听说一房双床不好，是真的吗？
我们常听到的【不要放双床】其实是说在夫妻的卧房内不要有两张以上的床，不然会很容易有争吵纠纷；小孩房放形式大小一致的单人床并不会造成夫妻问题。【千年修得共枕眠】夫妻应该尽量避免这种让两人有分开睡的错觉，现在市面上有卖King（加大）尺寸的床垫可以解决不够位子睡觉的问题。这个问题是应该被重视的，要是这种分床睡的错觉长久下来会让夫妻容易感到敏感不安稳，导致睡眠状况不好，犯情绪上的冲突口角的机率自然也会提高。至于是否要不要盖同一条被子，在风水上没有这方面的限制。夫妻的睡眠方式多少会差异，没必要勉强盖同一条被子而造成其中一方长期睡不好。无论如何只要夫妻俩双方同意，没什么过多心里上的世俗压力，就选自己喜欢的被子就好。睡得好，夫妻感情自然就好。
我们常听到的【不要放双床】其实是说在夫妻的卧房内不要有两张以上的床，不然会很容易有争吵纠纷；小孩房放形式大小一致的单人床并不会造成夫妻问题。【千年修得共枕眠】夫妻应该尽量避免这种让两人有分开睡的错觉，现在市面上有卖King（加大）尺寸的床垫可以解决不够位子睡觉的问题。这个问题是应该被重视的，要是这种分床睡的错觉长久下来会让夫妻容易感到敏感不安稳，导致睡眠状况不好，犯情绪上的冲突口角的机率自然也会提高。至于是否要不要盖同一条被子，在风水上没有这方面的限制。夫妻的睡眠方式多少会差异，没必要勉强盖同一条被子而造成其中一方长期睡不好。无论如何只要夫妻俩双方同意，没什么过多心里上的世俗压力，就选自己喜欢的被子就好。睡得好，夫妻感情自然就好。
【最强苹果周边！#iPhone13热销带火王守义十三香#】 “王守义说得对，果然十三香”在 iPhone13发布后，成为果粉和网友的梗。iPhone13热销，意外带火这款产自河南驻马店的调味品。数据显示：双11开始后，王守义十三香，淘宝搜索量同比增长92.16% 。网友：iPhone 13 pro不是断货吗，王守义要不要考虑推出十三香pro？你怎么看？
刚结完工资从老板办公室出来，准备去车间跟同事们打声招呼就走，可是没想到，凑巧车间一台机器出了问题，主管说：让我去帮忙修一下，我不干，于是他跑去了找老板处理，还在大老远的，我就听见老板在命令我说：你赶紧的去修一下，修好了才能走，我真是没忍住，当场对他说：你以为你是谁啊！叫我修就修，让我修可以，要给钱。
本来机器坏了，老板叫我修一下，凭我的能力，也就半个小时就可以搞定的事，但是我不愿意，想要我修就必须给钱，而且还是高价钱，并不是我这个人辞职了就不近人情，而是说老板平时做事情太过分了，眼睛里只有利益没有员工，凭什么他可以不讲情份只讲钱，我就不能，我才不可能把他惯着，否则他认为打工者都好欺负，劳动力不值钱。
我在厂里是一名维修师傅，主要负责的就是车间里机器的维修问题，近二年来，我发现我的工资在同行业里己经是偏低，正常来说：一个注塑师傅，管30台机，工资基本上都在一万左右，可是我一个月才7000多，而且每天还要上12个小时，28天制，就算是平时自己休假，机器有问题，老板一个电话，也要随叫随到，相当于24小时全天待命。
我的工资低，我是去年就发现了，当时老板叫我去帮他朋友的厂调一下机，说他们厂师傅搞不定，让我去帮帮忙，我趁机在维修时和他们师傅聊了一下工资，师傅说：他的工资是很低的，因为他技术还不够成熟，一个月就8000出头，我听了，差点惊掉了大牙，我说：什么，你一个月有8000出头，我都才7000多呢，师傅不相信，说像我这种技术好点的师傅很多厂都上万了呢，我才7000多也干，是不是傻啊。
听了他的话一番话，我回来后干活是完全失去了信心，我寻思，别人是不是上万了，我不能证实，但是这个师傅是8000多我是确信的，很明显，他一个月就比我多了1000多工资，技术还没我好，你叫我心里如何平衡的了，但我逐磨着，老板朋友的厂都给师傅开8000多了，做为同行的老板，他不可能不知道行情吧，以为今年他肯定会给我加上去，没想到又是一场空。
我忍不住了，找了合适的机会向老板申请加工资，以为凭借着自己的技术和帮老板干了八年的资历，让他把工资加到8000多应该是没问题的，可是没想到，却被他直接拒绝，老板说：7000多己经不低了，不要什么都去跟别人比，你要看看你自己的工作难度，你在厂里干活多轻松，人家在厂里干活多累，别什么都比，要有一点敬业精神？
这话我听了，打心底的恼火，老板的意思就是认为：我因为技术太好了，修机没有难度，工作量太少了喽，我当场反驳，我说：能把工作做的轻松是我的本事，我为公司付出的可不少了，很多时候下班了还要保障工厂的正常运行，这工作难度还不大吗？老板冷笑了一声说道，那是你的责任，不可能你作为修机师傅，机器坏了还要去找别人修吧。
听到这些话，我彻底失望了，老板应该并不是不知道我的能力，也不是不知道市场行情，而是看我在厂子里干了这么多年，吃定了我不敢走，既然他这么不讲情份，机关算尽，那我就只有辞职喽，否则他以为我没有了他这个厂，就找不到工作了似的，我当场爽快的问他加不加，不加我就立马辞职，免得浪费大家的时间。
老板听了，说我是在威胁他，对我说：厂子里没了谁都照样转，我要走，可别后悔，他马上就能招到人，我没理会他，当着他的面把辞职书写了，并对他说：那你就尽快招人做交接吧，反正一个月后到期了我就走，可是没想到的是，招到我到期了都没人来入职，人家都是嫌工资低了，没办法，老板只能让人事改成了8500元/月，并要求我干到他招到人。
我看见招聘信息心都寒了，对老板说不可能的，我已经到期了，招不到人那是你的事，今天必须结工资，闹了一天，老板没办法只能同意了，刚结完工资从老板办公室出来，我准备去车间跟同事们打声招呼就走，可是没想到，凑巧车间一台机器出了问题，主管看我在旁边对我说：让我去帮忙修一下，以我的能力就半个小时的时间，我不干，我说：我己经辞职了，让他去找老板
于是他跑去找老板处理，还在大老远的，我就听见老板在对我下命令说：你赶紧的去修一下，修好了才能走，我听了真的是来火，没忍住，当场没给他面子，对他说：你以为你是谁啊！叫我修就修，你要弄清楚，我已经辞职了，不是你的员工了，你无权指挥我，让我帮忙修一下不是不可以，但是要给钱，单次800，你要不要修。
老板听完彻底傻眼了，没想到我态度会这么强硬，指责我说：你是不是太黑了，这东西修一下要800元，你平时半个小时就搞定的事，我说：觉得贵你可以不修，你以为技术那么廉价啊，平时我是长期工，只是没给你算钱，老板想了下，去外面叫人修也要花钱，而且还费时间，不知道要等多久，影响了生产也不只这8百块钱，考虑到工资又结完给我了，我不干，他也没办法。
于是很不高兴的说：行吧行吧，你赶紧修，我让他微信转了我800，半个小时就搞定了，修好后，主管在一旁说我太狠了，辞职了就不讲半点人情，做的有点过了，我觉得我做得很对。
大家怎么看？
本来机器坏了，老板叫我修一下，凭我的能力，也就半个小时就可以搞定的事，但是我不愿意，想要我修就必须给钱，而且还是高价钱，并不是我这个人辞职了就不近人情，而是说老板平时做事情太过分了，眼睛里只有利益没有员工，凭什么他可以不讲情份只讲钱，我就不能，我才不可能把他惯着，否则他认为打工者都好欺负，劳动力不值钱。
我在厂里是一名维修师傅，主要负责的就是车间里机器的维修问题，近二年来，我发现我的工资在同行业里己经是偏低，正常来说：一个注塑师傅，管30台机，工资基本上都在一万左右，可是我一个月才7000多，而且每天还要上12个小时，28天制，就算是平时自己休假，机器有问题，老板一个电话，也要随叫随到，相当于24小时全天待命。
我的工资低，我是去年就发现了，当时老板叫我去帮他朋友的厂调一下机，说他们厂师傅搞不定，让我去帮帮忙，我趁机在维修时和他们师傅聊了一下工资，师傅说：他的工资是很低的，因为他技术还不够成熟，一个月就8000出头，我听了，差点惊掉了大牙，我说：什么，你一个月有8000出头，我都才7000多呢，师傅不相信，说像我这种技术好点的师傅很多厂都上万了呢，我才7000多也干，是不是傻啊。
听了他的话一番话，我回来后干活是完全失去了信心，我寻思，别人是不是上万了，我不能证实，但是这个师傅是8000多我是确信的，很明显，他一个月就比我多了1000多工资，技术还没我好，你叫我心里如何平衡的了，但我逐磨着，老板朋友的厂都给师傅开8000多了，做为同行的老板，他不可能不知道行情吧，以为今年他肯定会给我加上去，没想到又是一场空。
我忍不住了，找了合适的机会向老板申请加工资，以为凭借着自己的技术和帮老板干了八年的资历，让他把工资加到8000多应该是没问题的，可是没想到，却被他直接拒绝，老板说：7000多己经不低了，不要什么都去跟别人比，你要看看你自己的工作难度，你在厂里干活多轻松，人家在厂里干活多累，别什么都比，要有一点敬业精神？
这话我听了，打心底的恼火，老板的意思就是认为：我因为技术太好了，修机没有难度，工作量太少了喽，我当场反驳，我说：能把工作做的轻松是我的本事，我为公司付出的可不少了，很多时候下班了还要保障工厂的正常运行，这工作难度还不大吗？老板冷笑了一声说道，那是你的责任，不可能你作为修机师傅，机器坏了还要去找别人修吧。
听到这些话，我彻底失望了，老板应该并不是不知道我的能力，也不是不知道市场行情，而是看我在厂子里干了这么多年，吃定了我不敢走，既然他这么不讲情份，机关算尽，那我就只有辞职喽，否则他以为我没有了他这个厂，就找不到工作了似的，我当场爽快的问他加不加，不加我就立马辞职，免得浪费大家的时间。
老板听了，说我是在威胁他，对我说：厂子里没了谁都照样转，我要走，可别后悔，他马上就能招到人，我没理会他，当着他的面把辞职书写了，并对他说：那你就尽快招人做交接吧，反正一个月后到期了我就走，可是没想到的是，招到我到期了都没人来入职，人家都是嫌工资低了，没办法，老板只能让人事改成了8500元/月，并要求我干到他招到人。
我看见招聘信息心都寒了，对老板说不可能的，我已经到期了，招不到人那是你的事，今天必须结工资，闹了一天，老板没办法只能同意了，刚结完工资从老板办公室出来，我准备去车间跟同事们打声招呼就走，可是没想到，凑巧车间一台机器出了问题，主管看我在旁边对我说：让我去帮忙修一下，以我的能力就半个小时的时间，我不干，我说：我己经辞职了，让他去找老板
于是他跑去找老板处理，还在大老远的，我就听见老板在对我下命令说：你赶紧的去修一下，修好了才能走，我听了真的是来火，没忍住，当场没给他面子，对他说：你以为你是谁啊！叫我修就修，你要弄清楚，我已经辞职了，不是你的员工了，你无权指挥我，让我帮忙修一下不是不可以，但是要给钱，单次800，你要不要修。
老板听完彻底傻眼了，没想到我态度会这么强硬，指责我说：你是不是太黑了，这东西修一下要800元，你平时半个小时就搞定的事，我说：觉得贵你可以不修，你以为技术那么廉价啊，平时我是长期工，只是没给你算钱，老板想了下，去外面叫人修也要花钱，而且还费时间，不知道要等多久，影响了生产也不只这8百块钱，考虑到工资又结完给我了，我不干，他也没办法。
于是很不高兴的说：行吧行吧，你赶紧修，我让他微信转了我800，半个小时就搞定了，修好后，主管在一旁说我太狠了，辞职了就不讲半点人情，做的有点过了，我觉得我做得很对。
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