【听堂热评 | 烟火气的菜场不该成为消费主义的秀场】近日,知名奢侈品牌Prada在上海和乌中市集的跨界联名,在社交圈火了一把。小菜场摇身一变,从店招到装潢甚至菜品包装,都布满了Prada的印花纹样。只要买满20元,就能获赠带品牌花纹的手提纸袋,吸引了不少年轻人来排队买菜。但令人遗憾的是,有人举着买好的芹菜合完影后,顺手就丢进了垃圾车。不少网友大呼“毫无美感”,有人说“这是现代版的买椟还珠”。
留下包装、扔掉芹菜,此种行为与“买椟还珠”相比是有过之而无不及。不识货的买椟人毕竟是把珍珠退还给了卖家,而买菜人却直接把菜给扔掉了。无论在哪种场合,身处何种阶层,出于何种目的,随手丢弃新鲜食材的浪费行为都是不应该的、可耻的。也许在一些人看来,一把芹菜的价值远不如一只奢侈品包装袋,自己远道而来也是醉翁之意不在酒。但是,一蔬一饭,当思来之不易、物力维艰。懂得勤俭、爱惜物力的人,才能识得生活真味、感念生活之美。难怪网友把扔菜的行为斥之为“毫无美感”。
此次奢侈品品牌Prada之所以选择与菜市场合作,其背后是品牌告别高冷,面对持续多年的业绩衰退而进行的自我拯救行为,看重的也是消费者认真的生活态度。也就是说,活动方的立意是追求“烟火气”和“时尚感”的结合,是一种更接地气、受众更广的时尚感,而不是高高在上、空泛无据的时尚感。从这个意义上讲,扔掉芹菜的“买椟还珠”者并没有弄懂品牌方此次活动的深意,其不得要领、不懂精髓的做法不仅“毫无美感”,还很不时尚,也不酷。
崇尚美感、追求时尚并无过错,它是人们较为普遍的心理状态,更是一些年轻人努力奋斗的心理起点。但要知道,真正的时尚不仅是外表上的,还包括观念上的、行为上的。一边拍照发朋友圈,一边却留下包装扔掉芹菜,这样的行为就很不时尚。这种行为还与品牌方试图宣传的品牌理念格格不入,本想借着与菜市场的梦幻联动用“烟火气”趋离一些“铜臭气”,却不料刚刚揭掉的拜金主义标签,被无知无趣的品牌追随者死死地摁在了自己身上。
经此一事,城市中的菜场市集今后在承接类似活动时也该更为谨慎。菜市场,无论修建得如何整洁精致,它终究是老百姓任意出入、充满人间烟火气和生活之美的场所,而不是消费主义的秀场。(听堂FM-成都经济广播评论员 苏川)
留下包装、扔掉芹菜,此种行为与“买椟还珠”相比是有过之而无不及。不识货的买椟人毕竟是把珍珠退还给了卖家,而买菜人却直接把菜给扔掉了。无论在哪种场合,身处何种阶层,出于何种目的,随手丢弃新鲜食材的浪费行为都是不应该的、可耻的。也许在一些人看来,一把芹菜的价值远不如一只奢侈品包装袋,自己远道而来也是醉翁之意不在酒。但是,一蔬一饭,当思来之不易、物力维艰。懂得勤俭、爱惜物力的人,才能识得生活真味、感念生活之美。难怪网友把扔菜的行为斥之为“毫无美感”。
此次奢侈品品牌Prada之所以选择与菜市场合作,其背后是品牌告别高冷,面对持续多年的业绩衰退而进行的自我拯救行为,看重的也是消费者认真的生活态度。也就是说,活动方的立意是追求“烟火气”和“时尚感”的结合,是一种更接地气、受众更广的时尚感,而不是高高在上、空泛无据的时尚感。从这个意义上讲,扔掉芹菜的“买椟还珠”者并没有弄懂品牌方此次活动的深意,其不得要领、不懂精髓的做法不仅“毫无美感”,还很不时尚,也不酷。
崇尚美感、追求时尚并无过错,它是人们较为普遍的心理状态,更是一些年轻人努力奋斗的心理起点。但要知道,真正的时尚不仅是外表上的,还包括观念上的、行为上的。一边拍照发朋友圈,一边却留下包装扔掉芹菜,这样的行为就很不时尚。这种行为还与品牌方试图宣传的品牌理念格格不入,本想借着与菜市场的梦幻联动用“烟火气”趋离一些“铜臭气”,却不料刚刚揭掉的拜金主义标签,被无知无趣的品牌追随者死死地摁在了自己身上。
经此一事,城市中的菜场市集今后在承接类似活动时也该更为谨慎。菜市场,无论修建得如何整洁精致,它终究是老百姓任意出入、充满人间烟火气和生活之美的场所,而不是消费主义的秀场。(听堂FM-成都经济广播评论员 苏川)
#最高法明确996严重违法##996# 人民日报海外版评996工作制#:向违法大声说“不”,让劳动者名正言顺地休息!】一段时间以来,一些用人单位鼓吹“狼性文化”,打着“崇尚奋斗”的幌子,强制推行“996”。实际上,奋斗与休息并不矛盾。工作强度越大,人越需要好好休息,这本是常识。企业谋求发展不应以牺牲员工的休息和健康为代价,而应在坚持按劳分配原则的基础上,通过科学合理的措施激发劳动者的主观能动性和创造性。
向“996”式的违法工作模式大声说“不”,让劳动者名正言顺地休息,还需要相关监管部门出台具体措施,完善监督和日常检查机制,让劳动法在显性或隐性的“996”面前显现出足够的震慑力和约束力。唯有如此,我们才能为奋斗添加上健康底色,让劳动者和企业方在法律的框架内走向共赢。 https://t.cn/RI7nYAL
向“996”式的违法工作模式大声说“不”,让劳动者名正言顺地休息,还需要相关监管部门出台具体措施,完善监督和日常检查机制,让劳动法在显性或隐性的“996”面前显现出足够的震慑力和约束力。唯有如此,我们才能为奋斗添加上健康底色,让劳动者和企业方在法律的框架内走向共赢。 https://t.cn/RI7nYAL
#小菏说事# 【#人民日报海外版评996工作制#:向违法大声说“不”,让劳动者名正言顺地休息!】一段时间以来,一些用人单位鼓吹“狼性文化”,打着“崇尚奋斗”的幌子,强制推行“996”。实际上,奋斗与休息并不矛盾。工作强度越大,人越需要好好休息,这本是常识。企业谋求发展不应以牺牲员工的休息和健康为代价,而应在坚持按劳分配原则的基础上,通过科学合理的措施激发劳动者的主观能动性和创造性。
向“996”式的违法工作模式大声说“不”,让劳动者名正言顺地休息,还需要相关监管部门出台具体措施,完善监督和日常检查机制,让劳动法在显性或隐性的“996”面前显现出足够的震慑力和约束力。唯有如此,我们才能为奋斗添加上健康底色,让劳动者和企业方在法律的框架内走向共赢。(人民日报海外版)https://t.cn/A6IuV16O
向“996”式的违法工作模式大声说“不”,让劳动者名正言顺地休息,还需要相关监管部门出台具体措施,完善监督和日常检查机制,让劳动法在显性或隐性的“996”面前显现出足够的震慑力和约束力。唯有如此,我们才能为奋斗添加上健康底色,让劳动者和企业方在法律的框架内走向共赢。(人民日报海外版)https://t.cn/A6IuV16O
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