广发证券30年 求实创新 迈向高质量发展
三十而立，2021年9月8日，成立于1991年的广发证券迎来30周岁生日。
30年春华秋实，合着时代发展的步伐，伴随着证券行业从筚路蓝缕到高质量发展的探索历程，一代又一代广发人秉持“知识图强、求实奉献;客户至上、合作共赢”的价值观，以努力、再努力的拼搏精神，践行着时代青年的金融报国之梦。今天，广发证券已从一家只有6名员工、1000万元营运资本的银行证券部，发展成为拥有12300多名员工、总资产5057亿元，主要指标连续27年稳居行业前十的大型综合类证券公司。
驻足30年的历史节点，回顾奋斗历程，总结经验感悟，为历史赋予意义，为未来找准方向。行业一流的专业能力、敢为人先的创新精神、饮水思源的社会责任感、拼搏奋进的企业文化，是广发证券30年风雨前行的强大动力。
三十而“立”——立足市场 以投研能力驱动大财富管理
“十四五”规划纲要指出，要多渠道增加城乡居民财产性收入，创新更多适应家庭财富管理需求的金融产品;近期，中央财经委第十次会议强调，要坚持以人民为中心的发展思想，在高质量发展中促进共同富裕。由此可以看到，通过创新金融产品和服务，满足居民养老、子女教育、财富保值增值等需求，助力社会共同富裕，成为财富管理行业新的历史使命——这是广发证券的优势所在，也是职责所在。
作为综合实力排名靠前的大型综合券商，广发证券拥有投资银行、财富管理、交易及机构和投资管理等全业务牌照，旗下全资子公司包括广发期货、广发信德、广发乾和、广发资管、广发控股(香港)、广发融资租赁、广发合信，控股广发基金，参股易方达基金，形成了金融集团化架构。
经过多年的培育和积累，广发证券在大财富管理领域已形成领先优势。2019年以来，证券经纪业务收入、代销金融产品收入均位列行业前5;截至今年二季度末，公司代销非货币市场公募基金保有规模位列券商行业第3。今年上半年，广发资管私募主动管理资产月均规模行业排名第5。广发基金和易方达基金均是基金行业的领军企业，创造了资管行业的“广发现象”。
作为大财富管理能力的重要支撑，广发证券的投研能力突出，研究业务名列市场前茅，自2017年起，连续多年获得新财富本土最佳研究团队第一名。2020年“中国证券业分析师金牛奖”评选中，广发证券荣获“五大金牛研究团队”第一名，连续第七年获得金牛研究团队，6位首席分析师获得“最具价值首席分析师金牛奖”。
通过搭建综合金融服务平台，实现产品全流程管理体系，公司汇聚了资本市场和广发系统内优秀的投资能力，致力于为客户创造长期、稳定、可持续的投资回报。截至目前，广发证券在全国31个省市自治区设立证券营业部288家，服务客户数超过1200万，管理客户资产规模超过3万亿元。同时，公司积极推进投顾服务向数字化、智能化发展，持续锻造专业化投顾队伍，截至2021年6月底，广发证券投资顾问团队人数已经超过3760名，连续10年行业排名第一。
三十而“厉”——厉行创新 以持续创新谋求转型发展
百年近代史，广东均是领时代风气之先的创新之地，改革开放以来更是担当了探路先锋的历史使命。大潮起珠江，广发证券秉承了敢为人先的文化基因，始终以创新为源动力，锐意进取、求实开拓，成为资本市场创新发展的重要参与者和见证者。从投资银行、证券经纪到金融科技，为每一次行业变革发展贡献了自己的力量。
在为企业提供直接融资服务、助力国企改革、支持实体经济发展过程中，广发证券的投行业务创下了多个行业第一。例如，1994年，广发证券在担任星湖股份主承销商时，创造性地提出并制定了“全额预缴、比例配售、余额即退”的发行方式。2000年，广发证券在主承销闽东电力中首次采用“荷兰式竞标法”新股定价发行方式。2005年，在长江电力股权分置改革中，广发证券首次采用“认股权证”方式;在武钢股份股权分置改革中，广发证券提出蝶式权证理念，首次采用送股加上“认购权证+认沽权证”方式。
在为投资者提供财富管理服务，助力居民分享国家改革发展红利的过程中，广发证券的经纪业务开启了一条变革创新之路。从2008年开始，广发证券着手从经纪业务客户服务上进行创新，于2009年2月成立经纪业务管理部客户服务部。2010年广发证券率先在业内提出“经纪业务向财富管理转型”的思路，并于同年在国内券商中率先成立财富管理中心，为国内居民庞大的储蓄资产探寻更加多元化的投资路径。在服务手段创新方面，广发证券打造的全流程陪伴式财富管理平台易淘金App，为近3000万个人用户提供全天候优质服务，用户活跃率排名稳居券商前列;构建的“贝塔牛”智能投顾产品，实现金融产品的精准推荐;推出“有问必答”系统，用户可以随时随地在线向7000名专业顾问发起业务咨询。
广发证券还持续深化科技金融模式，不断提升科技金融水平，为客户提供更加便利的金融服务，并积极为各项管理、业务、服务赋能。在交易与机构业务方面，持续完善经纪业务极速交易体系，自主研发“广发投易通”投资交易终端及“广发智汇”App;在投资交易方面，自主研发的GFQG量化策略平台，助力公司在沪深交易所的三个期权品种全部获得最高AA评级;在合规风控方面，借助数据和AI技术打造的“数字化合规与风控监控体系”(DCAR)，为全集团、全业务提供实时、连续、穿透式的合规与风险管理。截至2020年底，公司累计申请发明专利39项、实用新型专利3项、软件著作权19项。
三十而“利”——利国利民 以感恩之心履行社会责任
在改革发展的历史进程中，企业的命运和国家的命运、民族的命运紧密相连。广发证券30年来的持续健康发展，得益于改革开放的伟大时代，得益于党的坚强领导和社会各界的广泛支持，公司也始终怀抱感恩之心，积极履行社会责任，以自身的能力和善意来报效国家、回馈社会。
广发证券积极践行脱贫攻坚、乡村振兴和公益慈善等社会责任，先后帮扶了粤北山区的龙溪村、百家洞村和天井岗村，国家级贫困县海南省五指山市、临高县和白沙黎族自治县。
在精准扶贫的工作实践中，广发证券利用自身金融专业优势，创造性地探索出“党建扶贫、金融扶贫、产业扶贫、教育扶贫、公益扶贫”五位一体的立体帮扶措施，带动超过500户贫困户2000名贫困人口脱贫，助力3个国家级贫困县脱贫退出，实现了扶贫工作社会效益和经济效益的最大化。
2017年，广发证券结合证券业务特点，在行业内首创融资租赁金融扶贫新模式。融资租赁方便灵活、操作高效的特点，更加贴合对接贫困地区企业及其他市场主体的融资需求。
2019年，在中国证监会、农业农村部的指导下，广发证券与联合国粮农组织、中华农业科教基金会合作开展的“联合国可持续发展目标示范村”项目正式启动，在湖北省来凤县、湖南省龙山县、海南省白沙县、四川省美姑县等4个国家级贫困县打造“联合国可持续发展目标示范村”，通过“互联网+农业+金融”的模式，对16个试点村进行全方位帮扶。
在其他公益领域，广发证券积极关注教育、环境和生态发展，扶助社会弱势群体，系统化投身社会公益。早在2011年，广发证券便联合旗下子公司广发基金、广发期货、广发信德共同发起设立了广发证券社会公益基金会，成为中国第一家以券商作为主要发起人并获得社会组织评估最高等级5A级的基金会。
多年来，广发证券社会公益基金会先后开展了“广发证券大学生微创业行动”“广发证券满天星乡村儿童阅读计划”“青春助力贫困生关爱计划”及“广发证券珍珠班”等一大批有较强影响力的社会公益项目，累计公益支出超1.6亿元。
新冠肺炎疫情发生以来，广发证券持续关注疫情发展情况。在2020年春节当天，公司紧急捐款1000万元，与中国扶贫基金会共同设立广发证券防治新型冠状病毒肺炎基金。捐款在国家卫健委相关部门的指导下，用于采购医院防疫设备及相关医护防疫急需物资，驰援疫情防控工作。截至目前，广发证券全系统已累计捐赠疫情防控资金达5710万元。
三十而“励”——励精图治 以文化建设引领高质量发展
广发证券的企业文化源远流长，自公司诞生之日起，以创始人陈云贤博士为代表的历届领导班子都高度重视塑造企业文化，涵养企业精神。从1993年提出“团结、开拓、求实、高效”的企业精神，1994年提出“股份化、集团化、国际化、规范化”的战略发展目标，到1999年明确“知识图强、求实奉献”的核心价值观，再到2015年首度将客户、协同元素融入企业文化视角，最终形成了今天的“知识图强、求实奉献;客户至上、合作共赢”的核心价值观。
这一核心价值观归纳总结了广发证券以人才为根本、以知识为动力、以客户为中心的发展理念，内蕴使命感、事业心、专业追求和实现路径。它是广发证券成长壮大的力量源泉，也是广发证券在发展过程中获得监管部门和社会各界广泛认可的关键因素。今年7月3日，在证券业协会组织开展的首次证券公司文化建设实践评估中，广发证券获评A类，这是对公司前期文化建设成效的充分肯定，更是对公司未来深入推进文化建设、推动实现高质量发展的激励鞭策。
文化建设是高质量中介服务的价值引领，是高质量资本市场的精神支撑，对证券公司高质量转型发展具有重要意义。立足新发展阶段，广发证券将深入贯彻落实监管部门关于行业文化建设和高质量发展的一系列工作部署，求真务实，与时俱进，传承和发展广发证券企业文化，以文化建设引领新时期高质量发展。
一是永葆家国情怀。当今世界正处于百年未有之大变局，中华民族的伟大复兴正统筹推进。广发证券将秉持“知识图强、求实奉献”的价值观，自觉地把公司发展和个人追求融入国家发展大局之中，尽责服务国家战略、助力居民财富保值增值，把广发证券建设成为践行实业报国责任的事业舞台。
二是聚焦主责主业。专业是证券公司的立身之本。广发证券将坚持走专业化的发展道路，聚焦核心能力建设，在核心业务做专做优做强做精上下更大功夫，在助力资本、科技和实体经济高水平循环中争取更大作为，努力打造具有强大竞争力、特色鲜明的一流投资银行和财富管理机构。
三是构建科学的业务结构。不过度依赖周期特征明显的传统业务，通过多条线、高壁垒的高阶业务来平滑经济周期影响，平顺市场周期波动。大力推动各项主要业务均衡发展、特色业务差异化发展，形成合理稳定的收入结构。
四是持续提升自我革新能力。广发证券企业文化的特色之一就是勇于变革、开拓创新。发展过程中总会遇到挑战与困难，创新实践中更会碰到波折和风险。要敢于直面问题，深挖问题根源，补短板、强弱项，变革经营模式，加强平台建设，全面提升综合金融服务能力。
三十而立再扬帆，勇立潮头风更劲。立足新起点，广发证券将坚持以“服务国家战略、服务实体经济、服务居民财富管理、履行社会责任”为己任，不断提升文化“软实力”和业务“硬实力”，持续锻造新发展阶段的核心竞争力，在推动自身高质量发展的同时，持续创造价值，成就客户和员工，回报股东和社会，为国家富强、民族复兴、人民幸福贡献力量。
三十而立，2021年9月8日，成立于1991年的广发证券迎来30周岁生日。
30年春华秋实，合着时代发展的步伐，伴随着证券行业从筚路蓝缕到高质量发展的探索历程，一代又一代广发人秉持“知识图强、求实奉献;客户至上、合作共赢”的价值观，以努力、再努力的拼搏精神，践行着时代青年的金融报国之梦。今天，广发证券已从一家只有6名员工、1000万元营运资本的银行证券部，发展成为拥有12300多名员工、总资产5057亿元，主要指标连续27年稳居行业前十的大型综合类证券公司。
驻足30年的历史节点，回顾奋斗历程，总结经验感悟，为历史赋予意义，为未来找准方向。行业一流的专业能力、敢为人先的创新精神、饮水思源的社会责任感、拼搏奋进的企业文化，是广发证券30年风雨前行的强大动力。
三十而“立”——立足市场 以投研能力驱动大财富管理
“十四五”规划纲要指出，要多渠道增加城乡居民财产性收入，创新更多适应家庭财富管理需求的金融产品;近期，中央财经委第十次会议强调，要坚持以人民为中心的发展思想，在高质量发展中促进共同富裕。由此可以看到，通过创新金融产品和服务，满足居民养老、子女教育、财富保值增值等需求，助力社会共同富裕，成为财富管理行业新的历史使命——这是广发证券的优势所在，也是职责所在。
作为综合实力排名靠前的大型综合券商，广发证券拥有投资银行、财富管理、交易及机构和投资管理等全业务牌照，旗下全资子公司包括广发期货、广发信德、广发乾和、广发资管、广发控股(香港)、广发融资租赁、广发合信，控股广发基金，参股易方达基金，形成了金融集团化架构。
经过多年的培育和积累，广发证券在大财富管理领域已形成领先优势。2019年以来，证券经纪业务收入、代销金融产品收入均位列行业前5;截至今年二季度末，公司代销非货币市场公募基金保有规模位列券商行业第3。今年上半年，广发资管私募主动管理资产月均规模行业排名第5。广发基金和易方达基金均是基金行业的领军企业，创造了资管行业的“广发现象”。
作为大财富管理能力的重要支撑，广发证券的投研能力突出，研究业务名列市场前茅，自2017年起，连续多年获得新财富本土最佳研究团队第一名。2020年“中国证券业分析师金牛奖”评选中，广发证券荣获“五大金牛研究团队”第一名，连续第七年获得金牛研究团队，6位首席分析师获得“最具价值首席分析师金牛奖”。
通过搭建综合金融服务平台，实现产品全流程管理体系，公司汇聚了资本市场和广发系统内优秀的投资能力，致力于为客户创造长期、稳定、可持续的投资回报。截至目前，广发证券在全国31个省市自治区设立证券营业部288家，服务客户数超过1200万，管理客户资产规模超过3万亿元。同时，公司积极推进投顾服务向数字化、智能化发展，持续锻造专业化投顾队伍，截至2021年6月底，广发证券投资顾问团队人数已经超过3760名，连续10年行业排名第一。
三十而“厉”——厉行创新 以持续创新谋求转型发展
百年近代史，广东均是领时代风气之先的创新之地，改革开放以来更是担当了探路先锋的历史使命。大潮起珠江，广发证券秉承了敢为人先的文化基因，始终以创新为源动力，锐意进取、求实开拓，成为资本市场创新发展的重要参与者和见证者。从投资银行、证券经纪到金融科技，为每一次行业变革发展贡献了自己的力量。
在为企业提供直接融资服务、助力国企改革、支持实体经济发展过程中，广发证券的投行业务创下了多个行业第一。例如，1994年，广发证券在担任星湖股份主承销商时，创造性地提出并制定了“全额预缴、比例配售、余额即退”的发行方式。2000年，广发证券在主承销闽东电力中首次采用“荷兰式竞标法”新股定价发行方式。2005年，在长江电力股权分置改革中，广发证券首次采用“认股权证”方式;在武钢股份股权分置改革中，广发证券提出蝶式权证理念，首次采用送股加上“认购权证+认沽权证”方式。
在为投资者提供财富管理服务，助力居民分享国家改革发展红利的过程中，广发证券的经纪业务开启了一条变革创新之路。从2008年开始，广发证券着手从经纪业务客户服务上进行创新，于2009年2月成立经纪业务管理部客户服务部。2010年广发证券率先在业内提出“经纪业务向财富管理转型”的思路，并于同年在国内券商中率先成立财富管理中心，为国内居民庞大的储蓄资产探寻更加多元化的投资路径。在服务手段创新方面，广发证券打造的全流程陪伴式财富管理平台易淘金App，为近3000万个人用户提供全天候优质服务，用户活跃率排名稳居券商前列;构建的“贝塔牛”智能投顾产品，实现金融产品的精准推荐;推出“有问必答”系统，用户可以随时随地在线向7000名专业顾问发起业务咨询。
广发证券还持续深化科技金融模式，不断提升科技金融水平，为客户提供更加便利的金融服务，并积极为各项管理、业务、服务赋能。在交易与机构业务方面，持续完善经纪业务极速交易体系，自主研发“广发投易通”投资交易终端及“广发智汇”App;在投资交易方面，自主研发的GFQG量化策略平台，助力公司在沪深交易所的三个期权品种全部获得最高AA评级;在合规风控方面，借助数据和AI技术打造的“数字化合规与风控监控体系”(DCAR)，为全集团、全业务提供实时、连续、穿透式的合规与风险管理。截至2020年底，公司累计申请发明专利39项、实用新型专利3项、软件著作权19项。
三十而“利”——利国利民 以感恩之心履行社会责任
在改革发展的历史进程中，企业的命运和国家的命运、民族的命运紧密相连。广发证券30年来的持续健康发展，得益于改革开放的伟大时代，得益于党的坚强领导和社会各界的广泛支持，公司也始终怀抱感恩之心，积极履行社会责任，以自身的能力和善意来报效国家、回馈社会。
广发证券积极践行脱贫攻坚、乡村振兴和公益慈善等社会责任，先后帮扶了粤北山区的龙溪村、百家洞村和天井岗村，国家级贫困县海南省五指山市、临高县和白沙黎族自治县。
在精准扶贫的工作实践中，广发证券利用自身金融专业优势，创造性地探索出“党建扶贫、金融扶贫、产业扶贫、教育扶贫、公益扶贫”五位一体的立体帮扶措施，带动超过500户贫困户2000名贫困人口脱贫，助力3个国家级贫困县脱贫退出，实现了扶贫工作社会效益和经济效益的最大化。
2017年，广发证券结合证券业务特点，在行业内首创融资租赁金融扶贫新模式。融资租赁方便灵活、操作高效的特点，更加贴合对接贫困地区企业及其他市场主体的融资需求。
2019年，在中国证监会、农业农村部的指导下，广发证券与联合国粮农组织、中华农业科教基金会合作开展的“联合国可持续发展目标示范村”项目正式启动，在湖北省来凤县、湖南省龙山县、海南省白沙县、四川省美姑县等4个国家级贫困县打造“联合国可持续发展目标示范村”，通过“互联网+农业+金融”的模式，对16个试点村进行全方位帮扶。
在其他公益领域，广发证券积极关注教育、环境和生态发展，扶助社会弱势群体，系统化投身社会公益。早在2011年，广发证券便联合旗下子公司广发基金、广发期货、广发信德共同发起设立了广发证券社会公益基金会，成为中国第一家以券商作为主要发起人并获得社会组织评估最高等级5A级的基金会。
多年来，广发证券社会公益基金会先后开展了“广发证券大学生微创业行动”“广发证券满天星乡村儿童阅读计划”“青春助力贫困生关爱计划”及“广发证券珍珠班”等一大批有较强影响力的社会公益项目，累计公益支出超1.6亿元。
新冠肺炎疫情发生以来，广发证券持续关注疫情发展情况。在2020年春节当天，公司紧急捐款1000万元，与中国扶贫基金会共同设立广发证券防治新型冠状病毒肺炎基金。捐款在国家卫健委相关部门的指导下，用于采购医院防疫设备及相关医护防疫急需物资，驰援疫情防控工作。截至目前，广发证券全系统已累计捐赠疫情防控资金达5710万元。
三十而“励”——励精图治 以文化建设引领高质量发展
广发证券的企业文化源远流长，自公司诞生之日起，以创始人陈云贤博士为代表的历届领导班子都高度重视塑造企业文化，涵养企业精神。从1993年提出“团结、开拓、求实、高效”的企业精神，1994年提出“股份化、集团化、国际化、规范化”的战略发展目标，到1999年明确“知识图强、求实奉献”的核心价值观，再到2015年首度将客户、协同元素融入企业文化视角，最终形成了今天的“知识图强、求实奉献;客户至上、合作共赢”的核心价值观。
这一核心价值观归纳总结了广发证券以人才为根本、以知识为动力、以客户为中心的发展理念，内蕴使命感、事业心、专业追求和实现路径。它是广发证券成长壮大的力量源泉，也是广发证券在发展过程中获得监管部门和社会各界广泛认可的关键因素。今年7月3日，在证券业协会组织开展的首次证券公司文化建设实践评估中，广发证券获评A类，这是对公司前期文化建设成效的充分肯定，更是对公司未来深入推进文化建设、推动实现高质量发展的激励鞭策。
文化建设是高质量中介服务的价值引领，是高质量资本市场的精神支撑，对证券公司高质量转型发展具有重要意义。立足新发展阶段，广发证券将深入贯彻落实监管部门关于行业文化建设和高质量发展的一系列工作部署，求真务实，与时俱进，传承和发展广发证券企业文化，以文化建设引领新时期高质量发展。
一是永葆家国情怀。当今世界正处于百年未有之大变局，中华民族的伟大复兴正统筹推进。广发证券将秉持“知识图强、求实奉献”的价值观，自觉地把公司发展和个人追求融入国家发展大局之中，尽责服务国家战略、助力居民财富保值增值，把广发证券建设成为践行实业报国责任的事业舞台。
二是聚焦主责主业。专业是证券公司的立身之本。广发证券将坚持走专业化的发展道路，聚焦核心能力建设，在核心业务做专做优做强做精上下更大功夫，在助力资本、科技和实体经济高水平循环中争取更大作为，努力打造具有强大竞争力、特色鲜明的一流投资银行和财富管理机构。
三是构建科学的业务结构。不过度依赖周期特征明显的传统业务，通过多条线、高壁垒的高阶业务来平滑经济周期影响，平顺市场周期波动。大力推动各项主要业务均衡发展、特色业务差异化发展，形成合理稳定的收入结构。
四是持续提升自我革新能力。广发证券企业文化的特色之一就是勇于变革、开拓创新。发展过程中总会遇到挑战与困难，创新实践中更会碰到波折和风险。要敢于直面问题，深挖问题根源，补短板、强弱项，变革经营模式，加强平台建设，全面提升综合金融服务能力。
三十而立再扬帆，勇立潮头风更劲。立足新起点，广发证券将坚持以“服务国家战略、服务实体经济、服务居民财富管理、履行社会责任”为己任，不断提升文化“软实力”和业务“硬实力”，持续锻造新发展阶段的核心竞争力，在推动自身高质量发展的同时，持续创造价值，成就客户和员工，回报股东和社会，为国家富强、民族复兴、人民幸福贡献力量。
新片飞车指导出意外 主角古天乐郭富城不在场
今日（5日）凌晨2时许，一批摄制队人员在青衣西草湾路香港联合船坞拍电影时发生意外，担当飞车指导的姓陈（56岁）男子被道具七人车压伤，送院治理，而摄制队之后继续拍摄未有停工。
剧组当时原来正拍摄电影《扫毒3》，该片投资老板林小明受访承认此事，并谓：“最紧要人冇事，我知道佢（指飞车指导）ok嘅。（当时古天乐、郭富城等艺人在场吗？）应该冇艺人喺度。”
今日（5日）凌晨2时许，一批摄制队人员在青衣西草湾路香港联合船坞拍电影时发生意外，担当飞车指导的姓陈（56岁）男子被道具七人车压伤，送院治理，而摄制队之后继续拍摄未有停工。
剧组当时原来正拍摄电影《扫毒3》，该片投资老板林小明受访承认此事，并谓：“最紧要人冇事，我知道佢（指飞车指导）ok嘅。（当时古天乐、郭富城等艺人在场吗？）应该冇艺人喺度。”
德尔塔警报还未解除，更令人担心的事又发生了
新冠变异病毒层出不穷，“德尔塔”之后又现“拉姆达”
近日，由德尔塔变异株主导的疫情已扩散至全国15省20余市。据统计，7月20日至8月6日的18天里，国内累计新增本土病例已超600例，绝大部分都与德尔塔变异株有关。与此同时，德尔塔变异株在国外肆虐的脚步也未停歇。
毫无疑问，德尔塔已成为全球疫情的主要毒株。然而，德尔塔变异株的警报还未解除，
被称为“拉姆达”的变异株又开始出现“冒尖”趋势。
一项新的研究指出，目前正在南美地区快速传播的拉姆达变异株，与原始版本相比，具有高度传染性，对疫苗的耐药性也更强。有分析认为，按照目前的传播趋势，拉姆达有可能取代德尔塔，成为下一阶段全球流行的优势毒株。
德国华裔病毒学家、埃森大学医学院病毒研究所教授陆蒙吉认为，“拉姆达变异株能在南美地区流行起来，更多原因还是因为社会活动。实际上，新冠病毒和社会活动互相影响，都是推动疫情的成因之一，社会活动的影响可能更大。”
与此同时，多名专家指出，在当前的疫情大环境下，国内加紧推进接种第三针才是关键。在香港大学李嘉诚医学院生物医学学院教授金冬雁看来，只有大家对病毒的免疫力都提高时，新冠病毒才会逐渐变弱。即使它仍然流行，也仅能引起一些轻症。
“拉姆达”更强吗？
事实上，拉姆达变异株并非近期才出现。2020年8月，科学家首次在秘鲁首都利马发现了一种新冠病毒变异毒株C.37，世卫组织将其命名为拉姆达。
据报道，在秘鲁，已有超过90%的感染病例与拉姆达变异株相关，而该国人均新冠死亡率已飙升至世界第一。在过去两个月中，这种变异株已成为秘鲁、智利、阿根廷、哥伦比亚、乌拉圭、巴拉圭等南美多国主要流行的新冠毒株之一。目前该变异株已经扩散至30多个国家。
当地时间7月7日，瑞典媒体报道，拉姆达变异株已被列入欧洲疾控中心“监控变异毒株”的列表中。
目前，世卫组织将拉姆达变异株列为“待观察变种（VOI）”，等级上低于德尔塔所属的“关注变种（Variant of Concern）”。然而，近日一组真实的研究数据，不免引起了人们对这一变种的警觉。
7月28日，一篇发表在预印本网站bioRxiv上的研究指出，拉姆达变异株的刺突蛋白具有高度传染性，而导致这种高传染性的原因是拉姆达变异株出现的T761和L452Q两个突变。
这项研究同时指出，拉姆达变异株的另一个突变能逃避中和抗体，让它有能力对抗免疫性。研究人员将这种突变描述为“独特”的突变，只存在于拉姆达变种病毒中。
在拉姆达变异株大规模扩散之前，智利大约60%的民众接种了至少一剂新冠疫苗。然而，自2021年春季以来，智利的新冠感染人数迅速增加，且人群主要感染的就是拉姆达变异株。因此，上述研究人员认为，拉姆达变异株能够逃避疫苗诱导的免疫反应。
许多科学家提到，拉姆达变异毒株的刺突蛋白有七个突变，刺突蛋白是病毒外壳上的凸起，有助于它们附着在人体细胞上，并侵入人体细胞。这些突变可能会促进拉姆达变异株与人体细胞的结合。
在陆蒙吉看来，拉姆达变异株能成为南美等地区的优势株，说明它比其他的新冠病毒变异株更具有传播优势，但是否能够突破免疫屏障还未可知。“不过，按照德尔塔变异株的发展轨迹看，最后拉姆达变异株很可能也会和德尔塔变异株走上同样的道路。”
陆蒙吉对中国新闻周刊说，从该研究的中和试验看，拉姆达变异株的抗血清中和作用下降不大，与之前的变异株相比，其降低中和抗体的能力（即免疫逃逸能力）并不算强。
中和试验（来源：bioRxiv）
值得注意的是，随着新冠病毒的全球大流行，目前已在全球范围内产生巨大影响的变异株包括阿尔法变异株、贝塔变异株、伽玛变异株、德尔塔变异株等，不排除未来仍会有新的变异株出现。
“应当对拉姆达变异株予以关注，但该变异毒株是否会在世界多个地方传播，目前很难判断，现在下结论还为时过早。”陆蒙吉表示。
金冬雁也对中国新闻周刊说，“拉姆达变异株未来会怎样目前很难说，它免疫逃逸能力可能比德尔塔变异株更强，但拉姆达变异株目前主要集中在秘鲁等国，是否说明它本身是一个区域适合度比较高的毒株呢？”
提高疫苗接种率仍是关键
据约翰·霍普金斯大学的疫情追踪数据，截至8月5日，全球新冠病例累计确诊人数已超过两亿。美国疾控中心上月底指出，目前美国新增确诊病例都是由感染变异新冠病毒所致，其中德尔塔毒株导致的病例占近期新增的83.2%。
“虽然全球疫情仍严峻，但目前公众对德尔塔变异株的认知也不像最初那样，觉得不可防、不可控。对于德尔塔变异株的防控，其实并未超出原来基本的防疫措施，比如坚持戴口罩、保持社交距离等。”陆蒙吉说。
在他看来，席卷全球的德尔塔变异株给各国带来的一个共识就是，要尽快提高疫苗接种率。“如果能保证接种率在85%以上，那么变异株的传播力自然会被压得很低，就算是冬季整个社会开放，不需要其他过多的防护措施，疫情也不会反弹。”
8月4日，在上海举行新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上，上海市新冠肺炎临床救治专家组组长张文宏也表示，病毒会不断变异，变异以后，疫苗对它的防控不是百分之百，当防护有效率有所下降时，解决方法就是要进一步扩大疫苗的接种，通过疫苗的接种来对付病毒的变异。
“如果一旦世卫组织确认病毒变异已经完全逃避了疫苗对它的作用，针对病毒的疫苗也会随之被研发出来。”张文宏指出。
金冬雁则强调，就算拉姆达变异株出现免疫逃逸的问题，或是以后出现更多变异株，也不是大问题，因为无论是mRNA疫苗还是灭活疫苗，都可以短时间进行毒株更换。现在之所以没更换，是因为很多人觉得现有疫苗对各种毒株还是很有效的，不需要换。如果达成共识，病毒变异株需要升级疫苗，一般几个星期就可以完成操作。
据报道，中国最早进入附条件上市的两家冠病灭活疫苗公司，科兴和中生已开展对德尔塔变异株的疫苗研发。其中科兴还将提交针对德尔塔变异株的克尔来福的紧急使用申请。
据科兴控股生物技术有限公司董事长尹卫东透露，科兴近期还将向各国药监局提交针对伽马和德尔塔变异株的克尔来福临床研究及紧急使用申请。
中生集团也针对多个变异毒株进行灭活疫苗的研发推进。据悉，对于贝塔变异株的灭活疫苗研发正在进行中，目前处于动物实验阶段。针对德尔塔变异株的灭活疫苗也在开发中。在其他技术路线上，针对变异株的重组蛋白疫苗、mRNA疫苗研发也都在进行中。
据了解，科兴于去年12月份分离出伽马变异株，4月分离出德尔塔变异株，并投入研究冠病灭活疫苗换毒株行动。
值得注意的是，国内现在除了灭活疫苗、康希诺和智飞生物的疫苗之外，还有复兴进口的1亿剂“复必泰”新冠疫苗。后者由德国BioNTech公司和中国复星医药联合开发，但目前还未获批上市。
金冬雁认为，国内现在大规模接种的灭活疫苗对变异株所能达到的防护效果并不理想，现在需要尽快开始接种第三针疫苗，提高疫苗的接种率，不然还是会出现超级传播事件。“应该尽快批准复必泰上市，让医护人员、机场工作人员等高风险人群优先接种。”他同时呼吁。
在陆蒙吉看来，“第三针打mRNA疫苗是势在必行，尤其是对于老年人及免疫力低下的人群。”他指出，复星医药mRNA疫苗的生产能力有限，一般一个月只能提供一亿剂次，所以应尽快投入生产和使用。如果第三针还是继续接种灭活疫苗，那么再出现更多变异株时，仍会给国内造成巨大疫情压力。
值得注意的是，8月4日，国药集团中国生物发文称，近期，国药集团中国生物杨晓明研究员团队最新发现针对德尔塔变异株有效的单克隆抗体，中和活性IC50高达5ng/ml。
原上海疾控中心免疫规划所主管医师陶黎纳告诉中国新闻周刊，感染病毒后，人体会产生中和抗体。病毒表面有很多刺突蛋白，每个蛋白都会刺激人体产生相应的抗体，到底哪种抗体效果更好，需要进行筛选。他说，“如果后续能实现规模化生产，可以用于新冠病毒的治疗和诊断。”
来源:中国新闻周刊
新冠变异病毒层出不穷，“德尔塔”之后又现“拉姆达”
近日，由德尔塔变异株主导的疫情已扩散至全国15省20余市。据统计，7月20日至8月6日的18天里，国内累计新增本土病例已超600例，绝大部分都与德尔塔变异株有关。与此同时，德尔塔变异株在国外肆虐的脚步也未停歇。
毫无疑问，德尔塔已成为全球疫情的主要毒株。然而，德尔塔变异株的警报还未解除，
被称为“拉姆达”的变异株又开始出现“冒尖”趋势。
一项新的研究指出，目前正在南美地区快速传播的拉姆达变异株，与原始版本相比，具有高度传染性，对疫苗的耐药性也更强。有分析认为，按照目前的传播趋势，拉姆达有可能取代德尔塔，成为下一阶段全球流行的优势毒株。
德国华裔病毒学家、埃森大学医学院病毒研究所教授陆蒙吉认为，“拉姆达变异株能在南美地区流行起来，更多原因还是因为社会活动。实际上，新冠病毒和社会活动互相影响，都是推动疫情的成因之一，社会活动的影响可能更大。”
与此同时，多名专家指出，在当前的疫情大环境下，国内加紧推进接种第三针才是关键。在香港大学李嘉诚医学院生物医学学院教授金冬雁看来，只有大家对病毒的免疫力都提高时，新冠病毒才会逐渐变弱。即使它仍然流行，也仅能引起一些轻症。
“拉姆达”更强吗？
事实上，拉姆达变异株并非近期才出现。2020年8月，科学家首次在秘鲁首都利马发现了一种新冠病毒变异毒株C.37，世卫组织将其命名为拉姆达。
据报道，在秘鲁，已有超过90%的感染病例与拉姆达变异株相关，而该国人均新冠死亡率已飙升至世界第一。在过去两个月中，这种变异株已成为秘鲁、智利、阿根廷、哥伦比亚、乌拉圭、巴拉圭等南美多国主要流行的新冠毒株之一。目前该变异株已经扩散至30多个国家。
当地时间7月7日，瑞典媒体报道，拉姆达变异株已被列入欧洲疾控中心“监控变异毒株”的列表中。
目前，世卫组织将拉姆达变异株列为“待观察变种（VOI）”，等级上低于德尔塔所属的“关注变种（Variant of Concern）”。然而，近日一组真实的研究数据，不免引起了人们对这一变种的警觉。
7月28日，一篇发表在预印本网站bioRxiv上的研究指出，拉姆达变异株的刺突蛋白具有高度传染性，而导致这种高传染性的原因是拉姆达变异株出现的T761和L452Q两个突变。
这项研究同时指出，拉姆达变异株的另一个突变能逃避中和抗体，让它有能力对抗免疫性。研究人员将这种突变描述为“独特”的突变，只存在于拉姆达变种病毒中。
在拉姆达变异株大规模扩散之前，智利大约60%的民众接种了至少一剂新冠疫苗。然而，自2021年春季以来，智利的新冠感染人数迅速增加，且人群主要感染的就是拉姆达变异株。因此，上述研究人员认为，拉姆达变异株能够逃避疫苗诱导的免疫反应。
许多科学家提到，拉姆达变异毒株的刺突蛋白有七个突变，刺突蛋白是病毒外壳上的凸起，有助于它们附着在人体细胞上，并侵入人体细胞。这些突变可能会促进拉姆达变异株与人体细胞的结合。
在陆蒙吉看来，拉姆达变异株能成为南美等地区的优势株，说明它比其他的新冠病毒变异株更具有传播优势，但是否能够突破免疫屏障还未可知。“不过，按照德尔塔变异株的发展轨迹看，最后拉姆达变异株很可能也会和德尔塔变异株走上同样的道路。”
陆蒙吉对中国新闻周刊说，从该研究的中和试验看，拉姆达变异株的抗血清中和作用下降不大，与之前的变异株相比，其降低中和抗体的能力（即免疫逃逸能力）并不算强。
中和试验（来源：bioRxiv）
值得注意的是，随着新冠病毒的全球大流行，目前已在全球范围内产生巨大影响的变异株包括阿尔法变异株、贝塔变异株、伽玛变异株、德尔塔变异株等，不排除未来仍会有新的变异株出现。
“应当对拉姆达变异株予以关注，但该变异毒株是否会在世界多个地方传播，目前很难判断，现在下结论还为时过早。”陆蒙吉表示。
金冬雁也对中国新闻周刊说，“拉姆达变异株未来会怎样目前很难说，它免疫逃逸能力可能比德尔塔变异株更强，但拉姆达变异株目前主要集中在秘鲁等国，是否说明它本身是一个区域适合度比较高的毒株呢？”
提高疫苗接种率仍是关键
据约翰·霍普金斯大学的疫情追踪数据，截至8月5日，全球新冠病例累计确诊人数已超过两亿。美国疾控中心上月底指出，目前美国新增确诊病例都是由感染变异新冠病毒所致，其中德尔塔毒株导致的病例占近期新增的83.2%。
“虽然全球疫情仍严峻，但目前公众对德尔塔变异株的认知也不像最初那样，觉得不可防、不可控。对于德尔塔变异株的防控，其实并未超出原来基本的防疫措施，比如坚持戴口罩、保持社交距离等。”陆蒙吉说。
在他看来，席卷全球的德尔塔变异株给各国带来的一个共识就是，要尽快提高疫苗接种率。“如果能保证接种率在85%以上，那么变异株的传播力自然会被压得很低，就算是冬季整个社会开放，不需要其他过多的防护措施，疫情也不会反弹。”
8月4日，在上海举行新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上，上海市新冠肺炎临床救治专家组组长张文宏也表示，病毒会不断变异，变异以后，疫苗对它的防控不是百分之百，当防护有效率有所下降时，解决方法就是要进一步扩大疫苗的接种，通过疫苗的接种来对付病毒的变异。
“如果一旦世卫组织确认病毒变异已经完全逃避了疫苗对它的作用，针对病毒的疫苗也会随之被研发出来。”张文宏指出。
金冬雁则强调，就算拉姆达变异株出现免疫逃逸的问题，或是以后出现更多变异株，也不是大问题，因为无论是mRNA疫苗还是灭活疫苗，都可以短时间进行毒株更换。现在之所以没更换，是因为很多人觉得现有疫苗对各种毒株还是很有效的，不需要换。如果达成共识，病毒变异株需要升级疫苗，一般几个星期就可以完成操作。
据报道，中国最早进入附条件上市的两家冠病灭活疫苗公司，科兴和中生已开展对德尔塔变异株的疫苗研发。其中科兴还将提交针对德尔塔变异株的克尔来福的紧急使用申请。
据科兴控股生物技术有限公司董事长尹卫东透露，科兴近期还将向各国药监局提交针对伽马和德尔塔变异株的克尔来福临床研究及紧急使用申请。
中生集团也针对多个变异毒株进行灭活疫苗的研发推进。据悉，对于贝塔变异株的灭活疫苗研发正在进行中，目前处于动物实验阶段。针对德尔塔变异株的灭活疫苗也在开发中。在其他技术路线上，针对变异株的重组蛋白疫苗、mRNA疫苗研发也都在进行中。
据了解，科兴于去年12月份分离出伽马变异株，4月分离出德尔塔变异株，并投入研究冠病灭活疫苗换毒株行动。
值得注意的是，国内现在除了灭活疫苗、康希诺和智飞生物的疫苗之外，还有复兴进口的1亿剂“复必泰”新冠疫苗。后者由德国BioNTech公司和中国复星医药联合开发，但目前还未获批上市。
金冬雁认为，国内现在大规模接种的灭活疫苗对变异株所能达到的防护效果并不理想，现在需要尽快开始接种第三针疫苗，提高疫苗的接种率，不然还是会出现超级传播事件。“应该尽快批准复必泰上市，让医护人员、机场工作人员等高风险人群优先接种。”他同时呼吁。
在陆蒙吉看来，“第三针打mRNA疫苗是势在必行，尤其是对于老年人及免疫力低下的人群。”他指出，复星医药mRNA疫苗的生产能力有限，一般一个月只能提供一亿剂次，所以应尽快投入生产和使用。如果第三针还是继续接种灭活疫苗，那么再出现更多变异株时，仍会给国内造成巨大疫情压力。
值得注意的是，8月4日，国药集团中国生物发文称，近期，国药集团中国生物杨晓明研究员团队最新发现针对德尔塔变异株有效的单克隆抗体，中和活性IC50高达5ng/ml。
原上海疾控中心免疫规划所主管医师陶黎纳告诉中国新闻周刊，感染病毒后，人体会产生中和抗体。病毒表面有很多刺突蛋白，每个蛋白都会刺激人体产生相应的抗体，到底哪种抗体效果更好，需要进行筛选。他说，“如果后续能实现规模化生产，可以用于新冠病毒的治疗和诊断。”
来源:中国新闻周刊
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