在某机械厂里工作五年的技术员阿源,花了一年时间加班加点终于成功研发改制升级了公司里的拳头机器产品,机器速度提高一倍,成本降低五分之一,比起旧款机器,要先进了不少。方老板非常高兴的对阿源说:阿源你真是好样的,我没看错你,我奖励你2000块钱,希望你继续努力。令方老板没想到的是,阿源2000块的奖励也没要,主动离职了。方老板不甘心,拽住往外走的阿源,问:阿源,我待你不薄,你怎么还不声不响离职呢?阿源说了一番话,让老板有点无地自容!
方老板拽住阿源问:你为什么离职?我这个当老板的哪里做错了?
阿源赌气的说:您是老板,您没错,我就是好累,不想干了。
方老板说:你撒谎,你走肯定有愿意,而且看你的样子,是感觉很委屈,你也不要赌气。说出来,我又不是不给解决。
阿源说:老板,我辛苦一年研发改制机器,没日没夜,费尽心血,周末我不休息,全部用在工作上,到头来,机器研发成功,你却如此对我?
方老板说:瞧你说的什么话?我怎么对你了?我待你不薄,我马上奖励你了2000块现金,试问工厂里,谁有这个待遇?
阿源说:老板,你觉得奖励给我2000块多吗?
方老板说:阿源,给你2000就不少了,这是你工资之外的奖励,你的工资也不低,每月9000多,每月我也没少发你工资。再一个咱们公司成本一直居高不下,公司有很多困难,你也应该理解。
阿源说:老板,没研发升级这款产品的时候,你也说了同样公司很难的话。你逼着我更新机器,缩减成本,两年了工资一毛没给我加,还不断给我增加工作量。现在新机器成本降低了五分之一,你现在还是让我理解公司困难。
方老板说:我听明白了,你的意思是嫌我给你的2000块奖励太少了是吧?
阿源说:你这是持续性收益,你却给了我一次性奖励而且只有2000块,换谁都会想走。
方老板说:那也得有利润才行。再说了我发给你工资,就是让你给公司出一份贡献的,我不给你这两千块奖励,这也是你份内应该做的工作。
阿源说:老板,我这也是技术活吧?每个月你都想着法让我改进技术,降低成本,然后我做出了产品,成了公司的专利,这个我认了。但是你却拿我这技术不重视,我还有心思在你这干吗?我是看透了,不走出再多的力,你也觉得是应该的,发给我工资了,就觉得不欠我了。
方老板说:你这个产品这不是刚升级成功吗?还没销售多少呢!只有让销售卖出去,才能有钱赚啊!
阿源说:一个销售帮老板你谈下了几十万,上百万的大订单,你给销售多多少提成?再比比我,为公司研发这套设备难道说就值2000块的价值吗?你口口声声说我研发的这个机器是公司的拳头产品。但是你这个老板却觉得我只值2000块?还是说这个机器只值2000块?我对比一下销售难道我就那么不值钱?
方老板有点理亏,赶忙补话说:阿源,我还没说完。这可不是一次性的奖励,是阶段性奖励,后面销售卖得好,我还会给你奖励的。
阿源笑了说:老板,我要是不走,不说这些话,你是永远不会说还会给我奖励的。你根本就是在敷衍我。我付出跟收获不对等,而且跟你五年了,你让我的心寒了。
方老板也生气了说:阿源,你在咱们公司工资可一点也不低,一个月9000多,你的工资我都能招三个普工了。你还不满足,你还想辞职?
阿源说:我明白了,你觉得我的价值还不如三个普工。
方老板说:行了,你就说出你的要求,怎么样你才能不走。
阿源说:老板,我的要求不高,只要是咱们这款销售成为了拳头产品,那我要求每年额外给我3万块奖金。
方老板说:你提的要求有点过了。
阿源反问:我一年的加班加点只值2000块钱的奖励吗?老板,换做你,你愿意干吗?
方老板说:我每年额外给你10000奖励怎么样?别的你啥都有跟其他同事一样,一分不少。你还想咋的?我对你够可以的了!
阿源听了冷笑说:好的我还是辞职吧,老板,没事,您一样还是老板,不就是多了几个同行对手吗?再见!
大家说阿源的要求高不高?方老板和阿源谁说的有道理?你支持谁呢?
方老板拽住阿源问:你为什么离职?我这个当老板的哪里做错了?
阿源赌气的说:您是老板,您没错,我就是好累,不想干了。
方老板说:你撒谎,你走肯定有愿意,而且看你的样子,是感觉很委屈,你也不要赌气。说出来,我又不是不给解决。
阿源说:老板,我辛苦一年研发改制机器,没日没夜,费尽心血,周末我不休息,全部用在工作上,到头来,机器研发成功,你却如此对我?
方老板说:瞧你说的什么话?我怎么对你了?我待你不薄,我马上奖励你了2000块现金,试问工厂里,谁有这个待遇?
阿源说:老板,你觉得奖励给我2000块多吗?
方老板说:阿源,给你2000就不少了,这是你工资之外的奖励,你的工资也不低,每月9000多,每月我也没少发你工资。再一个咱们公司成本一直居高不下,公司有很多困难,你也应该理解。
阿源说:老板,没研发升级这款产品的时候,你也说了同样公司很难的话。你逼着我更新机器,缩减成本,两年了工资一毛没给我加,还不断给我增加工作量。现在新机器成本降低了五分之一,你现在还是让我理解公司困难。
方老板说:我听明白了,你的意思是嫌我给你的2000块奖励太少了是吧?
阿源说:你这是持续性收益,你却给了我一次性奖励而且只有2000块,换谁都会想走。
方老板说:那也得有利润才行。再说了我发给你工资,就是让你给公司出一份贡献的,我不给你这两千块奖励,这也是你份内应该做的工作。
阿源说:老板,我这也是技术活吧?每个月你都想着法让我改进技术,降低成本,然后我做出了产品,成了公司的专利,这个我认了。但是你却拿我这技术不重视,我还有心思在你这干吗?我是看透了,不走出再多的力,你也觉得是应该的,发给我工资了,就觉得不欠我了。
方老板说:你这个产品这不是刚升级成功吗?还没销售多少呢!只有让销售卖出去,才能有钱赚啊!
阿源说:一个销售帮老板你谈下了几十万,上百万的大订单,你给销售多多少提成?再比比我,为公司研发这套设备难道说就值2000块的价值吗?你口口声声说我研发的这个机器是公司的拳头产品。但是你这个老板却觉得我只值2000块?还是说这个机器只值2000块?我对比一下销售难道我就那么不值钱?
方老板有点理亏,赶忙补话说:阿源,我还没说完。这可不是一次性的奖励,是阶段性奖励,后面销售卖得好,我还会给你奖励的。
阿源笑了说:老板,我要是不走,不说这些话,你是永远不会说还会给我奖励的。你根本就是在敷衍我。我付出跟收获不对等,而且跟你五年了,你让我的心寒了。
方老板也生气了说:阿源,你在咱们公司工资可一点也不低,一个月9000多,你的工资我都能招三个普工了。你还不满足,你还想辞职?
阿源说:我明白了,你觉得我的价值还不如三个普工。
方老板说:行了,你就说出你的要求,怎么样你才能不走。
阿源说:老板,我的要求不高,只要是咱们这款销售成为了拳头产品,那我要求每年额外给我3万块奖金。
方老板说:你提的要求有点过了。
阿源反问:我一年的加班加点只值2000块钱的奖励吗?老板,换做你,你愿意干吗?
方老板说:我每年额外给你10000奖励怎么样?别的你啥都有跟其他同事一样,一分不少。你还想咋的?我对你够可以的了!
阿源听了冷笑说:好的我还是辞职吧,老板,没事,您一样还是老板,不就是多了几个同行对手吗?再见!
大家说阿源的要求高不高?方老板和阿源谁说的有道理?你支持谁呢?
2021年的第一场雪伴着大风如期到来。
京东小哥来晚了。
也不想催,这样的天气在外面奔波已经够不容易了。
多年前在新华买过的保险早已孤儿单很多年,前两年被分给了一个小姑娘,特别努力,这两年逢年过节总会有短信微信发来,也不销售,就跟进一下问问情况。前两天还看到她朋友圈说考了核保证和理赔证。今天看到她图三朋友圈,挺感慨。
京东小哥来晚了。
也不想催,这样的天气在外面奔波已经够不容易了。
多年前在新华买过的保险早已孤儿单很多年,前两年被分给了一个小姑娘,特别努力,这两年逢年过节总会有短信微信发来,也不销售,就跟进一下问问情况。前两天还看到她朋友圈说考了核保证和理赔证。今天看到她图三朋友圈,挺感慨。
#江苏男子为给儿子攒彩礼赴印尼务工去世#【江苏56岁男子为给儿子攒彩礼赴印尼务工去世 家属:死因存疑,尸体仍未运回国】张广永原本计划着在他55岁之前,给小儿子攒一笔数万元的彩礼。而现在,他再也看不到小儿子成婚的样子了。
三个月以来,寻找父亲张广永的遗体,成了张超生活中最重要的事情。
2019年11月,张超的父亲与南通京唐劳务有限公司签订了为期6个月的劳动合同,并于当月前往印度尼西亚东南苏拉威西省首府肯达里。2021年7月,张超突然接到电话,称自己的父亲张广永在印尼去世。
为给小儿子攒彩礼远赴印尼 曾称攒足了钱就回来
“父亲当时说给弟弟攒够彩礼就回来的,可谁能想到……”,提起父亲的去世,张超久久不能释怀。
据张超介绍,这并不是张广永第一次前往印尼务工。2019年初,在工友的推荐下,张广永在向南通当地一家私人劳务中介支付了一万元的中介费后,首次与京唐公司签订合同,并于2019年2月前往印尼。“出国务工在我们这里不是什么新鲜事,早年间我父亲还曾去过其他国家。”
2019年8月,张广永如期回国。张超回忆,当时在张广永的描述中,虽然印尼气候较为炎热,工地上的食住条件也一般,但每天的工资足足比国内高出50至60元,半年下来亦是一笔不小的数目。
“那次回国后不久,京唐公司的负责人又找到我父亲,提出希望我父亲再次去印尼务工。”张超告诉正观新闻记者,起初,家人不是很同意,“我们不太希望他再去了,但因为我弟弟还没结婚,需要用钱的地方还很多,因此我父亲最终决定再去一次,并告诉我们,等他给弟弟攒够了彩礼钱就回来。”
印尼务工突然去世 公司认定病故
2019年11月,在与京唐劳务公司签订了为期6个月的劳动合同后,张广永再次踏上了印尼务工之路。后来,经张超了解,张广永在印尼OSS(PT.Obsidian Stainless Steel)公司从事木工作业,该公司由中国江苏德龙镍业和厦门象屿集团共同投资,大部分工人都由国内大大小小的对外劳务公司输送至OSS项目上。
2020年初,受席卷全球的新冠肺炎疫情影响,张广永一直未能回国。“父亲到印尼后,护照一直交由公司保管,他没办法自己订机票回国。平常,他隔十几天会抽时间给我们打视频电话,这也是我们见他的唯一方式。”
直到2021年7月28日,张超收到了京唐工作人员打来的电话,电话里称父亲张广永已于当天早上在医院抢救无效去世,死因为糖尿病并发症。
张超告诉正观新闻记者,7月30日,他们与合同相关方进行了面谈。面谈时,京唐劳务的代表认为,张广永死于糖尿病并发症,公司对张广永的病亡没有责任,提出给10万元抚恤金。不过,在医院出具的死亡证明中,死因写的是“传染性疾病”。
家属怀疑死于新冠 生前曾有工友确诊
对公司给出的死于糖尿病并发症这一说法,张超表示难以认同。“首先,之前我父亲并没有糖尿病史;其次,在医院出具的死亡证明中,明确写到死因是‘传染性疾病’,我们也咨询过国内的医生,无论怎样,糖尿病都不可能被归到‘传染性疾病’一类里的。”
与此同时,张超告诉正观新闻记者,父亲张广永在7月11日与家人通电话时曾提到过,7月10日,也就是通话的前一天,张广永所在的工地上曾查出有十几名工友新冠肺炎检测阳性。“但当时并没有听父亲提起要停工或者隔离。”
7月30日,张超联系到父亲生前治疗的医院,医院给张超发来了一份新冠检测证明,检测时间是7月25日,也就是张广永入院的第二天,检测结果显示,张广永核酸检测阳性。张超怀疑,父亲是因为新冠引发的并发症才去世的,公司故意隐瞒新冠病情,是怕承担监管方面的责任以及后续影响。因此,在商议有关赔偿金额时,张家提出至少150万元。
双方意见未达成一致 遗体处理成难题
由于双方关于赔偿未能达成一致,张广永的遗体处理也成了难题。“我们希望尽快将父亲的遗体运回来接收尸检,从而进一步确定死因,但京唐方面则表示暂时无法满足这一要求,建议家属尽快同意火化。”张超表示,京唐方面称由于印尼当地的政策限制,规定不能将尸体运回国内,但据张超了解,印尼的规定是新冠确诊患者遗体不允许运回,需要立即火化,“前不久有位工友在印尼自杀死亡,他的遗体就运回来了,不是不允许,是不允许新冠患者遗体运回国,所以现在他们说不允许运回国,不就相当于也证实了我父亲是新冠去世的吗?”
10月26日,京唐公司再次就火化事宜致函家属称,张广永去世两个月来,该公司一直垫付尸体保管费用,而印尼警方一直要求对张广永的遗体进行火化处理。公司没有法律义务继续为张广永垫付尸体保管费用,印尼方面在收不到尸体保管费用情况下,火化张广永是必然的。京唐公司在函中请家属务必在收到该通知后的20日内前往印尼处理后事。同时,对于家属的尸检要求,京唐公司表示可安排家属根据当地法律规定向警方提出。“如今印尼当地疫情仍不稳定,要完成签证申请、隔离等一系列事宜,20天的期限显然是不够。对方一直拒绝告诉我们遗体存放具体位置,也无法拍照证明,我甚至怀疑父亲的遗体已经被偷偷火化了。”张超表示,在公司没有进一步明确答复之前,他们无法同意前往印尼的要求。
目前,张超仍在继续为寻找父亲的遗体而努力着,“希望父亲的遗体可以早日回国,这样也算给父亲一个交代。”(正观新闻记者 孙珂)#洞见计划#
三个月以来,寻找父亲张广永的遗体,成了张超生活中最重要的事情。
2019年11月,张超的父亲与南通京唐劳务有限公司签订了为期6个月的劳动合同,并于当月前往印度尼西亚东南苏拉威西省首府肯达里。2021年7月,张超突然接到电话,称自己的父亲张广永在印尼去世。
为给小儿子攒彩礼远赴印尼 曾称攒足了钱就回来
“父亲当时说给弟弟攒够彩礼就回来的,可谁能想到……”,提起父亲的去世,张超久久不能释怀。
据张超介绍,这并不是张广永第一次前往印尼务工。2019年初,在工友的推荐下,张广永在向南通当地一家私人劳务中介支付了一万元的中介费后,首次与京唐公司签订合同,并于2019年2月前往印尼。“出国务工在我们这里不是什么新鲜事,早年间我父亲还曾去过其他国家。”
2019年8月,张广永如期回国。张超回忆,当时在张广永的描述中,虽然印尼气候较为炎热,工地上的食住条件也一般,但每天的工资足足比国内高出50至60元,半年下来亦是一笔不小的数目。
“那次回国后不久,京唐公司的负责人又找到我父亲,提出希望我父亲再次去印尼务工。”张超告诉正观新闻记者,起初,家人不是很同意,“我们不太希望他再去了,但因为我弟弟还没结婚,需要用钱的地方还很多,因此我父亲最终决定再去一次,并告诉我们,等他给弟弟攒够了彩礼钱就回来。”
印尼务工突然去世 公司认定病故
2019年11月,在与京唐劳务公司签订了为期6个月的劳动合同后,张广永再次踏上了印尼务工之路。后来,经张超了解,张广永在印尼OSS(PT.Obsidian Stainless Steel)公司从事木工作业,该公司由中国江苏德龙镍业和厦门象屿集团共同投资,大部分工人都由国内大大小小的对外劳务公司输送至OSS项目上。
2020年初,受席卷全球的新冠肺炎疫情影响,张广永一直未能回国。“父亲到印尼后,护照一直交由公司保管,他没办法自己订机票回国。平常,他隔十几天会抽时间给我们打视频电话,这也是我们见他的唯一方式。”
直到2021年7月28日,张超收到了京唐工作人员打来的电话,电话里称父亲张广永已于当天早上在医院抢救无效去世,死因为糖尿病并发症。
张超告诉正观新闻记者,7月30日,他们与合同相关方进行了面谈。面谈时,京唐劳务的代表认为,张广永死于糖尿病并发症,公司对张广永的病亡没有责任,提出给10万元抚恤金。不过,在医院出具的死亡证明中,死因写的是“传染性疾病”。
家属怀疑死于新冠 生前曾有工友确诊
对公司给出的死于糖尿病并发症这一说法,张超表示难以认同。“首先,之前我父亲并没有糖尿病史;其次,在医院出具的死亡证明中,明确写到死因是‘传染性疾病’,我们也咨询过国内的医生,无论怎样,糖尿病都不可能被归到‘传染性疾病’一类里的。”
与此同时,张超告诉正观新闻记者,父亲张广永在7月11日与家人通电话时曾提到过,7月10日,也就是通话的前一天,张广永所在的工地上曾查出有十几名工友新冠肺炎检测阳性。“但当时并没有听父亲提起要停工或者隔离。”
7月30日,张超联系到父亲生前治疗的医院,医院给张超发来了一份新冠检测证明,检测时间是7月25日,也就是张广永入院的第二天,检测结果显示,张广永核酸检测阳性。张超怀疑,父亲是因为新冠引发的并发症才去世的,公司故意隐瞒新冠病情,是怕承担监管方面的责任以及后续影响。因此,在商议有关赔偿金额时,张家提出至少150万元。
双方意见未达成一致 遗体处理成难题
由于双方关于赔偿未能达成一致,张广永的遗体处理也成了难题。“我们希望尽快将父亲的遗体运回来接收尸检,从而进一步确定死因,但京唐方面则表示暂时无法满足这一要求,建议家属尽快同意火化。”张超表示,京唐方面称由于印尼当地的政策限制,规定不能将尸体运回国内,但据张超了解,印尼的规定是新冠确诊患者遗体不允许运回,需要立即火化,“前不久有位工友在印尼自杀死亡,他的遗体就运回来了,不是不允许,是不允许新冠患者遗体运回国,所以现在他们说不允许运回国,不就相当于也证实了我父亲是新冠去世的吗?”
10月26日,京唐公司再次就火化事宜致函家属称,张广永去世两个月来,该公司一直垫付尸体保管费用,而印尼警方一直要求对张广永的遗体进行火化处理。公司没有法律义务继续为张广永垫付尸体保管费用,印尼方面在收不到尸体保管费用情况下,火化张广永是必然的。京唐公司在函中请家属务必在收到该通知后的20日内前往印尼处理后事。同时,对于家属的尸检要求,京唐公司表示可安排家属根据当地法律规定向警方提出。“如今印尼当地疫情仍不稳定,要完成签证申请、隔离等一系列事宜,20天的期限显然是不够。对方一直拒绝告诉我们遗体存放具体位置,也无法拍照证明,我甚至怀疑父亲的遗体已经被偷偷火化了。”张超表示,在公司没有进一步明确答复之前,他们无法同意前往印尼的要求。
目前,张超仍在继续为寻找父亲的遗体而努力着,“希望父亲的遗体可以早日回国,这样也算给父亲一个交代。”(正观新闻记者 孙珂)#洞见计划#
✋热门推荐