为什么说挽回的过程中做朋友有很大的优势，因为当你有了积极的改变时，你能及时有效的将这些信息传递给ta。而且我也说过了，即使你们是朋友，也不要频繁联系对方，利用这些时间多专注于自我提升，多给对方创造一些新的体验和吸引点。否则就真的像开头有些咨询者说过的那样“一直成为朋友了”。要记得是，做朋友只是在给你争取改变自己的时间和展示新的自己的机会，不要把做朋友想成是一个结果。分手后做的第一个改变一定是针对你们为什么分手的问题做的改变。如果这些问题不解决，不仅很难推进你们之间的关系，即便是你们复合后也会再次因为这个问题分手。#如何快速挽回前任前男友##怎么挽回前男友前任异地恋异国恋婚姻家庭##婚恋百问#

为什么说挽回的过程中做朋友有很大的优势，因为当你有了积极的改变时，你能及时有效的将这些信息传递给ta。而且我也说过了，即使你们是朋友，也不要频繁联系对方，利用这些时间多专注于自我提升，多给对方创造一些新的体验和吸引点。否则就真的像开头有些咨询者说过的那样“一直成为朋友了”。要记得是，做朋友只是在给你争取改变自己的时间和展示新的自己的机会，不要把做朋友想成是一个结果。分手后做的第一个改变一定是针对你们为什么分手的问题做的改变。如果这些问题不解决，不仅很难推进你们之间的关系，即便是你们复合后也会再次因为这个问题分手。#如何快速挽回前任前男友##怎么挽回前男友前任异地恋异国恋婚姻家庭##婚恋百问#

今日分享｜静默无声的情怀 #拯救废片计划#

——店长突然问说：“【Z姐】，能做长期的吗？”

【Z姐】笑道：“开玩笑吗？让姐大材小用？你这个店在这个地段的生命周期你能算出来吗？给你三年的时间。算了，两年。从现在开始到后年的今天，你的店，你能保证还在吗？你上面的体系公司两年后还能不能在？”

店长哑然。

【Z姐】继续说道：“十几年前这家店的前身Cy是台资进驻的连锁店之一，管理体系非常完善。从自有的工厂生产，到沃尔玛式的连锁物流配送，到连锁店所有员工的统一培训，直营门店店长的亲自培养，区域经理的晋升模式，前后十年不到就撤资了。老板走了，省内高管集团散了。员工劳资纠纷官司打了一年半的，留下来坚挺的员工终于得到一点补偿金。资金链断了，庞大的管理体系还在。愿意继续干下去的高管门自组团队，投资自己当股东，成立了一家新的公司TSCB，在原有的连锁门店换牌继续营业，短短一年，新成立和新加入的门店超224家。然后再过一年，前后不到三年，全市下线。从此这家店连CY的影子都见不到了。很多时候淘汰我们的不是我们不够努力，是时代在推陈出新。”

我大学勤工俭学的时候，这家店是卖珍珠奶茶的，当时它叫【台北小站】。我白天上课，周末家教，晚上来兼职，直到我毕业去另一所职校任教，我的“青梅竹马”后来成为我的学妹（这个点我吐槽了她好多年。好好的同学不当，非得降级当我学妹[笑cry][笑cry]）接下了我在这里的兼职……

我后来上下班经过这家店的时候，经常想起当年【台北小站】的雨夜，我在店里拖地板，我同宿舍的舍友从网吧出来，来店里吐槽我地板拖得不干净；也想起学妹看到我同学时惊讶的说我那同学长得的像明星佘诗曼，更想起那像佘诗曼同学见到学弟（我老乡）时心跳加速的模样……还有她说的“熬不下去想回家混”的眼泪，以及她到现在都还在默默经济支持我的我。[污][污][污][污][污]

人世沧桑，几经变换，我还在熬，但索性大家都还很好！ https://t.cn/A6MldHe2