#贝壳#【贝壳看房后,感觉被监视了,每天都有不同的电话打过来】最近看到房价集体跳水,新房二手房都降价销售。抱着好奇的心态流览了一下当地贝壳上的房价。很奇怪过了一会儿就有陌生电话打进来。
开口就问:哥!最近想买房吗?
前段时间陪朋友去看过几套,房子老的不行,装修也很简陋,关键是价位一直很难谈下来,中介除了带你看下房,屁事不干。谈价的时候还一直帮卖房说话,我就搞不懂了,到底是谁给你3个点的中介费?
因为房价并没有降到我得心理价位。我说最近不打算买了。然而对方还不死心,问了一下我购房预算及需求。
我出于礼礼貌大致说了一下。后面一直说哥!加个微信吧!我不想再纠缠就怱怱挂了电话。
意想不到的是一会又打过来了,我懒得多费口舌就挂掉。最近一个星期,每天都有电话打过来,而且还是不同的电话号码,有时候担心是业务电话,就接了,想不到每次接到的,都是不同中介的电话,我不明白的是,他们是从哪里搞到我的电话的,平台给的吗?
我真的明确告诉近期不打算买,你乍还不死心呢?
这不微信也同时轰炸,某某卖房请求加为好友,一直发,一直发!别这样好么。别把自己的职业去抹黑某一行业!#房地中介# #房价#
开口就问:哥!最近想买房吗?
前段时间陪朋友去看过几套,房子老的不行,装修也很简陋,关键是价位一直很难谈下来,中介除了带你看下房,屁事不干。谈价的时候还一直帮卖房说话,我就搞不懂了,到底是谁给你3个点的中介费?
因为房价并没有降到我得心理价位。我说最近不打算买了。然而对方还不死心,问了一下我购房预算及需求。
我出于礼礼貌大致说了一下。后面一直说哥!加个微信吧!我不想再纠缠就怱怱挂了电话。
意想不到的是一会又打过来了,我懒得多费口舌就挂掉。最近一个星期,每天都有电话打过来,而且还是不同的电话号码,有时候担心是业务电话,就接了,想不到每次接到的,都是不同中介的电话,我不明白的是,他们是从哪里搞到我的电话的,平台给的吗?
我真的明确告诉近期不打算买,你乍还不死心呢?
这不微信也同时轰炸,某某卖房请求加为好友,一直发,一直发!别这样好么。别把自己的职业去抹黑某一行业!#房地中介# #房价#
#买房指导#【二季度最缺工100个职业排行 这些职业短缺程度加大】
(记者 李金磊)正在找工作的人看过来,可以看看这份新鲜出炉的全国最缺工100个职业排行。没准缺的就是你。 营销员排名第一 7月22日,人社部公布2021年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。 排名前十为营销员、餐厅服务员、保安员、保洁员、市场营销专业人员、商品营业员、房地...
https://t.cn/A6fmynyi
(记者 李金磊)正在找工作的人看过来,可以看看这份新鲜出炉的全国最缺工100个职业排行。没准缺的就是你。 营销员排名第一 7月22日,人社部公布2021年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。 排名前十为营销员、餐厅服务员、保安员、保洁员、市场营销专业人员、商品营业员、房地...
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【全国第三季度招聘“最缺工”的100个职业排行发布】
近日,人力资源和社会保障部召开新闻发布会,发布2020年第三季度全国招聘“最缺工”的100个职业排行。
据了解,“最缺工”的100个职业排行,前十名的职业是:营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、房地产经纪人、快递员、车工。
排行榜显示,第三季度招聘需求人数和求职人数环比“双下降”,求职人数下降更明显,导致缺口人数扩大,供求关系仍然偏紧。
从“最缺工”100个职业看,招聘需求人数从二季度的148.9万人下降到131.6万人;求职人数从二季度的74.3万人下降到49.2万人;缺口数从二季度74.6万人上升到82.4万人。总体求人倍率(招聘需求人数与求职人数的比值)上升32.8%。
由此可见,二季度复工复产高峰带来的反弹需求已出现回落,市场整体供求恢复常态,但“最缺工”的100个职业供求关系仍然偏紧。
排行榜还显示,制造业复苏明显,人才需求旺盛;学校复学带来教师缺口加大。在新进排行28个职业中,有19个与制造业直接相关,占比67.9%,如“仪器仪表制造工”“真空电子器件零件制造及装调工”“金属材料工程技术人员”“汽车零部件再制造工”等;短缺程度加大的15个职业中,有5个职业与制造业直接相关,占比30%,如“铣工”“装配钳工”“工具钳工”等。随着中小学开学季来临,“中学教育教师”“小学教育教师”也首次进入排行。
排行榜显示,与疫情防控相关的职业短缺程度明显缓解。除“缝纫工”仍保留在排行内之外(从第19位下降到24位),其它“缝制机械装配调试工”“医用材料产品生产工”“内科医师”“药物制剂工”“裁剪工”等5个职业均退出排行,排位在100名之外,短缺程度明显缓解。
据悉,该数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。 (记者 李想)
近日,人力资源和社会保障部召开新闻发布会,发布2020年第三季度全国招聘“最缺工”的100个职业排行。
据了解,“最缺工”的100个职业排行,前十名的职业是:营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、房地产经纪人、快递员、车工。
排行榜显示,第三季度招聘需求人数和求职人数环比“双下降”,求职人数下降更明显,导致缺口人数扩大,供求关系仍然偏紧。
从“最缺工”100个职业看,招聘需求人数从二季度的148.9万人下降到131.6万人;求职人数从二季度的74.3万人下降到49.2万人;缺口数从二季度74.6万人上升到82.4万人。总体求人倍率(招聘需求人数与求职人数的比值)上升32.8%。
由此可见,二季度复工复产高峰带来的反弹需求已出现回落,市场整体供求恢复常态,但“最缺工”的100个职业供求关系仍然偏紧。
排行榜还显示,制造业复苏明显,人才需求旺盛;学校复学带来教师缺口加大。在新进排行28个职业中,有19个与制造业直接相关,占比67.9%,如“仪器仪表制造工”“真空电子器件零件制造及装调工”“金属材料工程技术人员”“汽车零部件再制造工”等;短缺程度加大的15个职业中,有5个职业与制造业直接相关,占比30%,如“铣工”“装配钳工”“工具钳工”等。随着中小学开学季来临,“中学教育教师”“小学教育教师”也首次进入排行。
排行榜显示,与疫情防控相关的职业短缺程度明显缓解。除“缝纫工”仍保留在排行内之外(从第19位下降到24位),其它“缝制机械装配调试工”“医用材料产品生产工”“内科医师”“药物制剂工”“裁剪工”等5个职业均退出排行,排位在100名之外,短缺程度明显缓解。
据悉,该数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。 (记者 李想)
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