在职场有的时候,你要去做“恶人”。 不是教你使坏,而是做一个不那么好惹的。碰到能力、修养、见识都比较高的领导固然是一件好事,但并非每个人都如此幸运。
大部分人就是会遇到喜欢拉帮结派的领导,喜欢杀鸡儆猴的领导,喜欢挑软柿子捏的领导。
刚刚从学校出来的你,势必是抱着勤勤恳恳工作的态度,但那也意味着你就是那个好说话好欺负的。不能把人想的那么恶,也不能想的太善良。
不要过多暴露自己的善良,那反而会成为你的软肋。硬气一点。
有人一定会说,年轻人摆什么资态,那是因为你没有见到,处处忍让的人最被欺负,不好说话的人落得好处,就是这么残忍。
大部分人就是会遇到喜欢拉帮结派的领导,喜欢杀鸡儆猴的领导,喜欢挑软柿子捏的领导。
刚刚从学校出来的你,势必是抱着勤勤恳恳工作的态度,但那也意味着你就是那个好说话好欺负的。不能把人想的那么恶,也不能想的太善良。
不要过多暴露自己的善良,那反而会成为你的软肋。硬气一点。
有人一定会说,年轻人摆什么资态,那是因为你没有见到,处处忍让的人最被欺负,不好说话的人落得好处,就是这么残忍。
#小魔女聊职场# 在职场有的时候,你要去做“恶人”。 不是教你使坏,而是做一个不那么好惹的。碰到能力、修养、见识都比较高的领导固然是一件好事,但并非每个人都如此幸运。
大部分人就是会遇到喜欢拉帮结派的领导,喜欢杀鸡儆猴的领导,喜欢挑软柿子捏的领导。
刚刚从学校出来的你,势必是抱着勤勤恳恳工作的态度,但那也意味着你就是那个好说话好欺负的。不能把人想的那么恶,也不能想的太善良。
不要过多暴露自己的善良,那反而会成为你的软肋。硬气一点。
有人一定会说,年轻人摆什么资态,那是因为你没有见到,处处忍让的人最被欺负,不好说话的人落得好处,就是这么残忍。
大部分人就是会遇到喜欢拉帮结派的领导,喜欢杀鸡儆猴的领导,喜欢挑软柿子捏的领导。
刚刚从学校出来的你,势必是抱着勤勤恳恳工作的态度,但那也意味着你就是那个好说话好欺负的。不能把人想的那么恶,也不能想的太善良。
不要过多暴露自己的善良,那反而会成为你的软肋。硬气一点。
有人一定会说,年轻人摆什么资态,那是因为你没有见到,处处忍让的人最被欺负,不好说话的人落得好处,就是这么残忍。
一个团队里,人分为五种:人渣,人员,人手,人才,人物。看看你是哪一档?
【人渣】是牢骚抱怨、无事生非,拉帮结派,挑事端、吃里扒外的破坏分子;
【人员】是只领工资不爱做事,安排与自己无关的工作不愿干,属庸人之列;
【人手】是安排什么做什么,不安排绝对不做,等着下命令的人;
【人才】是每天发自内心做事,做事有责任、有思路、有条理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同时真心为公司操心的人;
【人物】就是全身心投入,用灵魂去思考、做事,决心要和企业做一番事业的人!
人员斤斤计较,人手需要引导,人才关注当下,人物放眼未来!发展要靠人才,做大要靠人物!这样的团队将无所不能!
【人渣】是牢骚抱怨、无事生非,拉帮结派,挑事端、吃里扒外的破坏分子;
【人员】是只领工资不爱做事,安排与自己无关的工作不愿干,属庸人之列;
【人手】是安排什么做什么,不安排绝对不做,等着下命令的人;
【人才】是每天发自内心做事,做事有责任、有思路、有条理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同时真心为公司操心的人;
【人物】就是全身心投入,用灵魂去思考、做事,决心要和企业做一番事业的人!
人员斤斤计较,人手需要引导,人才关注当下,人物放眼未来!发展要靠人才,做大要靠人物!这样的团队将无所不能!
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