#微博找月嫂#
本来最开始是打算让婆婆来照顾的，后面听朋友说婆婆照顾不太好，育儿观不一样，很多都是传统的老方法，而且婆婆身体也不是很好，担心身体吃不消，最担心的就是和婆婆相处会有各种矛盾，所以后面还是说服老公请月嫂，因为也是快解近预产期，比较着急，非常感谢遇到柚妈柚子，非常有耐心，帮忙挑选月嫂，最终选了鲁阿姨，第一眼看到阿姨就觉得特别亲近，阿姨性格开朗，爱笑，所以就选定了阿姨，服务中，阿姨特别勤快，而且照顾宝宝和宝妈特别细心，而且不计较，什么事情都安排的井井有条，我完全什么都不用操心，月子期间我奶水比较少，阿姨也是每天给我做穴位按摩，疏通乳腺管，又给我做了很多催奶汤，后面能纯母乳喂养，非常感谢阿姨，而且阿姨月子餐也做得非常好吃
月嫂信息：
姓名：鲁素芬
坐标：北京、浙江、河北、天津、广东
专业证书:：协和母婴护理师证、高级母婴护理师证、高级催乳师证、高级营养师证 从事家政服务行业: 8年 月嫂工作经验：新生儿护理，在医院临床护理过新生儿， 育儿工作经验：住家带了约60个宝宝 经验优势：擅长煲汤，面食，家常便饭，洗澡，被动操，辅食添加，儿歌，小孩每个月的发展情况，疾病观察等， 诚实肯干、善解人意，做事有条理，喜爱干净，办事认真，特别喜欢宝宝，与客户相处融洽，善于沟通和交流，能与宝宝互动，具有责任心和爱心。
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作为领导，怎么选助手？

网友提问：我们是技术型部门，两位人选中一位技术 A+，但是人很闷，不怎么说话，每天就做自己的事情，日常接触中感觉对我的态度也有些敷衍，不加思考。

一位技术 A-，对我说的话极度响应，很会说话，我问问题的时候都会仔细思考，很给我面子，跟人交流的能力很好，很是奉承我。

虽然 A-能力稍差一点，但是他察言观色、善于交流这些也是很加分的。

这个助手后期要接替我的位置，所以对前期观察下属的其他能力这件事上，我实在是力不从心，望盐哥指点，再次感谢。

王盐：

仅从你的描述来看，A-更合适。

但是你也不要压力太大，因为助手并不一定就适合接替你的位置。

你不需要在现在就下决定。

所以你可以在随后长期的相处中，再决定 A-适不适合接替你。

另外就是如果你们部门定期招新人，也可以多留意下新人的表现，有潜力的新人也是值得培养的对象。#王盐问答#

#早安心语[超话]#
最近看《再见爱人》王秋雨说他小时候经常被妈妈说“不听话”，有时候原因仅仅是不爱吃面条就会挨打。
看似都是小事，但在长大后形成不爱交流也不善于表达的性格，导致人生中错过了一些重要的东西。
[话筒]现在很多家长可能也会因为一些“鸡毛蒜皮”的事情去责备孩子，用发脾气的方式来解决问题，而这些很可能会影响到孩子未来的婚姻、工作和心理。
为了孩子美好的未来，爸爸妈妈们一定要和和气气的哦，从自身做起学会好好沟通。
#育儿经# #教育孩子是门学问#