章子怡说过一句话：“有人说我运气好，但是我想说，这些运气给你，你一样接不住。”
所谓运气，有时只是“努力”的另一个名字。
所有站在高处的人，都经历过你难以想象的艰辛。
2000年，生完孩子在家待业了一年半的童文红，面试了两次才应聘上了阿里巴巴的前台岗位。
当时的阿里只有十几个人，前途尚不明朗，她每个月拿着500块钱的薪水，却要做前台和行政助理两个岗位的工作。
工作任务重，且付出与回报不成正比，但她从未抱怨，而是把这两份工作都做到了极致：
有客户打电话来咨询业务，她就从零学起，直到能够熟练地为客户排忧解难；
有同事要出差，她就主动帮助同事查好车次和时间，以便提升同事的工作效率......
用了三年，她当上了行政主管。
后来阿里下定决心要做物流，她又担负起了人力资源的责任，世界各处游走签约人才，还一手搭建起了全球第一张仓储物流网；
为了解决内部矛盾，她和每一位同事都反复沟通；
设法推进了大数据运营模式，大幅度提升了快递的配送效率......
就这样，她搭建的菜鸟裹裹成立还不到三年，估值就超过了1000亿。
后来，童文红成为了阿里的资深副总裁。
从月薪500的前台到资深副总裁，她付出了无数份薪资之外的精力和体力，处理了无数件棘手的事情，也面对过无数次让人崩溃的局面。
但她都熬了过来。
有句话说：“如果你不是出身于富贵人家，那么此生成就一番事业的唯一机会就是忠诚和勤奋。”
其实，从最基层到最高层，秘诀或许只有一个：
永远不要怨天尤人，永远不要吝于付出自己的力量。
做不好基层员工的人，即便做老板，也会被淹没在泥沙俱下的浪潮中。
所谓运气，有时只是“努力”的另一个名字。
所有站在高处的人，都经历过你难以想象的艰辛。
2000年，生完孩子在家待业了一年半的童文红，面试了两次才应聘上了阿里巴巴的前台岗位。
当时的阿里只有十几个人，前途尚不明朗，她每个月拿着500块钱的薪水，却要做前台和行政助理两个岗位的工作。
工作任务重，且付出与回报不成正比，但她从未抱怨，而是把这两份工作都做到了极致：
有客户打电话来咨询业务，她就从零学起，直到能够熟练地为客户排忧解难；
有同事要出差，她就主动帮助同事查好车次和时间，以便提升同事的工作效率......
用了三年，她当上了行政主管。
后来阿里下定决心要做物流，她又担负起了人力资源的责任，世界各处游走签约人才，还一手搭建起了全球第一张仓储物流网；
为了解决内部矛盾，她和每一位同事都反复沟通；
设法推进了大数据运营模式，大幅度提升了快递的配送效率......
就这样，她搭建的菜鸟裹裹成立还不到三年，估值就超过了1000亿。
后来，童文红成为了阿里的资深副总裁。
从月薪500的前台到资深副总裁，她付出了无数份薪资之外的精力和体力，处理了无数件棘手的事情，也面对过无数次让人崩溃的局面。
但她都熬了过来。
有句话说：“如果你不是出身于富贵人家，那么此生成就一番事业的唯一机会就是忠诚和勤奋。”
其实，从最基层到最高层，秘诀或许只有一个：
永远不要怨天尤人，永远不要吝于付出自己的力量。
做不好基层员工的人，即便做老板，也会被淹没在泥沙俱下的浪潮中。
章子怡说过一句话：“有人说我运气好，但是我想说，这些运气给你，你一样接不住。”
所谓运气，有时只是“努力”的另一个名字。
所有站在高处的人，都经历过你难以想象的艰辛。
2000年，生完孩子在家待业了一年半的童文红，面试了两次才应聘上了阿里巴巴的前台岗位。
当时的阿里只有十几个人，前途尚不明朗，她每个月拿着500块钱的薪水，却要做前台和行政助理两个岗位的工作。
工作任务重，且付出与回报不成正比，但她从未抱怨，而是把这两份工作都做到了极致：
有客户打电话来咨询业务，她就从零学起，直到能够熟练地为客户排忧解难；
有同事要出差，她就主动帮助同事查好车次和时间，以便提升同事的工作效率......
用了三年，她当上了行政主管。
后来阿里下定决心要做物流，她又担负起了人力资源的责任，世界各处游走签约人才，还一手搭建起了全球第一张仓储物流网；
为了解决内部矛盾，她和每一位同事都反复沟通；
设法推进了大数据运营模式，大幅度提升了快递的配送效率......
就这样，她搭建的菜鸟裹裹成立还不到三年，估值就超过了1000亿。
后来，童文红成为了阿里的资深副总裁。
从月薪500的前台到资深副总裁，她付出了无数份薪资之外的精力和体力，处理了无数件棘手的事情，也面对过无数次让人崩溃的局面。
但她都熬了过来。
有句话说：“如果你不是出身于富贵人家，那么此生成就一番事业的唯一机会就是忠诚和勤奋。”
其实，从最基层到最高层，秘诀或许只有一个：
永远不要怨天尤人，永远不要吝于付出自己的力量。
做不好基层员工的人，即便做老板，也会被淹没在泥沙俱下的浪潮中。 #洞见#
所谓运气，有时只是“努力”的另一个名字。
所有站在高处的人，都经历过你难以想象的艰辛。
2000年，生完孩子在家待业了一年半的童文红，面试了两次才应聘上了阿里巴巴的前台岗位。
当时的阿里只有十几个人，前途尚不明朗，她每个月拿着500块钱的薪水，却要做前台和行政助理两个岗位的工作。
工作任务重，且付出与回报不成正比，但她从未抱怨，而是把这两份工作都做到了极致：
有客户打电话来咨询业务，她就从零学起，直到能够熟练地为客户排忧解难；
有同事要出差，她就主动帮助同事查好车次和时间，以便提升同事的工作效率......
用了三年，她当上了行政主管。
后来阿里下定决心要做物流，她又担负起了人力资源的责任，世界各处游走签约人才，还一手搭建起了全球第一张仓储物流网；
为了解决内部矛盾，她和每一位同事都反复沟通；
设法推进了大数据运营模式，大幅度提升了快递的配送效率......
就这样，她搭建的菜鸟裹裹成立还不到三年，估值就超过了1000亿。
后来，童文红成为了阿里的资深副总裁。
从月薪500的前台到资深副总裁，她付出了无数份薪资之外的精力和体力，处理了无数件棘手的事情，也面对过无数次让人崩溃的局面。
但她都熬了过来。
有句话说：“如果你不是出身于富贵人家，那么此生成就一番事业的唯一机会就是忠诚和勤奋。”
其实，从最基层到最高层，秘诀或许只有一个：
永远不要怨天尤人，永远不要吝于付出自己的力量。
做不好基层员工的人，即便做老板，也会被淹没在泥沙俱下的浪潮中。 #洞见#
#中国足球国家队[超话]#【归化反击？拿500万月薪的费南多拒绝回归，原因曝光】
世预赛亚洲区12强赛已经进行了4场比赛，中国男足在4场比赛中仅仅击败险胜越南男足拿到3分的成绩单显然很难让人满意，特别是主教练李铁这边更是争议重重，处境尴尬。
爱吹刘海的李铁为何会处于这样的位置呢？一来是李铁对于归化球员的使用，12强赛，李铁不顾媒体和球迷的呼声，将最强的归化球员一直放在板凳席的操作引发了很多球迷的不满。二是输球后，李铁的一系列甩锅，比如说甩锅疫情影响、没有主场、没有高质量的热身赛对手等等。
甩锅的事情咱们先不说，单单是归化球员使用方面，李铁或许开始遭遇归化球员的反击。为什么呢？事实上，除了国足阵容中现有的4人，还有两名归化球员是符合征召，那就是此前因为伤病缺阵的李可和费南多。
相比李可而言，当下国足进攻能力的不足，也让球迷更加期待锋线射手费南多的回归。据悉，此前费南多因为伤病申请回到巴西养伤，经历过几个月的治疗，费南多早已经恢复了健康。
也这一次也是因为费南多恢复健康才引发的尴尬，根据媒体的报道，拿着500万月薪的费南多拒绝了国足的召唤，滞留在巴西。拿着归化的福利，为何费南多会做出这样的选择呢？
近日，足球媒体人“坎东呐”爆料，费南多并非此前在国足练伤才不归队，他拒绝回归最主要的原因是其个人不认可国足长期集训的安排，自己感到畏惧，一直滞留未归。
这话怎么理解呢？简单粗暴地说，如今的费南多对于李铁的执教并不认可，他也不愿意为李铁踢球，所以他一直滞留在巴西不归。
滞留不归，这事过错方肯定是在费南多，毕竟他拿着我们给的高薪，可是这事真的能全怪费南多吗？设身处地地想一下，如果你是费南多，即便你到中国男足报道，可是李铁指导就是不给你机会，不让你上场，那样的情况是不是更加让人憋屈呢？讲真的，如果我是费南多，我也不回去，毕竟眼不见心不烦。
费南多的举动对于李铁来说或许是沉重的打击，毕竟他代表着归化球员，或许从费南多开始，会有更多的归化球员这样效仿来抗议，如果这样的场面出现，李铁就真的危险了。12强赛剩下的比赛，李铁现在唯一能做的就是重用归化球员，否则卡纳瓦罗就着呢可以提前定来中国的机票了。
世预赛亚洲区12强赛已经进行了4场比赛，中国男足在4场比赛中仅仅击败险胜越南男足拿到3分的成绩单显然很难让人满意，特别是主教练李铁这边更是争议重重，处境尴尬。
爱吹刘海的李铁为何会处于这样的位置呢？一来是李铁对于归化球员的使用，12强赛，李铁不顾媒体和球迷的呼声，将最强的归化球员一直放在板凳席的操作引发了很多球迷的不满。二是输球后，李铁的一系列甩锅，比如说甩锅疫情影响、没有主场、没有高质量的热身赛对手等等。
甩锅的事情咱们先不说，单单是归化球员使用方面，李铁或许开始遭遇归化球员的反击。为什么呢？事实上，除了国足阵容中现有的4人，还有两名归化球员是符合征召，那就是此前因为伤病缺阵的李可和费南多。
相比李可而言，当下国足进攻能力的不足，也让球迷更加期待锋线射手费南多的回归。据悉，此前费南多因为伤病申请回到巴西养伤，经历过几个月的治疗，费南多早已经恢复了健康。
也这一次也是因为费南多恢复健康才引发的尴尬，根据媒体的报道，拿着500万月薪的费南多拒绝了国足的召唤，滞留在巴西。拿着归化的福利，为何费南多会做出这样的选择呢？
近日，足球媒体人“坎东呐”爆料，费南多并非此前在国足练伤才不归队，他拒绝回归最主要的原因是其个人不认可国足长期集训的安排，自己感到畏惧，一直滞留未归。
这话怎么理解呢？简单粗暴地说，如今的费南多对于李铁的执教并不认可，他也不愿意为李铁踢球，所以他一直滞留在巴西不归。
滞留不归，这事过错方肯定是在费南多，毕竟他拿着我们给的高薪，可是这事真的能全怪费南多吗？设身处地地想一下，如果你是费南多，即便你到中国男足报道，可是李铁指导就是不给你机会，不让你上场，那样的情况是不是更加让人憋屈呢？讲真的，如果我是费南多，我也不回去，毕竟眼不见心不烦。
费南多的举动对于李铁来说或许是沉重的打击，毕竟他代表着归化球员，或许从费南多开始，会有更多的归化球员这样效仿来抗议，如果这样的场面出现，李铁就真的危险了。12强赛剩下的比赛，李铁现在唯一能做的就是重用归化球员，否则卡纳瓦罗就着呢可以提前定来中国的机票了。
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