#珠海##寻狗启示##寻狗启示[超话]##寻狗##寻狗启事# 寻狗启示‼️（酬谢5000元）
名字:Gucci，公，9岁
狗狗特征：品种约克夏，六斤重，灰白色，剃了短毛，活泼。
丢失时间：10月1日下午1点左右，湾仔水岸华都走失（非华发水岸），狗狗养了九年对我很重要，希望您捡到或有线索请与我联系：13392526030，提供重要线索者重金酬谢。
捡到的好心人5000元现金酬谢 https://t.cn/Ry6bvy9

这江边鱼市已非我初见时的样子，那时候鱼市在码头上，船一靠岸就有买家来看江鲜，我是听了吴姐介绍才知道这地方的。老远就能闻到鱼腥味，我还在这买过鱼勾（一种像鳗鱼的鱼），一条鱼花了一佰多元，幸好我没把它烧坏，老羊吃后念念不忘，也算值了。
林清玄说：“人生如水上写字，第二笔未曾落下，第一笔已流向远方。”
转头看，岁月已推着我走过半生，来不及回忆和感叹。这一路，遇到很多人，承受过很多事，不是也如这江水一样，流向远方，不着痕迹，我若不想起，有谁知道呢。 https://t.cn/RwDBCtP

【#社畜青年成长记##职言职语#在体制内工作，这3个道理你一定要知道！】

1.凡事要多请示、常汇报。
任何一件事情，只要领导安排出去，就脱离了领导的视野，领导很自然地就产生了焦虑的情绪。作为下属，加强请示汇报，不仅可以让领导及时掌握事情的进展，更能有效打消领导的焦虑情绪，非常重要。从权谋的角度来讲，作为下属的你不懂请示汇报，就是没把领导放在眼里，很有可能出现工作干得很好，但却得不到领导认可的情况。
所以，不管领导安排的是大事还是小事，我们都应尽可能地加强请示汇报，做到件件有着落、事事有回音，只不过要灵活地采取汇报的方式，过犹不及。

2.不要老是把风头聚集在自己身上。
俗话说得好：“木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于众，众必非之。”在单位里，爱出风头，过于表现，早晚是要吃大亏的。因为人性最大的恶，就是见不得身边的人比自己好。一个人过于表现，往往会招致其他同事的妒忌，甚至是刻意的刁难和使绊，会给自己增添很多不必要的麻烦。
所以，做人做事一定要学会低调和沉稳，适当隐身，分散火力。纵观职场，那些发展得又快又好的人，都是闷不吭声发大财的，因为他们深谙人性，从来不会挑战人性。

3.工作中一定不要吐槽抱怨。
在体制内工作，最忌讳的就是吐槽抱怨。因为你的吐槽抱怨，总会第一时间传到领导的耳朵里，这不仅会让你的辛苦付出白白浪费，干了还不如不干，还会招致领导对你的看法和意见，认为你人品不行。再说了，诉诸于吐槽抱怨，还会让别人认为你没水平没能力，进而看不起你。所以，要么一声不吭把工作干好，要么一开始就不要接活。