【西方的法律并能解决所有社会问题吗?#葡萄牙规定雇主不得在非工作时间联系雇员# 】近日,葡萄牙议会通过了针对居家办公的劳动法修正案,要求雇主不得在非工作时间联系雇员,以保证雇员在新冠疫情期间的个人权利。
据《今日美国》11月10日报道,提出修正案的葡萄牙社会党表示,为了确保这些远程办公的雇员能在生活和工作中保持平衡,该党提出了相关修正案。比如,修正案要求雇主不得在下班后与员工进行联系,包括发短信、发邮件和打电话等形式。同时,雇主不得在员工居家办公时对其进行监督。如有雇主违反这项新规,他们将会被罚款,并要为居家办公的员工支付电费和煤气费等相关费用。(澎湃新闻)https://t.cn/A6x48Ibo
据《今日美国》11月10日报道,提出修正案的葡萄牙社会党表示,为了确保这些远程办公的雇员能在生活和工作中保持平衡,该党提出了相关修正案。比如,修正案要求雇主不得在下班后与员工进行联系,包括发短信、发邮件和打电话等形式。同时,雇主不得在员工居家办公时对其进行监督。如有雇主违反这项新规,他们将会被罚款,并要为居家办公的员工支付电费和煤气费等相关费用。(澎湃新闻)https://t.cn/A6x48Ibo
#1026微新闻# 【为保护个人权利,#葡萄牙规定雇主不得在非工作时间联系雇员# 】近日,葡萄牙议会通过了针对居家办公的劳动法修正案,要求雇主不得在非工作时间联系雇员,以保证雇员在新冠疫情期间的个人权利。
据《今日美国》11月10日报道,提出修正案的葡萄牙社会党表示,为了确保这些远程办公的雇员能在生活和工作中保持平衡,该党提出了相关修正案。比如,修正案要求雇主不得在下班后与员工进行联系,包括发短信、发邮件和打电话等形式。同时,雇主不得在员工居家办公时对其进行监督。如有雇主违反这项新规,他们将会被罚款,并要为居家办公的员工支付电费和煤气费等相关费用。(澎湃新闻)
据《今日美国》11月10日报道,提出修正案的葡萄牙社会党表示,为了确保这些远程办公的雇员能在生活和工作中保持平衡,该党提出了相关修正案。比如,修正案要求雇主不得在下班后与员工进行联系,包括发短信、发邮件和打电话等形式。同时,雇主不得在员工居家办公时对其进行监督。如有雇主违反这项新规,他们将会被罚款,并要为居家办公的员工支付电费和煤气费等相关费用。(澎湃新闻)
【为保护个人权利,#葡萄牙规定雇主不得在非工作时间联系雇员# 】近日,葡萄牙议会通过了针对居家办公的劳动法修正案,要求雇主不得在非工作时间联系雇员,以保证雇员在新冠疫情期间的个人权利。
据《今日美国》11月10日报道,提出修正案的葡萄牙社会党表示,为了确保这些远程办公的雇员能在生活和工作中保持平衡,该党提出了相关修正案。比如,修正案要求雇主不得在下班后与员工进行联系,包括发短信、发邮件和打电话等形式。同时,雇主不得在员工居家办公时对其进行监督。如有雇主违反这项新规,他们将会被罚款,并要为居家办公的员工支付电费和煤气费等相关费用。(澎湃新闻)
据《今日美国》11月10日报道,提出修正案的葡萄牙社会党表示,为了确保这些远程办公的雇员能在生活和工作中保持平衡,该党提出了相关修正案。比如,修正案要求雇主不得在下班后与员工进行联系,包括发短信、发邮件和打电话等形式。同时,雇主不得在员工居家办公时对其进行监督。如有雇主违反这项新规,他们将会被罚款,并要为居家办公的员工支付电费和煤气费等相关费用。(澎湃新闻)
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