#脱发还有救吗##微博新知博主#
如果你要听真话，那么很抱歉，脱发恐怕没办法以自己的力量长出来了。但是脱发并非没有办法用其他方式解决，其中被广泛接受的方案就是植发。

可能很多人不知道的是，特朗普与马斯克都是严重脱发的患者。特别是马斯克，在三十岁的时候就已经快脱成光头了，但是现在你们看他们的发型，还是那么的撩人，原因就是他们使用了植发的技术，虽然头发不是自己的，但效果很不错。

所以从这个例子可以说明两件事。第一就是就连美国前总统和美国首富也无法通过其他手段让头发自己长出来，所以脱发再生几乎是不可能的。第二就是现在的植发技术还是很不错的，效果堪比原生头发，所以如果你真的想拯救脱发问题，那么可以考虑进行植发。

毕竟植发总比你尝试各种药品要靠谱得多，也简单有效得多。

最近跑完了很多外围7788的事情，终于这周开始全力回归业务思考咔咔拌下个阶段的发展和思路，每个周一例会都是我整周想最多 最焦虑的一天，总觉得有很多问题需要处理 销量不行 成绩不行 效率不行 还有很多待做的事 待找的人。做品牌是个充满判断 诱惑 和攀比的过程，数据 品效 roi 渠道的兴起衰落 主播的321倒数 充斥着每个24小时，生命不息，销售不止。

赛跑 垄断 融资 击穿roi，大家都知道这是内卷，但又卷的热火朝天。这挺悲哀的，但不这么的确需要点狠劲 毅力 好产品 好运营，需要好好磨，要苦心志劳筋骨。

我今天认真的想了想，在备忘录里敲了又敲，总觉得哪不对，直到我又问了自己一次死亡问题：如果有一天咔咔拌真的倒闭了，我最遗憾什么？

我想了想，一定是没能真正的把它变成有幸福感又有力量的品牌。而不是遗憾没有销售到多大多大的规模。咔咔拌的每一单，是我们喜欢的用户是喜欢我们的朋友，不是数据。

这条微博我来鞭策自己，不忘初心才能守护最珍贵的。对团队把“是我们”永远说在roi前面。是我们适合的渠道吗 是我们喜欢的博主吗 表达是对的思路吗 用户会喜欢我们吗 可以传递幸福感吗，是的话再去做吧。

怕什么呢，我们做一点就多一点。
有什么呢，这是一场没有对手的持久战。

面试官：老板电话问你工作忙不忙怎么答？这个回答，老板：人精！

现在的面试题，有的指向性很明确，有的让人摸不着头脑，不知道怎么回答。就像一个段子，不要问我“在不在”，我说“在”，你向我借钱怎么办？我说“不在”，你请我吃饭怎么办？以后你直接说什么事，我好决定回答“在还是不在”。有一道经典面试题，老板打电话问你现在忙不忙？你怎么回答？

第一位进来面试的是95后应届生，直接懵了，“老板这么问我，肯定不是请我吃饭。我认为还是回答忙比较好，一方面让老板觉得我工作很饱满，另一方面也防止老板交办额外工作。”老板笑了笑，心想“现在的年轻人思想挺复杂啊。”

第二位进来面试的是有几年工作经验的职场青年，“如果我说忙，老板认为我不尊重他；如果我说不忙，老板认为我工作不饱和。老板问这句话，一般没好事，肯定是给我加任务。如果是好事，老板早就先说了。反正不是什么好事，我会回答，你交办的事，我正在运行之中，手上其他工作也很多，比较忙。”老板没有说话，心想，你们天天琢磨老板呢。

第三位进来面试的是80后职场老江湖了，“老板这种问话，在职场上经常遇到，会有许多可能性，不能直接回答忙还是不忙。我会回答，老板，你有什么事？我看我能不能帮上忙？然后根据老板下一句说的话，来判断自己能不能接话。”老板继续追问，“如果老板说给你一个光荣任务，你怎么接呢？”

第三位80后接着回答，“我会继续问老板，这个任务需要多少时间？然后告诉老板，我手上的这个案子，非常粘手，这个时间恐怕不够。但老板交给我做就是信任我，老板能不能给我增加一部分人手、经费和资源呢？借此机会向老板索要资源倾斜。”老板叹了一口气，心想，这帮小兔崽子们，没有一个是省油的灯。

第四位进来面试的是90后，职场经验比较丰富，“行走职场，要给自己留一手。如果老板每次问你忙不忙的时候，你都要接下任务，你将来就是接盘侠。老板有事没事就会找你接盘。”老板头上冒出细细的冷汗，追问道，“老板还是给你安排任务，你怎么接话呢？”这位90后继续回答，“任劳任怨，就能提职加薪吗？在老板眼里，苦劳不如功劳，功劳不如表现”。

老板继续问，“你是怎么对付老板的？”90后回答，“我平时的工作，即使做完了，也要留着最后再交，以便决定忙还是不忙。如果老板给我加活，我说还有三个项目下午要交，拖到下午再交，既显示了工作节奏感，还把额外任务推掉了。”老板暗暗叹气，“人精，人精，比我还精。”

PS：关于这个问题，仁者见仁智者见智。有人说，多干多错，做好本职为王；也有人说，用套路对付老板，走不长远；还有人说，如果不会拒绝，累死也不会成功。您怎么看待这个问题呢？
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