#电动车买锂电池的还是铅酸的#
看使用场景,看用途。
先说一嘴,北方地区还是铅酸吧,锂电那种低温性能真是不敢恭维。现在电动汽车都有低温工况锂电池加热技术了,小电驴哪有那玩应?
坐标辽宁沈阳,17年不懂这玩意,随便买了个杂牌电动,锂电池48v12A的,350w电机,顶大天能跑20公里,当然本人也重,180斤,天天上下班通勤11公里一天一充,跑不快,25极限了。
刚开始完全没想过锂电和铅酸的区别,直到那年冬天,沈阳这零下二十三四度,在家充满电骑到单位,露天车棚,外面冻一天,就回不去家了,电量基本掉到欠压,露天低温条件下也根本充不进去电。
有啥招,到单位了得把电瓶拆下来拿到办公室缓着,晚上下班了再安车上。
不是那种可拆卸式的,看我车啥样你们就懂了。
然后那年冬天单位就出现了一个天天到单位了先拆车然后抱着电瓶上下班的可爱小伙。
看着同事们的铅酸车,50公里续航冬天掉到30公里,但是能回家啊。
我20公里续航掉到5公里,淦。
当然除非你从家里出来一直骑,也能骑十好几公里,冻一天的话锂电直接GG,铅酸却还有一战之力。
18年就是第二年车丢了,因为周日那天闲的没事,给全是泥的小电驴擦的锃亮,停家楼下一天晚上就没了。
所以电动车不能太干净,太干净减少车辆使用寿命。
今年媳妇张罗说买个电动,说沈阳公共交通人太多,打车还哪哪都堵车,去哪都费劲,然后上个月就入了一辆小电驴。
60v20A天能的铅酸,500W电机,特意挑了个长得乍一看像新国标的人畜无害的,其实挺能跑,满电最高42,续航最高没测过,昨天礼拜天带着媳妇跑了65公里上郊区玩,回来依旧有电。不香嘛?香得很。
天能以旧换新才六百多。东北这个温度锂电衰减可能比铅酸还快,除非你冬天不骑并且保持每月一次完整充放电。不然东北你也是两年一套锂电。
关于锂电铅酸重量问题,锂电是轻,好拿,但是我就嫌锂电冬天不行!(主要是贵)易燃易爆!(主要是贵)没有过充过放保护!(主要是贵)
铅酸嘛,一套电池组70斤而已嘛,容量靠重量堆!(便宜)比较安全撑死鼓包!(便宜)还能以旧换新!(便宜)冬天也不能掉没电!(便宜)
关于上牌问题,我现在这车就是超标车,整车重量77公斤,500w电机,最高时速40,电压60V,无脚踏骑行功能,无法上牌。
我在城边子的车行买的,那的老板有一万种方法能让你在市区跑,虽然现在市区查无牌超标车查的不严,但是终究会查。
淘宝上买了个库仑计,过两天到货,装上了就知道自己车的电瓶情况,能直观的明白自己车还有多少电还能跑多远,毕竟现在很多低端电动车电量显示是根据压降计算的,很不准。用这玩意也能看到你的电瓶容量是怎么一点一点掉的。
如果买电动车,你那冬天不冷,或者善于保养,或者比较富裕,以上当我没说。
补充一点,很多人说铅酸的循环次数少,200次差不多了,那是完全循环次数,即完全放电后饱和充电的次数是200次,但现实中基本没有人天天把铅酸电瓶跑欠压再充,都是赶着骑完了赶着充,铅酸的寿命没想象的那么不堪。适当保养即可,电量掉30%左右就可以充电了,别用没了再充,特别伤电池。起步别太猛,别急加速,伤电池还不安全。不骑的时候满电存放,半个月或者一个月补充一次即可,寿命会延长很多。
话说回来,你就可劲骑吧,随便造,一年半两年电瓶不行了,六百多换一套又何妨?
鸡都炖了,别舍不得放盐了。
有的大容量锂电换一回赶上裸车不带电瓶价格了
更一波,库仑计到货了,装上并且校正了。我没精确校表,有个大致的稳定的放电速率显示就行。用了有一阵了,头一阵不能传图,就很难受。
校表很简单,把电动车跑到欠压保护电瓶停止供电,然后充电。充满了表显就是你电瓶的实际容量。我20A新电瓶充满显示25A,新电瓶容量大是正常的,理论上来说质量好的新电瓶,20A实际应该是22A左右,我这个可能体质好?
个人认为应该是充满之后充电器继续进行浮充,其实容量已经满了,但是浮充过程依旧进行记录显示容量。追求准确的话那就等灯变绿那时候自己看一下表显记录容量。
库仑计监测容量的原理是根据电压和充电电流充电时间算出来的,不是插上就能显示准确的。电流和电压是实时监测是准的。
说想买库仑计,但是不会安装。其实特别简单,简单来说就是让电池组负极的电流整体通过采样器,再在电池组正极单独飞一根细线接到采样器,按照说明书注意方向即可,注意一定要把采样器串联串联串联到负极电路里。
(上图点开看)
说明书中要求正极单独飞线的线径是0.3-0.75mm平方的,手头没有那种细线,联系了淘宝店家说其实影响不大,因为正极飞线用于屏幕供电。我就随便找了个2mm左右线径的用。
这个库仑计有一点测不准,就是你一段时间不骑,电瓶掉电测不出来。就比如说,20A满电的电瓶可能放半个月不骑,实际电量就可能掉到19A或者18A,但是表显还是20A,给人一种错觉还是满电状态,这个有两个解决方法,第一个是看电压。举个例子我的电瓶满电是66.7V,掉到65V或者63V就非满电状态,这个表显示电流电压是准的,实时监测的。还有就是充满电直接骑,表是最准的。
关于这个库仑计的使用问题:首先是一直供电的,按照我手绘图的接法是最准,有的人可能想接在钥匙下的电路,不拧钥匙就不亮,那么接不太准,一直通电才准。
一直待机耗电量可以忽略不计。
充电时背光缓慢闪烁,放电时(正常骑行或者打开灯光)背光常亮。如果放电闪烁充电常亮说明采样器负极两根线接反了。不充电不放电背光关闭。
采样器不能放在电瓶上,因为采样器有发热。我是用大块双面胶粘在外壳内侧了,目前半个多月了没发现脱落情况。
表头和采样器均不防水!如果有防水需求,自己弄个外壳给粘上。表头进水容易烧表,采样器进水引起短路。我的表头就是自己找个塑料盒抠个洞粘上了,显示屏侧可防水,注意下方防护。
链接我就不放了,135块钱左右,自己上淘宝搜吧。买50A那个就可以(最大电流75A),我电动车最大电流也就二十多A。
看使用场景,看用途。
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铅酸嘛,一套电池组70斤而已嘛,容量靠重量堆!(便宜)比较安全撑死鼓包!(便宜)还能以旧换新!(便宜)冬天也不能掉没电!(便宜)
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补充一点,很多人说铅酸的循环次数少,200次差不多了,那是完全循环次数,即完全放电后饱和充电的次数是200次,但现实中基本没有人天天把铅酸电瓶跑欠压再充,都是赶着骑完了赶着充,铅酸的寿命没想象的那么不堪。适当保养即可,电量掉30%左右就可以充电了,别用没了再充,特别伤电池。起步别太猛,别急加速,伤电池还不安全。不骑的时候满电存放,半个月或者一个月补充一次即可,寿命会延长很多。
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校表很简单,把电动车跑到欠压保护电瓶停止供电,然后充电。充满了表显就是你电瓶的实际容量。我20A新电瓶充满显示25A,新电瓶容量大是正常的,理论上来说质量好的新电瓶,20A实际应该是22A左右,我这个可能体质好?
个人认为应该是充满之后充电器继续进行浮充,其实容量已经满了,但是浮充过程依旧进行记录显示容量。追求准确的话那就等灯变绿那时候自己看一下表显记录容量。
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一直待机耗电量可以忽略不计。
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链接我就不放了,135块钱左右,自己上淘宝搜吧。买50A那个就可以(最大电流75A),我电动车最大电流也就二十多A。
作者 | 史蒂芬
来源 | 公众号:史蒂芬专栏
从毕业2年起就陆陆续续接到过不少猎头的电话,其中不乏替苹果公司找人的猎头。
也许工作经验逐渐增加的缘故,从今年起电话我的猎头越来越多几乎每个月都有两三家,其实我也没有在各种人才网更新我的简历。
还记得第一次接到猎头的电话,简直不敢相信耳朵,因为我印象中只有大牛比如技术专家、经理总裁才是猎头的菜。
想不到我胡汉三也有今天这待遇,当时恨不得把猎头当做爷供着,有问必答。
后来接这些猎头电话渐渐多了,这猎头专不专业立马能够判断,不专业的猎头懒得和他费口舌直接拒绝。
前几天还接到一个小姑娘的电话,一上来就问你工资多少。
我说 ,你刚刚做猎头不久吗?
然后我竟然还有功夫和她闲扯了半个小时,教她别的猎头是打电话的,还要她加了我微信公众号,我是有多闲^_^。
1
言归正传。
传统行业(特指传统制造业,电子,机械之类)的猎头有个明显的特征,就是为外企找人居多(我遇到的猎头几乎都是为外企找人的),哪怕只是个普通工程师职位。
图片
也许是外企思想更加灵活和超前。
而替国内民营企业招人,也不是没有,但多以管理职位比如经理总监级别居多。
对于猎头而言,人才才是稀缺的。
往往是手握用人单位的职位,但是却找不到合适的人。
所以不要以为猎头要挖的人就是非常牛逼的人,实际上是猎头觉得这个人有点挨得上边就会打电话过来了解一下情况。
猎头青睐以前在知名外企或者国内知名企业的(像比亚迪,格力,美的这种都可以,不过要求的工作年限要长一些)的人。
我的第一份工作就是在某世界五百强德资,所有找我的猎头几乎都是奔着我在这间公司的工作经验来的。
其实猎头或者外企不是很注重你是什么学校毕业的,只要是个本科就好了,工作资历才是王道。
是不是意味着没在知名企业做过的人就没机会了呢?
也不是,只要你确实在本行业有相当的经验(5年以上),既然是外企,所以当然的你的英语要起码过关(不一定要非常牛逼,至少能够结结巴巴应付得了工作上的沟通吧)。
不然就算被猎头盯上了也是白搭,这点也非常重要,我有推荐过很多十年八年经验的朋友给猎头,专业技术都非常牛逼,但是英语实在是一句话也说不出而被刷了。
简单来说,英语(至少能说几句)是必要条件,然后要么是你在知名企业工作过一段时间,要么你在所处行业非知名企业有相当的工作经验。
图片
2
也许有朋友问,猎头是怎么找到你的呢?
猎头找人的渠道,据我所知有如下:
猎头自己注册人才网的企业版账户,然后在人才网上搜。
猎头公司有巨大的简历库,而且不同猎头公司之间信息有一定共享(因为猎头流动性也很大),所以只要有一个猎头找过你,其他猎头也会来找你。
猎头通常会通过各种渠道弄到各大知名公司的内部通讯录。
候选人的推荐,如果被猎的人没有兴趣,猎头会想方设法要他推荐一下自己的同事朋友。
在Linkedin 、猎聘网等这类求职的社交网络寻找。经常也有Linkedin上的猎头通过站内信联系我基本,linkdedin上的猎头基本素质还是可以的(至少懂英文嘛)
综上,如果想要被猎头看上,最重要的是你要让第一个猎头能够找到你,以后就有源源不断的猎头来找你。
3
至于怎么被第一个猎头找到,如下办法:
首先当然你要有点实力,比如工作年限,或者能力特别优秀。
简历挂在网上,哪怕不找工作,每天勤快刷新一下让自己排在前面(51job貌似是猎头最多的),自然有猎头光顾。
注册一下linkedin,在上面用英文把自己的简历填好,留个邮箱。
这里的猎头素质和提供的职位都是非常好的,像招聘苹果职位的猎头有几家都是linkedin来的。
知名外企的人,就不要担心猎头的问题啦,因为猎头通过企业的通讯录就能找到你。
再向读者介绍一下五行这个概念。
现在有很多人患一种怪病,就是一生气就会拉肚子,这从中医上是如何解释的呢?中医理论里,肝属木,肝对应人的情绪是怒,一般人发怒时,血气是往上的,于是就有“争得脸红”“怒发冲冠”这些词语,这对应着树木向上生长,所以肝的气机往上,人一旦发怒,就会加强肝的气机,使血液逆行,而如果肝部经脉有郁结挡住了,会怎么样?那么那些气就只能往下行了,脾胃属土,我们都知道,树木长在土地上,气往下行,就直接回到土里面去了,如果那人脾胃虚弱的话,就会有木克土的情况出现。这种问题,不只是要从胃下手,还要从中医意义上的肝上着手。予以疏肝补土的药物,把郁结疏散,把脾胃调理好,就不会出现这种情况了。
现在西医对于一部分的急性腹泻,呕吐,胃痛等有明显效果,但是如果是一些慢性的,或者是长期的,就束手无策了,所以现在很多人都有胃病,长期受胃病的痛苦,却一直治不好。无可否认,这是西医理论的一种缺失。而且这个还可以从中医五行里面分析,木克土,土克水,水克火,火克金,金克木,肝属木,脾胃属土,人生气的时候加强了木,克制脾土,导致腹泻腹痛。根据五行相生相克,可以辅助认识很多病的病机,所谓病机,就是生病的根本原因。
◎五行与数学数字,都是抽象思维
很多人说中医不科学,中国文化不科学,其中金木水火土五行就有很多人诟病,唯物论者更加对这个嗤之以鼻,说世界由金木水火土五种物质组成,这个理论荒谬之极,其实他们不知道的是,中国从来没有说过金木水火土是五种物质,五行是五行,五行不是五种物质,它自成一体,它是抽象出来的,而它抽象的对象,是天地运行规律,这时,绝对会有人说:“我是唯物论者,不要跟我说什么抽象这种虚无缥缈的东西。”但是他们不知道的是,数学从一开始就是抽象出来的,数字1234567890难道是实物吗?如果不谈抽象,整个科学的基础——数学,就会作废,而整座科学大厦,会随之坍塌。
但随即又会有人反问,数学的1234567890这些数字都可以代替实物的,金木水火土土能吗?如果问出这个问题的,绝对是对中国文化的无知者,金木水火土能代表物质,也能代表过程,正如数字“1”能代表一个苹果,也能代表一箱苹果一样。下面看看《黄帝内经》对于金木水火土中对于木的论述:
“在天为风,在地为木,在体为筋,在脏为肝,在色为苍,在音为角,在声为呼,在变动为握,在窍为目,在味为酸,在志为怒”
正如数字“1”可以代表一台车,也可以代表一个国家,也可以代表一个地球,当然也可以代表一车梨子。这就说明,凡是抽象之物都可以代表一种同类型的物品,物以类聚,数字“1”代表着数量上同类型的物品。
◎物以类聚,五行以群分
而中国五行中的木就可以代表着一个类型的状态、动作。五行可以分为天地五行和人体五行,在天地五行中,木在方位上属于东方,在天是风,在地就成了植物,在人体五行中,木对应着筋,所以人体的筋也是属木,在内脏是对应肝,它对应的颜色就是青色,在音声为角音(中国古代把音声分为宫、商、角、徵、羽),在声音是呼时的声音,木气变动时就会握紧(抽筋),在上开窍于目(七窍中的目窍,所以很多人说眼睛不好与肝有关),在味道上是属于酸味,在动作上是一种握的动作,就如同握拳那样,肝癌病人晚期是不能握的,人体五行中人在生气时会影响到肝的,同时肝气郁的人也会容易生气。这些都是属于五行中的木。
其实,用五行去把天地和身体的某类特征抽象化,归类总结,这样对于辨清疾病有极大的好处,而且根据五行中的生克变化,来推导出病情涉及的脏腑,以便用药时全面顾忌,这样,人们生病时,中医可以根据病人的生病时出现的病症,来推断病人病在哪个部位,涉及哪个脏腑,然后根据精确的用药。
◎五行具备,相生相克,自成平衡
人的身体是五行具备的,五行有生有克,用现代一点的话讲,是有加强也有制衡,这样构成了一个大的整体,如果平常身体很好,五行就会自动相生相克,各种力量达到平衡。一旦这种平衡打破了,就会出现病症,也许是木过强了,金无法克制它,所以它就去欺负土,于是病人就会胸肋苦满消化不良,再严重点就会出现胃炎,胆结石。所以中国文化的智慧讲究的是平衡,这个不能多,那个不能少,这是天地的道理,是人类社会的道理,也是人体的道理,因为人生于天地之中。
本文摘自紫薇宫阙的新浪博客,最早源自天涯社区“与君共度春花秋月 - 带你认识中医”,现已成书
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关于作者史蒂芬,某知名外企高级工程师一枚,网易云课堂认证讲师,已经写了50万字关于职场和英语的文章。本文经史蒂芬的专栏(微信公众号: stehouse)授权转载,如需转载请联系原作者。
衍生阅读:
【幽哥文章摘录- 年薪40万的人求职,也是通过前程无忧、智联招聘吗?】
猎头渠道,是年薪30-100万之间的人,最主要的求职方法,更是投递简历的方法。
猎头就是个中介,用来介绍高端人才的,一家公司能够请得起猎头来招人,那是很慷慨的,工资也非常可观。
正常来说,猎头推荐的职位其工资是我们自己投递简历能找到的市场价的1.5倍甚至2倍。这句话太简单但很长,甚至你不能理解。
我再举例说下:比如你目前月薪8000,自己前程无忧等投简历找工作,能拿到的Offer一般月薪在9000-13000之间,而猎头给你推荐的岗位,月薪会在15000-20000的样子,且都是知名大公司。
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通过猎头来求职,有什么好处呢?
好处就太多了,你听我的去做即可,我没时间过分展开来,去详细讲为什么。主要的你记住就行:
一,工资高;
二,投简历不容易被目前公司和熟人、客户等觉察;
三,入职成功率高;
四,猎头会根据这家客户的企业文化、岗位要求、面试主管什么样等具体信息,去告诉你求职时候的注意点,甚至你让猎头帮你改下简历,也是可行的;
五,增加职场人脉,这位猎头所在的公司必定是专业做高端人才招聘的,这次不行下次他们还有其他客户的其他职位,且这位猎头也会跳槽或者继续升职,你认识了同城的一位猎头公司的主管、经理、总监,对于职业生涯的跳槽和提升来说,都是人脉;
六,等等。
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继续说猎头渠道,既然这么好,那如何行动呢?
如下,你通过猎聘网,选择“职位类型”时,你点选那个“猎头职位”,求职期间,每个月投递出去10份这种职位即可。
猎聘网就是猎头出生的人创立的,他们有很多猎头合作资源。
来源 | 公众号:史蒂芬专栏
从毕业2年起就陆陆续续接到过不少猎头的电话,其中不乏替苹果公司找人的猎头。
也许工作经验逐渐增加的缘故,从今年起电话我的猎头越来越多几乎每个月都有两三家,其实我也没有在各种人才网更新我的简历。
还记得第一次接到猎头的电话,简直不敢相信耳朵,因为我印象中只有大牛比如技术专家、经理总裁才是猎头的菜。
想不到我胡汉三也有今天这待遇,当时恨不得把猎头当做爷供着,有问必答。
后来接这些猎头电话渐渐多了,这猎头专不专业立马能够判断,不专业的猎头懒得和他费口舌直接拒绝。
前几天还接到一个小姑娘的电话,一上来就问你工资多少。
我说 ,你刚刚做猎头不久吗?
然后我竟然还有功夫和她闲扯了半个小时,教她别的猎头是打电话的,还要她加了我微信公众号,我是有多闲^_^。
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言归正传。
传统行业(特指传统制造业,电子,机械之类)的猎头有个明显的特征,就是为外企找人居多(我遇到的猎头几乎都是为外企找人的),哪怕只是个普通工程师职位。
图片
也许是外企思想更加灵活和超前。
而替国内民营企业招人,也不是没有,但多以管理职位比如经理总监级别居多。
对于猎头而言,人才才是稀缺的。
往往是手握用人单位的职位,但是却找不到合适的人。
所以不要以为猎头要挖的人就是非常牛逼的人,实际上是猎头觉得这个人有点挨得上边就会打电话过来了解一下情况。
猎头青睐以前在知名外企或者国内知名企业的(像比亚迪,格力,美的这种都可以,不过要求的工作年限要长一些)的人。
我的第一份工作就是在某世界五百强德资,所有找我的猎头几乎都是奔着我在这间公司的工作经验来的。
其实猎头或者外企不是很注重你是什么学校毕业的,只要是个本科就好了,工作资历才是王道。
是不是意味着没在知名企业做过的人就没机会了呢?
也不是,只要你确实在本行业有相当的经验(5年以上),既然是外企,所以当然的你的英语要起码过关(不一定要非常牛逼,至少能够结结巴巴应付得了工作上的沟通吧)。
不然就算被猎头盯上了也是白搭,这点也非常重要,我有推荐过很多十年八年经验的朋友给猎头,专业技术都非常牛逼,但是英语实在是一句话也说不出而被刷了。
简单来说,英语(至少能说几句)是必要条件,然后要么是你在知名企业工作过一段时间,要么你在所处行业非知名企业有相当的工作经验。
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也许有朋友问,猎头是怎么找到你的呢?
猎头找人的渠道,据我所知有如下:
猎头自己注册人才网的企业版账户,然后在人才网上搜。
猎头公司有巨大的简历库,而且不同猎头公司之间信息有一定共享(因为猎头流动性也很大),所以只要有一个猎头找过你,其他猎头也会来找你。
猎头通常会通过各种渠道弄到各大知名公司的内部通讯录。
候选人的推荐,如果被猎的人没有兴趣,猎头会想方设法要他推荐一下自己的同事朋友。
在Linkedin 、猎聘网等这类求职的社交网络寻找。经常也有Linkedin上的猎头通过站内信联系我基本,linkdedin上的猎头基本素质还是可以的(至少懂英文嘛)
综上,如果想要被猎头看上,最重要的是你要让第一个猎头能够找到你,以后就有源源不断的猎头来找你。
3
至于怎么被第一个猎头找到,如下办法:
首先当然你要有点实力,比如工作年限,或者能力特别优秀。
简历挂在网上,哪怕不找工作,每天勤快刷新一下让自己排在前面(51job貌似是猎头最多的),自然有猎头光顾。
注册一下linkedin,在上面用英文把自己的简历填好,留个邮箱。
这里的猎头素质和提供的职位都是非常好的,像招聘苹果职位的猎头有几家都是linkedin来的。
知名外企的人,就不要担心猎头的问题啦,因为猎头通过企业的通讯录就能找到你。
再向读者介绍一下五行这个概念。
现在有很多人患一种怪病,就是一生气就会拉肚子,这从中医上是如何解释的呢?中医理论里,肝属木,肝对应人的情绪是怒,一般人发怒时,血气是往上的,于是就有“争得脸红”“怒发冲冠”这些词语,这对应着树木向上生长,所以肝的气机往上,人一旦发怒,就会加强肝的气机,使血液逆行,而如果肝部经脉有郁结挡住了,会怎么样?那么那些气就只能往下行了,脾胃属土,我们都知道,树木长在土地上,气往下行,就直接回到土里面去了,如果那人脾胃虚弱的话,就会有木克土的情况出现。这种问题,不只是要从胃下手,还要从中医意义上的肝上着手。予以疏肝补土的药物,把郁结疏散,把脾胃调理好,就不会出现这种情况了。
现在西医对于一部分的急性腹泻,呕吐,胃痛等有明显效果,但是如果是一些慢性的,或者是长期的,就束手无策了,所以现在很多人都有胃病,长期受胃病的痛苦,却一直治不好。无可否认,这是西医理论的一种缺失。而且这个还可以从中医五行里面分析,木克土,土克水,水克火,火克金,金克木,肝属木,脾胃属土,人生气的时候加强了木,克制脾土,导致腹泻腹痛。根据五行相生相克,可以辅助认识很多病的病机,所谓病机,就是生病的根本原因。
◎五行与数学数字,都是抽象思维
很多人说中医不科学,中国文化不科学,其中金木水火土五行就有很多人诟病,唯物论者更加对这个嗤之以鼻,说世界由金木水火土五种物质组成,这个理论荒谬之极,其实他们不知道的是,中国从来没有说过金木水火土是五种物质,五行是五行,五行不是五种物质,它自成一体,它是抽象出来的,而它抽象的对象,是天地运行规律,这时,绝对会有人说:“我是唯物论者,不要跟我说什么抽象这种虚无缥缈的东西。”但是他们不知道的是,数学从一开始就是抽象出来的,数字1234567890难道是实物吗?如果不谈抽象,整个科学的基础——数学,就会作废,而整座科学大厦,会随之坍塌。
但随即又会有人反问,数学的1234567890这些数字都可以代替实物的,金木水火土土能吗?如果问出这个问题的,绝对是对中国文化的无知者,金木水火土能代表物质,也能代表过程,正如数字“1”能代表一个苹果,也能代表一箱苹果一样。下面看看《黄帝内经》对于金木水火土中对于木的论述:
“在天为风,在地为木,在体为筋,在脏为肝,在色为苍,在音为角,在声为呼,在变动为握,在窍为目,在味为酸,在志为怒”
正如数字“1”可以代表一台车,也可以代表一个国家,也可以代表一个地球,当然也可以代表一车梨子。这就说明,凡是抽象之物都可以代表一种同类型的物品,物以类聚,数字“1”代表着数量上同类型的物品。
◎物以类聚,五行以群分
而中国五行中的木就可以代表着一个类型的状态、动作。五行可以分为天地五行和人体五行,在天地五行中,木在方位上属于东方,在天是风,在地就成了植物,在人体五行中,木对应着筋,所以人体的筋也是属木,在内脏是对应肝,它对应的颜色就是青色,在音声为角音(中国古代把音声分为宫、商、角、徵、羽),在声音是呼时的声音,木气变动时就会握紧(抽筋),在上开窍于目(七窍中的目窍,所以很多人说眼睛不好与肝有关),在味道上是属于酸味,在动作上是一种握的动作,就如同握拳那样,肝癌病人晚期是不能握的,人体五行中人在生气时会影响到肝的,同时肝气郁的人也会容易生气。这些都是属于五行中的木。
其实,用五行去把天地和身体的某类特征抽象化,归类总结,这样对于辨清疾病有极大的好处,而且根据五行中的生克变化,来推导出病情涉及的脏腑,以便用药时全面顾忌,这样,人们生病时,中医可以根据病人的生病时出现的病症,来推断病人病在哪个部位,涉及哪个脏腑,然后根据精确的用药。
◎五行具备,相生相克,自成平衡
人的身体是五行具备的,五行有生有克,用现代一点的话讲,是有加强也有制衡,这样构成了一个大的整体,如果平常身体很好,五行就会自动相生相克,各种力量达到平衡。一旦这种平衡打破了,就会出现病症,也许是木过强了,金无法克制它,所以它就去欺负土,于是病人就会胸肋苦满消化不良,再严重点就会出现胃炎,胆结石。所以中国文化的智慧讲究的是平衡,这个不能多,那个不能少,这是天地的道理,是人类社会的道理,也是人体的道理,因为人生于天地之中。
本文摘自紫薇宫阙的新浪博客,最早源自天涯社区“与君共度春花秋月 - 带你认识中医”,现已成书
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关于作者史蒂芬,某知名外企高级工程师一枚,网易云课堂认证讲师,已经写了50万字关于职场和英语的文章。本文经史蒂芬的专栏(微信公众号: stehouse)授权转载,如需转载请联系原作者。
衍生阅读:
【幽哥文章摘录- 年薪40万的人求职,也是通过前程无忧、智联招聘吗?】
猎头渠道,是年薪30-100万之间的人,最主要的求职方法,更是投递简历的方法。
猎头就是个中介,用来介绍高端人才的,一家公司能够请得起猎头来招人,那是很慷慨的,工资也非常可观。
正常来说,猎头推荐的职位其工资是我们自己投递简历能找到的市场价的1.5倍甚至2倍。这句话太简单但很长,甚至你不能理解。
我再举例说下:比如你目前月薪8000,自己前程无忧等投简历找工作,能拿到的Offer一般月薪在9000-13000之间,而猎头给你推荐的岗位,月薪会在15000-20000的样子,且都是知名大公司。
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通过猎头来求职,有什么好处呢?
好处就太多了,你听我的去做即可,我没时间过分展开来,去详细讲为什么。主要的你记住就行:
一,工资高;
二,投简历不容易被目前公司和熟人、客户等觉察;
三,入职成功率高;
四,猎头会根据这家客户的企业文化、岗位要求、面试主管什么样等具体信息,去告诉你求职时候的注意点,甚至你让猎头帮你改下简历,也是可行的;
五,增加职场人脉,这位猎头所在的公司必定是专业做高端人才招聘的,这次不行下次他们还有其他客户的其他职位,且这位猎头也会跳槽或者继续升职,你认识了同城的一位猎头公司的主管、经理、总监,对于职业生涯的跳槽和提升来说,都是人脉;
六,等等。
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继续说猎头渠道,既然这么好,那如何行动呢?
如下,你通过猎聘网,选择“职位类型”时,你点选那个“猎头职位”,求职期间,每个月投递出去10份这种职位即可。
猎聘网就是猎头出生的人创立的,他们有很多猎头合作资源。
怎样在一只股票上做T+0?
实战中最实用的做T方法,很多人可能是不了解盘中T+0交易,以为炒股就是满仓操作才能挣大钱,其实这是一种误区。
首先,满仓是在所有股票的指标都在0轴一下运行,这个时候仓位重一点,只要花些时间,股票大涨就能获利,当所有指标都在0轴以上运行,就要控制一下仓位,防止风险放在第一位。
举一个简单的例子,假如你有50万资金,持股4只足够,每只8万左右,剩下的就是既能抵御股市风险,又能利用做T技巧挣钱,不然你的账户没有多余的资金,遇到好股票要么割肉换股,要么眼睁睁的看它暴涨,并且股市一旦暴跌,你无法动弹,切记炒股满仓。
一、做T的概念和分类:
概念:
做T就是在日内对个股进行买入和卖出的变相T+0交易。但A股是T+1制度,如何能做到T+0呢,那就得预留好资金,不能全仓持股,才能做到滚动操作。倒T可以不留资金,但正T是必须留资金的,而在多数情况下,以做正T为主。
从操作方向分类:
正T——先买后卖,在分时低点时先买入,然后在后面的分时高点卖出;
倒T——先卖后买,在分时高点时先卖出,然后在后面的分时低点买入
从做T方式分类:
半仓滚动做T:每次半仓低位买入相同仓位,然后高点T出,或高点T出后再低位买回相同仓位(最常用和最简单操作方式)
三成底仓滚动做T:三成底仓,低位买三成仓位,逢高T出三成仓,再逢低买回三成仓,第二天逢高T出三成仓,低位视情况买回三成仓,冲高再T出三成仓,然后视情况逢低买回三成仓,循环滚动,视分时上升或下降趋势正T或倒T操作(熊市更适用,较复杂,需结合1和5分钟MACD等辅助判断)
7成底仓滚动做T:7成底仓,逢高T出三成仓位,逢低买回三成仓,如果尾盘再跌,再卖出四成底仓,第二天逢低买回四成仓,逢高T出三成仓,逢低买回三成仓,循环滚动,视分时上升或下降趋势正T或倒T操作
二、做T的一些要求和注意事项(降成本,提胜率):
1、 立即到证券公司找你的理财经理调低你的交易佣金,越低越好,目前万三是多数人可以调到的;操作成本的降低意味着每次进出操作的利润留下就变多了,这是做T的前提条件——降成本
2、 深市的股票更适合做T,因为没有加收的过户费——降成本
3、 高价股更适合做T,因为短线买卖点非常短暂,要求立即成交,多数是挂委二-委五立即成交的,这样,势必会挂低几个价位。5元股卖低5分钱就是1%,50元股卖低5分钱才0.1%——降成本
4、 绩优股及中盘以上股更适合做T,绩优股可以确保股价不会快速坐电梯,中盘以上股不容易在暴跌时丧失流动性,从而失去做T机会——提升成功率
5、 大盘震荡市、盘整市时更容易做T,大盘或个股单边上扬时做T要迅速,一般在10~15分钟完成一个买入卖出的完整T操作,防止T飞——提升成功率
6、 做T不应刻意追求2%以上的价差,越贪心越容易丢票;——提升成功率
7、 要关注大盘走势,特别是在大盘连续下跌阶段——提升成功率
8、 要计算个股上涨和调整的幅度(统计平均的震幅区间)——提升成功率
9、 最好做自己非常熟悉的股票,反复看个股每天的分时图,复盘每日的买入卖出做T点位,看完1000个分时图,自然熟能生巧——提升成功率
备注:股票交易手续费包括三部分:
1.、印花税:投资者在买卖成交后支付给财税部门的税收,此税收由券商代扣后由交易所统一代缴。债券与基金交易均免交此项税收。税率为成交金额的1‰,单向收取,卖出时收取。
2、过户费(仅上海股票收取):股票成交后,更换户名所需支付的费用。按成交面额(每股一元,等同于成交股数)的0.06%收取(双向),最低1元,1元以上实收由于我国两家交易所不同的运作方式,上海股票采取的是”中央登记、统一托管“,所以此费用只在投资者进行上海股票、基金交易中才支付此费用,深股交易时无此费用3、券商佣金:双向收取,最低5元起,最高千分之三,可协商,目前小户万八,资金略多的万三,大户可万二甚至更低,可与券商协商佣金费率。(部分交易所收取的交易费和证管费已经含在券商收取佣金里,不单独收取:其中证管费:成交金额的0.002%(双向),经手费:成交金额的0.00487%(双向),两者合计费用:0.00687%,即万分之0.7左右)
三、为什么要做T
1、套牢了没止损,降低成本的需要;
2、按自己的操作系统持续机械化操作,每天差价盈利,增加波段持股的盈利率
3、有成就感,寻找刺激,纯粹就是闲得慌,不T就浑身难受
4、看别人做T挺不错,自己想跟着试试(多数的结果是越T成本越高,有时干脆T飞了)
四、实战做T图解分析
如下图“金字火腿”,开盘后在低位震荡,但一直没有跌破前低点的,这种是顺T(先买后卖);那么就在不破前低附近的位置或者接近翻红时,比如买点2可以买入股票,后面如直线拉升的话,只要2~3个点以上,就要择机卖出了。
假如买2错过机会的,不要追了,等直线拉升6个点左右,不能再往上冲的话,可以考虑吧手中的股票卖掉一点,等它下跌调整时再买进(这种就叫倒T,先卖后买)。这里顺便说一说直线拉升,常常会伴随着做多成交是少量的,即是说主力拉升之前测试抛压,俗称“主力试盘”这个位置 一看有压盘,主力就不会轻易上;如果拉一波,看抛压不大;那么主力肯定会发动第二波。
如下图“沧州明珠”跟上面是一样的含义。做T原则,错过不追,只低位埋伏;
涨停没有封住,可以考虑卖出一些,回头再买回来。请看下图的“普路通”;
再来一个开盘急跌做T+0的图,开盘急跌5个点的,赶紧挂单买进,待反弹时,只要有获利,任何点位都可卖出。不要纠结是否卖在高位,只要获利即可,是做T技巧的要点,尽量减少亏损。
五、技巧总结:
做T技巧要点:顺T(先买后卖)---不追高做T,而是潜伏做T;
倒T(先卖后买)--或者遇直线拉升卖出做T,回落接回(直线拉升一定要看看下方的成交量,伴随着的是密集做多,往往稀少的做多量能,抛压盘很大的,基本都是诱多。倒T很适合)。
做T技巧要素:手握现金。
做T技巧好处:规避风险,控制仓位,财务自由,是成熟投资者必备的炒股技巧。
我们要告别做待宰的羔羊。就要学会做T技巧。
实战中最实用的做T方法,很多人可能是不了解盘中T+0交易,以为炒股就是满仓操作才能挣大钱,其实这是一种误区。
首先,满仓是在所有股票的指标都在0轴一下运行,这个时候仓位重一点,只要花些时间,股票大涨就能获利,当所有指标都在0轴以上运行,就要控制一下仓位,防止风险放在第一位。
举一个简单的例子,假如你有50万资金,持股4只足够,每只8万左右,剩下的就是既能抵御股市风险,又能利用做T技巧挣钱,不然你的账户没有多余的资金,遇到好股票要么割肉换股,要么眼睁睁的看它暴涨,并且股市一旦暴跌,你无法动弹,切记炒股满仓。
一、做T的概念和分类:
概念:
做T就是在日内对个股进行买入和卖出的变相T+0交易。但A股是T+1制度,如何能做到T+0呢,那就得预留好资金,不能全仓持股,才能做到滚动操作。倒T可以不留资金,但正T是必须留资金的,而在多数情况下,以做正T为主。
从操作方向分类:
正T——先买后卖,在分时低点时先买入,然后在后面的分时高点卖出;
倒T——先卖后买,在分时高点时先卖出,然后在后面的分时低点买入
从做T方式分类:
半仓滚动做T:每次半仓低位买入相同仓位,然后高点T出,或高点T出后再低位买回相同仓位(最常用和最简单操作方式)
三成底仓滚动做T:三成底仓,低位买三成仓位,逢高T出三成仓,再逢低买回三成仓,第二天逢高T出三成仓,低位视情况买回三成仓,冲高再T出三成仓,然后视情况逢低买回三成仓,循环滚动,视分时上升或下降趋势正T或倒T操作(熊市更适用,较复杂,需结合1和5分钟MACD等辅助判断)
7成底仓滚动做T:7成底仓,逢高T出三成仓位,逢低买回三成仓,如果尾盘再跌,再卖出四成底仓,第二天逢低买回四成仓,逢高T出三成仓,逢低买回三成仓,循环滚动,视分时上升或下降趋势正T或倒T操作
二、做T的一些要求和注意事项(降成本,提胜率):
1、 立即到证券公司找你的理财经理调低你的交易佣金,越低越好,目前万三是多数人可以调到的;操作成本的降低意味着每次进出操作的利润留下就变多了,这是做T的前提条件——降成本
2、 深市的股票更适合做T,因为没有加收的过户费——降成本
3、 高价股更适合做T,因为短线买卖点非常短暂,要求立即成交,多数是挂委二-委五立即成交的,这样,势必会挂低几个价位。5元股卖低5分钱就是1%,50元股卖低5分钱才0.1%——降成本
4、 绩优股及中盘以上股更适合做T,绩优股可以确保股价不会快速坐电梯,中盘以上股不容易在暴跌时丧失流动性,从而失去做T机会——提升成功率
5、 大盘震荡市、盘整市时更容易做T,大盘或个股单边上扬时做T要迅速,一般在10~15分钟完成一个买入卖出的完整T操作,防止T飞——提升成功率
6、 做T不应刻意追求2%以上的价差,越贪心越容易丢票;——提升成功率
7、 要关注大盘走势,特别是在大盘连续下跌阶段——提升成功率
8、 要计算个股上涨和调整的幅度(统计平均的震幅区间)——提升成功率
9、 最好做自己非常熟悉的股票,反复看个股每天的分时图,复盘每日的买入卖出做T点位,看完1000个分时图,自然熟能生巧——提升成功率
备注:股票交易手续费包括三部分:
1.、印花税:投资者在买卖成交后支付给财税部门的税收,此税收由券商代扣后由交易所统一代缴。债券与基金交易均免交此项税收。税率为成交金额的1‰,单向收取,卖出时收取。
2、过户费(仅上海股票收取):股票成交后,更换户名所需支付的费用。按成交面额(每股一元,等同于成交股数)的0.06%收取(双向),最低1元,1元以上实收由于我国两家交易所不同的运作方式,上海股票采取的是”中央登记、统一托管“,所以此费用只在投资者进行上海股票、基金交易中才支付此费用,深股交易时无此费用3、券商佣金:双向收取,最低5元起,最高千分之三,可协商,目前小户万八,资金略多的万三,大户可万二甚至更低,可与券商协商佣金费率。(部分交易所收取的交易费和证管费已经含在券商收取佣金里,不单独收取:其中证管费:成交金额的0.002%(双向),经手费:成交金额的0.00487%(双向),两者合计费用:0.00687%,即万分之0.7左右)
三、为什么要做T
1、套牢了没止损,降低成本的需要;
2、按自己的操作系统持续机械化操作,每天差价盈利,增加波段持股的盈利率
3、有成就感,寻找刺激,纯粹就是闲得慌,不T就浑身难受
4、看别人做T挺不错,自己想跟着试试(多数的结果是越T成本越高,有时干脆T飞了)
四、实战做T图解分析
如下图“金字火腿”,开盘后在低位震荡,但一直没有跌破前低点的,这种是顺T(先买后卖);那么就在不破前低附近的位置或者接近翻红时,比如买点2可以买入股票,后面如直线拉升的话,只要2~3个点以上,就要择机卖出了。
假如买2错过机会的,不要追了,等直线拉升6个点左右,不能再往上冲的话,可以考虑吧手中的股票卖掉一点,等它下跌调整时再买进(这种就叫倒T,先卖后买)。这里顺便说一说直线拉升,常常会伴随着做多成交是少量的,即是说主力拉升之前测试抛压,俗称“主力试盘”这个位置 一看有压盘,主力就不会轻易上;如果拉一波,看抛压不大;那么主力肯定会发动第二波。
如下图“沧州明珠”跟上面是一样的含义。做T原则,错过不追,只低位埋伏;
涨停没有封住,可以考虑卖出一些,回头再买回来。请看下图的“普路通”;
再来一个开盘急跌做T+0的图,开盘急跌5个点的,赶紧挂单买进,待反弹时,只要有获利,任何点位都可卖出。不要纠结是否卖在高位,只要获利即可,是做T技巧的要点,尽量减少亏损。
五、技巧总结:
做T技巧要点:顺T(先买后卖)---不追高做T,而是潜伏做T;
倒T(先卖后买)--或者遇直线拉升卖出做T,回落接回(直线拉升一定要看看下方的成交量,伴随着的是密集做多,往往稀少的做多量能,抛压盘很大的,基本都是诱多。倒T很适合)。
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