺利开展，也让新联铁原定与德国用户进行的轮对测量机设备技术交流遭遇“搁浅”的危险。此时正值欧洲疫情严格管控期，前去德国考察交流、摸清需求近乎不可能，而3月底拿出设计方案的时间节点又无法改变。在这种情况下，怎样有效开展技术交流、正确理解用户的需求，是亟需解决的问题。

公司工艺技术部接下这一任务后召开紧急会议，大家集思广益，经与德方协商后，决定改用线上方式来进行技术交流。2月25日深夜，工艺技术部与德方进行了第一次线上技术交流，通过双向的视频演示，德方初步了解了公司轮对测量机的产品配置与技术参数，工艺技术部也摸清了德方需要测量的车型、车辆轮对等详细需求。为了避免技术对接过程中因语言不同导致的沟通歧义，大家又想到使用全世界相通的标准化工程图纸与技术语言来辅助交流。经过几轮线上技术交流，工程技术部的同事们详细掌握了德方的用户需求，也让德方充分了解了公司的产品与技术实力，将海外营销的技术对接工作成功向前推进了一步。

技术服务一刻不停

地处疫情重灾区的子公司武汉利德测控技术有限公司，积极响应国家和地方政府号召，始终严密防控疫情，帮助员工做好防护，目前湖北省内外近400位利德员工及家属无一例确诊感染病例。

在保障员工和业主安全健康的前提下，公司制订了安全、详细的全员复工计划和防疫保障措施，目前除湖北区域外，企业在上海、西安、郑州、南宁、昆明、太原等地设立的十余个区域服务站点，均已正常复工。为确保疫情期间仍向客户提供持续、优质的技术服务，公司提出了“技术服务一刻不停”的服务承诺，全体员工保持联系方式畅通，确保第一时间响应客户需求；同时坚决服从业主各项防疫要求，从出行交通、工作职场、就餐安全、配备防护装备等方面对服务团队提出详细要求及规范性指导，明确员工只有安全渡过隔离期且无其他身体异常情况才允许上岗，协助业主做好疫情防控与复工复产“两手抓”工作。

新品助力疫情防控

作为科技创新型企业，神州高铁充分发挥自身在图像、视频分析算法等领域的技术优势，用智能科技助力疫情防控，近日公司与合作伙伴通过敏捷研发，快速推出了一款防控新冠肺炎疫情的高科技产品——人脸识别测温系统。该系统采用图像数据分析与远红外识别等核心技术，在进行人脸识别的同时，实现快速、精准的体温测量与筛查，可广泛应用于医院、社区街道、商业楼宇、工业园区等场所的疫情防控，满足企事业单位复工后的人员考勤与健康管理需求。

针对特殊时期全员戴口罩带来的面部遮挡问题，研发团队对人脸识别算法进行了多次模型优化，大大提升了戴口罩情况下的人脸识别精度，戴口罩情况下识别精度可达90%以上。人脸识别与体温检测效率最高可达70人/分钟，有效提升了通行效率，避免出现排队拥挤的情况。

疫情防控期间的体温检测准确度，是有效阻拦疫情传播的关键。公司在多方比较后，摒弃了传统的红外测温方案，选择了测温速度快、准确度高的医学红外测温模块，体温检测精度误差可控制在±0.2摄氏度。如果体温超过用户设定的报警阈值，或人员未戴口罩，系统会自动发出不同的报警提示，助力疫情精准防控，为营造安全健康的公共环境保驾护航。

在自身复工复产的同时，神州高铁快速响应社会防疫需求，敏捷研发防疫新品，希望能够帮助更多企业有效复工复产，体现科技企业的责任担当，为疫情防控贡献力量。（神州高铁证券部）