在分手的时候大概彼此的情绪都不会很快冷静下来，也不会考虑太多在感情里出现的问题，因此往往会忽视这个严重的问题。

然后想要复合的一方，通过自己的死缠烂打、纠缠不休的方式进行挽回，主动分手的一方因为你种种错误的方式而更加讨厌你。没有一个人选择去思考彼此之间出现的问题，这段感情怎么可能会复合呢？

感情出现的问题无非就是沟通不畅、互相不能够理解对方、双方性格不合…最大的问题其实说白了就是不能包容理解对方，因此感情才会总是出现各种问题。

沟通不畅大多数是表达不清楚、逃避问题。学会站在对方的角度很重要！性格问题往往是因为双方性格都比较要强，谁也不让谁。或者是性格差异太大，意见不合也会造成这样的问题。

如果你性格太要强，就适当柔弱一些，表现出自己小女人一面也是一种选择。如果你性格太弱，不敢说不敢做，那么在以后挽回或者复合的日子里，就试着改变一下自己吧。

能够让彼此分手的原因往往是通过日积月累才决定的。因此在这段断联的时间里，好好分析一下原因，不要纠结谁对谁错，感情的事没有对错，你真的想要挽回对方需要考虑的是如何解决问题，而不是指责自己或者怪罪对方。

暂时同意他的分手要求，就是在给自己一个退路，让他糟糕的情绪快速缓和下来。这就是他希望看到的你的反应，他希望的是结束糟糕的心情，当你选择认同，当然会在给他带来所希望的时，让你们重新回到同一条线。曾经的你们，一个想走，一个拼命拉扯希望他停留，背道相驰，只会让你们状态越来越糟。但当你选择跟他站在同一线上时，他对你的抵触心理就会越来越低，直至情绪缓和，他就会意识到，他的选择多少是冲动的，把对情感的态度全放在你的身上，也是不妥的。当然，选择暂时冷处理，会让你们的关系缓和，但想让你们的关系真正缓和，两人重新走到一起，还要提升自己的硬实力。两人的分开，意味着你对他的吸引力降低，你们的情感浓度降低到无法支撑彼此情感继续下去。在冷处理的时间段里，要让自己快速提升起来，才能有展开二次吸引的机会。

山水一程，何其幸也。[爱你]
继续努力，愿未来能有机会再入ZJTD[心]

愿小伙伴们都在彼此看不见的地方熠熠生辉！
希望他们能在下一份工作里再次遇到像我这么好的同事[doge]hhhhhhh

这五个月的时间里，一直没有松懈。从来没有一天 出现过厌恶工作的情绪。这一点我很满意。[羞嗒嗒]
希望在下一份工作里，也能长久保持工作热情，每天开心！保持快乐[开学季][开学季][开学季][开学季]

加油！
下一步该往哪走还不知道
但是相信启程不会太晚的[心]