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茶茶，紧急投稿[泪]收到一个国企offer，下周就要给答复，麻烦大家帮我分析一下，该不该辞职去！
本人毕业两年，如果去对在这个行业的经验是有帮助的，但我不确定以后会不会在这个行业深耕，就是太头痛通勤时间和工资了！目前在职公司特别小，最近没业务很清闲，有倒闭风险。这两份工作内容都差不多，但国企的强度未知，有点害怕加班。
茶茶，紧急投稿[泪]收到一个国企offer，下周就要给答复，麻烦大家帮我分析一下，该不该辞职去！
本人毕业两年，如果去对在这个行业的经验是有帮助的，但我不确定以后会不会在这个行业深耕，就是太头痛通勤时间和工资了！目前在职公司特别小，最近没业务很清闲，有倒闭风险。这两份工作内容都差不多，但国企的强度未知，有点害怕加班。
#大班长答疑#【答疑】
老师您好！打扰您了！希望得到您的回复！我本科211，英专，均分80.89，辅修新闻学，均分只有74。20年毕业，目前是在职状态，在科技媒体做新媒体运营，工作半年，有一些数据分析类的作品集。托福74分。想问一下您，因为我之前托福裸考，分数很低，只过了浸会人工智能数字媒体的最低线，因为北京雅思连着报名两次都被取消了，不知道现在如果直接用74分的托福成绩申请机会大吗？
#香港浸会大学#
老师您好！打扰您了！希望得到您的回复！我本科211，英专，均分80.89，辅修新闻学，均分只有74。20年毕业，目前是在职状态，在科技媒体做新媒体运营，工作半年，有一些数据分析类的作品集。托福74分。想问一下您，因为我之前托福裸考，分数很低，只过了浸会人工智能数字媒体的最低线，因为北京雅思连着报名两次都被取消了，不知道现在如果直接用74分的托福成绩申请机会大吗？
#香港浸会大学#
人才引进面试原来这么难！
人才引进作为机关单位一种特殊的人才招聘方式，和国考、省考以及事业单位考试有所不同。人才引进是指因工作需要，当地的单位录用一个外省或市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。而且各地人才引进大都只需要面试不需要笔试，这也导致参加面试的考生们要把握好人才引进面试的特点和难点，下面金标尺的老师就根据多年的人才引进面试的特点，来带大家看一下人才引进的面试到底“难”在哪儿：
#四川事业单位#
人才引进作为机关单位一种特殊的人才招聘方式，和国考、省考以及事业单位考试有所不同。人才引进是指因工作需要，当地的单位录用一个外省或市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。而且各地人才引进大都只需要面试不需要笔试，这也导致参加面试的考生们要把握好人才引进面试的特点和难点，下面金标尺的老师就根据多年的人才引进面试的特点，来带大家看一下人才引进的面试到底“难”在哪儿：
#四川事业单位#
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