我也不知道,我是靠着什么一直挺着,心痛的撕心裂肺,现在我才知道,只要能跟宝宝在一起好好的,哪怕宝宝不结婚,一直耗着我一辈子我也愿意,不过宝宝肯定不允许我死缠烂打他一辈子,想起宝宝说让我去找结过婚的,别找他,这一年里,我已将宝宝融入进血液中一起生活共同进退,看来以后我要和发不出去的感叹号朝夕相伴了,企业微信骚扰宝宝肯定会嫌烦,只有微信和QQ留言了,虽然是给自己看,但就算是最后的一点心灵寄托吧,这周本来说好宝宝要带我去玩儿的,我从家里找出了个跳绳,还翻出来了陈年白酒,红酒,大大小小好几瓶,宝宝还说以后监督我跳绳减肥呢,明天不能跟宝宝一起吃早饭了,好想明天躲在一个地方,偷偷的去等宝宝,然后装个偶遇,不过,今天宝宝已经说了特别残忍让我赶紧滚的话,以后我就自己了,我决定不做好人了,也不做好姑娘乖宝宝了
【#骚扰女同事遭解雇仲裁公司要赔偿#?法院:公司合法解除劳动合同,不用赔偿[开学季]】#骚扰女同事遭解雇要求公司赔偿# 武汉某贸易公司的员工李某多次在办公室骚扰同事张女士。“他经常纠缠我,骚扰我,下班后打电话不接,他就在微信上指桑骂槐,还跟踪过我。”张女士不堪其扰,拉黑了李某的电话和微信,但李某又用其他电话联系张女士。“李某后来查到了我的家庭住址和我家人的电话,他还趁我半夜11点下班后在楼下堵我。”张女士表示,李某严重影响了她的工作和生活。在张女士躲避之后,李某甚至经常给张女士的丈夫打电话、发短信,导致张女士夫妻经常产生矛盾,家庭关系濒临破裂。2020年底,张女士因精神压力过大,主动离职。公司对此事展开调查后向李某发出了《解除劳动合同通知》,解除了劳动关系。李某被解雇后心生不满,将公司告上法庭要求赔偿违法解除劳动合同经济赔偿金。武汉市江汉区人民法院审理认为,在职期间纠缠、骚扰同事行为、严重违反社会主义道德的,构成严重违反劳动纪律及用人单位规章制度,用人单位可合法解除劳动合同,最终判决公司不支付经济赔偿金。近日,武汉市中级人民法院二审维持原判。(湖北高院)
明天是我的生日,老公从上个月数到了这个月,说你生日要到了,但是没有礼物……
昨晚跟我说,送你一个包吧,我想了想,好吧,其他东西我都自给自足了,不让送点什么,反而抹杀了对我表达爱的机会[嘻嘻]
今天下午,微信又来骚扰我,问我为啥一个包这么贵,说车卖了够不够买个包[笑cry]
然后一个电话打过来,讲述了他今晚要给我过生日的计划,什么计划呢?找个店坐到12点,因为他明天出差没空给我过生日[喵喵]
——这就是我的二货老公生日记[二哈]
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