一段感情中，特别懂得克制的四大星座女
白羊女：懂得自我克制约束
白羊女哪怕很喜欢一个人，她们也不会随便乱来的，因为她们很懂得从对方的角度出发，懂得照顾对方的感受。当白羊女觉得自己这样做可能会让对方不开心或是影响到了对方的生活，她们就不会再继续了。白羊女只会把所有的痛苦都深埋心中，因为在她们看来，只要对方是开心快乐的，那么自己再怎么样都不要紧。白羊女虽然平日里特别地直爽，总是有什么就说什么，但是在感情中，她们就会像是换了一个人似得，变得十分地内敛，就算是很想念对方，也不会去打扰。
巨蟹女：不想拖对方的后腿
巨蟹女在感情中不愿意去打扰对方，不是因为她们不想念对方。相反地，她们的爱相当地浓烈，巨蟹女无时无刻不再想着对方，只是她们很清楚，自己的出现给不了对方任何的帮助，反而会拖累对方的后腿。正是如此，巨蟹女才会克制住自己。她们每次很想念的时候，就会给自己找其他的事情做，这样就能够大大地分散自己的注意力了。在巨蟹女看来，只要对方能够全心全意地去拼搏自己的事业，能够变得更好更优秀，她们就觉觉得自己的克制是值得的。
射手女：不想表现得很卑微
当射手女很喜欢一个人的时候，她们内心其实并没有多开心。这是因为射手女很讨厌这样的自己，她们觉得自己在感情里实在是太卑微了。射手女也想要做骄傲的女生，也想要对方在背后想尽一切办法追求讨好自己。而现在人家对自己丝毫不理会，她们却想对方想得要死。这是射手女所不能够接受的结果，但是爱这种东西又不是她们能够克制的。所以射手女就会一方面很想念，但是一方面又坚决不去打扰。只要不去主动表白，她们觉得自己就不算是太丢脸。
双鱼女：不知道说什么
双鱼女内心是特别渴望能够见到自己喜欢的那个他的，但是说实话，她们最害怕的也是见到对方。因为在别人面前，双鱼女还能够很洒脱，能够想什么就说什么，一点都不会觉得别扭。但是在喜欢的人面前就不行了，双鱼女会十分地拘谨。很多话都已经在嘴边了，只是看着对方的脸，双鱼女又会紧张到不知所措。所以为了不让自己在对方面前太丢脸，双鱼女就会默默地收起自己的想念，不去打扰对方，她们只希望自己能够给对方留下一个好的印象。
#十二星座# #星盘# #爱情#
白羊女：懂得自我克制约束
白羊女哪怕很喜欢一个人，她们也不会随便乱来的，因为她们很懂得从对方的角度出发，懂得照顾对方的感受。当白羊女觉得自己这样做可能会让对方不开心或是影响到了对方的生活，她们就不会再继续了。白羊女只会把所有的痛苦都深埋心中，因为在她们看来，只要对方是开心快乐的，那么自己再怎么样都不要紧。白羊女虽然平日里特别地直爽，总是有什么就说什么，但是在感情中，她们就会像是换了一个人似得，变得十分地内敛，就算是很想念对方，也不会去打扰。
巨蟹女：不想拖对方的后腿
巨蟹女在感情中不愿意去打扰对方，不是因为她们不想念对方。相反地，她们的爱相当地浓烈，巨蟹女无时无刻不再想着对方，只是她们很清楚，自己的出现给不了对方任何的帮助，反而会拖累对方的后腿。正是如此，巨蟹女才会克制住自己。她们每次很想念的时候，就会给自己找其他的事情做，这样就能够大大地分散自己的注意力了。在巨蟹女看来，只要对方能够全心全意地去拼搏自己的事业，能够变得更好更优秀，她们就觉觉得自己的克制是值得的。
射手女：不想表现得很卑微
当射手女很喜欢一个人的时候，她们内心其实并没有多开心。这是因为射手女很讨厌这样的自己，她们觉得自己在感情里实在是太卑微了。射手女也想要做骄傲的女生，也想要对方在背后想尽一切办法追求讨好自己。而现在人家对自己丝毫不理会，她们却想对方想得要死。这是射手女所不能够接受的结果，但是爱这种东西又不是她们能够克制的。所以射手女就会一方面很想念，但是一方面又坚决不去打扰。只要不去主动表白，她们觉得自己就不算是太丢脸。
双鱼女：不知道说什么
双鱼女内心是特别渴望能够见到自己喜欢的那个他的，但是说实话，她们最害怕的也是见到对方。因为在别人面前，双鱼女还能够很洒脱，能够想什么就说什么，一点都不会觉得别扭。但是在喜欢的人面前就不行了，双鱼女会十分地拘谨。很多话都已经在嘴边了，只是看着对方的脸，双鱼女又会紧张到不知所措。所以为了不让自己在对方面前太丢脸，双鱼女就会默默地收起自己的想念，不去打扰对方，她们只希望自己能够给对方留下一个好的印象。
#十二星座# #星盘# #爱情#
【#潍坊工伤预防宣传# 安全生产十大法则】大家都知道安全是重中之重的事儿，那么安全生产十大法则您知道吗？
希望大家通过创造性地运用这些法则完善安全工作理念，降低管理纰漏给安全工作带来的各类风险，进而有效减少伤害事故的发生次数，进一步提升本质安全水平。
1墨菲法则
在生产经营活动中，只要存在安全隐患，事故总会发生，差别只是早晚、大小、轻重而已。因此我们在安全工作中，必须想尽一切办法，采取一切措施，在平时的工作中，要消除各种安全隐患，这是我们安全工作的首要任务。安全隐患主要表现在人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷、环境的不安全因素等方面。
安全生产工作要增强忧患意识，多朝坏处想些，居安思危，才能更好地防患于未然。
2海因里希法则
（1）事故法则：1:29:300:1000，每一起严重的事故背后，必然有29起较轻微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隐患相随。对待事故，要举一反三，不能就事论事。任何事故的发生都不是偶然的，事故的背后必然存在大量的隐患、大量的不安全因素。
所以，我们的安全管理，排除身边人的不安全行为、物的不安全状态等各种隐患是我们的首要任务，隐患排查要做到预知，隐患整改要做到预控，从而消除一切不安全因素，确保不发生事故。
（2）多米诺骨牌理论：在多米诺骨牌系列中，一枚骨牌被碰倒了，则将发生连锁反应，其余所有骨牌相继被碰倒。如果移去中间的一枚骨牌，则连锁被破坏，骨牌依次碰倒的过程被中止。事故的发生往往是由于人的不安全行为，机械、物质等各种不安全状态，管理的缺陷，以及环境的不安全因素等诸多原因同时存在缺陷造成的。如果消除或避免其中任何一个因素的存在，中断事故连锁的进程，就能避免事故的发生。
在安全生产管理中，就是要采取一切措施，想方设法，消除一个又一个隐患。在每个隐患消除的过程中，就消除了事故链中的某一个因素，可能就避免了一个重大事故的发生。所以我们的任务就是发现隐患，不断消除隐患，不断避免事故，确保员工平安。
3不等式法则
10000-1≠9999，安全是1，位子、车子、房子、票子等等都是0，有了安全，就是10000；没有了安全，其他的0再多也没有意义。要以此教育职工，生命是第一位的，安全是第一位的，失去生命一切全无。
所以，无论在工作岗位上，还是在业余生活中，时时刻刻要判断自己是否处在安全状态下，分分秒秒要让自己置于安全环境中，这就要求每名员工在工作中必须严格安全操作规程，严格安全工作标准，这是保护自我生命的根本，这是通往幸福生活、尊严人生的前提。
4慧眼法则
有一次，福特汽车公司一大型电机发生故障，很多技师都不能排除，最后请德国著名的科学家斯特曼斯进行检查，他在认真听了电机自转声后在一个地方画了条线，并让人去掉16圈线圈，电机果然正常运转了。他随后向福特公司要1万美元作酬劳。有人认为画条线值1美元而不是1万美元，斯特曼斯在单子上写道：画条线值1美元，知道在哪画线值9999美元。在安全隐患检查排查上确实需要“9999美元”的慧眼。
各级领导和管理人员要了解掌握本单位生产实际和安全生产管理现状，熟知与本单位生产经营活动相关的法律法规、标准规范、安全操作规程和事故案例，造就一双“慧眼”。结合本单位实际，熟练准确发现安全问题和隐患所在，采取措施，及时整改问题和隐患，不断改进和加强本单位安全生产工作。
5罗式法则
1:5:∞。即1元钱的安全投入，可创造5元钱的经济效益，创造出无穷大的生命效益。
任何有效的安全投入（人力、物力、财力、精力等）都会产生巨大的有形和无形的效益。安全投入是第一投入，安全管理是第一管理，生产经营活动的目的是让人们生活的更加安全、舒适、幸福，安全生产的目的就是保障人的生命安全和人身健康。生产任务一时没完成，可以补。一旦发生事故，将造成不可换回的损失，特别是员工的生命健康无可挽救。
所以，在安全生产中，各级、各部门、各岗位就是要多重视、多投入，投入一分，回报无限。
6九O法则
90％*90％*90％*90％*90％=？
59.049%！安全生产工作不能打任何折扣，安全生产工作90分不算合格。主要负责人安排工作，分管领导、主管部门负责人、队长、班组长、一线人员如果人人按90分完成，安全生产执行力层层衰减，最终的结果就是不及格(59.049)，就会出事故，出大问题。
该法则告诉我们，安全生产责任、安全生产工作、安全生产管理，绝不能发生层层递减。如果按90％的速度递减，递减到第五层就是59.049%，完全不及格，就会出问题。
7南风法则（温暖法则）
南风法则（温暖法则）：北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣吹掉。北风呼啸凛冽刺骨，结果令行人把大衣裹得更紧了；而南风徐徐吹动，人感觉春意融融，慢慢解开纽扣，继而脱掉大衣。
这则故事给管理者的启示是：在安全工作中，有时以人为本的温暖管理带来的效果会胜过严厉无情的批评教育。
在安全生产工作中，安全培训、安全管理要以人为本，讲究实效，注重方法，要因人而教，因人而管。决不能生冷硬粗，以罚代管，以批代管，更不能放手不管。在安全培训上、管理上，就是把工作做在员工心里，创新方式，喜闻乐见，我要安全，确保实效。
8金字塔法则（成本法则）
系统设计1分安全性=10倍制造安全性=1000倍应用安全性。意为企业在生产前发现一项缺陷并加以弥补，仅需1元钱；如果在生产线上被发现，需要花10元钱的代价来弥补；如果在市场上被消费者发现，则需要花费1000元的代价来弥补。
安全要提前做，安全要提前控，就是抓住安全的根本，预防为先，提前行动。在安全生产工作中，要预防为主，把任何问题都消灭在萌芽状态，把任何事故都消灭在隐患之中。
9市场法则
1:8:25。1个人如果对安全生产工作满意的话，他可能将这种好感告诉8个人；如果他不满意的话，他可能向25个人诉说其不满。
安全管理就是要不断的加强安全文化建设，创新安全环境、安全氛围，提升员工安全责任、安全意识和安全技能，提高员工对安全的满意度。该法则也说明，生产安全事故是好事不出门，坏事传千里，安全事故影响大、影响坏、影响长。
10桥墩法则
一座大桥的一个桥墩被损坏了，上报损失往往只报一个桥墩的价值，而事实上很多时候真正的损失是整个桥梁都报废了。
安全事故往往只分析直接损失、表面损失、单一损失，而忽略事故的间接损失、潜在损失、全面损失。实际上，很多时候事故的损失和破坏是巨大的、长期的、潜在的。
所以，任何一个安全事故的损失，我们只是看到了冰山一角，可能更大的损失我们无法计算。我们唯一做的就是不发生事故，不产生损失，这是我们追求的，更是我们持之以恒、永不懈怠、一点一滴从自己做起的。
希望大家通过创造性地运用这些法则完善安全工作理念，降低管理纰漏给安全工作带来的各类风险，进而有效减少伤害事故的发生次数，进一步提升本质安全水平。
1墨菲法则
在生产经营活动中，只要存在安全隐患，事故总会发生，差别只是早晚、大小、轻重而已。因此我们在安全工作中，必须想尽一切办法，采取一切措施，在平时的工作中，要消除各种安全隐患，这是我们安全工作的首要任务。安全隐患主要表现在人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷、环境的不安全因素等方面。
安全生产工作要增强忧患意识，多朝坏处想些，居安思危，才能更好地防患于未然。
2海因里希法则
（1）事故法则：1:29:300:1000，每一起严重的事故背后，必然有29起较轻微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隐患相随。对待事故，要举一反三，不能就事论事。任何事故的发生都不是偶然的，事故的背后必然存在大量的隐患、大量的不安全因素。
所以，我们的安全管理，排除身边人的不安全行为、物的不安全状态等各种隐患是我们的首要任务，隐患排查要做到预知，隐患整改要做到预控，从而消除一切不安全因素，确保不发生事故。
（2）多米诺骨牌理论：在多米诺骨牌系列中，一枚骨牌被碰倒了，则将发生连锁反应，其余所有骨牌相继被碰倒。如果移去中间的一枚骨牌，则连锁被破坏，骨牌依次碰倒的过程被中止。事故的发生往往是由于人的不安全行为，机械、物质等各种不安全状态，管理的缺陷，以及环境的不安全因素等诸多原因同时存在缺陷造成的。如果消除或避免其中任何一个因素的存在，中断事故连锁的进程，就能避免事故的发生。
在安全生产管理中，就是要采取一切措施，想方设法，消除一个又一个隐患。在每个隐患消除的过程中，就消除了事故链中的某一个因素，可能就避免了一个重大事故的发生。所以我们的任务就是发现隐患，不断消除隐患，不断避免事故，确保员工平安。
3不等式法则
10000-1≠9999，安全是1，位子、车子、房子、票子等等都是0，有了安全，就是10000；没有了安全，其他的0再多也没有意义。要以此教育职工，生命是第一位的，安全是第一位的，失去生命一切全无。
所以，无论在工作岗位上，还是在业余生活中，时时刻刻要判断自己是否处在安全状态下，分分秒秒要让自己置于安全环境中，这就要求每名员工在工作中必须严格安全操作规程，严格安全工作标准，这是保护自我生命的根本，这是通往幸福生活、尊严人生的前提。
4慧眼法则
有一次，福特汽车公司一大型电机发生故障，很多技师都不能排除，最后请德国著名的科学家斯特曼斯进行检查，他在认真听了电机自转声后在一个地方画了条线，并让人去掉16圈线圈，电机果然正常运转了。他随后向福特公司要1万美元作酬劳。有人认为画条线值1美元而不是1万美元，斯特曼斯在单子上写道：画条线值1美元，知道在哪画线值9999美元。在安全隐患检查排查上确实需要“9999美元”的慧眼。
各级领导和管理人员要了解掌握本单位生产实际和安全生产管理现状，熟知与本单位生产经营活动相关的法律法规、标准规范、安全操作规程和事故案例，造就一双“慧眼”。结合本单位实际，熟练准确发现安全问题和隐患所在，采取措施，及时整改问题和隐患，不断改进和加强本单位安全生产工作。
5罗式法则
1:5:∞。即1元钱的安全投入，可创造5元钱的经济效益，创造出无穷大的生命效益。
任何有效的安全投入（人力、物力、财力、精力等）都会产生巨大的有形和无形的效益。安全投入是第一投入，安全管理是第一管理，生产经营活动的目的是让人们生活的更加安全、舒适、幸福，安全生产的目的就是保障人的生命安全和人身健康。生产任务一时没完成，可以补。一旦发生事故，将造成不可换回的损失，特别是员工的生命健康无可挽救。
所以，在安全生产中，各级、各部门、各岗位就是要多重视、多投入，投入一分，回报无限。
6九O法则
90％*90％*90％*90％*90％=？
59.049%！安全生产工作不能打任何折扣，安全生产工作90分不算合格。主要负责人安排工作，分管领导、主管部门负责人、队长、班组长、一线人员如果人人按90分完成，安全生产执行力层层衰减，最终的结果就是不及格(59.049)，就会出事故，出大问题。
该法则告诉我们，安全生产责任、安全生产工作、安全生产管理，绝不能发生层层递减。如果按90％的速度递减，递减到第五层就是59.049%，完全不及格，就会出问题。
7南风法则（温暖法则）
南风法则（温暖法则）：北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣吹掉。北风呼啸凛冽刺骨，结果令行人把大衣裹得更紧了；而南风徐徐吹动，人感觉春意融融，慢慢解开纽扣，继而脱掉大衣。
这则故事给管理者的启示是：在安全工作中，有时以人为本的温暖管理带来的效果会胜过严厉无情的批评教育。
在安全生产工作中，安全培训、安全管理要以人为本，讲究实效，注重方法，要因人而教，因人而管。决不能生冷硬粗，以罚代管，以批代管，更不能放手不管。在安全培训上、管理上，就是把工作做在员工心里，创新方式，喜闻乐见，我要安全，确保实效。
8金字塔法则（成本法则）
系统设计1分安全性=10倍制造安全性=1000倍应用安全性。意为企业在生产前发现一项缺陷并加以弥补，仅需1元钱；如果在生产线上被发现，需要花10元钱的代价来弥补；如果在市场上被消费者发现，则需要花费1000元的代价来弥补。
安全要提前做，安全要提前控，就是抓住安全的根本，预防为先，提前行动。在安全生产工作中，要预防为主，把任何问题都消灭在萌芽状态，把任何事故都消灭在隐患之中。
9市场法则
1:8:25。1个人如果对安全生产工作满意的话，他可能将这种好感告诉8个人；如果他不满意的话，他可能向25个人诉说其不满。
安全管理就是要不断的加强安全文化建设，创新安全环境、安全氛围，提升员工安全责任、安全意识和安全技能，提高员工对安全的满意度。该法则也说明，生产安全事故是好事不出门，坏事传千里，安全事故影响大、影响坏、影响长。
10桥墩法则
一座大桥的一个桥墩被损坏了，上报损失往往只报一个桥墩的价值，而事实上很多时候真正的损失是整个桥梁都报废了。
安全事故往往只分析直接损失、表面损失、单一损失，而忽略事故的间接损失、潜在损失、全面损失。实际上，很多时候事故的损失和破坏是巨大的、长期的、潜在的。
所以，任何一个安全事故的损失，我们只是看到了冰山一角，可能更大的损失我们无法计算。我们唯一做的就是不发生事故，不产生损失，这是我们追求的，更是我们持之以恒、永不懈怠、一点一滴从自己做起的。
追到手后就全无兴趣的3大星座？
双子座
双子座的人做任何事情都是图个新鲜感，难以坚持下去，只要有所突破，就不会再投入心思。如若双子座人看到一个非常喜欢的异性，那双子座人必然会主动追求，花尽一切心思去得到对方。难以得到，双子座人反而会越发有激情，当真正拥有的时候，双子座人就会失去兴趣，再也不想花心思投入。
白羊座
白羊座的人跟双子座人和相似，也是做事情三分钟热度，爱上你的时候，会不顾一切的去追求你，没得到你之前，就投入很多的心思到你身上，等追到之后，立马对你失去兴趣。其实，白羊座人不管做什么事情，都是比较看重过程，结局如何并非是他们所期待的，只要过程足够美好就可以，在得到你之后，心中就再也难燃起激情，因而不想再花心思在你身上。
射手座
射手座的人很向往无拘无束的生活，在追寻的同时，也想要一份爱情，当出现喜欢的人时，射手座人也会勇敢的去追求，尽可能的让对方看到自己的心思，尽可能的展现爱。但射手座人得到对方之后，就会觉得这并非是他们所期待的爱情，射手座人想要的是那种互不干涉的爱情，但世界上哪有这种爱情的存在，当自由备受束缚的时候，射手座人就会想着逃离，对对方完全一点兴趣都没。
#星座恋爱大作战##星座##星座女神#
双子座
双子座的人做任何事情都是图个新鲜感，难以坚持下去，只要有所突破，就不会再投入心思。如若双子座人看到一个非常喜欢的异性，那双子座人必然会主动追求，花尽一切心思去得到对方。难以得到，双子座人反而会越发有激情，当真正拥有的时候，双子座人就会失去兴趣，再也不想花心思投入。
白羊座
白羊座的人跟双子座人和相似，也是做事情三分钟热度，爱上你的时候，会不顾一切的去追求你，没得到你之前，就投入很多的心思到你身上，等追到之后，立马对你失去兴趣。其实，白羊座人不管做什么事情，都是比较看重过程，结局如何并非是他们所期待的，只要过程足够美好就可以，在得到你之后，心中就再也难燃起激情，因而不想再花心思在你身上。
射手座
射手座的人很向往无拘无束的生活，在追寻的同时，也想要一份爱情，当出现喜欢的人时，射手座人也会勇敢的去追求，尽可能的让对方看到自己的心思，尽可能的展现爱。但射手座人得到对方之后，就会觉得这并非是他们所期待的爱情，射手座人想要的是那种互不干涉的爱情，但世界上哪有这种爱情的存在，当自由备受束缚的时候，射手座人就会想着逃离，对对方完全一点兴趣都没。
#星座恋爱大作战##星座##星座女神#
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